賴秋潔,茅寧瑩
(中國(guó)藥科大學(xué)國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院,江蘇南京 211198)
生物醫(yī)藥行業(yè)是典型的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)業(yè),新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生關(guān)鍵性作用。生物醫(yī)藥孵化器通過提供技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)等資源,對(duì)醫(yī)藥科技企業(yè)進(jìn)行孵化,旨在推動(dòng)生物醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化,提高創(chuàng)新研發(fā)效率。作為一種專業(yè)型孵化器,生物醫(yī)藥孵化器可為初創(chuàng)企業(yè)提供更專業(yè)的創(chuàng)業(yè)設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)服務(wù)等,是當(dāng)前孵化器實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的主要發(fā)展方向之一[1]。
在國(guó)際上,已具備全球最先進(jìn)生物醫(yī)藥技術(shù)水平的美國(guó),其五大生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)的發(fā)展壯大主要得益于當(dāng)?shù)胤趸鲗?duì)生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)的孵化成效,如波士頓和舊金山灣區(qū)就聚集著LabCentral、IndieBio 等知名生物技術(shù)孵化器[2]。我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器發(fā)展起步晚,目前尚處于探索階段[3]。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2019 年,我國(guó)共有生物醫(yī)藥孵化器約42 家,約占專業(yè)孵化器總數(shù)的10%,占孵化器總數(shù)的3%左右[4]。由于我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器長(zhǎng)期以提供基礎(chǔ)服務(wù)為主,專業(yè)服務(wù)收入占總收入比例偏低,專業(yè)化發(fā)展程度還不夠高,導(dǎo)致孵化器的運(yùn)營(yíng)管理建設(shè)欠佳,有待進(jìn)一步提升和完善[5]。
在“生物醫(yī)藥孵化器”概念被引入國(guó)內(nèi)的十來年間,國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界已針對(duì)生物醫(yī)藥孵化器展開相關(guān)研究,學(xué)者們的注意力主要集中在以下幾個(gè)方面:(1)對(duì)生物醫(yī)藥孵化器的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展模式進(jìn)行分析,如周金寶[6]結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)生物醫(yī)藥孵化器的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行分類,比較了不同模式的優(yōu)劣;潘曙雅等[7]基于對(duì)現(xiàn)狀及發(fā)展前景的分析,認(rèn)為專業(yè)孵化器是推動(dòng)生物醫(yī)藥發(fā)展的有效模式;張澄洪等[8]闡述了生物醫(yī)藥專業(yè)孵化器的產(chǎn)生及組織形式,并就孵化器的模式進(jìn)行了探討。(2)探究生物醫(yī)藥孵化器的創(chuàng)新服務(wù)能力和績(jī)效影響因素,如花逾冬[9]指出生物醫(yī)藥專業(yè)孵化器經(jīng)營(yíng)與服務(wù)能力建設(shè)必須體現(xiàn)專業(yè)特色,通過建設(shè)并完善專業(yè)化服務(wù)體系才能幫助企業(yè)提高研發(fā)創(chuàng)新效率,促進(jìn)成果產(chǎn)業(yè)化成功率;徐晶等[10]從孵化網(wǎng)絡(luò)視角并采用實(shí)證方式來探討生物醫(yī)藥孵化器績(jī)效的影響機(jī)理。(3)總結(jié)國(guó)外生物醫(yī)藥孵化器的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),如茅寧瑩等[11]在分析國(guó)外生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵化器的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國(guó)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵化器存在的缺陷提出相應(yīng)的完善建議;張東等[12]以全球領(lǐng)先的強(qiáng)生生物醫(yī)藥孵化器為例,分析其運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。已有文獻(xiàn)顯示,盡管國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界已經(jīng)對(duì)生物醫(yī)藥孵化器開展了比較廣泛的研究,但現(xiàn)有研究的理論支撐尚需加強(qiáng)。
交易成本理論指出了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中交易成本的存在,目前已成為新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個(gè)重要分析工具[13]。由于孵化器在很大程度上也是一種降低交易成本的模式和機(jī)制,所以交易成本理論為我們理解孵化器的作用機(jī)理、優(yōu)化路徑等提供了理論支撐和分析工具[14]。因此,本研究擬從交易成本理論出發(fā),根據(jù)我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器的運(yùn)營(yíng)管理情況,研究其中涉及到的運(yùn)營(yíng)成本及成因,同時(shí)還結(jié)合國(guó)外先進(jìn)生物醫(yī)藥孵化器的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),探尋有利于生物醫(yī)藥孵化器降低成本的思路和對(duì)策,為促進(jìn)我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器的健康發(fā)展提供參考。
19 世紀(jì)30 年代,英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Coase 教授[15]最早提出“交易費(fèi)用”的概念,認(rèn)為交易成本主要是指為獲得準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息所需要付出的費(fèi)用以及談判和經(jīng)常性契約的費(fèi)用,并提出了解釋現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的交易成本理論。交易成本理論隨即受到學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注,Coase 繼續(xù)對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行深化,并經(jīng)由威廉姆森等多位學(xué)者不斷發(fā)展和完善。其中,威廉姆森[16]通過分析交易成本產(chǎn)生的原因,認(rèn)為人性等因素的交互影響造成了市場(chǎng)失靈現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致交易成本的產(chǎn)生。結(jié)合該觀點(diǎn),有學(xué)者總結(jié)歸納出導(dǎo)致交易成本的6 個(gè)主要原因:有限理性、機(jī)會(huì)主義、不確定性與復(fù)雜性、專用性投資、信息不對(duì)稱以及氣氛[17]。
交易成本理論的核心觀點(diǎn)認(rèn)為市場(chǎng)的交易由價(jià)格機(jī)制來協(xié)調(diào),但在這過程中同樣是需要成本的,企業(yè)通過將許多原屬于市場(chǎng)的交易“內(nèi)部化”,從而節(jié)省了交易成本[18]。該理論很好地解釋了企業(yè)存在的原因,同時(shí)還指出了企業(yè)和市場(chǎng)是兩種不同但又可以相互替代的交易制度,被稱為典型的“企業(yè)-市場(chǎng)兩分法”[19]。后來,隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和進(jìn)步,中間組織作為介于企業(yè)與市場(chǎng)之間的制度安排和協(xié)調(diào)機(jī)制,由于其具有減少交易成本以及完善市場(chǎng)結(jié)構(gòu)等綜合功能,使得戰(zhàn)略聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)組織、技術(shù)孵化組織等各種中間組織形式逐漸盛行,人們對(duì)交易組織機(jī)制的認(rèn)識(shí)也開始從傳統(tǒng)的“企業(yè)-市場(chǎng)兩分法”向“企業(yè)-中間組織-市場(chǎng)三足鼎立”的新格局轉(zhuǎn)變[20]。
2.2.1 實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源共享
資產(chǎn)專用性是指將一項(xiàng)資產(chǎn)調(diào)配用于其他用途的程度,或由他人使用而不損失生產(chǎn)價(jià)值的程度,具有這種性質(zhì)的資產(chǎn)則可稱為專用性資產(chǎn)[21]。與其他行業(yè)相比,生物醫(yī)藥行業(yè)具有高新技術(shù)的特點(diǎn),從最初的研究開發(fā)到最終的藥品銷售這一整個(gè)過程的投入都具有較強(qiáng)的資產(chǎn)專用性。其中,生物醫(yī)藥企業(yè)的專用性資產(chǎn)主要包括大型專業(yè)設(shè)備、專用試劑、中試車間、專用性高的知識(shí)資產(chǎn)等。以大型專業(yè)設(shè)備為例,生物醫(yī)藥企業(yè)為了滿足特定的藥品生產(chǎn)制造需求,需要采用特定的專業(yè)設(shè)備,此類設(shè)備一般都具有單臺(tái)投入高、維護(hù)費(fèi)用高等特點(diǎn),無論是進(jìn)行內(nèi)部建造還是通過外部采購(gòu),都會(huì)消耗較高的費(fèi)用,這類特定的專業(yè)設(shè)備就屬于專用性資產(chǎn)[22]。一般情況下,資產(chǎn)的專用性越高,其改作他用就越困難,相應(yīng)的沉沒成本就越高。因此,高資產(chǎn)專用性的行業(yè)特點(diǎn)導(dǎo)致生物醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)陷入了兩難的困境:一方面,高額的成本投入使得企業(yè)自主購(gòu)置儀器的可能性和積極性減弱;另一方面,由于專業(yè)設(shè)備應(yīng)用范圍狹窄,導(dǎo)致設(shè)備利用率不足而閑置[23]。
生物醫(yī)藥孵化器作為一種中間組織形式,其實(shí)質(zhì)是通過建立創(chuàng)新資源平臺(tái)的方式,把多家實(shí)力弱的生物醫(yī)藥企業(yè)橫向聯(lián)合在一起,實(shí)現(xiàn)了生物醫(yī)藥專業(yè)設(shè)備等創(chuàng)新資源的共享,可以很好地解決中小型生物醫(yī)藥企業(yè)所面臨的成本投入積極性低、專業(yè)設(shè)備利用率低等難題。
2.2.2 降低市場(chǎng)交易成本
在研發(fā)過程中,為滿足自身對(duì)創(chuàng)新資源的各種需求,生物醫(yī)藥企業(yè)需要與市場(chǎng)中的供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)以及政府等行業(yè)主體進(jìn)行交易,相應(yīng)的就會(huì)有交易成本產(chǎn)生。由于這些經(jīng)濟(jì)往來活動(dòng)往往會(huì)決定企業(yè)未來的發(fā)展及命運(yùn),尤其是對(duì)于實(shí)力弱的初創(chuàng)企業(yè)而言,想要更好地存活和發(fā)展,便是要掌握如何控制交易成本。在此背景之下,生物醫(yī)藥孵化器通過構(gòu)建專業(yè)化技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系,極大程度地滿足了初創(chuàng)企業(yè)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化等方面的需求,可以很好地幫助企業(yè)盡量以最低的成本來?yè)Q取最大的回報(bào),并由此逐漸構(gòu)建起了自身與初創(chuàng)企業(yè)之間的合作關(guān)系。
結(jié)合交易成本理論來看,生物醫(yī)藥孵化器與初創(chuàng)企業(yè)之間的合作可以實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)供需雙方的有效對(duì)接,進(jìn)而降低市場(chǎng)交易成本。首先,對(duì)于供給方來說,生物醫(yī)藥孵化器集合所有入孵企業(yè)的資源購(gòu)買需求,以大量的采購(gòu)訂單來增強(qiáng)自身跟供應(yīng)商的壓價(jià)能力,降低市場(chǎng)交易成本。其次,對(duì)于需求方來說,生物醫(yī)藥企業(yè)可以直接利用生物醫(yī)藥孵化器所提供的辦公用地、專業(yè)設(shè)備、配套服務(wù)等各種資源,避開與供應(yīng)商交易的諸多環(huán)節(jié),減少交易數(shù)量,進(jìn)而降低市場(chǎng)交易成本。如圖1 所示,在市場(chǎng)的交易活動(dòng)中,每一家生物醫(yī)藥企業(yè)需要分別跟多個(gè)供應(yīng)商開展交易,但當(dāng)生物醫(yī)藥企業(yè)入駐生物醫(yī)藥孵化器后,每家企業(yè)只需要跟生物醫(yī)藥孵化器開展相應(yīng)的交易,即可滿足自身的大部分資源需求,大大地減少了市場(chǎng)中的交易數(shù)量。
圖1 企業(yè)入駐生物醫(yī)藥孵化器前后發(fā)生的交易活動(dòng)比較
通過以上分析可知,生物醫(yī)藥孵化器通過構(gòu)建專業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系,將眾多的初創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合在一起,可以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源共享和降低市場(chǎng)交易成本等作用。但交易成本理論同時(shí)還指出,受到有限理性、機(jī)會(huì)主義以及不確定性等因素的影響,現(xiàn)實(shí)世界中不可能存在交易費(fèi)用為零的經(jīng)濟(jì)組織[24]。生物醫(yī)藥孵化器作為一種促進(jìn)醫(yī)藥創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化的中間組織形式,不可能完全避免有限理性、交易不確定性等客觀因素的影響,在其自身的運(yùn)營(yíng)管理中也會(huì)面臨各種不同程度的問題,并由此產(chǎn)生必要的運(yùn)營(yíng)成本。
交易成本主要包括信息搜尋、發(fā)現(xiàn)相關(guān)價(jià)格、討價(jià)還價(jià)、簽訂契約并保證契約執(zhí)行等過程中產(chǎn)生的成本[25]。生物醫(yī)藥孵化器的核心業(yè)務(wù)是為入孵企業(yè)提供各種技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)資源,因此其不僅需要跟入孵企業(yè)進(jìn)行交易,還需要與多個(gè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)資源的供給方達(dá)成合作,并長(zhǎng)期維持著各種契約關(guān)系。按照生物醫(yī)藥孵化器的核心業(yè)務(wù)流程,其與入孵企業(yè)之間的交易可分為入孵階段、在孵階段,這兩個(gè)階段分別對(duì)應(yīng)交易過程中的信息搜尋階段、達(dá)成契約并執(zhí)行階段。因此,本研究也將生物醫(yī)藥孵化器與各資源供給方之間的交易分為信息搜尋階段、達(dá)成契約并執(zhí)行階段。由于自身發(fā)展存在的局限性,再加上一些外部交易影響因素的客觀存在,導(dǎo)致生物醫(yī)藥孵化器在信息搜尋、達(dá)成契約并執(zhí)行的兩個(gè)主要階段中會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的信息成本、協(xié)調(diào)成本以及監(jiān)督成本,如圖2 所示。
圖2 生物醫(yī)藥孵化器主要運(yùn)營(yíng)成本的形成
醫(yī)藥行業(yè)具有技術(shù)密集而復(fù)雜的特點(diǎn),信息不對(duì)稱容易導(dǎo)致生物醫(yī)藥孵化器在交易過程中產(chǎn)生信息成本。一方面,孵化器和企業(yè)分別作為技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系的供應(yīng)方和需求方,孵化器在搜尋合適的入孵對(duì)象過程中需要耗費(fèi)一定的成本,而由于入孵企業(yè)核心技術(shù)的成熟度以及商業(yè)化等相關(guān)方面的不確定性,導(dǎo)致了其搜尋、選擇存在風(fēng)險(xiǎn),使?jié)撛诘慕灰壮杀驹黾樱苑趸髦荒芡ㄟ^增加信息成本的投入來減少信息不對(duì)稱性所造成的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,生物醫(yī)藥孵化器自身資源存在的局限性,使其需要不斷篩選和整合對(duì)入孵企業(yè)至關(guān)重要的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、科技中介機(jī)構(gòu)等優(yōu)勢(shì)資源,而孵化器與資源供給方之間存在組織目標(biāo)使命的異質(zhì)性會(huì)對(duì)合作績(jī)效產(chǎn)生負(fù)向影響,為謀求預(yù)期合作效應(yīng)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),孵化器需對(duì)各資源供給方進(jìn)行謹(jǐn)慎選擇,由此產(chǎn)生必要的信息識(shí)別、搜集和處理等成本[26]。
生物醫(yī)藥孵化器作為一個(gè)集成的創(chuàng)新資源平臺(tái),涉及交易主體眾多,在其與不同主體之間達(dá)成契約并執(zhí)行的過程中,為了實(shí)現(xiàn)合作成功,必然要投入相應(yīng)的協(xié)調(diào)成本。生物醫(yī)藥孵化器的協(xié)調(diào)成本可以分為內(nèi)部協(xié)調(diào)成本和外部協(xié)調(diào)成本。
內(nèi)部協(xié)調(diào)成本主要是指生物醫(yī)藥孵化器協(xié)調(diào)在孵企業(yè)使用創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)資源的過程中所產(chǎn)生的成本。作為專業(yè)孵化器,生物醫(yī)藥孵化器除了能提供一般辦公環(huán)境外,還應(yīng)持有保證數(shù)十家生物醫(yī)藥企業(yè)能同時(shí)進(jìn)入的研發(fā)平臺(tái)、中試實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)平臺(tái)等,因此,在其管理運(yùn)營(yíng)期間,如果不對(duì)辦公場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備以及專業(yè)服務(wù)等資源的使用進(jìn)行合理分配和協(xié)調(diào),則可能引發(fā)內(nèi)部資源的共享沖突,導(dǎo)致在孵企業(yè)的技術(shù)服務(wù)體驗(yàn)不佳。為保證內(nèi)部資源的有效配置,避免內(nèi)部運(yùn)營(yíng)面臨無效率狀態(tài),生物醫(yī)藥孵化器需要建立合理的管理運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),由此產(chǎn)生必要的協(xié)調(diào)成本。
外部協(xié)調(diào)成本主要是指生物醫(yī)藥孵化器協(xié)調(diào)自身(含在孵企業(yè))與外部資源供給方之間的關(guān)系所產(chǎn)生的成本。為了搭建服務(wù)于在孵企業(yè)全生命周期的技術(shù)創(chuàng)新資源體系,生物醫(yī)藥孵化器需不斷整合來自行業(yè)的各類創(chuàng)新資源,從而與周邊行業(yè)主體形成相得益彰、互相補(bǔ)充的孵化資源網(wǎng)絡(luò)。在資源整合過程中,由于不同的行業(yè)主體所投入的知識(shí)、技術(shù)、管理等要素很難定量計(jì)算,加上這些資源的利用具有很大的不確定性,生物醫(yī)藥孵化器需要不斷地與相關(guān)主體進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)后才能達(dá)成一致的約定,因此需要投入相應(yīng)的協(xié)調(diào)成本[27]。
契約內(nèi)容的不完全性增加了機(jī)會(huì)主義行為的可能性,也使合作關(guān)系變得不夠穩(wěn)定。在執(zhí)行契約的過程中,交易雙方總會(huì)有兩種策略選擇:誠(chéng)實(shí)或欺騙[28]。研究顯示,當(dāng)孵化器選擇服務(wù)到位時(shí),在孵企業(yè)依然有可能產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義行為,因?yàn)樵谘a(bǔ)償了欺騙孵化器所遭受的損失后,其仍然可以獲取高額的利益[29]。此外,孵化器在與多個(gè)資源供給方之間的合作中會(huì)產(chǎn)生巨額的資源投入,由于生物醫(yī)藥行業(yè)的資產(chǎn)專用性強(qiáng),如果與孵化器進(jìn)行交易的某一方發(fā)生了違約或商業(yè)欺詐,可能會(huì)讓孵化器因成本收不回來而蒙受很大的損失。例如,在一些專用生產(chǎn)場(chǎng)地的建設(shè)中,相關(guān)資源供給方的單方面違約會(huì)導(dǎo)致施工受阻甚至是停滯,而此類生產(chǎn)場(chǎng)地的專用性強(qiáng),改作他用比較難,孵化器的成本投入極有可能會(huì)因此收不回來。為了遏制在孵企業(yè)的機(jī)會(huì)主義行為,并監(jiān)督各資源供給方的履約行為,以降低交易中的道德風(fēng)險(xiǎn)和成本投入風(fēng)險(xiǎn),生物醫(yī)藥孵化器需要支付額外的人力物力來建立完善的監(jiān)督機(jī)制加以控制,由此產(chǎn)生相應(yīng)的監(jiān)督成本。
一般情況下,隨著科技市場(chǎng)的發(fā)展,信息交流的成本會(huì)逐漸降低[30]。由于我國(guó)技術(shù)市場(chǎng)尚處于起步發(fā)展階段,再加上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和疏于引導(dǎo),相應(yīng)的技術(shù)信息共享平臺(tái)建設(shè)以及相關(guān)服務(wù)還不盡完善,盡管各級(jí)部門和孵化器在科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化體系建設(shè)方面的投入不菲,但最終仍存在“信息孤島”的狀況,難以為孵化器與初創(chuàng)企業(yè)(或資源供給方)之間提供比較理想的配對(duì)環(huán)境[31]。例如,很多孵化器與高校及科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新主體之間的信息交流溝通不足,導(dǎo)致對(duì)高校、科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)資源(如基礎(chǔ)研究成果、高技術(shù)人才等)利用不夠充分;反之,科研機(jī)構(gòu)和高校雖然有豐富的理論數(shù)據(jù),但對(duì)市場(chǎng)信息獲取渠道不暢,造成了科研與市場(chǎng)的嚴(yán)重脫節(jié),也阻礙了科技成果轉(zhuǎn)化的進(jìn)程[32]。由于信息共享不足,生物醫(yī)藥孵化器在其運(yùn)營(yíng)管理過程中需要為解決各種交易中的信息問題而耗費(fèi)大量資源,因此造成比較高的信息成本。
生物醫(yī)藥孵化器的前期建設(shè)一般需要投入大量的資金,大多依靠政府出資,隸屬于政府某部門或國(guó)有企業(yè)。例如,中關(guān)村生物醫(yī)藥專業(yè)孵化器、上海張江生物醫(yī)藥孵化器等都是由政府科技管理部門和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)建立的,在此背景下,生物醫(yī)藥孵化器的運(yùn)行機(jī)制呈現(xiàn)出濃厚的行政色彩,使其很難按照經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織的自身規(guī)律去運(yùn)行,無法很好地協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的交易關(guān)系,導(dǎo)致協(xié)調(diào)成本增加。
其次,運(yùn)作模式行政化,管理機(jī)制不夠靈活,內(nèi)部協(xié)調(diào)成本增加。受到跟隨國(guó)資帶入的行政化管理方式影響,生物醫(yī)藥孵化器在財(cái)權(quán)與人事權(quán)等方面大多沒有自主性,管理機(jī)制不夠靈活[33]。孵化器的工作更多是為了完成政府所下派的任務(wù)指標(biāo),注重對(duì)上負(fù)責(zé),缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新動(dòng)力,不能深入在孵企業(yè)的管理和服務(wù),容易造成孵化器與在孵企業(yè)“兩張皮”的現(xiàn)象,這將不利于對(duì)孵化器內(nèi)部資源共享沖突的有效化解,從而增加了內(nèi)部協(xié)調(diào)難度,并引起內(nèi)部協(xié)調(diào)成本上漲。
此外,人才激勵(lì)不足,資源整合能力有待提升,外部協(xié)調(diào)成本增加。生物醫(yī)藥孵化器的管理運(yùn)作需要通過一支懂技術(shù)、了解行業(yè)情況、熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)并具備市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)孵化器管理團(tuán)隊(duì),才能根據(jù)經(jīng)濟(jì)有效的原則對(duì)各種社會(huì)資源進(jìn)行統(tǒng)籌整合,進(jìn)而低成本地將這些創(chuàng)新資源注入到在孵企業(yè)中去[34]。由于目前我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器的人員管理多參照公務(wù)員管理辦法,與孵化器企業(yè)化運(yùn)作方式下的人員管理及其薪酬福利待遇等要求和條件不相匹配,無法很好地吸引高水平管理人才就職,一些高層次人才通常被掌握在國(guó)外擁有技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)的孵化器手中,導(dǎo)致我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器的專業(yè)服務(wù)水平不夠高,其相應(yīng)的資源整合能力尚顯不足[35]。例如,孵化器參與構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等深層次的專業(yè)孵化服務(wù)能力較弱,對(duì)在孵企業(yè)的信息掌握有限,無法很好地幫助企業(yè)與風(fēng)投機(jī)構(gòu)對(duì)接,導(dǎo)致在孵企業(yè)的融資渠道不暢通,資金整合能力有限,最終會(huì)造成企業(yè)對(duì)孵化器的黏性差[36]。由此可見,管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)水平對(duì)孵化器資源整合能力的提升產(chǎn)生關(guān)鍵性作用,我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器想要更好地生存發(fā)展,還需進(jìn)一步完善相應(yīng)的人才激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)孵化服務(wù)專業(yè)性,以提升資源整合能力。由于資源整合需要耗費(fèi)一定的協(xié)調(diào)成本,因此生物醫(yī)藥孵化器在這過程中必然要付出比較高的協(xié)調(diào)成本。
尚未形成科學(xué)有效的項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)制,在孵企業(yè)發(fā)生欺詐的概率高。我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器尚處于“重項(xiàng)目引進(jìn),輕項(xiàng)目孵化”的階段,不少孵化器為提高入駐率和完成指標(biāo),忽視了對(duì)入駐項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的調(diào)查與篩選,尚未形成完善的項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制[37]。初創(chuàng)企業(yè)一般只有較低的信用等級(jí),而且存在有形資產(chǎn)缺乏、發(fā)展前景不確定等問題,由于沒有科學(xué)的評(píng)估機(jī)制,孵化器很難選到成長(zhǎng)潛力大、信用度高的入孵企業(yè),導(dǎo)致許多沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)且信用等級(jí)低的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)得以入駐并占用了孵化器的大量資源,后期孵化培育過程中企業(yè)發(fā)生欺詐的概率顯然也會(huì)更高[38]。生物醫(yī)藥孵化器的運(yùn)轉(zhuǎn)需投入大量資源,如果對(duì)企業(yè)孵化效果的評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善,那么投入的資源使用效率將無法得到保證。因此,為了規(guī)避欺詐行為和減少成本投入風(fēng)險(xiǎn),以維持自身的孵化效益,我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器還需要構(gòu)建更為科學(xué)有效的項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)入孵企業(yè)從入孵、培育直至畢業(yè)全過程的行為監(jiān)督,并為此增加相應(yīng)的監(jiān)督成本。
同時(shí),監(jiān)管環(huán)境有待完善,外部交易不確定性高。相比于入孵企業(yè),各資源供給方不歸生物醫(yī)藥孵化器所管轄,其交易行為的不可控程度比較大,因此完善的監(jiān)督體系除了包括生物醫(yī)藥孵化器自身建立的監(jiān)督機(jī)制,還應(yīng)包括由政府出臺(tái)的相關(guān)財(cái)稅、合同協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等政策法規(guī)所形成的外部監(jiān)管環(huán)境。例如,美國(guó)政府通過立法,建立健全的法律法規(guī)體系,使孵化器的建設(shè)、運(yùn)作和發(fā)展有法可循,也為完善孵化器的系統(tǒng)功能提供制度性保障的外力[39]。然而,目前我國(guó)對(duì)科技企業(yè)孵化器發(fā)展所出臺(tái)的扶持政策有待完善,尤其是在孵化器的界定條件、稅收減免辦法以及評(píng)價(jià)等方面的政策性指引和支持力度還不夠,不能很好地為生物醫(yī)藥孵化器的發(fā)展提供一個(gè)穩(wěn)定良好的交易環(huán)境[40]?;诖?,為了減少外部交易的不確定性,生物醫(yī)藥孵化器必然要為此增加相應(yīng)的監(jiān)督成本投入。
生物醫(yī)藥孵化器最初起源于美國(guó),隨后在美國(guó)當(dāng)?shù)氐玫娇焖侔l(fā)展。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,美國(guó)也積攢了豐富的生物技術(shù)孵化器建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。基于此,本研究擬通過案例研究的方式,分析美國(guó)強(qiáng)生JLabs生物醫(yī)藥孵化器(以下簡(jiǎn)稱“JLabs”)運(yùn)營(yíng)建設(shè)的特點(diǎn),提煉其控制運(yùn)營(yíng)成本的主要思路和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
1886 年,強(qiáng)生公司(以下簡(jiǎn)稱“強(qiáng)生”)成立,總部位于新澤西州新不倫瑞克。作為世界上市值最大的獨(dú)立的生物技術(shù)公司,強(qiáng)生公司高度注重研發(fā)創(chuàng)新,2020 年其總收入為820.6 億美元,研發(fā)支出為114 億美元,占比高達(dá)13.89%[41]。在創(chuàng)新過程中,強(qiáng)生一邊自主研發(fā),一邊與外部資源進(jìn)行開放式創(chuàng)新合作,其中,JLabs 建設(shè)就是強(qiáng)生實(shí)行開放式創(chuàng)新合作的主要方式,此舉旨在幫助強(qiáng)生接觸到研發(fā)早期階段的優(yōu)質(zhì)人才和技術(shù)項(xiàng)目等創(chuàng)新資源。
自2012 年強(qiáng)生在圣地亞哥的第一家孵化器成立以來,目前其已在全球建設(shè)了13 個(gè)生物醫(yī)藥孵化器,其中2019 年開業(yè)的上海JLabs 是強(qiáng)生在北美境外設(shè)立的首個(gè)JLabs 生命科學(xué)孵化中心[42]。根據(jù)強(qiáng)生創(chuàng)新中心[43]2018 年的影響報(bào)告,Jlabs 已經(jīng)支持450多家初創(chuàng)企業(yè)通過融資和戰(zhàn)略關(guān)系共計(jì)獲得116 億美元,12 家企業(yè)已成功上市;與此同時(shí),約有26%的初創(chuàng)企業(yè)報(bào)告稱其產(chǎn)品已投放市場(chǎng),另有26%的初創(chuàng)企業(yè)在臨床試驗(yàn)中提供療法。強(qiáng)生創(chuàng)新中心[43-44]2017 年的數(shù)據(jù)顯示,從JLabs 中畢業(yè)的企業(yè)存活率達(dá)到80%,遠(yuǎn)超一般的生物醫(yī)藥企業(yè)孵化成功率10%;2018 年的數(shù)據(jù)顯示,JLabs 約有88%的初創(chuàng)企業(yè)仍在營(yíng)業(yè)或已被收購(gòu)。由此可見,JLabs 這一生物醫(yī)藥孵化器運(yùn)營(yíng)模式取得比較好的成績(jī)。
強(qiáng)生從吸引企業(yè)的開放創(chuàng)新政策、入孵企業(yè)的篩選機(jī)制,以及對(duì)在孵企業(yè)的項(xiàng)目孵化都形成了成熟的運(yùn)營(yíng)模式。結(jié)合上述對(duì)生物醫(yī)藥孵化器的運(yùn)營(yíng)成本分析,案例研究同樣將JLabs 的運(yùn)作過程分為入孵、在孵兩個(gè)階段。
5.2.1 入孵階段
在入孵階段,為了吸引優(yōu)質(zhì)的企業(yè)入駐,JLabs通過與當(dāng)?shù)卣?、研究機(jī)構(gòu)等開展合作,通過對(duì)外舉辦QuickFire 挑戰(zhàn)賽等形式迅速進(jìn)入當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥研發(fā)、投資核心圈,聯(lián)系和吸引最佳項(xiàng)目資源。在此期間,借助政府等權(quán)威機(jī)構(gòu)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),JLabs 充分利用信息資源的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),極大程度地降低了孵化器與入孵企業(yè)之間的信息成本。
JLabs 的入孵對(duì)象涵蓋來自全球的初創(chuàng)企業(yè),主要是與強(qiáng)生研發(fā)線相匹配的項(xiàng)目,例如,2018 年JLabs 在醫(yī)療領(lǐng)域重點(diǎn)關(guān)注腫瘤藥物項(xiàng)目,而在器械領(lǐng)域則主要關(guān)注健康技術(shù)可穿戴設(shè)備等項(xiàng)目[42]。為了能夠篩選到適合的初創(chuàng)企業(yè),JLabs 通過組建高水平的醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)<覉F(tuán)隊(duì),由專家團(tuán)隊(duì)來制定項(xiàng)目篩選規(guī)則,考察入駐對(duì)象的內(nèi)容會(huì)涉及技術(shù)先進(jìn)性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)潛力、團(tuán)隊(duì)合作潛力等多個(gè)方面。截至2018 年,在JLabs 創(chuàng)建以來的6 年里,前后共計(jì)收到70 多個(gè)國(guó)家或地區(qū)的4 000 多份項(xiàng)目申請(qǐng),經(jīng)層層篩選后,僅有400 多家企業(yè)能正式入駐,入孵中選率約為10%[42]。基于嚴(yán)格的入孵標(biāo)準(zhǔn),盡可能地將不符合要求的企業(yè)篩除,留下了信用級(jí)別高、成長(zhǎng)能力強(qiáng)的入孵企業(yè),將為之后的在孵階段減少監(jiān)督成本打下良好的基礎(chǔ)條件。
5.2.2 在孵階段
JLabs 主要采取企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,現(xiàn)有全球員工總計(jì)約750 人[44]。由于強(qiáng)生本身是醫(yī)藥行業(yè)的制藥巨頭,在藥物研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等領(lǐng)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)十分豐富,因此其孵化器管理團(tuán)隊(duì)實(shí)力也相對(duì)較強(qiáng)。在孵階段中,JLabs 的運(yùn)作管理主要包含以下兩個(gè)方面:
第一,為在孵企業(yè)構(gòu)筑覆蓋生物醫(yī)藥創(chuàng)新全產(chǎn)業(yè)鏈的資源和服務(wù),主要包括自身孵化器和強(qiáng)生創(chuàng)新中心、JJDC(風(fēng)投)、JBD(商業(yè)發(fā)展)等,以及雄厚的資金實(shí)力和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在軟件方面,JLabs 擁有170 名來自強(qiáng)生公司全球網(wǎng)絡(luò)的行業(yè)領(lǐng)先專家和高級(jí)商業(yè)領(lǐng)袖(JPAL),全年為初創(chuàng)企業(yè)提供從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、法規(guī)咨詢到風(fēng)險(xiǎn)投資和產(chǎn)品生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。在硬件方面,JLabs 向入駐企業(yè)提供了一個(gè)實(shí)體的孵化器平臺(tái),能夠充分滿足初創(chuàng)企業(yè)在不同階段的發(fā)展需求,如辦公空間、公共實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室以及創(chuàng)意工作環(huán)境等。
第二,通過與初創(chuàng)企業(yè)簽訂“無附加條件協(xié)定”,以開放性的合作方式吸引入駐企業(yè)?!盁o附加條件協(xié)定”意味著入駐企業(yè)將可以完全保留知識(shí)產(chǎn)權(quán)和股份,同時(shí)JLabs 還允許企業(yè)可以與外部的任意一家公司開展合作,自由選擇發(fā)展[44]。借助這種管理方式,在孵企業(yè)可以利用的外部資源將不再局限于跟強(qiáng)生有合作的行業(yè)資源,還包括了與強(qiáng)生有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)資源,進(jìn)而讓初創(chuàng)企業(yè)置身于一個(gè)競(jìng)合共生的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境中。
因此,基于高水平管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,JLabs 通過以上有效的運(yùn)作方式和管理手段,整合孵化器內(nèi)部和外部的創(chuàng)新資源,充分潤(rùn)滑初創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)中來自內(nèi)外部的協(xié)作摩擦,降低孵化器運(yùn)營(yíng)過程的協(xié)調(diào)成本,給初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)造有利的成長(zhǎng)環(huán)境條件,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)孵化器的黏性。
結(jié)合以上對(duì)JLabs 的運(yùn)作過程分析,提煉出其控制運(yùn)營(yíng)成本的主要思路和建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具體如表1所示。
表1 JLabs 控制運(yùn)營(yíng)成本的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
通過信息共享,可以有效地把可公開的、可以為生物醫(yī)藥創(chuàng)新提供服務(wù)的信息匯集在一起,實(shí)現(xiàn)資源共享,為孵化器、企業(yè)等行業(yè)主體提供有效的信息導(dǎo)向,降低信息成本。具體可從以下3 個(gè)方面著手:
(1)重視信息化的硬件和軟件條件建設(shè)。根據(jù)孵化器的發(fā)展要求來購(gòu)置相關(guān)設(shè)施設(shè)備,從而構(gòu)建實(shí)現(xiàn)信息共享需要的物質(zhì)基礎(chǔ);同時(shí)要關(guān)注信息交互的友好性,不斷對(duì)相應(yīng)的軟件進(jìn)行更新升級(jí),以增強(qiáng)孵化器自身的信息化水平。
(2)加快構(gòu)建行業(yè)內(nèi)共享的互聯(lián)網(wǎng)信息分析平臺(tái)。如圖3 所示,通過構(gòu)建專業(yè)化的互聯(lián)網(wǎng)信息分析平臺(tái),可以連結(jié)來自生物醫(yī)藥行業(yè)不同主體的新藥研發(fā)、國(guó)家政策、市場(chǎng)需求、項(xiàng)目開發(fā)等相關(guān)信息,形成相應(yīng)的共享信息數(shù)據(jù)庫(kù),各個(gè)主體可按需搜索并獲取反饋,促進(jìn)提高信息傳遞效率,降低信息傳遞成本?;ヂ?lián)網(wǎng)信息分析平臺(tái)的建設(shè)可由孵化器聯(lián)合政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等權(quán)威和專業(yè)機(jī)構(gòu)的力量來共同建設(shè)。
圖3 互聯(lián)網(wǎng)信息分析平臺(tái)運(yùn)作機(jī)理
(3)積極舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。通過邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家、大企業(yè)以及風(fēng)投公司等共同舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不僅讓孵化器及其在孵企業(yè)可以接觸到前沿的生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)、了解市場(chǎng)的發(fā)展需求,同時(shí)也能促進(jìn)孵化器自身的品牌宣傳。
制度可以通過建立或重新建立一個(gè)更為有效的經(jīng)濟(jì)行為來降低交易成本[45],健全的運(yùn)行機(jī)制應(yīng)由一系列成熟的管理制度構(gòu)成。生物醫(yī)藥孵化器可基于對(duì)自身協(xié)調(diào)成本有關(guān)實(shí)際問題的原因分析,通過實(shí)施針對(duì)性的管理制度規(guī)則,形成健全的運(yùn)行機(jī)制,以降低相應(yīng)的協(xié)調(diào)成本。
首先,采用市場(chǎng)化運(yùn)作模式,形成靈活的管理機(jī)制,培養(yǎng)內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制通過實(shí)行政企分開,賦予孵化器真正的主體地位,生物醫(yī)藥孵化器的管理將更具靈活性和創(chuàng)造性。合理借鑒國(guó)內(nèi)外公司型孵化器發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),逐步引入企業(yè)化、市場(chǎng)化的運(yùn)作模式,探索適應(yīng)在孵企業(yè)發(fā)展的管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)的能力培養(yǎng)。與此同時(shí),政府也應(yīng)注意做好角色轉(zhuǎn)變,對(duì)孵化器的支持從直接投入變?yōu)殚g接投入,發(fā)揮對(duì)孵化器產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)和扶持作用。
其次,建立科學(xué)的薪酬管理制度,完善人才激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)資源整合能力。具體可分為兩個(gè)步驟:一是科學(xué)設(shè)計(jì)薪酬管理制度,形成完善的人才激勵(lì)機(jī)制。對(duì)此,可借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際,改進(jìn)人事管理制度存在的不足。二是基于相應(yīng)的人才激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建高水平的管理團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步增強(qiáng)資源整合能力。在這過程中,生物醫(yī)藥孵化器的管理團(tuán)隊(duì)可借助自身專業(yè)的知識(shí)背景和管理能力,制定可操作性強(qiáng)的發(fā)展戰(zhàn)略,以整合產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的行業(yè)資源,加以完善孵化器的創(chuàng)新資源體系,增強(qiáng)自身的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)能力(見圖4)。
圖4 生物醫(yī)藥孵化器的資源整合過程
引入第三方監(jiān)管機(jī)制,借鑒美國(guó)強(qiáng)生生物醫(yī)藥孵化器的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)初創(chuàng)企業(yè)設(shè)置完善的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)成一個(gè)相對(duì)完整、合乎邏輯的項(xiàng)目評(píng)估系統(tǒng)。通過聯(lián)合第三方專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的力量,設(shè)置科學(xué)合理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),從技術(shù)前景、研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化可行性、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等方面對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估,開展全過程動(dòng)態(tài)跟蹤,及時(shí)掌握企業(yè)的階段性發(fā)展情況。在企業(yè)入孵之前,構(gòu)建科學(xué)合理的淘汰機(jī)制進(jìn)行篩選,對(duì)企業(yè)的信息作出準(zhǔn)確評(píng)估,盡可能地讓信用好和成長(zhǎng)性好的企業(yè)入駐;在企業(yè)正式入孵后,可通過制定分階段契約考察和監(jiān)督企業(yè)的研發(fā)情況,并建立有效可行的企業(yè)信用評(píng)級(jí),形成合理的糾偏機(jī)制,規(guī)范企業(yè)的違規(guī)行為,降低企業(yè)可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險(xiǎn)。
此外,建議政府加強(qiáng)和完善有關(guān)專業(yè)孵化器的扶持政策。國(guó)家和地方政府逐步完善相應(yīng)的法律、法規(guī)及制度環(huán)境,通過積極立法提供良好的法制環(huán)境。對(duì)此,可借鑒國(guó)外的優(yōu)秀建設(shè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,盡快制定和出臺(tái)專業(yè)孵化器的有關(guān)扶持政策,為生物醫(yī)藥孵化器的發(fā)展創(chuàng)造必要的政策條件,以構(gòu)建規(guī)范而穩(wěn)定的市場(chǎng)交易環(huán)境。
生物醫(yī)藥孵化器的發(fā)展影響著生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新能力建設(shè),對(duì)我國(guó)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)發(fā)揮著重要作用。結(jié)合交易成本理論,我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器在生物醫(yī)藥創(chuàng)新活動(dòng)中具有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源共享和降低市場(chǎng)交易成本等作用;與此同時(shí),其在運(yùn)營(yíng)發(fā)展過程中也會(huì)產(chǎn)生比較高的運(yùn)營(yíng)成本,主要包括信息成本、協(xié)調(diào)成本以及監(jiān)督成本等。本研究基于交易成本理論視角,對(duì)我國(guó)生物醫(yī)藥孵化器的運(yùn)營(yíng)成本及其成因進(jìn)行分析,并結(jié)合美國(guó)強(qiáng)生JLabs 生物醫(yī)藥孵化器的案例分析,總結(jié)其中優(yōu)秀的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),從而提出了3 個(gè)方面的對(duì)策和建議,首先是通過加強(qiáng)信息共享的建設(shè)降低信息成本,其次是通過制定健全的運(yùn)行機(jī)制降低協(xié)調(diào)成本,最后是通過構(gòu)建完善的監(jiān)督體系降低監(jiān)督成本。