吉林省建筑企業(yè)資質(zhì)改革方案宣貫暨資質(zhì)管理培訓(xùn)圓滿結(jié)束

為了詳解資質(zhì)改革與管理政策，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，7月12日，吉林省建筑企業(yè)資質(zhì)改革宣貫暨資質(zhì)管理培訓(xùn)班在吉林省賓館一樓大劇場舉辦。來自全省各市（州）、縣行業(yè)主管部門工作人員，勘察設(shè)計、建筑施工、工程監(jiān)理等企業(yè)的相關(guān)人員900多人參加活動。

此次培訓(xùn)由吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主辦，吉林省建筑業(yè)協(xié)會承辦，省住建廳對此次培訓(xùn)高度重視，副廳長柴冠對辦好培訓(xùn)班提出明確要求，受柴冠委托，省住建廳建管處處長李祥民在開班儀式上代表省住建廳及柴冠致辭。他指出，建筑企業(yè)資質(zhì)改革是貫徹國家深化建筑業(yè)“放管服”改革部署，優(yōu)化營商環(huán)境，放寬建筑市場準入限制，激發(fā)市場主體活力，推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的一項重要工作，對整個建筑行業(yè)的經(jīng)營管理與持續(xù)發(fā)展有著重大影響。面對一些企業(yè)已經(jīng)習慣于傳統(tǒng)資質(zhì)管理模式，以及資質(zhì)改革給企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃與運營管理帶來的新情況、新問題、新困惑，急需結(jié)合吉林省建筑業(yè)企業(yè)實際，對企業(yè)相關(guān)人員進行一次有針對性的資質(zhì)改革政策等方面的宣貫，以充分認識資質(zhì)改革的必要性，了解資質(zhì)改革新動向，理解掌握資質(zhì)管理的最新政策規(guī)定和申報的程序要求等。所以，此次培訓(xùn)有著重要意義，是政府行業(yè)主管部門和協(xié)會為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的有力措施。他強調(diào)，我們要以資質(zhì)改革為契機，在新發(fā)展理念引領(lǐng)下，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，進一步推進“放管服”改革，加強對建筑市場監(jiān)管，努力營造建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的良好氛圍和環(huán)境，不斷推動行業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進步，促進全省建筑行業(yè)工業(yè)化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面提升吉林省建筑業(yè)的發(fā)展質(zhì)量、品質(zhì)和效率，為吉林全面振興和全方位振興貢獻力量。

培訓(xùn)班邀請行業(yè)知名專家，住建部市場司法律顧問、中建協(xié)法律服務(wù)工作委員會副會長譚敬慧，中鐵十八局集團發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理李毅授課。譚敬慧主要圍繞企業(yè)在新資質(zhì)標準框架下的經(jīng)營規(guī)劃、企業(yè)資質(zhì)申報違規(guī)行為的法律責任認定等5方面問題進行了詳細解讀；李毅主要就資質(zhì)申報操作實務(wù)與技巧、申報過程與要求等6方面問題，結(jié)合案例進行了具體介紹。培訓(xùn)安排互動交流的環(huán)節(jié)，由專家及省住建廳相關(guān)處室和部門負責人，對大家關(guān)心關(guān)注的有關(guān)新老資質(zhì)過渡，特別是按照新資質(zhì)標準和要求申報中可能遇到的疑難問題等進行了現(xiàn)場答疑。

培訓(xùn)期間，學員們認真聽講記錄，來自企業(yè)的人員表示此次培訓(xùn)規(guī)格高、內(nèi)容系統(tǒng)、針對性強，緊緊圍繞企業(yè)關(guān)心的難點等問題，進行講解，聽了受益匪淺，回去可操作，因此參加此次培訓(xùn)不虛此行。他們希望政府行業(yè)主管部門和協(xié)會今后多組織一些有關(guān)行業(yè)最新政策及規(guī)范等方面的宣貫，助力企業(yè)健康發(fā)展。

培訓(xùn)班由吉林省建筑業(yè)協(xié)會會長陳偉主持。省住建廳建管處處長李祥民、省建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站站長張軍闖、省住建廳勘察設(shè)計處四級調(diào)研員邢蘊哲，省勘察設(shè)計協(xié)會會長、吉林省建苑設(shè)計集團董事長王欣，省住建廳建管處副處長李振，及吉林市建設(shè)局建工處長褚曉欣、延邊州建管中心主任吳建祥、遼源市建筑工程服務(wù)中心主任畢艷等各地市（州）縣住建局領(lǐng)導(dǎo)、工作人員等一起參加培訓(xùn)班。

省建協(xié)會常務(wù)副秘書長孔永臣作培訓(xùn)總結(jié)，希望培訓(xùn)結(jié)束后，廣大企業(yè)進一步認識建筑企業(yè)資質(zhì)改革的深遠意義，適應(yīng)資質(zhì)改革后行業(yè)發(fā)展的新形勢，深入理解和準確掌握資質(zhì)改革和管理的基本精神和要點，順利實現(xiàn)新舊資質(zhì)穩(wěn)步過渡，全力謀劃好企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。（有修改）