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    扎根研訓,推進課程游戲化

    2021-12-03 06:35:48
    好家長 2021年7期
    關鍵詞:研訓教研組游戲

    文 蔡 楠

    自課程游戲化項目實施以來,我們緊跟時代步伐,在課改浪潮中逐浪而行。隨著課程游戲化項目的持續(xù)推進,我園課程改革正面臨著斷層期,主要體現(xiàn)在:由于退休等原因,部分骨干教師流失,一定程度上影響了課改的推進;中年教師的職業(yè)倦怠,導致課改負重而行;剛入職的青年教師還處在成長期,對于課改感到力不從心。為了持續(xù)穩(wěn)定地推進課程游戲化項目實施,我們決定采用“回頭看”的園本培訓方式,追溯課程改革的源頭,從理論提升、有效觀察、課程建設等方面重新梳理,以此幫助年輕教師了解課程改革的本質(zhì),提升專業(yè)能力,讓富有實踐智慧的中年教師增強理論修養(yǎng),完善知識結構,激發(fā)課改的自覺性和主動性,形成全園教師向下扎根的專業(yè)生長態(tài)勢。

    在啟動研訓活動前,我們首先以入職工程、先鋒工程、青藍工程、成長杯工程四項工程為抓手,分層培養(yǎng)、打磨教師隊伍,提升教師隊伍的精氣神。其中,在成長杯工程中,我們成立以園長為首的教師專業(yè)成長導師團,針對每位教師的特點進行傳、幫、帶;重組教研組,改變以往以幼兒年齡劃分的方式,把現(xiàn)行教研組重新劃分為有效觀察教研組、課程資源教研組、環(huán)境創(chuàng)設教研組、戶外活動教研組、自主服務教研組和集體活動教研組。一系列的改革為后期尋根研訓的成功奠定了基礎。

    一、扎穩(wěn)理論之根,打牢專業(yè)之基

    只有在頂層政策指引下的課改,才是有意義的課改,才是不會跑偏的課改。因此,《幼兒園教育指導綱要(試行)》(下文簡稱《綱要》)《3 ~ 6 歲兒童學習與發(fā)展指南》(下文簡稱《指南》)《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》(下文簡稱《標準》)是我們的研訓之本。

    (一)共研共訓學《指南》

    在重溫各項方針政策的基礎上,《指南》被列為理論學習的重要內(nèi)容。我們要求教師利用假期將《指南》精神“爛熟于心”,開學前進行有關測查。開學初,各年級組長梳理出本年級組幼兒在各領域的發(fā)展目標和具體行為表現(xiàn),制作出思維導圖,打印并張貼到教師辦公桌旁,讓他們能隨時隨地對照,為幼兒提供支持。同時,購買了集《綱要》《指南》《標準》等相關資料為一體的袖珍書,教師人手一本,隨身攜帶,隨時翻閱。

    (二)精研精訓傳幫帶

    環(huán)境是重要的教育資源,環(huán)境創(chuàng)設教研組通過多種方式指導教師創(chuàng)設支持幼兒學習與發(fā)展的環(huán)境。一是在一日活動隨機走班,對照《指南》中的幼兒發(fā)展目標觀察班級環(huán)境,觀察幼兒活動中教師的指導和材料投放,提出改進建議和意見。二是進行現(xiàn)場研訓,提供理論指導。例如,環(huán)境創(chuàng)設組的教師們走進大(二)班美工區(qū)現(xiàn)場研討時提出:5 ~ 6 歲的幼兒在表現(xiàn)與創(chuàng)作方面具有“能用多種工具、材料或不同的表現(xiàn)手法表達自己的感受和想象”的目標,但是班內(nèi)材料與工具投放混亂且單一;缺少步驟圖,幼兒自主性不夠;分區(qū)不明確,各項活動混為一堆等問題。接著,班級教師根據(jù)建議進行整改:先對教室空間重新規(guī)劃,畫出班級空間布局示意圖,再投入一些開放柜子、籃子及各類材料,供幼兒自由使用等。

    二、扎牢觀察之根,夯實專業(yè)之本

    觀察是幼兒教師基本、必備的專業(yè)技能,是了解幼兒、支持幼兒成長的起點,也是課程的生長點。對于年輕教師來說,這是一個痛點,對于部分中年教師來說,這是一個難點。為了解決這個問題,我們從扎根入手,重新學習,反復研訓,夯實專業(yè)之本。

    (一)依托“三個一”共同提升

    一本書。借助孫莉莉教授的“領讀者”計劃,帶領教師共讀一本書。幼兒園為每位教師購買了《幼兒園自主游戲觀察與記錄》,鼓勵教師利用閑暇時間自主閱讀。接著,通過教師自主申報、自由選擇章節(jié)的形式,組織全園教師集體分享、交流,激蕩腦力,碰撞思維,激勵教師提升課程游戲化的實踐能力。

    一面墻。每班設置一面觀察墻,是兩年前就提出來的話題,但由于沒有教研的推動,觀察墻一直沒有設置。如今,這面觀察墻又重新回到了教師的視野,有效觀察組不時地到各班了解觀察墻的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,共研共學。一學期下來,當觀察墻上碎片化的記錄被串起來時,幼兒們的興趣點和個性表現(xiàn)一目了然。

    一張表。觀察的形式是多種多樣的,專業(yè)能力強的教師能根據(jù)自己的需要自行設計一些觀察量表,減輕撰寫觀察記錄的工作量。為此,有效觀察教研組為每一位教師都制定了觀察量表,進行學習品質(zhì)、社會性和情感發(fā)展、身體發(fā)展與健康、語言、讀寫和交流、科學、創(chuàng)造性藝術等方面的分工。

    (二)抓住“兩個活動”交流指導

    大討論。自省教育廳《關于加強學前教育教研工作意見》下發(fā)后,我們積極轉(zhuǎn)變教研方式,推進以審議和改造課程為主要內(nèi)容的教師教研。組織開展“自主簽到——如何貼近幼兒”“審議——讓材料為幼兒服務”“成長檔案——幼兒發(fā)展的有效評價”“觀察——走進童心”等沉浸式研討活動,促使教師從研究如何教轉(zhuǎn)向研究幼兒如何學,從集體教學現(xiàn)場轉(zhuǎn)向幼兒日常生活、游戲現(xiàn)場,從研究教師的教學策略轉(zhuǎn)向研究如何為幼兒游戲提供適宜的空間、環(huán)境和材料,以此提高課程游戲化實施能力。

    現(xiàn)場會。實時研訓是將理論轉(zhuǎn)為實踐的過程,是教師科學觀察、精準解讀,進行有效支持的重要手段和方法。每月一次的現(xiàn)場研討由教師專業(yè)成長導師團成員輪流主持,事先錄制一段幼兒活動視頻,教師集體觀看,撰寫觀察記錄,同時對分析評價和策略支持進行現(xiàn)場研討。例如,視頻中,一個男孩和一個女孩爭搶一個糖果盒,教師直接介入指導,引導幼兒共同享用。針對這個問題,大家還進行了研討。有的指出,幼兒爭搶糖果盒是因為教師提供的材料不足,應該發(fā)動家長收集糖 果盒,解決此問題。有的指出,教師不能滿足于幼兒在原有水平上的提升,要通過材料的跟進促進幼兒進一步學習。

    三、扎實課程建設之根,提升專業(yè)之能

    幼兒教師的一切努力都是為了有能力整合各方資源,結合本班幼兒的實際,設計出能促進幼兒各方面發(fā)展的課程。某種程度上來說,課程建設是幼兒教師專業(yè)能力的最高體現(xiàn)。因為在課程建設的過程中能比較全面地反映出教師的兒童觀、課程觀,課程建設是教師專業(yè)成長的落腳點。

    (一)共享專業(yè)引領

    課程建設離不開專家的引領。我們根據(jù)教師課程建設中的難點和弱點,通過“請進來,走出去”的形式,讓每一位教師都能和專家面對面地學習、交流,進一步提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。

    (二)分層審議觀摩

    課程的建構過程是行動的過程,我們邊實施邊思考,邊實施邊調(diào)整,使課程方案不斷優(yōu)化。為發(fā)揮教師課程建設的主動性,提高課程審議的成效,確保課程的有效性、科學性,我們以年級組為單位,互相觀摩班級審議、年級審議。如《滿園桂子芳,小娃樂翻天》就是由幼兒的問題切入的課程。秋天到了,空氣中彌漫著一股濃郁清甜的香味,香味是從哪兒來的呢?幼兒們在尋香中發(fā)現(xiàn)桂花樹,并提出疑問:如何采摘桂花?桂花有什么用處呢?教研組在審議過程中提出,既然是由幼兒的問題切入的課程,應該引導幼兒通過網(wǎng)上查詢、向教師和家長請教,在此過程中滲透生態(tài)觀念。這樣以點帶面,全園教師都知道了如何審議,審議什么。

    (三)聚焦精品課程

    為了激發(fā)廣大教師參與課程建設的熱情,我們通過實施“課程故事群分享”活動,邀請課程實施者把自己在課程建設中的設計思路、改進策略、環(huán)境支持、材料支持、觀察指導、課程反思等方面進行細致地闡述,幫助大家理清課程實施的脈絡。例如,分享中班《小兵醫(yī)院誕生記》課程案例時,吳老師從課程的起源說起,從整個班級區(qū)域的設置、游戲的開展、幼兒在游戲過程中發(fā)生的有趣故事、集體活動的開展以及如何追隨幼兒的學習經(jīng)驗和興趣需求、材料的調(diào)整和策略的跟進等方面,做了詳細的解說。在整個課程中,教師始終是一個站在幕后的忠實服務者,為幼兒提供必需的材料,提供解決問題的途徑,組織幼兒參觀、討論、調(diào)查等,支持幼兒主動尋求答案,產(chǎn)生思維碰撞,最后達成共識解決問題。在這樣的課程里,教師們看到了幼兒在課程中的積極主動性,他們不僅對空間有了初步的概念和認識,還學會了使用輔助材料,能感知貨幣面值大小,進行簡單的計算。同時,他們學會了遇到困難時互相商量或主動尋求老師的幫助,主動探索解決問題的新方法。

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