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    弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”辦實(shí)事

    2021-12-08 00:11:53王永煒
    現(xiàn)代企業(yè) 2021年11期
    關(guān)鍵詞:辦實(shí)事職工群眾黨史

    王永煒

    習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上指出:“我們要繼續(xù)弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈,永遠(yuǎn)把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚(yáng)光大!”回望過往里程,眺望百年征途,我們新時(shí)代政工干部要學(xué)黨史、悟思想,必須始終堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義,用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、指引前進(jìn)方向,傳承和弘揚(yáng)長征精神、延安精神、井岡山精神、西遷精神、石油精神、“埋頭苦干”企業(yè)精神等精神譜系,學(xué)黨史、悟思想,堅(jiān)定信心,凝聚力量;辦實(shí)事、開新局,堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”,系統(tǒng)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記慶“七一”重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育與解決群眾的愁心事急難事緊密結(jié)合,努力創(chuàng)造出不負(fù)革命先輩期望、不愧于群眾美好愿望的新業(yè)績。

    一、聚焦職工群眾訴求,瞄準(zhǔn)問題辦實(shí)事

    黨的百年歷史,就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的歷史。在新時(shí)代我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展的矛盾,企業(yè)職工訴求發(fā)生了根本性變化,這給企業(yè)工會組織的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)和課題,企業(yè)工會干部要主動適應(yīng)形勢要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記慶“七一”重要講話精神、黨史學(xué)習(xí)教育同“我為職工群眾辦實(shí)事”緊密結(jié)合起來,以解決職工群眾的“急難愁盼”為切入點(diǎn),聚焦職工群眾訴求,通過設(shè)立“工會主席接待日”、開通職工問題反饋熱線電話、開設(shè)職工意見問題郵箱、建立工會微信群等措施,暢通職工意見問題反饋渠道,瞄準(zhǔn)問題辦實(shí)事,精準(zhǔn)及時(shí)對接群眾之難、發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,形成常態(tài)化的問題調(diào)處機(jī)制。 ?把推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記慶“七一”重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育與解決職工愁心事急難事等工作任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí),緊密結(jié)合工會征集職工代表提案及主席民主聯(lián)系人意見和建議情況,經(jīng)過專題會議逐條討論研究,篩選緊急和重要事項(xiàng),編制“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐主題活動事項(xiàng)落實(shí)清單和運(yùn)行大表,明確事項(xiàng)類別、落實(shí)部門、落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)等具體落實(shí)解決問題方案。使事關(guān)職工福祉、薪酬及改革、后勤管理、信息化建設(shè)等困難和問題件件有著落,事事有回音,及時(shí)常態(tài)化的得到落實(shí)解決,把實(shí)事辦在職工的心坎上。

    二、聚焦維權(quán)服務(wù)重點(diǎn),主動擔(dān)當(dāng)辦實(shí)事

    企業(yè)工會組織是聯(lián)系黨政和職工群眾的橋梁和紐帶,擁有“參與、建設(shè)、教育和維護(hù)”等職能作用,工會干部要堅(jiān)持以人民為中心,聚焦維權(quán)服務(wù)重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記慶“七一”重要講話指出的“牢記初心使命,堅(jiān)定理想信念,踐行黨的宗旨,始終同人民群眾想在一起、干在一起,繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往不懈努力,努力為黨和人民爭取更大光榮”的總要求,深刻理解“江山就是人民,人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心”的深刻內(nèi)涵,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,站穩(wěn)人民立場,貫徹群眾路線,急職工之所急,想職工之所想,主動擔(dān)當(dāng)辦實(shí)事,和廣大職工群眾心往一處想,勁往一處使,一切為了人民,切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益,才能贏得廣大人民群眾的信賴和擁護(hù),才能得到企業(yè)黨政的大力支持,進(jìn)一步彰顯工會組織“娘家人”的職能作用。

    三、聚焦健康企業(yè)建設(shè),用心用情辦實(shí)事

    進(jìn)入全民小康社會的新時(shí)代,隨著疫情常態(tài)化防控和藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)戰(zhàn)略的實(shí)施,職工群眾的身心健康意識大大增強(qiáng)。企業(yè)工會干部要增強(qiáng)政治意識,提高政治站位,組織職工群眾認(rèn)真貫徹國家藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)戰(zhàn)略,團(tuán)結(jié)動員職工聚焦健康企業(yè)建設(shè)工作,助力打贏藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn),努力營造健康宜居的生活和工作環(huán)境,制定“落實(shí)健康綠色低碳環(huán)保型企業(yè)管控措施等管理制度”、“助力職工健康主題活動方案”,結(jié)合職工疫情防控常態(tài)化要求及年齡身體狀況、及部分患有高血壓和心血管病、糖尿病高發(fā)的情況,科學(xué)合理的制定職工醫(yī)療衛(wèi)生健康保護(hù)方案和增加體檢項(xiàng)目、開展定期職業(yè)病檢查,設(shè)立母嬰關(guān)愛室,在工作場所配備急救箱和血壓計(jì)及救心丸等便攜式藥物,進(jìn)行高危人群救助、摸底建檔等深入細(xì)致的服務(wù)性工作,用心用情辦實(shí)事,充分體現(xiàn)以人為本、關(guān)愛備至的健康服務(wù)理念,切實(shí)落實(shí)“學(xué)黨史、悟思想,辦實(shí)事,開新局”的主題教育任務(wù)。

    四、聚焦思想文化建設(shè),創(chuàng)新思路辦實(shí)事

    1.堅(jiān)定理想信念。工會要全面貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于思想文化建設(shè)要求,以史為鑒、開創(chuàng)未來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的政治思想文化建設(shè)方略,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),聚焦思想文化建設(shè),積極推動馬克思主義中國化進(jìn)程,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,牢記“國之大者”,提升法治思維和思想水平,努力營造民主管理廠務(wù)公開、風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

    2.認(rèn)真落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》。石油石化等能源化工企業(yè)要結(jié)合易燃易爆高危行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)大、職工隊(duì)伍一線工作數(shù)量大、分布面廣、安全節(jié)能長周期生產(chǎn)運(yùn)行的特點(diǎn),認(rèn)真推行全員QHSE體系認(rèn)證和安全紅線意識強(qiáng)化教育,全面構(gòu)建隱患排查治理、風(fēng)險(xiǎn)識別和人的不安全行為管控預(yù)防機(jī)制和安全文化體系,建立工會組織和安全部門及職工和家屬群防聯(lián)治的職工安全防控網(wǎng)絡(luò)體系,組織開展職工代表、工會干部、紀(jì)委干部組成的職工安全權(quán)益保障巡視,開展職工安全月活動、百日安全無事故活動、安康杯知識競賽等一系列企業(yè)安全文化建設(shè)活動,打造安全防火墻,切實(shí)維護(hù)保障職工安全權(quán)益。

    3.弘揚(yáng)革命精神。組織職工開展、延安革命根據(jù)地和渭華起義紀(jì)念館參觀、勞模事跡宣講會、“紅色健步走”、迎全國十四運(yùn)足球和羽毛球職工運(yùn)動會等慶祝建黨百年系列文化體育活動,用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、指引前進(jìn)方向,傳承紅色基因,弘揚(yáng)長征精神、延安精神、井岡山精神、西遷精神、石油精神、“三牛精神”、毛澤東為全國勞模陳振夏題詞“埋頭苦干”企業(yè)精神等精神譜系,推動企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育與偉大的革命、生產(chǎn)發(fā)展生動實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到走深、走實(shí)、走心的目的,促進(jìn)企業(yè)三年深化改革攻堅(jiān)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    (作者單位:陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司)

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