• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    區(qū)縣黨媒新媒體客戶端建設(shè)的困惑與思考

    2021-12-09 01:16:07高曉燕
    新聞研究導刊 2021年19期
    關(guān)鍵詞:媒體融合

    摘要:媒體融合時代下的基層黨媒面臨從目標定位、人才培養(yǎng)到體制機制的全方位變革,唯有積極擁抱新媒體,實現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型突破,才能走出困境,謀得長遠發(fā)展。本文以重慶市九龍坡區(qū)融媒體中心的新媒體客戶端建設(shè)為例,基于實踐中面臨的挑戰(zhàn),探究區(qū)縣黨媒加強新媒體客戶端建設(shè)的有效路徑。

    關(guān)鍵詞:區(qū)縣黨媒;新媒體客戶端;黨媒優(yōu)勢;媒體融合;傳媒人才

    中圖分類號:G206 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2021)19-0136-03

    習近平總書記指出:“推動媒體融合發(fā)展、建設(shè)全媒體成為我們面臨的一項緊迫課題?!盵1]近年來,各級媒體加快融合發(fā)展步伐,截至2020年底,各地區(qū)縣融媒體中心陸續(xù)建立,并因地制宜地展開融合探索。

    2020年7月,重慶市九龍坡區(qū)整合原區(qū)新聞信息中心和九龍報社,組建以見十APP移動客戶端為核心媒體平臺的九龍坡區(qū)融媒體中心,將原有的13個媒體平臺撤并整合為5個。而作為核心新媒體客戶端的見十APP,在開發(fā)運營過程中,與眾多區(qū)縣黨媒新媒體平臺一樣,面臨著平臺定位、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)、機制創(chuàng)新、運營推廣等多方面困惑。本文以此為例,重點探究區(qū)縣黨媒如何破局新媒體平臺建設(shè)。

    一、區(qū)縣黨媒新媒體客戶端建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

    (一)受眾分流沖擊

    新媒體以載體靈活多樣、傳播范圍廣泛、目標精準、傳播速度快、雙向互動等優(yōu)勢,給黨媒帶來巨大沖擊和挑戰(zhàn),使黨媒陷入受眾流失、影響力減弱、市場占有率降低的境況[2]。

    見十APP的前身是美好九龍坡APP,在前幾年的推廣中,完成了轄區(qū)基礎(chǔ)用戶注冊量。但隨著各類新媒體的誕生,大量用戶被分流,黨媒APP由于內(nèi)容和技術(shù)層面受限,要實現(xiàn)用戶增量、確保用戶活躍度,困難重重。

    (二)平臺定位困惑

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,單一的媒體已然不能滿足受眾的多樣化需求,黨媒不再是人們獲取信息的唯一渠道。

    基層黨媒在轉(zhuǎn)型過程中,對新媒體平臺的定位存在困惑。體現(xiàn)為平臺究竟是僅僅服務(wù)于轄區(qū)受眾,還是跨越地域吸納更多受眾?以及如何才能確保黨媒的陣地不被削弱?

    2020年12月18日,見十APP正式上線。這是重慶首個以視頻為主、且不以區(qū)縣名稱命名的客戶端,目的是跳出區(qū)域概念,打造成一個更大、輻射更廣的平臺。

    但事實上,平臺在發(fā)展中很難跳出轄區(qū)的框架,從內(nèi)容供應(yīng)到用戶選擇,均與九龍坡區(qū)息息相關(guān),平臺定位必須繞開圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作做好宣傳工作這一核心使命。

    此外,在內(nèi)容轉(zhuǎn)型方面,為了滿足受眾的喜好需求,不少黨媒平臺嘗試開創(chuàng)親民性的欄目、選題和媒體表達,卻一定程度損耗了自身的嚴肅性和準確性。

    (三)人才隊伍尷尬

    融媒體是傳統(tǒng)媒體與新媒體相互融合后產(chǎn)生的新型媒體文化。但目前,部分傳媒人才在進行專業(yè)知識再教育時,仍以傳統(tǒng)媒體教學模式為主。這部分傳統(tǒng)媒體人對新媒體文化、融媒體文化的認識和把握不足,在實際工作中無法凸顯融媒體文化的優(yōu)勢,工作方向也不符合融媒體時代的工作需求[3]。具體來說,區(qū)縣黨媒的人才隊伍主要面臨如下尷尬。

    第一,年齡結(jié)構(gòu)逐漸老化。由于各種客觀因素的影響,區(qū)縣黨媒對年輕的新媒體人才的吸引力日漸減弱。九龍坡區(qū)融媒體中心從事內(nèi)容生產(chǎn)的人員共有54名,平均年齡達35歲,其中60后2人;70后5人;80后是絕對主力,有32人;90后15人。

    第二,新媒體能力素養(yǎng)缺失。大部分區(qū)縣黨媒在融合發(fā)展之初,內(nèi)容生產(chǎn)人員均來自傳統(tǒng)媒體。他們的知識儲備均基于傳統(tǒng)媒體學習教育和工作經(jīng)驗。然而,新媒體的內(nèi)容從用戶群體、主題喜好到形式組合與傳統(tǒng)媒體截然不同,從前的知識儲備似乎不能發(fā)揮很好的作用,傳統(tǒng)媒體人要做好新媒體的內(nèi)容生產(chǎn),還須從零學起。

    第三,全媒體人才稀缺。全媒體人才,就是具有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備全媒體創(chuàng)意、生產(chǎn)、傳播、運營、管理等相關(guān)能力,能夠勝任全媒體流程與平臺建設(shè)、全媒體業(yè)態(tài)與生態(tài)發(fā)展要求的專門人才[4]。目前,區(qū)縣黨媒面臨全媒體人才稀缺的困境,一是受限于體制,薪酬上無法吸引高素質(zhì)人才;二是原有人才轉(zhuǎn)型較為緩慢和吃力;三是技術(shù)人才嚴重缺失。

    (四)運營推廣乏力

    對部分財政全額性質(zhì)的區(qū)縣黨媒來說,因無經(jīng)營權(quán)限,要靠地方財政持續(xù)性地供給資金投入平臺推廣運營,實有難度。但若沒有平臺推廣運營,平臺僅作為信息發(fā)布平臺,其用戶增量和活躍度很難保證。

    對已經(jīng)成立傳媒集團的區(qū)縣融媒體中心而言,其新媒體客戶端的運營基本通過持續(xù)不斷的活動投入來帶動。而沒有集團化的區(qū)縣融媒體中心則大多以財政資金的持續(xù)投入來維持基本運營,人手有限,運營效果欠佳。

    (五)審核壓力倍增

    目前,國內(nèi)新媒體平臺普遍采用三種內(nèi)容審核方式,即先審后發(fā)、先發(fā)后審、人機聯(lián)動。見十APP采用的是“先發(fā)后審+人機聯(lián)動”的內(nèi)容審核方式,由技術(shù)平臺對內(nèi)容中基礎(chǔ)的錯別字、特殊字符進行機器人初審后,將信息(含評論)發(fā)布出來,再由新媒體編輯進行人工二次審核。雖然時下各大平臺紛紛引入了審核機器人,對一些基礎(chǔ)性的規(guī)范進行了人工智能審核,但因網(wǎng)絡(luò)語言變化迅速,更多層面還需要專業(yè)的人工審核介入。整體來看,審核編輯團隊的規(guī)模差之千里。

    (六)考核指標不合理

    如今,區(qū)縣黨媒新媒體客戶端的綜合質(zhì)量評定標準,已從純粹的考察下載量,轉(zhuǎn)變?yōu)閷钴S度、評論量、點贊量、閱讀量等綜合性指標的考察。這些指標更多依賴于娛樂性的短視頻、互動活動尤其是帶有獎金、獎品性質(zhì)的活動。如某區(qū)縣黨媒新媒體客戶端自今年起增加運營活動經(jīng)費,用戶只要參與互動,就能獲得現(xiàn)金獎勵或等值物品,以此換來了新用戶數(shù)和活躍度的迅速增長。不少區(qū)縣紛紛效仿其做法,抽調(diào)原有采編人員或通過集團化運作,大范圍啟動有獎互動活動。這樣一來的確能夠有效提升各項指標,但有悖于黨媒的職責使命和初心。單純以市場化媒體的考核指標來評判黨媒新媒體的質(zhì)量并不科學。

    二、關(guān)于區(qū)縣黨媒新媒體客戶端建設(shè)的思考

    基于上述困惑與挑戰(zhàn),見十APP在多個方面展開了探索,并就區(qū)縣黨媒新媒體客戶端建設(shè)提出了諸多思考和建議。

    (一)有益探索

    第一,不斷完善考核制度。九龍坡區(qū)融媒體中心掛牌后陸續(xù)新增《員工績效考核辦法》等多項規(guī)章制度,持續(xù)改進工作作風,提升員工履職盡職能力,實現(xiàn)管理建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化。圍繞打造見十APP核心平臺的目標,對員工考核細則不斷修正,力求將見十APP打造成員工工作的必備工具。

    第二,創(chuàng)新新媒體精品。見十APP上線以來,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,推出《學英模 建新功》《啟航新征程 奮進新時代》等新媒體專題專欄40個;將原有新聞類節(jié)目《九龍微頭條》改版為脫口秀節(jié)目,成功打造“之歌”“萊主播”網(wǎng)紅品牌,策劃推出創(chuàng)新說唱《龍舌蘭》、熱點海采《有話直說》等新媒體欄目品牌;開展“166艦入港九龍坡直播活動”“九龍坡區(qū)首屆網(wǎng)絡(luò)春晚”“重溫紅色經(jīng)典 傳承革命精神”等網(wǎng)絡(luò)直播13場次,瀏覽量超650萬。

    第三,突破黨媒客戶端信息輸出單一角色。見十APP不同于重慶市其他區(qū)縣官方客戶端,它集成新聞采集窗口,認證用戶可以通過APP對信息進行采集,然后進行發(fā)布,是真正按照“OGC+UGC+PGC”模式構(gòu)建的傳播平臺,旨在讓融媒體中心回歸職業(yè)生產(chǎn),將專業(yè)內(nèi)容交專業(yè)生產(chǎn)、將及時信息交用戶生產(chǎn),從而實現(xiàn)人人都是記者、海量信息生產(chǎn)和傳播的“全員媒體”目標。

    第四,嘗試“抱團”推廣,提升官媒陣地影響力。依托成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)契機,以及華龍網(wǎng)在全市40個區(qū)縣打造的聯(lián)盟組織,見十APP圍繞166艦入港九龍坡新聞事件,聯(lián)動與九龍坡區(qū)結(jié)對的成都新都區(qū)官方客戶端、166艦途徑區(qū)縣的官方客戶端等,共同打造了一場橫跨川渝兩地、長達10小時的直播盛宴。這場直播看艦人數(shù)達353.8萬,有力凸顯了基層黨媒的宣傳合力。

    (二)思考與建議

    第一,區(qū)縣黨媒新媒體客戶端必須堅定黨性原則。習近平總書記指出:“在新的時代條件下,黨的新聞輿論工作的職責和使命是:高舉旗幟、引領(lǐng)導向,圍繞中心、服務(wù)大局,團結(jié)人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯(lián)接中外、溝通世界。要承擔起這個職責和使命,必須把政治方向擺在第一位,牢牢堅持黨性原則,牢牢堅持馬克思主義新聞觀,牢牢堅持正確輿論導向,牢牢堅持正面宣傳為主?!盵5]

    區(qū)縣黨媒建設(shè)新媒體,務(wù)必堅持黨性原則,不能將黨媒拋給市場,一味迎合市場需求。如今各類新媒體平臺呈爆發(fā)式增長,信息難免魚龍混雜,受眾難以百分百做出正向甄別。倘若黨媒完全市場化,勢必會大大削弱嚴肅性。換言之,面對重要事件,黨媒必須保持嚴肅而專業(yè)的態(tài)度,與公眾保持“親密的距離感”[6]。黨的宣傳工作有規(guī)律和章法,必須保證黨媒擁有政治素養(yǎng)高、黨性穩(wěn)、業(yè)務(wù)強的穩(wěn)定隊伍作為中堅力量,確?;鶎狱h媒新媒體平臺發(fā)展方向始終正確。

    第二,區(qū)縣黨媒新媒體客戶端的產(chǎn)品,應(yīng)實現(xiàn)權(quán)威嚴肅性和民生導向性的有機結(jié)合。新聞工作要傳播黨的聲音,也要走群眾路線,要用群眾聽得懂的語言、喜歡的方式傳遞群眾關(guān)心的事。近年來,央視多次改版,開播40余年的《新聞聯(lián)播》提高了民生報道占比,推出了一系列接地氣、有人氣的報道,引起社會廣泛關(guān)注。見十APP的《龍舌蘭》,打造親民的“之歌”品牌,采用重慶方言加說唱和漫畫的多媒體傳播形式,讓黨的好政策、好聲音更好地傳播,贏得了受眾的一致歡迎。這個欄目正是見十APP探索嚴肅性與親民性相結(jié)合的產(chǎn)物。

    第三,區(qū)縣黨媒新媒體客戶端的影響力打造,可采取“財政兜底+市場引入”的方式。一是亟待解決技術(shù)問題,客戶端的使用體驗直接決定用戶的選擇,建議統(tǒng)籌資金,對區(qū)縣APP進行大數(shù)據(jù)智能化改造,讓技術(shù)真正賦能媒體融合;二是解決客戶端的運營問題,對于財政全額性質(zhì)的融媒體中心,可適當引入運營公司負責客戶端的各項運營及服務(wù)活動,既能解決人手不足、運營專業(yè)度不高的問題,又能讓黨媒內(nèi)容生產(chǎn)團隊專注于新聞產(chǎn)品的生產(chǎn)和新聞宣傳的統(tǒng)籌。

    第四,區(qū)縣黨媒新媒體客戶端的審核水平,要確保隊伍穩(wěn)定且緊跟時代要求。目前,市場上各大新媒體平臺主要借助人工智能技術(shù)對內(nèi)容進行攔截,但機器審核尚不能完全解決復雜的辨識問題,而人工審核也面臨重重挑戰(zhàn),須在管理、技術(shù)、規(guī)則制定環(huán)節(jié)以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境凈化等方面進行改造。對于區(qū)縣黨媒新媒體而言,要做好三方面的工作:一是做好技術(shù)層面的保障?,F(xiàn)階段,重慶市區(qū)縣黨媒新媒體在機器審核層面的技術(shù)實力還處于較基礎(chǔ)水平,對特殊詞匯、網(wǎng)絡(luò)用語的升級反應(yīng)遠遠不夠。二是盡快建立一支政治性強、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高的審核團隊。未來,新媒體平臺最重要的職責是由內(nèi)容生產(chǎn)轉(zhuǎn)向內(nèi)容策劃(引向)和審核(糾錯)。三是不斷提高審核團隊的業(yè)務(wù)能力,包括更新國家審核標準的知識儲備,以及適應(yīng)新媒體層出不窮的內(nèi)容形式。

    總而言之,黨媒人才結(jié)構(gòu)和體制機制的轉(zhuǎn)型無法一蹴而就。區(qū)縣黨媒在建設(shè)新媒體客戶端的過程中,首先應(yīng)立足“內(nèi)容為王”的根本,更加注重業(yè)務(wù)能力的學習和錘煉,尤其是要拋開經(jīng)驗主義對頭腦的禁錮,要科學選擇更接地氣的話語體系,深刻揣摩新時代年輕用戶群體對新媒體產(chǎn)品的需求。其次要高度重視審核。目前抖音、快手、今日頭條等市場化平臺雖擁有較專業(yè)的審核團隊,但審核內(nèi)容基本只針對特殊詞匯、敏感畫面,對錯別字等幾乎不校審。長此以往,將給廣大受眾尤其是學生群體帶來極為不好的影響。并且,一些不良網(wǎng)絡(luò)用詞的誕生,也是對中華民族傳統(tǒng)文化的一種傷害,亟須引起高度重視。在此方面,黨媒應(yīng)肩挑責任,不給不良文化滋生的沃土。最后,為進一步推動媒體融合發(fā)展,黨媒新媒體應(yīng)建立一套更科學的考核指標體系,標準應(yīng)由中宣部統(tǒng)一制定,確保區(qū)縣黨媒新媒體的方向和主業(yè)始終保持正確和堅定,始終把黨性和使命放在第一位。

    三、結(jié)語

    本文以重慶市九龍坡區(qū)融媒體中心建設(shè)新媒體客戶端的操作實踐為例,盤點了當前區(qū)縣黨媒新媒體客戶端建設(shè)中面臨的六大挑戰(zhàn),提出了破解困境的四點思考和建議,相信這些建議對區(qū)縣黨媒新媒體客戶端的建設(shè)和發(fā)展能夠發(fā)揮可操作性的參考價值。

    參考文獻:

    [1] 習近平.加快推動媒體融合發(fā)展 構(gòu)建全媒體傳播格局[EB/OL].求是網(wǎng),http://www.qstheory.cn/dukan/qs/2019-03/15/c_1124239254. htm,2019-03-15.

    [2] 楊小燕.融媒體時代黨媒創(chuàng)新發(fā)展的新特征及啟示[J].新聞世界,2021(9):31-33.

    [3] 李高寧.融媒體時代傳媒人才能力培養(yǎng)的思考與實踐[J].傳媒論壇,2021,4(1):12-13.

    [4] 胡正榮,李荃.發(fā)力全媒體人才培養(yǎng)推動深融發(fā)展[J].青年記者,2020,(31):9-10.

    [5] 習近平在黨的新聞輿論工作座談會上強調(diào) 堅持正確方向創(chuàng)新方法手段 提高新聞輿論傳播力引導力[EB/OL].人民網(wǎng)-人民日報,http://media.people.com.cn/GB/n1/2016/0220/c40606-28136237. html,2016-02-20.

    [6] 孫雨婷.新媒體環(huán)境下官方媒體運營的現(xiàn)狀、困境與對策[J].新聞傳播,2021(15):14-15.

    作者簡介 高曉燕,本科,記者,研究方向:新聞傳播。

    猜你喜歡
    媒體融合
    重建用戶連接打造廣播的“生活形態(tài)圈”
    中國廣播(2016年10期)2016-11-18 13:18:53
    媒體融合背景下廣播主持人的發(fā)展策略研究
    新媒體時代下紙媒新聞采編的現(xiàn)狀與轉(zhuǎn)型探索
    淺談媒體競合下我國純網(wǎng)綜藝節(jié)目發(fā)展策略
    媒體融合背景下出版社微信公眾平臺發(fā)展研究
    出版廣角(2016年15期)2016-10-18 00:36:31
    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代傳統(tǒng)媒體融合發(fā)展路徑研究
    出版廣角(2016年15期)2016-10-18 00:32:22
    地方廣電媒體融合發(fā)展中的困境和出路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:18:01
    淺談電視新聞的創(chuàng)新
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:10:58
    新形勢下地市報如何運用新媒體走好群眾路線
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 13:02:28
    實施三三戰(zhàn)略 強化內(nèi)容生產(chǎn) 推進媒體融合
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:21:58
    夜夜爽夜夜爽视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 美女国产高潮福利片在线看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲性久久影院| 国产男女超爽视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| videossex国产| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 日本91视频免费播放| 久久亚洲国产成人精品v| kizo精华| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 韩国高清视频一区二区三区| 18+在线观看网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 18禁在线播放成人免费| 另类精品久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲四区av| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷色综合大香蕉| 女人久久www免费人成看片| 日韩一区二区视频免费看| 国产在线免费精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 婷婷成人精品国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产乱来视频区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品一区在线观看国产| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看国产h片| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产熟女午夜一区二区三区 | 在现免费观看毛片| √禁漫天堂资源中文www| 久热这里只有精品99| 99re6热这里在线精品视频| 欧美97在线视频| 免费黄色在线免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久精品区二区三区| 性色avwww在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲精品国产av成人精品| 91精品国产国语对白视频| 亚洲高清免费不卡视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产精品不卡视频一区二区| 中文字幕久久专区| 在线播放无遮挡| 高清午夜精品一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 色网站视频免费| 岛国毛片在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩成人伦理影院| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久精品精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品久久久噜噜| 制服丝袜香蕉在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 一区二区三区免费毛片| 国产乱人偷精品视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲天堂av无毛| 9色porny在线观看| 免费看av在线观看网站| 人妻一区二区av| 91久久精品电影网| 五月玫瑰六月丁香| 日韩一区二区三区影片| av有码第一页| av免费在线看不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 一区二区三区精品91| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品一二三| 成人亚洲精品一区在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av男天堂| 色吧在线观看| 天堂8中文在线网| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 天天影视国产精品| 婷婷色综合www| 亚洲欧美清纯卡通| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产亚洲精品久久久com| 插阴视频在线观看视频| 午夜91福利影院| 在现免费观看毛片| 丰满少妇做爰视频| 国产成人aa在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产免费福利视频在线观看| 美女主播在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 伦理电影免费视频| 亚洲高清免费不卡视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产在视频线精品| √禁漫天堂资源中文www| 日韩av免费高清视频| 各种免费的搞黄视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女内射精品一级片tv| 少妇人妻精品综合一区二区| 婷婷色av中文字幕| 久热久热在线精品观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线观看www视频免费| 亚洲人与动物交配视频| 下体分泌物呈黄色| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲国产精品专区欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 特大巨黑吊av在线直播| 晚上一个人看的免费电影| 如何舔出高潮| 黄色欧美视频在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲天堂av无毛| 成人国产av品久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 五月开心婷婷网| 精品一品国产午夜福利视频| 一级爰片在线观看| 久久久欧美国产精品| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 91精品三级在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 九草在线视频观看| 不卡视频在线观看欧美| 少妇的逼水好多| 18+在线观看网站| 久久久久国产网址| 波野结衣二区三区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 婷婷色av中文字幕| 亚洲在久久综合| 日韩人妻高清精品专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品视频女| 91久久精品国产一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 美女中出高潮动态图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人午夜精彩视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 久热这里只有精品99| 男女无遮挡免费网站观看| 99国产精品免费福利视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久久久久久久大奶| 只有这里有精品99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 在线精品无人区一区二区三| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 观看av在线不卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美清纯卡通| 99久久精品一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av一本久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩成人伦理影院| 亚洲av.av天堂| 99久久精品国产国产毛片| h视频一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产综合精华液| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日本中文国产一区发布| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜激情福利司机影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av福利一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 色5月婷婷丁香| av福利片在线| 能在线免费看毛片的网站| 人妻系列 视频| 在线播放无遮挡| 美女主播在线视频| 简卡轻食公司| 欧美+日韩+精品| 精品国产一区二区久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 少妇高潮的动态图| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av一区二区精品久久| 2022亚洲国产成人精品| 91久久精品国产一区二区成人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 色94色欧美一区二区| 日本wwww免费看| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美日韩av久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 高清av免费在线| 婷婷色av中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美精品国产亚洲| 久久精品久久久久久久性| 波野结衣二区三区在线| 色哟哟·www| 久久精品久久久久久久性| .国产精品久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美3d第一页| 免费观看av网站的网址| 综合色丁香网| 精品久久久噜噜| 最新的欧美精品一区二区| 综合色丁香网| 久久婷婷青草| 日韩伦理黄色片| 一本一本综合久久| 少妇高潮的动态图| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 18禁动态无遮挡网站| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 18在线观看网站| 黄片播放在线免费| 国产一级毛片在线| 国产av精品麻豆| 夫妻午夜视频| av线在线观看网站| 2022亚洲国产成人精品| 精品国产国语对白av| 国产色婷婷99| 男人操女人黄网站| 亚洲五月色婷婷综合| 五月开心婷婷网| 制服人妻中文乱码| 啦啦啦在线观看免费高清www| 成人国产av品久久久| 大陆偷拍与自拍| 在线观看国产h片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲伊人久久精品综合| 我要看黄色一级片免费的| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av综合色区一区| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲综合精品二区| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 五月天丁香电影| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费大片黄手机在线观看| 久久久午夜欧美精品| 女人精品久久久久毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产a三级三级三级| videosex国产| www.色视频.com| 能在线免费看毛片的网站| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看免费视频网站a站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久韩国三级中文字幕| 香蕉精品网在线| 国产成人精品福利久久| 最黄视频免费看| 观看美女的网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本免费在线观看一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 秋霞在线观看毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产国语露脸激情在线看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品久久久久久久电影| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产最新在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 99热6这里只有精品| 99久久人妻综合| 国产av码专区亚洲av| 欧美国产精品一级二级三级| 下体分泌物呈黄色| 色5月婷婷丁香| 国产精品成人在线| 黄色毛片三级朝国网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人免费观看视频高清| 一级毛片 在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 自线自在国产av| 国产男女超爽视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久久久久久久久久免费av| 成人国语在线视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲人成77777在线视频| 丰满乱子伦码专区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 91久久精品国产一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 免费人成在线观看视频色| freevideosex欧美| 最近中文字幕高清免费大全6| 日日啪夜夜爽| 成人毛片60女人毛片免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久精品国产亚洲av天美| 日本免费在线观看一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 涩涩av久久男人的天堂| 国产免费福利视频在线观看| 欧美性感艳星| 熟妇人妻不卡中文字幕| 永久免费av网站大全| 精品久久蜜臀av无| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美精品亚洲一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一个人看视频在线观看www免费| 成人国产麻豆网| 美女国产高潮福利片在线看| 国产淫语在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产日韩一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| xxx大片免费视频| 在线 av 中文字幕| 精品酒店卫生间| 在线观看三级黄色| 国产69精品久久久久777片| 免费高清在线观看日韩| 亚洲综合色惰| 51国产日韩欧美| 色网站视频免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产国语露脸激情在线看| 日韩亚洲欧美综合| 99re6热这里在线精品视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| kizo精华| xxx大片免费视频| av黄色大香蕉| 美女主播在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久韩国三级中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 成人国产av品久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产精品999| 亚洲国产欧美在线一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| av福利片在线| 国产乱来视频区| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦在线观看免费高清www| 999精品在线视频| 国产成人精品无人区| 一级二级三级毛片免费看| 热99久久久久精品小说推荐| av免费在线看不卡| 飞空精品影院首页| 国产精品国产三级专区第一集| 天堂8中文在线网| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产在线一区二区三区精| 日本黄大片高清| 一级毛片我不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女内射精品一级片tv| 亚洲国产精品999| 国产精品一区二区在线不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 永久网站在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线观看人妻少妇| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲五月色婷婷综合| 天堂中文最新版在线下载| 日韩强制内射视频| 久久久国产欧美日韩av| 精品久久久久久久久亚洲| 久久精品久久久久久久性| 视频在线观看一区二区三区| 色吧在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品成人av观看孕妇| 乱人伦中国视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费人成在线观看视频色| 久热这里只有精品99| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 91久久精品电影网| 久久精品国产自在天天线| 一区二区三区免费毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 草草在线视频免费看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品久久蜜臀av无| 晚上一个人看的免费电影| 自线自在国产av| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲精品国产av蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲性久久影院| 我的女老师完整版在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 如何舔出高潮| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜精品国产一区二区电影| 99视频精品全部免费 在线| 免费av中文字幕在线| 久久久a久久爽久久v久久| 在线看a的网站| 精品一区在线观看国产| 伊人久久国产一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 99国产精品免费福利视频| 一本色道久久久久久精品综合| 新久久久久国产一级毛片| 国产色爽女视频免费观看| 女性被躁到高潮视频| 999精品在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中国国产av一级| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲最大av| 高清不卡的av网站| 蜜桃国产av成人99| 日本91视频免费播放| 亚洲在久久综合| 国国产精品蜜臀av免费| 久久综合国产亚洲精品| 高清不卡的av网站| 免费观看无遮挡的男女| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 综合色丁香网| 国产深夜福利视频在线观看| 麻豆成人av视频| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久精品性色| 丝瓜视频免费看黄片| 国产不卡av网站在线观看| 全区人妻精品视频| 黄片无遮挡物在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 日本91视频免费播放| 国产黄色免费在线视频| 在线 av 中文字幕| 精品酒店卫生间| 大片电影免费在线观看免费| 热re99久久精品国产66热6| 国产在线免费精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲五月色婷婷综合| 久热久热在线精品观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜激情福利司机影院| videosex国产| 国产黄片视频在线免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 777米奇影视久久| 久久久久精品性色| 老司机影院毛片| 极品人妻少妇av视频| 精品人妻熟女av久视频| 三级国产精品欧美在线观看| 18禁在线播放成人免费| 插阴视频在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 看免费成人av毛片| 最新中文字幕久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 波野结衣二区三区在线| 国产成人免费无遮挡视频| h视频一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产亚洲网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久久人妻| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区乱码不卡18| 国产不卡av网站在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 飞空精品影院首页| 在线看a的网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 高清av免费在线| 亚洲精品456在线播放app| 91精品三级在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 十八禁高潮呻吟视频| 久久热精品热| 丝袜脚勾引网站| 亚洲成人av在线免费| 一本大道久久a久久精品| 国产成人freesex在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 看十八女毛片水多多多| 精品久久久久久久久av| 超碰97精品在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产毛片在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线 av 中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av国产精品久久久久影院| 九草在线视频观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 丝袜喷水一区| 久久热精品热| 美女内射精品一级片tv| 中文字幕人妻丝袜制服|