近日,浙江奧運全運健兒凱旋總結(jié)表彰大會召開。隨后,奧運冠軍楊倩的啟蒙教練虞利華通過個人社交媒體發(fā)文稱,浙江省對東京奧運會、全運會浙江運動員、教練員的表彰,將自己排除在外,令基層教練員寒心。
厚待啟蒙教練,確有必要——從履歷上看,獲獎教練大多包含浙江省體育系統(tǒng)的出身,而虞利華出身“寧波市”,這大概是他未獲表彰的原因。但楊倩的運動員生涯是非常出色的,她的成長顯然離不開教練虞利華的培養(yǎng)??隙钯唬敲从堇A也應(yīng)當被肯定。
獎勵“分配機制”的層級性——楊倩是虞利華選拔培養(yǎng)并輸送到清華大學(xué)的學(xué)生。虞利華未獲本次表彰,這當中也可瞥見獎勵“分配機制”的某種層級性:因為并非出自某個圈層,那么便被排除在獎勵范圍之外。而從功利的角度看,這樣的分配很難說是最高效的,至少虞利華和楊倩就已經(jīng)證明,他們可以跳出這個框架之外,取得耀眼的成績。
獎勵應(yīng)是開放和包容的——獎勵作為社會評價一種最直觀的載體,理想的狀況自然是體現(xiàn)一種包容性,讓獲獎?wù)弑旧淼谋憩F(xiàn)成為最主要的評價依據(jù),而非出身等非成績性因素。有關(guān)體育的表彰,社會自然也是這么期待的:純粹、開放、包容。
(綜合澎湃新聞、光明網(wǎng)訊等)