• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于因子分析的供電營業(yè)廳評價與應(yīng)用

    2021-12-14 10:42:40王波羅楊王亮胡靜蕾
    寧夏電力 2021年5期
    關(guān)鍵詞:營業(yè)廳方差變量

    王波,羅楊,王亮,胡靜蕾

    (1.國網(wǎng)寧夏電力有限公司吳忠供電公司,寧夏 吳忠 751100;2.國網(wǎng)寧夏電力有限公司,寧夏 銀川 750001;3.濟南銀華信息技術(shù)有限公司,寧夏 銀川 750001)

    0 引 言

    目前,利用因子分析進行綜合分析評價的研究很多:楊帆[1]等建立的供電營業(yè)廳運營效率[2-3]模型實現(xiàn)了對營業(yè)廳整體服務(wù)資源[4]及運營效率的評估;王磊[5]等針對電能質(zhì)量綜合評估的特點,采用因子分析方法,提出了基于因子分析法的電能質(zhì)量綜合評估模型;宋新甫[6]等基于主成分分析法將電網(wǎng)精準(zhǔn)投資影響因素進行降維分析,得到新的綜合影響因素。本文構(gòu)建基于主成分、因子分析法建立的綜合分析評價模型,其評價結(jié)果能客觀地評估營業(yè)廳的綜合業(yè)務(wù)水平。

    1 評價分析方法

    1.1 主成分分析

    主成分分析過程是一種數(shù)學(xué)降維的過程,從多個原始變量中提取出幾個綜合變量,并且這幾個綜合變量能夠涵蓋原始變量的絕大多數(shù)信息,且彼此之間沒有相關(guān)性。

    假設(shè)有n個樣品,每個樣品有p項指標(biāo),即X1,X2,…,Xp,這p個指標(biāo)構(gòu)成的p維隨機向量記為X=(X1,X2,…,XP),得到如下原始數(shù)據(jù)矩陣:

    主成分分析就是將p個觀測變量綜合成為p個新的綜合變量的過程,即:

    簡化為Fj=aj1x1+aj2x2+…+ajpxp。

    式中:j=1,2,……p。

    式(2)要求模型滿足以下條件:

    ①Fi,Fj互不相關(guān)(i≠j,i,j=1,2,…,p)

    ②F1的方差大于F2的方差大于F3的方差,依次類推。

    F1為第一主成分,F(xiàn)2為第二主成分,依此類推,F(xiàn)p為第p個主成分。

    1.2 因子分析

    因子分析是主成分分析的一種延伸和應(yīng)用,利用降維的思想研究原始變量相關(guān)矩陣內(nèi)部的依賴關(guān)系,把一些錯綜復(fù)雜的變量歸結(jié)為少數(shù)綜合因子的統(tǒng)計分析方法。

    假設(shè)有n個樣品,p個指標(biāo),要求所選取的p個指標(biāo)間有很強的相關(guān)性。將樣本觀測值構(gòu)成的數(shù)據(jù)陣進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,數(shù)據(jù)陣標(biāo)準(zhǔn)化后的矩陣均用X表示,用C1,C2,…,Cm(m

    1)X=(X1,X2,…,Xp)T是可觀測隨機向量,且E(X)=0,協(xié)方差矩陣S=cov(X),并且協(xié)差陣S與相關(guān)陣R相等;

    2)C=(C1,C2,…,Cm)T(m

    ε=(ε1,ε2,…,εp)與W相互獨立,E(ε)=0,ε的協(xié)方差矩陣Sε是對角陣:

    即ε的各分量之間也是相互獨立的。

    則式(4)成為因子模型:

    由模型及其假設(shè)前提可知,公共因子C1,C2,…,Cm(m

    2 基于因子分析法的供電營業(yè)廳分析評價模型

    2.1 建立營業(yè)廳指標(biāo)體系

    以營業(yè)廳前臺人員優(yōu)化調(diào)配為目標(biāo),依據(jù)跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘標(biāo)準(zhǔn)流程(cross-industry standard process for data mining,CRISP-DM)數(shù)據(jù)分析方法論,以電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)[7]營業(yè)廳線上7類業(yè)務(wù)17項指標(biāo)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),構(gòu)建營業(yè)廳分析評價指標(biāo)體系,如圖1所示。

    2.2 分析評價模型

    2.2.1 選擇指標(biāo)數(shù)據(jù)并進行標(biāo)準(zhǔn)化處理

    (5)

    圖1 營業(yè)廳綜合評價指標(biāo)體系

    2.2.2 充分性與相關(guān)性檢驗

    在做主成分、因子分析前要判斷他們之間是否有較強相關(guān)性,如果指標(biāo)彼此互相獨立或相關(guān)性較小,則無法從中提取公共因子,判斷能否進行主成分、因子分析的檢驗是KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)檢驗[8]和Bartlett(巴特利)球體檢驗[8]。

    KMO檢驗是Kaiser,Meyer和Olkin提出的抽樣適合性檢驗,是對原始變量之間的簡相關(guān)系數(shù)和偏相關(guān)系數(shù)的相對大小進行檢驗,取值在0~1之間,值越接近1,變量間相關(guān)性越強,偏相關(guān)性越弱,因子分析效果越好。計算公式為

    (6)

    式中:E—KMO檢驗;

    巴特利球體檢驗主要用于檢驗相關(guān)陣中各變量間的相關(guān)性是否為單位陣,即檢驗各個變量是否各自獨立。

    (7)

    R—全體的均方誤差MSE。

    2.2.3 確定因子個數(shù)

    因子個數(shù)的確定可以根據(jù)因子方差和累計方差貢獻率來決定,只取方差大于1(或特征值大于1)的因子,按照因子的累計方差貢獻率來確定,一般要達到60%才能符合要求。

    2.2.4 計算因子得分和綜合排名

    利用最大方差旋轉(zhuǎn)法對上一步中提出的公共因子進行旋轉(zhuǎn),使得各因子的方差差異達到最大,并計算公因子得分。

    因子總得分=因子1×權(quán)重1+因子2×權(quán)重2+…+因子n×權(quán)重n

    式中的權(quán)重計算方法,通??梢岳斫鉃橐呀?jīng)提取的各因子的方差貢獻率占累積方差貢獻率的百分比,即累計方差占比。

    3 實例分析

    3.1 數(shù)據(jù)處理

    本文使用Python分析工具,用factor_analyzer包進行主成分、因子分析。分析前,先對采集到的17類原始指標(biāo)數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,這17類指標(biāo)分別為X1-低壓工單數(shù),X2-低壓時戶數(shù),X3-低壓平均工單時長,X4-居民工單數(shù),X5-居民時戶數(shù),X6-居民平均工單時長,X7-退費筆數(shù),X8-退費金額,X9-人工繳費筆數(shù),X10-變更工單數(shù),X11-其他類工單數(shù),X12-發(fā)票數(shù)量,X13-已沖紅數(shù)量,X14-已開具數(shù)量,X15-合同簽訂戶數(shù),X16-變更數(shù)量,X17-新簽類數(shù)量。標(biāo)準(zhǔn)化處理部分結(jié)果如表1所示。

    表1 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理部分結(jié)果

    3.2 分析評價模型實現(xiàn)

    3.2.1 充分性與相關(guān)性檢驗

    經(jīng)KMO檢驗,值為0.622,大于0.5;經(jīng)巴特利球形度檢驗值p(Sig值)為0,拒絕原假設(shè),因此適合做主成分及因子分析。

    3.2.2 獲取公共因子

    這一步用主成分分析法來繪制碎石圖,求解特征值,碎石圖的橫坐標(biāo)指的是因子數(shù)量,縱坐標(biāo)為因子特征值(可以理解為因子對樣本整體的貢獻),此碎石圖顯示特征值在第六個主分量之后開始形成直線,因此,剩余的主分量在變異性中所占比率非常小(接近于零),并且可能不重要。所以選擇特征值大于1的6個因子(FAC1_1、FAC1_2、FAC1_3、FAC1_4、FAC1_5、FAC1_6)作為公共因子,也就是說剩下的因子都能由這6個來涵蓋。其因子數(shù)與因子特征值如圖2所示。

    圖2 因子數(shù)與因子特征值

    3.2.3 計算綜合得分及排名

    以各公因子所對應(yīng)的方差貢獻率比例作為權(quán)重計算綜合得分及排名。

    綜合得分Q=FAC1_1×33.041/83.12+FAC2_1×23.794/83.12+FAC3_1×9.445/83.12+FAC4_1×6.57/83.12+FAC5_1×5.61/83.12+FAC6_1×4.665/83.12。

    對得出的綜合主成分值,根據(jù)實際結(jié)果、經(jīng)驗與原始數(shù)據(jù)進行了檢驗,符合實際情況。根據(jù)綜合得分公式計算營業(yè)廳得分及排名情況,營業(yè)廳綜合得分及排名后20名見表2,營業(yè)廳綜合得分及排名前10名見表3。

    表2 營業(yè)廳綜合得分及排名后20名

    續(xù)表2

    表3 營業(yè)廳綜合得分及排名前10名

    3.3 評價結(jié)果分析及建議

    本文以主成分及因子分析方法為基礎(chǔ),通過構(gòu)建營業(yè)廳分析評價模型,并將其運用于營業(yè)廳綜合得分排名實證研究中。該模型從原始指標(biāo)出發(fā),尋找少數(shù)幾個主成分[9]或共同因子作為新的評價指標(biāo),從而降低評價指標(biāo)的維數(shù),可以在信息量損失盡量少的情況下減少評價工作量。該方法具有客觀性,評價數(shù)據(jù)來源于原始指標(biāo),不是人為確定,因此減少了人為判斷因素造成評價結(jié)果的偏差。分析過程完成了去量綱、去相關(guān)性、降維、定權(quán)數(shù)等工作,最后建立1個營業(yè)廳綜合評價模型,并計算出綜合得分和排名。

    通過分析營業(yè)廳綜合得分及排名情況,業(yè)務(wù)部門可以結(jié)合實際情況,因地制宜地制定相關(guān)措施進行營業(yè)廳資源的合理配置[10],如條件成熟,可考慮撤并,在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)營業(yè)廳工作提質(zhì)增效。

    4 結(jié) 論

    本文充分利用電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)營業(yè)廳線上指標(biāo)數(shù)據(jù),獲取需要評價的各營業(yè)廳與工作量指標(biāo)相關(guān)的17類指標(biāo)數(shù)據(jù),構(gòu)建基于因子分析法的供電營業(yè)廳分析評價模型,計算營業(yè)廳得分及綜合排名。通過分析評價結(jié)果,給出了排名較高及排名較低營業(yè)廳列表,為資源優(yōu)化配置提供借鑒,能夠在一定程度上反映營業(yè)廳資源效率的配置情況。

    猜你喜歡
    營業(yè)廳方差變量
    方差怎么算
    概率與統(tǒng)計(2)——離散型隨機變量的期望與方差
    抓住不變量解題
    也談分離變量
    計算方差用哪個公式
    高速公路ETC網(wǎng)上營業(yè)廳的設(shè)計與實現(xiàn)
    方差生活秀
    銀行自助營業(yè)廳智能應(yīng)用解決方案
    供電營業(yè)廳服務(wù)數(shù)據(jù)整合及管理應(yīng)用
    SL(3,3n)和SU(3,3n)的第一Cartan不變量
    欧美人与性动交α欧美软件 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久久伊人网av| 9色porny在线观看| 婷婷色综合www| 99热全是精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 色吧在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲少妇的诱惑av| 在线天堂最新版资源| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人免费无遮挡视频| 激情视频va一区二区三区| 少妇的逼水好多| 国产福利在线免费观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产精品999| 亚洲一码二码三码区别大吗| av又黄又爽大尺度在线免费看| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久人人人人人| 黄色一级大片看看| 草草在线视频免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩中字成人| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品中文字幕在线视频| 十八禁网站网址无遮挡| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲图色成人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一本色道久久久久久精品综合| videossex国产| 欧美成人午夜免费资源| 欧美最新免费一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产亚洲av天美| 国产一区二区激情短视频 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久综合国产亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人手机av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产色片| 免费人成在线观看视频色| 看免费成人av毛片| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 2022亚洲国产成人精品| 草草在线视频免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜福利乱码中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 香蕉精品网在线| 人妻一区二区av| 国产极品天堂在线| 日本av手机在线免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 色5月婷婷丁香| 日韩av不卡免费在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 麻豆乱淫一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女主播在线视频| 精品久久久精品久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 最近中文字幕2019免费版| 最近中文字幕2019免费版| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩av不卡免费在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 黑人猛操日本美女一级片| 色视频在线一区二区三区| 美女内射精品一级片tv| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 热re99久久精品国产66热6| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄色配什么色好看| 亚洲av中文av极速乱| 26uuu在线亚洲综合色| 七月丁香在线播放| 看免费av毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 97在线人人人人妻| 人妻一区二区av| 亚洲成色77777| 制服丝袜香蕉在线| 日本wwww免费看| 欧美精品国产亚洲| 男男h啪啪无遮挡| 午夜老司机福利剧场| 国精品久久久久久国模美| 丝袜在线中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 国产成人精品无人区| 成人黄色视频免费在线看| 七月丁香在线播放| 久久97久久精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 美女中出高潮动态图| 欧美精品一区二区大全| 搡女人真爽免费视频火全软件| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久国产欧美日韩av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 9191精品国产免费久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 街头女战士在线观看网站| 国产综合精华液| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 赤兔流量卡办理| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天美传媒精品一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 天天操日日干夜夜撸| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 岛国毛片在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品久久久久久久性| 免费大片黄手机在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av男天堂| 秋霞在线观看毛片| 人体艺术视频欧美日本| 国产视频首页在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人精品久久久久久| www.熟女人妻精品国产 | 两性夫妻黄色片 | 免费看不卡的av| 婷婷色综合大香蕉| 人妻人人澡人人爽人人| 久久这里有精品视频免费| 一区二区三区精品91| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 韩国精品一区二区三区 | 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人影院久久| 男人舔女人的私密视频| 久久久亚洲精品成人影院| 视频中文字幕在线观看| tube8黄色片| a级毛片在线看网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人精品一,二区| 久久免费观看电影| av国产久精品久网站免费入址| 日韩电影二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品夜色国产| 黄色配什么色好看| www.熟女人妻精品国产 | 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人精品一,二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 一本大道久久a久久精品| 国产av一区二区精品久久| av播播在线观看一区| 99九九在线精品视频| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品一区二区免费开放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲第一av免费看| 五月伊人婷婷丁香| 一二三四在线观看免费中文在 | 久久ye,这里只有精品| 九九爱精品视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品一区三区| 少妇精品久久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 一级黄片播放器| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧洲日产国产| 国产爽快片一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久久久精品精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人妻系列 视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 高清av免费在线| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄色怎么调成土黄色| av在线老鸭窝| 成人国产麻豆网| a级毛片黄视频| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 男的添女的下面高潮视频| 久久青草综合色| 精品一区二区三卡| 美女国产视频在线观看| 国产乱来视频区| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久久精品精品| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成国产人片在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 免费观看性生交大片5| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩精品成人综合77777| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇高潮的动态图| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品国产三级专区第一集| 高清不卡的av网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黑丝袜美女国产一区| 久久午夜福利片| 国产高清三级在线| 国产黄频视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 99久久人妻综合| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩亚洲高清精品| 看十八女毛片水多多多| 精品一区二区免费观看| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久久久免费av| 国产麻豆69| 色婷婷久久久亚洲欧美| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久a久久爽久久v久久| 观看av在线不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 99国产综合亚洲精品| 青春草亚洲视频在线观看| 91成人精品电影| 成人手机av| 9热在线视频观看99| 亚洲av电影在线进入| 国产精品女同一区二区软件| 人妻 亚洲 视频| www.色视频.com| 久久精品夜色国产| 少妇高潮的动态图| 亚洲综合色网址| a级毛片黄视频| 赤兔流量卡办理| 欧美日韩成人在线一区二区| 嫩草影院入口| 日韩一区二区视频免费看| 精品人妻偷拍中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产深夜福利视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品三级大全| 久久精品夜色国产| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产欧美在线一区| 在线 av 中文字幕| 国产毛片在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人91sexporn| 在现免费观看毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99热网站在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久精品夜色国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久国产精品人妻一区二区| a级毛片在线看网站| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇人妻精品综合一区二区| av网站免费在线观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产免费现黄频在线看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 高清视频免费观看一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜免费观看性视频| 五月玫瑰六月丁香| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产日韩欧美在线精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 乱人伦中国视频| 日韩伦理黄色片| 妹子高潮喷水视频| 国产精品无大码| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av卡一久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 综合色丁香网| 捣出白浆h1v1| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产精品999| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久亚洲中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲伊人色综图| 99热国产这里只有精品6| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品成人在线| 久久精品久久久久久久性| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 9热在线视频观看99| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产成人精品在线电影| 亚洲成人手机| 老司机影院毛片| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.av在线官网国产| av天堂久久9| 18+在线观看网站| 丰满乱子伦码专区| 日韩成人伦理影院| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人一区二区在线| av国产精品久久久久影院| 免费在线观看完整版高清| 在线观看国产h片| a级片在线免费高清观看视频| 国产亚洲最大av| 国产不卡av网站在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| a级片在线免费高清观看视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲,欧美精品.| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费看av在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 欧美精品一区二区大全| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 国产一级毛片在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品一二三区在线看| 18在线观看网站| 韩国av在线不卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费黄色在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 飞空精品影院首页| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成年av动漫网址| 久久这里只有精品19| av黄色大香蕉| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男女无遮挡免费网站观看| 有码 亚洲区| 两个人免费观看高清视频| 一级毛片电影观看| 高清视频免费观看一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 高清欧美精品videossex| 永久网站在线| 51国产日韩欧美| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| freevideosex欧美| 飞空精品影院首页| 亚洲国产精品专区欧美| 国产又爽黄色视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲,欧美精品.| 日本av手机在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 美国免费a级毛片| 制服丝袜香蕉在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美精品一区二区免费开放| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产男女超爽视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 日韩av不卡免费在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 街头女战士在线观看网站| 香蕉精品网在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品一二三| 日本av手机在线免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜91福利影院| 制服丝袜香蕉在线| 韩国av在线不卡| 一区在线观看完整版| 午夜精品国产一区二区电影| 一级毛片 在线播放| 久久狼人影院| 人人澡人人妻人| 国产一区二区激情短视频 | 在线观看一区二区三区激情| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久 成人 亚洲| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久精品性色| 国产极品天堂在线| 久久久久久人妻| 爱豆传媒免费全集在线观看| kizo精华| 国产av国产精品国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 曰老女人黄片| 制服诱惑二区| 丁香六月天网| 欧美精品av麻豆av| 丝袜喷水一区| 97在线视频观看| 91精品三级在线观看| 欧美精品av麻豆av| 久久久久久久久久久免费av| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女国产视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 老司机影院毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 如何舔出高潮| 亚洲精品色激情综合| 日韩一区二区视频免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本欧美国产在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 老熟女久久久| 夫妻午夜视频| 国产在线免费精品| av不卡在线播放| 亚洲精品视频女| 中文字幕免费在线视频6| 色婷婷av一区二区三区视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产 精品1| 五月伊人婷婷丁香| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久热在线av| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日韩精品成人综合77777| av在线老鸭窝| 国产精品女同一区二区软件| 成人亚洲欧美一区二区av| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲成人手机| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文字幕制服av| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 人成视频在线观看免费观看| 18禁动态无遮挡网站| xxx大片免费视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 内地一区二区视频在线| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人精品福利久久| a 毛片基地| 一级毛片电影观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 丝袜脚勾引网站| 久久精品国产自在天天线| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品一二三区在线看| 国产成人免费观看mmmm| 免费看不卡的av| 99九九在线精品视频| 亚洲av中文av极速乱| 乱人伦中国视频| 国产亚洲最大av| 免费高清在线观看日韩| 久久鲁丝午夜福利片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩伦理黄色片| 久久这里有精品视频免费| 亚洲,欧美精品.| 一本久久精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲成人手机| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲美女视频黄频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产av国产精品国产| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久人妻| www.熟女人妻精品国产 | 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美清纯卡通| 国产黄频视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 中文字幕av电影在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 夫妻午夜视频| 国产av精品麻豆| 欧美3d第一页| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人精品福利久久| 免费黄色在线免费观看| av免费在线看不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 最新中文字幕久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 99久久综合免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清在线视频一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 制服丝袜香蕉在线| 成年av动漫网址| 搡老乐熟女国产| 99视频精品全部免费 在线| 久久久精品区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 精品酒店卫生间| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 各种免费的搞黄视频| 国产探花极品一区二区| 国产成人aa在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久精品人妻al黑| 一二三四在线观看免费中文在 | 免费黄网站久久成人精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人精品久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 久久热在线av| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 久久青草综合色| 午夜日本视频在线| 国产精品久久久av美女十八| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 午夜影院在线不卡| 丝袜美足系列| 两性夫妻黄色片 | 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久久久久久免费av|