山東省總工會
全國級建檔困難職工全部實現(xiàn)解困
近年來,山東省各級工會累計籌集各類幫扶資金6.6億余元,幫扶救助困難職工17.6萬余戶。全國級建檔困難職工從2016年的17.7萬余戶下降至目前的506戶,并已全部實現(xiàn)解困。
2016年,山東省總工會在全國工會系統(tǒng)率先出臺《關(guān)于開展困難職工解困脫困工作的意見》,提出精準識別、精準定位、精準施策、精準監(jiān)管、精準脫困“五個精準”要求,圍繞筑牢困難職工基本醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女上學、住房安全、基本生活“五條保障線”,探索多渠道、多元化解困脫困新途徑。2020年6月,山東省各級工會對在檔全國級困難職工,逐戶分析致困因素和幫扶需求、制定幫扶清單。
在2020年疫情期間,山東省總工會增強困難職工“造血”功能,提供就業(yè)崗位40余萬個,并推廣發(fā)布60部農(nóng)民工技能提升短視頻,以“微課堂”“云課堂”形式為困難職工開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導等服務(wù),累計開設(shè)線上課程100余門,組織技能培訓48.6萬人次。
菏澤為單身職工架“鵲橋”
自2020年以來,菏澤市總工會在“齊魯工惠”APP推出大型網(wǎng)上“鵲橋會”活動,為全市單身職工架起愛心橋。至今,已舉辦39期活動。
據(jù)悉,菏澤市總工會每周整理線上報名的單身職工信息,對每一個申請報名的單身職工嚴格審核、仔細把關(guān),確保每一個報名信息的真實性、可靠性?;顒蝇F(xiàn)場,一張張寫滿青年單身男女信息的小卡片掛滿了廣場,吸引了很多單身男女和家長們前來關(guān)注,很多慕名而來的單身男女也紛紛現(xiàn)場報名參加,每次來相親的人數(shù)都多達300余人。
煙臺工人文化宮“重裝歸來”
2020年12月7日,煙臺市新工人文化宮正式啟用。為滿足廣大職工精神文化需求,煙臺市在改造提升原有工人文化宮功能的基礎(chǔ)上,又投資2億元,建成2.5萬平方米的新工人文化宮。
萊陽打造職工服務(wù)綜合體
近年來,萊陽市總工會堅持公益服務(wù)定位,探索有效運營模式,整合“職工服務(wù)中心+工人文化宮+社會資源”功能,豐富服務(wù)職工內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)職工方式,打造職工服務(wù)綜合體。
其中,依托工人文化宮建立人才庫,先后舉辦養(yǎng)老護理、育嬰員、母嬰護理等培訓班32期,1300余名職工受益,成績合格的學員獲得人力資源部門頒發(fā)的各類證書,并幫助學員實現(xiàn)再就業(yè);舉辦職工入職培訓、魯龍春蘆筍種植聯(lián)盟會議、財務(wù)技能競賽、智康電子電商網(wǎng)絡(luò)培訓等活動10余場次,受益職工1000余人。開設(shè)職工子女舞蹈、書法、美術(shù)、電子琴等特長培訓班300余班次。
淄博勞動仲裁工會派駐庭首次開庭
2020年12月23日,山東省淄博市勞動人事爭議仲裁委員會工會派駐庭首次開庭,依法審理某企業(yè)員工追索工傷待遇爭議案件。這是市勞動人事爭議仲裁委員會工會派駐庭首例職工勞動仲裁案件,今后,該派駐庭將作為常態(tài)化審理勞動人事爭議案件的場所。
據(jù)了解,為探索多元化糾紛化解機制,淄博市總工會與市人社局以及市勞動人事爭議仲裁院溝通協(xié)調(diào),確定借助勞動人事爭議仲裁庭這一專業(yè)平臺做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,實現(xiàn)工會勞動爭議調(diào)解職能與同級政府勞動人事爭議仲裁職能的無縫銜接。