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    H集團會計舞弊的動因分析

    2021-12-06 19:59:23竇寶森丁浩然馬玉若桐
    科學與生活 2021年24期
    關(guān)鍵詞:動因分析會計舞弊

    竇寶森 丁浩然 馬玉若桐

    摘要:今年來,會計舞弊行為已經(jīng)嚴重影響了經(jīng)濟的發(fā)展,會計舞弊會導致股價的異常波動,造成巨大的經(jīng)濟損失,企業(yè)面臨退市的風險,會阻礙證券市場的健康運行,降低了證券市場的公平性和可信度。本文通過H集團發(fā)生會計舞弊事件的經(jīng)過,總結(jié)H集團計舞弊的基本特征,同時對H集團會計舞弊的手段及動因進行分析。通過對動因的分析,從而剖析出針對H集團會計舞弊行為的監(jiān)管問題,對此提出相關(guān)對策。

    關(guān)鍵詞:會計舞弊;動因分析;監(jiān)管問題

    一、會計舞弊的理論基礎(chǔ)以及基本特征

    1、會計舞弊的理論基礎(chǔ)

    會計舞弊的含義是指:會計人員或相關(guān)當事人為了牟取經(jīng)濟利益,運用非法手段處理會計信息的違法行為。會計主體為了主觀的意愿而違背相關(guān)會計原則,違反國家會計法律編制虛假會計信息的一種違法行為。由此可以認為,會計舞弊指:會計主體為牟取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,采取非法手段,對具有重要性質(zhì)的財務(wù)事實有預謀有目的的謊報的一種違法、違紀行為。而對于企業(yè)的會計舞弊,偽造會計資料,隱瞞或刪除相關(guān)交易事實,憑空編造虛假交易或虛假事項,虛假披露會計信息等。

    對會計舞弊研究比較經(jīng)典的理論成果有:二因理論、三因理論、四因理論等。

    (1)二因素論:即會計舞弊冰山理論。企業(yè)發(fā)生會計舞弊的可能性不僅與其內(nèi)部控制的健全和嚴密有著重要的關(guān)系,更取決于該企業(yè)是否存在較大的財務(wù)壓力和企業(yè)管理者自身的道德水準。

    所以,在審計過程中,更需要注意企業(yè)管理者個體行為。

    (2)三因理論:企業(yè)的會計舞弊行為主要是基于壓力、機會和借口三者發(fā)生的,缺一不可。

    2、會計舞弊的基本特征

    為更能體現(xiàn)會計舞弊的基本特征,本文將011年1月至015年1月由中國證監(jiān)會發(fā)布的相關(guān)行政處罰決定書做歸納和整理。對上市公司會計舞弊涉及到的相關(guān)事項進行整理,占比較大的有:未按規(guī)定及時披露或重要遺漏相關(guān)重要合同、重大涉訴、仲裁、擔保、質(zhì)抵押、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、變更募集資金,數(shù)量7個,占比例為3.5%;未按規(guī)定及時披露關(guān)聯(lián)關(guān)系與關(guān)聯(lián)交易情況,假借關(guān)聯(lián)交易,數(shù)量3個,占比例為0%;虛增或虛構(gòu)收入、利潤,數(shù)量19個,占比例為16.5%;虛增資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、在建工程、預付款項、貨幣資金、存貨),數(shù)量16個,占比例為13.9%;少計費用及期間費用或費用未及時入賬(營業(yè)成本、財務(wù)費用),數(shù)量1個,占比例為10.4%等。

    3、我國上市公司會計舞弊手段分析

    (1)虛增銷售收入:虛增銷售收入是企業(yè)會計舞弊常用的一種手段。企業(yè)的利潤增加少不了企業(yè)銷售收入的增加,而銷售收入的增加同時也會帶動財務(wù)指標的增加,既能虛增利潤,營造企業(yè)經(jīng)營假象,從而能夠提高企業(yè)股價,增加收入;又能優(yōu)化財務(wù)報表指標,讓投資者更相信企業(yè)的良好運作。

    (2)對于企業(yè)的成本核算,如果上市公司想要減少成本,從而來提高企業(yè)的利潤。一般會采取以下方式:對于制造企業(yè)來說,生產(chǎn)成本的構(gòu)成是以材料費,人工費用以及間接費用構(gòu)成,而對于制造企業(yè)的期間費用來說,通常包括了制造費用,管理費用及財務(wù)費用。我們都知道,材料是企業(yè)存貨的一大部分,而材料費的高低直接影響了企業(yè)費用的高低,所以它們的改變對企業(yè)總體費用的高低并沒有大的影響,所以更多的企業(yè)就會在材料費上面進行更改,以達到減少成本費用的減少。

    二、HY企業(yè)會計舞弊的動因分析

    1、來自壓力方面的因素

    H企業(yè)抓住了國內(nèi)風電機組的重要發(fā)展機遇,迅速在國內(nèi)風電機械制造行業(yè)中成為了標桿企業(yè)。然而好景不長,在011年,國家能源局進行了戰(zhàn)略調(diào)整,建立并實行了風電項目的核準制。這一制度的推行,直接導致了我國國內(nèi)風電行業(yè)自身的競爭迅速加劇,另一方面也造成了行業(yè)的利潤分化現(xiàn)象嚴重。對于H企業(yè)來說,由于公司高管并沒有意識嚴峻的市場形勢,仍然按照之前的方式經(jīng)營公司,繼續(xù)在海上風電項目上進行大筆資金的投入,同時在國際市場上,也加大投資,采取激進的措施經(jīng)營企業(yè),這樣的方式給企業(yè)帶來了高存貨和高應付賬款的風險。

    2、來自機會方面的因素

    (1)董事會治理結(jié)構(gòu)不合理

    H企業(yè)的董事及高管人員中的大多數(shù)都曾在大連重工起重擔任過職務(wù),因此,他們與企業(yè)董事長都是老熟人。這樣背景的董事治理結(jié)構(gòu)注定使得公司由董事長一人說了算,董事會的獨立性更不知從何說起。不可否認,這樣的結(jié)構(gòu)對于提升企業(yè)的工作效率有一定的幫助,個人的想法完全變?yōu)檎麄€企業(yè)的想法,這樣也在無形中提高了企業(yè)運作的風險系數(shù)。H集團畸形的這種董事會結(jié)構(gòu)使得董事會應有的決策、監(jiān)督等作用全部流于形式,企業(yè)的董事會設(shè)立名存實亡。另一方面,H集團內(nèi)部存在兩職合一的狀況,使得公司董事會的公正性、透明性無法通過獨立董事的作用而加強,這樣的獨立董事便失去了監(jiān)督作用,兩職合一的存在對于企業(yè)信息披露的質(zhì)量保證也可想而知。

    (2)股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理

    H集團的股權(quán)結(jié)構(gòu)一直比較分散,這樣使企業(yè)缺乏實際控制人,另一方面,企業(yè)存在大量的兩職合一狀況,使得董事會、監(jiān)事會的相關(guān)職能全部流于形式,最終形成企業(yè)內(nèi)部管理者之間自己監(jiān)督自己的局面。另外,企業(yè)監(jiān)事會也完全為管理層而服務(wù),也造成了監(jiān)事會形同虛設(shè)的狀況,加之H企業(yè)的內(nèi)部控制非常不合理,存在嚴重缺陷,管理層為所欲為將自己的意志滲透進公司,粉飾財務(wù)報表,披露虛假信息,造成了各利益相關(guān)者的極大損失。

    三、結(jié)語

    本文對H集團的案例進行了詳細的分析,從中可以得出:如果企業(yè)不及時分析整個市場的狀態(tài),而盲目的加大生產(chǎn)力度,這樣將會導致的就是庫存的擠壓,導致存貨的異常變化;同時因為整個行業(yè)蕭條的經(jīng)濟環(huán)境,最終將會導致生產(chǎn)的產(chǎn)品供過于求,銷路不暢通,造成應收賬款無限擴張等情況,企業(yè)最終面臨的就是自身財務(wù)狀況逐漸惡化,最后難以維持經(jīng)營。因此企業(yè)面對隨時可能的市場變動,應該建立一個長效的應急機制,從企業(yè)內(nèi)部與外部兩方面進行防范,一方面完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管體系,另一方面隨時關(guān)注行業(yè)的整體變動趨勢,及時的遏制企業(yè)因為市場變動的影響惡化的勢頭,保證企業(yè)能夠長期良性發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]柳木華,上市公司會計舞弊的動因淺析[J].財經(jīng)界,?013(16).

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