許多慧
(遼寧省朝陽(yáng)市師范高等專科學(xué)校,遼寧朝陽(yáng) 112000)
茶文化源于中國(guó),發(fā)展于中國(guó),積淀深厚,是中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成和精髓所在,它既彰顯了中華文明的內(nèi)涵,又體現(xiàn)中國(guó)文化的魅力,從茶葉作為自然物本身,發(fā)展到制茶的程序,在喝茶的過(guò)程中慢慢凝結(jié)成人生的感悟,形成特色的價(jià)值觀,融合了民族性、多樣性、時(shí)代性、地域性、包容性的特點(diǎn),結(jié)合國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì),國(guó)際性也成為茶文化的又一個(gè)特點(diǎn)。國(guó)際間文化交流的密切使英語(yǔ)成為世界性交流工具。高職英語(yǔ)的獲取關(guān)系到學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),關(guān)系到學(xué)生在就業(yè)中能否具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),關(guān)系到高職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的出口質(zhì)量。將茶文化的精髓融入到高職英語(yǔ)教學(xué)中,找到契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),課程更符合中國(guó)特色,貼近中國(guó)學(xué)生習(xí)作規(guī)律和文化習(xí)俗,構(gòu)建教學(xué)模式新思路。
茶文化是中華文化的瑰寶,絢爛奪目,也是中國(guó)傳統(tǒng)文化的內(nèi)核,即有傳承性,又有歷史性,茶作為待友款客的重要媒介,成為綿延千年的文化基因源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。茶成為歷朝歷代日常不可或缺的資源。飲茶在魏晉時(shí)期形成氣候,盛行于隋唐,茶開(kāi)始超出茶本身而作為文化出現(xiàn),人文騷客以茶為樂(lè),品茗言歡,《茶經(jīng)》已成為茶界的圣經(jīng)。
時(shí)代的發(fā)展和地區(qū)的差異,使得茶文化百花齊放。各地、各民族的茶文化呈多元化特點(diǎn)。作為文化,茶文化烙下了千年文明古國(guó)的格局和胸徑,包容并蓄,海納百川,融合成中華思想文化。茶道具有禮俗性,在追求精致中不斷發(fā)展和變革。茶文化已經(jīng)從中國(guó)融合到世界文化中,并占有重要席位,茶道不再單純?yōu)橹袊?guó)所有,國(guó)外對(duì)茶文化的推崇和熱衷不亞于中國(guó),茶文化在世界范圍內(nèi)得到傳承、交流、發(fā)揚(yáng)、融合,革新。
茶文化表達(dá)的是精神世界和至美至善的追求。以茶會(huì)友,潛心求索,以茶入意,擴(kuò)寬了茶文化的意境和功能。跟隨時(shí)代脈搏,融合多元發(fā)展要素,茶文化演繹了中華文化的發(fā)展脈絡(luò),它不僅僅局限在茶作為物的本性,也不單純的指喝茶的動(dòng)作本身,而是蘊(yùn)涵著茶道精神,德行修養(yǎng),修身養(yǎng)心的操守和情懷,它奉行儉約,清廉不驕,不妖不魅,清新淡雅,堅(jiān)韌不拔,有張有弛,有舍有得,無(wú)私隱忍,寬容待人,被廣為流傳。
茶文化反應(yīng)了文化自覺(jué)、文化自尊、文化自信。將茶文化與高職英語(yǔ)教學(xué)相結(jié)合,找到二者的切入點(diǎn),能夠有效的激發(fā)學(xué)生對(duì)中華文化價(jià)值的認(rèn)同,在課堂中傳承和發(fā)展文化技藝和元素,增加使命感,增強(qiáng)自信心,強(qiáng)化文化間的交流和溝通,側(cè)重學(xué)生德行修養(yǎng)的培育,激發(fā)愛(ài)國(guó)思想和奉獻(xiàn)精神,敢于直面競(jìng)爭(zhēng)和壓力,保持心閑氣定的態(tài)度,在浮華的世界中沉淀下來(lái),增加學(xué)習(xí)效果,獲取多倍資源,凸顯互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)下的文化撞擊和融合,實(shí)現(xiàn)時(shí)代意義和價(jià)值。
高職英語(yǔ)教學(xué)沿襲傳統(tǒng)教學(xué)模式,按照英語(yǔ)教師的經(jīng)驗(yàn)教,按照書(shū)本生搬硬套的教,在課程開(kāi)展的過(guò)程中,不靈活,沒(méi)激情,滿堂灌,學(xué)生學(xué)習(xí)處于被動(dòng)的狀態(tài),扼殺了作為語(yǔ)言學(xué)習(xí)的規(guī)律性和靈活性,學(xué)生交流少,語(yǔ)言運(yùn)用少,形成語(yǔ)言習(xí)慣和思維方式難。面對(duì)死學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,學(xué)生本能的反應(yīng)和對(duì)抗就厭學(xué)和逃避,學(xué)習(xí)興致不高,課堂應(yīng)付老師,課下不聞不問(wèn),學(xué)習(xí)效果差,造成師生互動(dòng)的惡性循環(huán),造成高職英語(yǔ)課程“雞肋”的尷尬境地。
高職學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)能力相對(duì)弱,高考成績(jī)不高,多數(shù)有嚴(yán)重的偏科現(xiàn)象,而英語(yǔ)水平更是更是造成成績(jī)不理想的關(guān)鍵學(xué)科,基礎(chǔ)差,水平參差不齊,要拉齊學(xué)習(xí)水平,教師就要學(xué)會(huì)補(bǔ)位,利用英語(yǔ)學(xué)習(xí)規(guī)律,把教學(xué)重點(diǎn)放在學(xué)生可接受的范圍內(nèi),把課堂設(shè)計(jì)放在調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣上來(lái),結(jié)合層次差異的學(xué)生采取靈活授課策略,有針對(duì)性的開(kāi)展教學(xué)計(jì)劃,使教師教授的內(nèi)容能落地,有效果。教師一味的按照自身的知識(shí)架構(gòu)開(kāi)展教學(xué),把控課堂的主導(dǎo),使得教學(xué)要求和教學(xué)效果與需求背道而馳,學(xué)習(xí)氛圍凝重,沒(méi)有有效互動(dòng)。
高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,學(xué)校教育中更關(guān)注專業(yè)教育,注重知識(shí)性的傳授。高職英語(yǔ)教學(xué)中,教師將專業(yè)定位與學(xué)生就業(yè)崗位聯(lián)系起來(lái),片面認(rèn)為學(xué)好英語(yǔ)必然帶來(lái)工作資源。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,英語(yǔ)的學(xué)習(xí)時(shí)常受到課時(shí)的限定,以英語(yǔ)為核心的人才培養(yǎng)目標(biāo)無(wú)法與有效的學(xué)習(xí)效率相匹配,英語(yǔ)能力受阻,水平受限。面對(duì)信息現(xiàn)代化,教學(xué)方式的不斷改革,教學(xué)技法和新手段的引用,對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)模式產(chǎn)生沖擊,二者的博弈往往帶來(lái)學(xué)生學(xué)習(xí)的不知所措,教師在面授過(guò)程中,排斥現(xiàn)代技術(shù)的運(yùn)用,使英語(yǔ)教學(xué)水平受到局限,整體水平不高。
高職英語(yǔ)課程設(shè)置是基于素質(zhì)教育的要求來(lái)完成的,但新課標(biāo)的教育目的與傳統(tǒng)的教學(xué)目的大相徑庭,強(qiáng)調(diào)能力為先。在校期間,大部分英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是以應(yīng)試教育為主要任務(wù),應(yīng)對(duì)四六級(jí)考試,對(duì)實(shí)際能力運(yùn)用中則缺少訓(xùn)練,更多的依賴技巧、模板、押題等應(yīng)試技巧和權(quán)威機(jī)構(gòu)的信息,學(xué)生成為記憶的機(jī)器,跳出考試大綱,排除考試題型以外的英語(yǔ)學(xué)習(xí)很難形成體系。
緊跟時(shí)代脈搏,把握教育規(guī)律,踐行新課標(biāo)要求,創(chuàng)新育人理念,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),轉(zhuǎn)化被動(dòng)的育人傳統(tǒng),在教學(xué)中回歸學(xué)生主體地位,增加學(xué)生的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)積極性,給與參與性,教師做好管理者和引領(lǐng)著的角色,在互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)師生的教學(xué)相長(zhǎng),學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)要求要給與滿足,提供可釋放的空間。在茶文化融入的過(guò)程中,要從整體觀和大局觀出發(fā),增加人文信息,分析茶文化蘊(yùn)涵的精神內(nèi)涵,尤其在處理文化差異性角度,可以借助茶文化的包容并蓄,海納百川的思想,使不同文化相互碰撞,允許高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的多元化、復(fù)雜性。茶文化可以作為課堂教學(xué)的媒介,融合教學(xué)新內(nèi)容,側(cè)重強(qiáng)化口語(yǔ)使用,增加寫作規(guī)范和實(shí)踐環(huán)節(jié),使學(xué)生所學(xué)為社會(huì)所需,所得有所用,明確職業(yè)規(guī)劃及未來(lái)發(fā)展走向,通過(guò)茶文化的滲透,逐步調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。茶文化書(shū)籍推介也是文化選擇的一種方式,教師推薦名作,茶文化的歷史和推演帶給學(xué)生厚重和精神洗禮,通過(guò)對(duì)茶文化精髓的把握,對(duì)茶道內(nèi)核的理解,參與到茶文化的傳承中去。
教學(xué)課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)和課堂展示效果能夠有效的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效針對(duì)教學(xué)內(nèi)容的呆板和僵化。挖掘茶文化本質(zhì),將高職英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容穿插到教學(xué)中,將詞匯、語(yǔ)法、寫作、口語(yǔ)等基本訓(xùn)練結(jié)成互助小組,以茶為練習(xí)主題,從專業(yè)性知識(shí)與日常生活相結(jié)合,形成思維的跳躍和知識(shí)的遷移,將中西文化有效融合和交流。茶好客自來(lái)(Tea is hospitable);好茶一杯,不用請(qǐng)醫(yī)家(A cup of good tea,no need to invite a doctor)。
課程做好鋪墊和導(dǎo)入,尊重文化的民族性和地域性,做好知識(shí)的拓展,課堂氛圍被烘托和調(diào)動(dòng),形成師生雙方的互動(dòng)。教師可以通過(guò)對(duì)中國(guó)茶的介紹,進(jìn)而對(duì)各國(guó)的茶文化進(jìn)行簡(jiǎn)介。以歐美國(guó)家的早茶(Morning tea)和下午茶(Low tea)為例,了解茶的休閑格調(diào),賓朋聚會(huì),奉以安置矮腳桌。通過(guò)中外茶文化的差異性,分析各國(guó)的茶俗、禮儀,擴(kuò)展知識(shí),增加趣味性,增加對(duì)文化的包容性和傳播,也使高職英語(yǔ)更具有實(shí)用性、適用性,側(cè)重高職人才培養(yǎng)的應(yīng)用型原則。通過(guò)對(duì)茶文化的學(xué)習(xí)和融入,體驗(yàn)茶道精髓,樹(shù)立正確的價(jià)值觀,在文化自信的基礎(chǔ)上,尊重別國(guó)文化,尤其是當(dāng)中西方文化存在沖突的時(shí)候,要懂得包容和尊重,弱化文化沖突帶來(lái)的不良反應(yīng)。
互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展催生了新媒體的教學(xué)手段,關(guān)聯(lián)著教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域。“互聯(lián)網(wǎng)+教育”加深了網(wǎng)絡(luò)的融合,創(chuàng)新教學(xué)模式,總結(jié)中西方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),利用新媒體構(gòu)建“線上+線下”互動(dòng),“課內(nèi)+課外”互動(dòng),推送茶文化的教學(xué)素材。英語(yǔ)教師發(fā)布茶文化的引擎搜索,布置查詢?nèi)蝿?wù),學(xué)生查找閱讀茶文化,小組交流,互通有無(wú),保證知識(shí)的正確性和權(quán)威性。開(kāi)以茶為主題的社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展,鼓勵(lì)師生共同參加,學(xué)生為討論主體,體驗(yàn)茶文化的獨(dú)特魅力,教師根據(jù)學(xué)生的展示給出評(píng)價(jià),反饋信息,積累茶文化知識(shí)。
翻轉(zhuǎn)課堂是“互聯(lián)網(wǎng)+教育”實(shí)踐的教學(xué)模式探索成果之一,能夠?qū)⒕€上和線下有效結(jié)合,增強(qiáng)能力的培養(yǎng),強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和定位,打開(kāi)視野,滲透文化,陶冶情操,內(nèi)外兼修,既有內(nèi)在的堅(jiān)守和剛直,對(duì)文化的信仰和尊重,又有外在的專業(yè)技藝,促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)成才。
從高職英語(yǔ)教學(xué)中把握文化自信,彌補(bǔ)文化缺失,提高人文素養(yǎng)的培育,滲透文化自覺(jué),用茶文化中的茶德規(guī)范行為,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立“三觀”,在中西方文化交流中,認(rèn)同民族文化,堅(jiān)定文化信仰,一手抓德育,一手抓智育,彼此互補(bǔ)不偏廢,形成健全人格,摒棄崇洋媚外,正視文化差異,提升育人方法,將茶道融入高職英語(yǔ)教學(xué)中來(lái),完善育人體系,全方位全過(guò)程育人,在茶道的運(yùn)用中潤(rùn)物無(wú)聲,細(xì)致入微,追求極致,強(qiáng)調(diào)過(guò)程,借用新媒體,創(chuàng)造新載體,創(chuàng)建新模式,助力高職學(xué)生英語(yǔ)能力的提升。