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    不動產(chǎn)登記質(zhì)量管理制度初探

    2021-12-15 08:46:56徐君花呂青云
    山西農(nóng)經(jīng) 2021年5期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)小組服務(wù)質(zhì)量滿意度

    □徐君花,呂青云

    (1.農(nóng)安縣不動產(chǎn)登記中心 吉林 長春 130200;2.農(nóng)安縣國土資源局巴吉壘國土資源所 吉林 長春 130200)

    1 我國不動產(chǎn)質(zhì)量管理制度的現(xiàn)狀

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國不動產(chǎn)交易市場越來越火熱,隨之而來的是不動產(chǎn)交易市場中存在的問題。為了維護(hù)不動產(chǎn)交易的安全性和合法性,確立關(guān)于不動產(chǎn)登記法律制度的基本框架,我國現(xiàn)已在《物權(quán)法》初步規(guī)定了“國家對不動產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度”“不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法登記,發(fā)生效力”,結(jié)束了不動產(chǎn)交易市場中無法可依的現(xiàn)象。

    “不動產(chǎn)”是中國人最重要的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成要素,甚至已經(jīng)成為家元素的重要組織單位,因此從國家到省、市、地方任何關(guān)于不動產(chǎn)制度的改革,都深刻影響著每個(gè)中國家庭。不動產(chǎn)要素中的不動產(chǎn)登記是個(gè)體不動產(chǎn)管理的最終環(huán)節(jié),保證登記過程和登記質(zhì)量不斷提高、獲得更大程度的尊重和滿意,是各級人民政府在對城市精細(xì)化治理過程中亟待探討的課題。登記過程是在政府專門的不動產(chǎn)登記場所錄入、辦理相關(guān)不動產(chǎn)的過程;登記質(zhì)量是在錄入、辦理過程中通過不同主體的辦理,保證個(gè)體能夠迅速滿足相關(guān)訴求,有效提升人民群眾對不動產(chǎn)工作的滿意度,提高人民的整體生活水平。

    2 我國不動產(chǎn)質(zhì)量管理制度存在的問題

    2.1 相關(guān)法律法規(guī)不完善

    雖然我國已在《物權(quán)法》中對不動產(chǎn)質(zhì)量管理制度有了初步的規(guī)定,但由于我國涉及的不動產(chǎn)種類較多且每個(gè)地區(qū)都有屬于當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)管理登記方式,大多數(shù)市、縣級城市國土資源部并沒有積極設(shè)立房地產(chǎn)登記代理機(jī)構(gòu),很難做到統(tǒng)一。此外,國家相關(guān)部門頒布的不動產(chǎn)管理制度相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章雜亂無序,其中不動產(chǎn)相關(guān)登記制度至少有6 種,包括房屋登記、土地所有權(quán)登記等,使不動產(chǎn)質(zhì)量管理制度體系一直處于雜亂無章的狀態(tài)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,應(yīng)將不動產(chǎn)管理制度體系做到轉(zhuǎn)型統(tǒng)一,同時(shí)提出相應(yīng)的處理措施。我國不動產(chǎn)原來已形成的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)資料庫非常龐大且登記格式、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,例如林業(yè)、土地、房屋之前形成的相關(guān)基礎(chǔ)信息不盡相同,且大部分不動產(chǎn)相關(guān)登記資料已經(jīng)缺失。如果對當(dāng)前不動產(chǎn)登記的基礎(chǔ)信息進(jìn)行系統(tǒng)化、全方位統(tǒng)計(jì),技術(shù)要求高,任務(wù)量艱巨;對于不同不動產(chǎn)登記的各部門制度不夠完善,溝通難度大,很難實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)共享資源,從而直接影響整個(gè)不動產(chǎn)登記管理,也影響人民群眾對不動產(chǎn)登記信息整合的滿意度[1]。

    2.2 不動產(chǎn)登記服務(wù)質(zhì)量存在弊端

    第一,體現(xiàn)在制度和程序的規(guī)范性上。制度和程序上不斷完善,將在一定程度上有效提高不動產(chǎn)登記管理的質(zhì)量。第二,體現(xiàn)在不動產(chǎn)登記相關(guān)人員的服務(wù)質(zhì)量上。服務(wù)質(zhì)量是檢驗(yàn)一個(gè)部門服務(wù)效能和服務(wù)水平的重要指標(biāo),特別是服務(wù)效能將綜合檢驗(yàn)整個(gè)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì),服務(wù)水平是綜合檢驗(yàn)整個(gè)服務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)水平。但當(dāng)前不動產(chǎn)登記質(zhì)量存在問題多、矛盾大、服務(wù)滿意度不高等問題。

    不動產(chǎn)登記中的老問題和新問題不斷交織,加之不同歷史問題和疑難問題的反復(fù)疊加,導(dǎo)致在不動產(chǎn)登記管理中不斷涌現(xiàn)出新的問題,集中表現(xiàn)在以下3 個(gè)方面。第一是建設(shè)部門、管理部門和登記部門之間存在溝通不暢;第二是相關(guān)窗口服務(wù)人員的服務(wù)難以做到讓群眾滿意,特別是服務(wù)態(tài)度難以滿足要求;第三是特殊問題難以做到有效辦理[2]。

    不動產(chǎn)登記管理中滿意度不高,導(dǎo)致整個(gè)不動產(chǎn)登記過程存在嚴(yán)重的問題。問題多和矛盾大反饋到實(shí)際就是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度不高,從而導(dǎo)致群眾對整體情況滿意度較低。

    3 提高我國不動產(chǎn)質(zhì)量管理的方式方法

    不動產(chǎn)登記管理是我國提高民生福祉的重要工作和重要進(jìn)程,是提高人民群眾獲得感和幸福感的重要體現(xiàn)。因此,各級政府要從政策、程序和服務(wù)等方面著手,標(biāo)本兼治,綜合提高我國不動產(chǎn)質(zhì)量管理水平。當(dāng)然,我國不動產(chǎn)質(zhì)量管理建設(shè)不僅需要政府的強(qiáng)化和完善,還需借助不同層次和不同方面的社會力量進(jìn)行有效監(jiān)督和強(qiáng)化,以保證整個(gè)不動產(chǎn)登記質(zhì)量管理工作可以在自我提升的同時(shí),有效接受外部的監(jiān)管和強(qiáng)化,綜合提升我國不動產(chǎn)登記管理的質(zhì)量和效能[3]。

    3.1 制定完善我國不動產(chǎn)登記的制度和流程

    黨的十八大后,我國不動產(chǎn)登記大幅度改革,但由于歷史問題和矛盾突出,導(dǎo)致我國在不動產(chǎn)登記中存在制度不能滿足人民群眾實(shí)際需要的情況。對此,要在各級政府指導(dǎo)下不斷完善相關(guān)制度,創(chuàng)新工作載體和工作流程,提高工作的滿意度和效率,提高對不動產(chǎn)登記管理的重視程度。在此基礎(chǔ)上,還要不斷優(yōu)化和完善流程,特別是城鎮(zhèn)不動產(chǎn)和農(nóng)村不動產(chǎn)應(yīng)做到具體問題具體分析,不能“一刀切”。因此,制定和完善我國不動產(chǎn)登記的各項(xiàng)制度是規(guī)范不動產(chǎn)登記管理方案的關(guān)鍵,在制度設(shè)計(jì)和實(shí)施上要符合人民群眾的根本利益,符合我國不動產(chǎn)管理的根本原則[4]。

    3.2 優(yōu)化完善我國不動產(chǎn)登記的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容

    服務(wù)是不動產(chǎn)登記管理的核心,服務(wù)滿意度的高低直接關(guān)系到我國不動產(chǎn)登記管理的實(shí)效性和規(guī)范性。因此要求在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量3 個(gè)方面進(jìn)行有效提升和強(qiáng)化。

    (1)服務(wù)內(nèi)容是服務(wù)工作的核心,服務(wù)內(nèi)容的翔實(shí)與否將會影響人民群眾滿意度,因此要求在服務(wù)中不斷提高服務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,引導(dǎo)他們提升服務(wù)能力和服務(wù)意識。首先強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí),針對復(fù)雜的不動產(chǎn)登記問題,可以通過服務(wù)將矛盾緩解;其次是強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)能力的學(xué)習(xí),打破傳統(tǒng)窗口服務(wù)模式進(jìn)行面對面服務(wù);再次是轉(zhuǎn)變思維觀念,在思想中形成“為人民服務(wù)”的思維定式,并將其有效轉(zhuǎn)化到服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式中。

    (2)服務(wù)層次是針對不同服務(wù)對象和服務(wù)人群要使用不同的服務(wù)方式方法,特別是農(nóng)村地區(qū),更應(yīng)通過提升服務(wù)質(zhì)量來提高人民群眾的綜合滿意度。

    (3)服務(wù)質(zhì)量是在解決服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)層次的基礎(chǔ)上,對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行優(yōu)化和完善,特別是針對由于不動產(chǎn)帶來的歷史問題和遺留問題,要加強(qiáng)問題引導(dǎo),及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,保證整個(gè)過程的完備性,有效提高人民群眾的滿意度和認(rèn)可度。

    3.3 強(qiáng)化各部門和各人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    強(qiáng)化各部門和各人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng),首先從工作機(jī)制著手,建立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確相關(guān)責(zé)任和職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)是負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)不動產(chǎn)登記管理建設(shè)工作的部署和要求,統(tǒng)籌部署不動產(chǎn)登記管理建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)是負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)不動產(chǎn)登記管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求,推進(jìn)不動產(chǎn)登記管理建設(shè)工作,對各成員單位不動產(chǎn)登記管理建設(shè)工作實(shí)施統(tǒng)籌、調(diào)度、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)是要將企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、對標(biāo)一流,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,著力構(gòu)建上下聯(lián)動、緊密協(xié)作、齊抓共管的工作新格局,全力打造具有特色的不動產(chǎn)登記管理品牌。

    ①建立聯(lián)席會議機(jī)制。聯(lián)席會議由不動產(chǎn)登記管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要不定期召開,會議主要研究解決各成員單位在不動產(chǎn)登記管理建設(shè)中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。議題由各成員單位提出,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定。②完善考核評議機(jī)制。建立優(yōu)化不動產(chǎn)登記管理考核評價(jià)機(jī)制,廣泛開展服務(wù)滿意度測評,做好實(shí)施方案貫徹落實(shí)情況的跟蹤檢查和綜合評估,實(shí)行月通報(bào)、季考核、年評議,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門定期對優(yōu)化不動產(chǎn)登記管理工作進(jìn)行調(diào)度和會商。③健全監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。實(shí)行日常檢查和定期考評制度,對優(yōu)化不動產(chǎn)登記管理工作落實(shí)到位、積極作為、成效明顯的,建議優(yōu)化不動產(chǎn)登記管理領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報(bào)表揚(yáng);對工作落實(shí)不及時(shí)、不到位或進(jìn)展緩慢的地方單位及負(fù)責(zé)人,建議優(yōu)化不動產(chǎn)登記管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行通報(bào)批評;對損壞不動產(chǎn)登記管理情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。④建立信息通報(bào)機(jī)制。建立協(xié)調(diào)有效的信息管理體系,加速內(nèi)部信息的傳遞,不動產(chǎn)登記管理建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期以工作簡報(bào)形式,及時(shí)、真實(shí)地對不動產(chǎn)登記管理建設(shè)中的工作動態(tài)、典型做法以及經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行通報(bào)。

    4 結(jié)論

    不動產(chǎn)登記管理涉及每個(gè)中國人的切身利益,涉及每個(gè)中國個(gè)體的財(cái)產(chǎn)管理。因此,在主觀和客觀上都要求完善對不動產(chǎn)登記的相關(guān)管理,提高對不動產(chǎn)的相關(guān)研究。應(yīng)從以下3 個(gè)方面做好相關(guān)工作,以此全面加強(qiáng)我國不動產(chǎn)的登記管理工作:一要不斷提升制度的完善精神和完善意識;二要不斷提升服務(wù)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,特別是人員的素質(zhì)水平;三要不斷提高每個(gè)服務(wù)人員和工作人員的主體責(zé)任意識,全方位提高不動產(chǎn)管理水平。

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