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    大數(shù)據(jù)背景下智能財務(wù)發(fā)展模式

    2021-12-11 11:08:22翟天津
    時代商家 2021年33期
    關(guān)鍵詞:智能財務(wù)發(fā)展模式大數(shù)據(jù)

    翟天津

    摘要:新時代背景下,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善和發(fā)展,市場更加公開化和透明化。企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,需要做好財務(wù)管理工作,提高資金利用效率,獲得更高的經(jīng)濟(jì)利潤和社會效益。智能財務(wù)發(fā)展模式是企業(yè)財務(wù)工作轉(zhuǎn)型升級的重要方向,特別是與大數(shù)據(jù)技術(shù)的充分融合,能夠切實發(fā)揮智能財務(wù)的應(yīng)用價值。對此,本文立足于大數(shù)據(jù)時代背景下,分析智能財務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,并提出有效的智能財務(wù)發(fā)展模式。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);智能財務(wù);發(fā)展模式

    伴隨智能財務(wù)的不斷發(fā)展,其逐漸在我國各類企業(yè)得到了廣泛運(yùn)用,但整體的發(fā)展現(xiàn)狀并不樂觀,存在著重形式輕價值、風(fēng)險控制不足、與大數(shù)據(jù)融合度差和人才素質(zhì)有待提高等問題,削弱了智能財務(wù)的應(yīng)用效果。因此,探討大數(shù)據(jù)背景下智能財務(wù)發(fā)展模式,具有深遠(yuǎn)意義。

    一、大數(shù)據(jù)背景下智能財務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)重形式輕價值

    進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代后,我國諸多企業(yè)均著力推動智能財務(wù)建設(shè),并充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),推動智能財務(wù)發(fā)展,將其作為彰顯企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的表現(xiàn)方法,然而大多數(shù)企業(yè)僅僅關(guān)注智能財務(wù)建設(shè),對于其是否能夠發(fā)揮價值和效果,并未予以過多考慮。事實上智能財務(wù)的運(yùn)行需要企業(yè)構(gòu)建完整的信息系統(tǒng),并將各個部門的真實信息上傳整合,并依托大數(shù)據(jù)技術(shù)展開海量數(shù)據(jù)的分析和處理。因此當(dāng)前我國許多企業(yè)由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并不完善,在此基礎(chǔ)上推動智能財務(wù)建設(shè)僅僅是形式化,無法真正發(fā)揮智能財務(wù)的價值和應(yīng)有效果。

    (二)風(fēng)險控制不足

    現(xiàn)階段,雖然我國一些企業(yè)已經(jīng)運(yùn)用智能財務(wù)模式,但由于實際運(yùn)用的過程中關(guān)注的問題存在偏差,大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心是對市場情況有十分透徹的了解,所以對外分析是核心內(nèi)容。但是當(dāng)前我國企業(yè)在運(yùn)用智能財務(wù)模式開展工作的過程中,卻將內(nèi)部管控作為主導(dǎo)性內(nèi)容,削弱了智能財務(wù)的實際工作,效果難以滿足企業(yè)財務(wù)工作的要求。并且由于隊內(nèi)數(shù)據(jù)量相對不足,大數(shù)據(jù)分析和處理數(shù)據(jù)的價值難以發(fā)揮,這對智能財務(wù)管理工作而言存在較大的弊端,甚至難以有效預(yù)估潛在的風(fēng)險隱患問題,這無論對于企業(yè)發(fā)展智能財務(wù)工作模式,或是整體經(jīng)營均具有較大的風(fēng)險性。

    (三)與大數(shù)據(jù)融合度差

    當(dāng)今時代背景下,企業(yè)在運(yùn)用智能財務(wù)的過程中,需要與大數(shù)據(jù)技術(shù)有機(jī)融合,才能充分體現(xiàn)智能化發(fā)展。然而大部分企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心地位認(rèn)知不足,僅僅是將智能化操作為核心主導(dǎo),突出財務(wù)工作的智能化控制,以此來降低財務(wù)工作對人力資源的依賴。然而事實上,智能財務(wù)的核心作用是通過充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)作用,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)展開市場數(shù)據(jù)的深度分析和處理,繼而逐步增強(qiáng)數(shù)據(jù)效果,幫助企業(yè)有效規(guī)避經(jīng)營與發(fā)展過程中的風(fēng)險問題??偠灾?,企業(yè)在運(yùn)用智能財務(wù)模式的過程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)揮著進(jìn)階性的作用,若僅僅強(qiáng)調(diào)智能財務(wù)建設(shè)而忽略了大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心作用,最終將會造成智能財務(wù)無法發(fā)揮效果和作用。

    (四)人才素質(zhì)有待提高

    大數(shù)據(jù)時代背景下,智能財務(wù)的衍生和發(fā)展,特別是在企業(yè)的實際運(yùn)用,徹底顛覆企業(yè)會計工作傳統(tǒng)模式,雖然智能財務(wù)具有很強(qiáng)的智能性,但無法完全取代人類思維,實際工作過程中仍然需要高端人才與智能財務(wù)相互配合,才能真正提高財務(wù)工作效率。與此同時,智能財務(wù)對企業(yè)的財務(wù)工作者素質(zhì)和能力提出更高要求,不僅要全面掌握智能財務(wù)領(lǐng)域知識,同時要具備實際運(yùn)用能力,顯然當(dāng)前企業(yè)的大部分財務(wù)工作者,無法勝任智能財務(wù)的工作要求,在一定程度上弱化了智能財務(wù)的運(yùn)用效果。

    二、大數(shù)據(jù)背景下智能財務(wù)發(fā)展模式

    (一)加強(qiáng)價值創(chuàng)造

    基于大數(shù)據(jù)背景下,在推動和構(gòu)建智能財務(wù)發(fā)展模式的過程中,必須充分考量其價值創(chuàng)造性,其中包含智能財務(wù)當(dāng)下所創(chuàng)造的價值以及未來發(fā)展模式能達(dá)到的價值。在構(gòu)建智能財務(wù)發(fā)展模式的過程中,企業(yè)可以打造財務(wù)共享中心,實現(xiàn)傳統(tǒng)核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型,形成財務(wù)對接合同、物資、項目、資金等業(yè)務(wù)系統(tǒng),構(gòu)建更為簡潔化的財務(wù)系統(tǒng),為智能財務(wù)的運(yùn)用奠定堅實基礎(chǔ),并進(jìn)一步增強(qiáng)智能財務(wù)的運(yùn)用價值和效果。在此過程中企業(yè)需要加強(qiáng)信息化軟件的定制和開發(fā),結(jié)合自身的經(jīng)營業(yè)務(wù)流程,針對性開發(fā)軟件系統(tǒng)程序,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,實現(xiàn)傳統(tǒng)手工控制向智能化軟件控制的轉(zhuǎn)型發(fā)展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)價值創(chuàng)造,企業(yè)在運(yùn)用智能財務(wù)的過程中,將目標(biāo)成本法集成應(yīng)用于信息系統(tǒng)中,對價值工程開展精細(xì)化管理,形成訂單損益預(yù)測分析、訂單審核、邊際貢獻(xiàn)、信用審核、固定費(fèi)用分?jǐn)?、EVA、員工績效的基本流程,構(gòu)建更為健全和完善的評估體系,對智能財務(wù)的收入和價值展開精準(zhǔn)衡量和判斷,繼而預(yù)估智能財務(wù)的應(yīng)用價值和效果。除此之外,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管控,將各類財務(wù)管理業(yè)務(wù)納入ERP軟件,系統(tǒng)中對各類財務(wù)業(yè)務(wù)展開在線審核管理,企業(yè)通過運(yùn)用智能財務(wù)而形成更為完善的工作體系,避免智能財務(wù)以獨立形式出現(xiàn),而是與企業(yè)各項業(yè)務(wù)相結(jié)合,打造業(yè)務(wù)閉環(huán),增強(qiáng)智能財務(wù)的運(yùn)用價值并實現(xiàn)價值創(chuàng)造。

    (二)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險控制

    大數(shù)據(jù)背景下智能財務(wù)應(yīng)用的過程中,需加強(qiáng)與科學(xué)技術(shù)的有效融合,對風(fēng)險展開有效管理,才能更好地發(fā)揮智能財務(wù)的價值和作用。綜合我國企業(yè)當(dāng)前實際情況,其風(fēng)險管理的功能主要包含:第一,實現(xiàn)風(fēng)險信息共享,對各類風(fēng)險信息進(jìn)行快速采集。第二,對風(fēng)險信息進(jìn)行分析和匯總,精準(zhǔn)預(yù)測和評估風(fēng)險。第三,借助科學(xué)技術(shù)手段,對信息系統(tǒng)的風(fēng)險進(jìn)行實時監(jiān)控。同時企業(yè)將根據(jù)收付款計劃,結(jié)合企業(yè)資金賬戶現(xiàn)狀,對資金缺口展開精準(zhǔn)化預(yù)測,提供有效的反饋信息,作出科學(xué)決策,避免企業(yè)出現(xiàn)資金方面的問題。在智能財務(wù)運(yùn)用的過程中,月度資金計劃可以在信息系統(tǒng)的支持下實現(xiàn)自動提報,對資金盈余付款計劃展開自動計算,并借助ERP軟件系統(tǒng),將欠款數(shù)據(jù)、賬齡以及付款規(guī)則有機(jī)結(jié)合,自動形成生產(chǎn)付款計劃,并在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下進(jìn)行在線智能審核。除此之外,在ERP系統(tǒng)內(nèi)融入稅務(wù)內(nèi)控管理思想和流程,進(jìn)而實現(xiàn)個人所得稅結(jié)合薪酬結(jié)構(gòu),自動展開納稅申報。總而言之,企業(yè)在開展財務(wù)管理的過程中,運(yùn)用智能財務(wù)模式,能夠在各類軟件系統(tǒng)和信息技術(shù)的支持下,推動企業(yè)財務(wù)工作的現(xiàn)代化和信息化發(fā)展。

    (三)以大數(shù)據(jù)為核心

    當(dāng)前,我國企業(yè)為實現(xiàn)財務(wù)工作的信息化發(fā)展,均在著力打造智能財務(wù)發(fā)展模式,為了充分發(fā)揮智能財務(wù)的作用和價值,進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)工作效果,需將大數(shù)據(jù)技術(shù)充分融入其中,打造完善的智能財務(wù)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)各類信息資源共享。當(dāng)前我國運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展智能財務(wù)的企業(yè),多為大型企業(yè)或A股上市公司,各項財務(wù)數(shù)據(jù)的提取更為便捷和標(biāo)準(zhǔn)化,通過統(tǒng)一財務(wù)報告、內(nèi)控報告和社會責(zé)任報告標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入,無論是行業(yè)報表或是財務(wù)分析模塊均能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營與發(fā)展的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行自動提取與預(yù)算,繼而形成財務(wù)分析報告以及經(jīng)營診斷報告,為企業(yè)未來的經(jīng)營和發(fā)展提供管理建議和決策依據(jù),切實提高財務(wù)分析與管控的智能化水平。企業(yè)在運(yùn)用智能財務(wù)的過程中,將大數(shù)據(jù)技術(shù)有機(jī)融合能夠切實增強(qiáng)財務(wù)分析的合理性與規(guī)范性,獲得更為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)作出決策和發(fā)展規(guī)劃提供準(zhǔn)確依據(jù)。

    (四)加強(qiáng)人才培養(yǎng)

    大數(shù)據(jù)時代背景下,智能財務(wù)在企業(yè)中的運(yùn)用作為一項全新工作,其科學(xué)技術(shù)含量相對較高,需要新型技術(shù)人才才能有效解決發(fā)展智能財務(wù)的科學(xué)技術(shù)問題,對此現(xiàn)階段的財務(wù)管理工作者,其素質(zhì)和能力很難適應(yīng)智能財務(wù)工作要求,因此企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè),特別是針對智能財務(wù)展開深度分析,明確其對人才的財務(wù)技能要求,要求財務(wù)工作者充分了解智能財務(wù)的運(yùn)算邏輯以及智能財務(wù)報表,在具體建設(shè)財務(wù)隊伍的過程中,可以從以下幾個維度著手:一方面,對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)工作者展開系統(tǒng)化培訓(xùn),將側(cè)重點放在財務(wù)工作者的工作能力方面,使其具備更充足的財務(wù)知識,對智能財務(wù)領(lǐng)域有充分了解。由于智能財務(wù)在我國發(fā)展起步較晚,因此想要直接獲取成熟的尖端人才并不現(xiàn)實,企業(yè)方面可以聘請大學(xué)教授,對財務(wù)工作者展開針對性培訓(xùn),提高財務(wù)工作者,運(yùn)用智能財務(wù)實際工作能力,增強(qiáng)智能財務(wù)的實際應(yīng)用效果。在財務(wù)工作者培訓(xùn)后需展開相應(yīng)考核,了解財務(wù)工作者對智能財務(wù)的理解以及運(yùn)用情況。若財務(wù)工作者考核通過即可參與智能財務(wù)工作,若考核未通過,則不予上任。另一方面,企業(yè)可以加強(qiáng)智能財務(wù)領(lǐng)域的人才招聘,由于智能財務(wù)人才作為行業(yè)核心經(jīng)營人才,企業(yè)可以采取獵頭招聘形式,為智能財務(wù)人才提供良好的薪資待遇和工作條件,增強(qiáng)智能財務(wù)人才的穩(wěn)定性,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,滿足企業(yè)發(fā)展智能財務(wù)的要求。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,大數(shù)據(jù)時代背景下,企業(yè)財務(wù)工作在發(fā)展的進(jìn)程中,智能財務(wù)已成為主要的轉(zhuǎn)型升級方向,能夠有效提高企業(yè)財務(wù)工作效率和質(zhì)量,借助智能化的財務(wù)數(shù)據(jù)分析,降低財務(wù)工作對人工的依賴,高效化幫助企業(yè)解決財務(wù)問題。對此企業(yè)應(yīng)高度注重智能財務(wù)發(fā)展模式,通過加強(qiáng)價值創(chuàng)造、強(qiáng)調(diào)風(fēng)險控制、以大數(shù)據(jù)為核心以及加強(qiáng)人才培養(yǎng)等,構(gòu)建智能財務(wù)全新發(fā)展模式,提高企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

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