• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    第二課堂視角下師范生心理韌性培育研究

    2023-07-17 14:42:35張競夫劉青柏
    關(guān)鍵詞:第二課堂韌性師范生

    張競夫 劉青柏

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?目前,各國在前沿科技領(lǐng)域展開激烈斗爭,高級技術(shù)人才的培養(yǎng)已經(jīng)迫在眉睫,新時代對師范生提出了更高的素養(yǎng)要求,高等教育中不再單純強調(diào)學(xué)術(shù)能力,更加關(guān)注綜合素質(zhì)培養(yǎng)。面對復(fù)雜多變的挑戰(zhàn),師范生心理韌性的培養(yǎng)已日益凸顯為一項重點研究工作。第二課堂作為高校學(xué)生綜合素質(zhì)教育的重要途徑,對師范生心理韌性的培育具有積極的促進(jìn)作用。基于第二課堂機制優(yōu)勢,分析師范生心理健康狀況,為師范生心理韌性的培育提出切實可行的對策措施。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?師范生;第二課堂;心理韌性

    [中圖分類號] ?G645 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2023)19-0165-04

    在教育部發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好“優(yōu)師計劃”師范生培養(yǎng)工作的通知》中指出:師范生要具備扎實的專業(yè)(領(lǐng)域)知識基礎(chǔ)和突出的現(xiàn)代化教育教學(xué)能力,能夠因地制宜地開展教育教學(xué)、組織管理班級、進(jìn)行家校溝通,主動進(jìn)行教學(xué)反思、研究實踐問題并不斷改進(jìn)。習(xí)近平總書記給北京師范大學(xué)師范生回信中希望師范生能到祖國和人民最需要的地方去,努力成為黨和人民滿意的“四有”好老師。師范生是未來的人類靈魂工程師,他們的心理健康狀況不僅關(guān)系到自身能否成為合格的教育工作者,還直接影響受教育者的身心健康[1]。然而,現(xiàn)代社會中,教育環(huán)境和教育工作的復(fù)雜性和壓力給師范生帶來了不小的心理負(fù)擔(dān),如學(xué)業(yè)壓力、職業(yè)壓力、人際關(guān)系壓力等。因此,培養(yǎng)師范生的心理韌性,使其具備應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)的能力,對于其未來從教事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。第二課堂是高校育人工作不可或缺的重要環(huán)節(jié),利用第二課堂的特點和優(yōu)勢,科學(xué)設(shè)計活動方案,可以對師范生心理韌性的培育產(chǎn)生積極的影響。因此,本研究將從第二課堂視角出發(fā),探討師范生心理韌性的培育,加固師范生的心理防線,為培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的“四有”好老師貢獻(xiàn)力量。

    一、心理韌性內(nèi)涵及師范生心理健康狀況

    (一)心理韌性內(nèi)涵

    心理韌性,英文為“resilience”,其概念學(xué)界尚未達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識,其中結(jié)果性定義聚焦于“曾經(jīng)或正在經(jīng)歷巨大壓力或困境”以及“良好的功能或行為結(jié)果”;過程性定義將心理韌性看作一種動態(tài)發(fā)展的變化過程;品質(zhì)性定義將心理韌性看作是個人的一種能力或品質(zhì)[2]。綜合考量,心理韌性的本質(zhì)包括兩個要素:一是個體在面對嚴(yán)峻威脅或遇到困境時能夠有效應(yīng)對。二是即便在困境的影響下,個體仍能夠適應(yīng)并保持正常的發(fā)展軌跡。

    在認(rèn)知層面,心理韌性表現(xiàn)為個體對困境的認(rèn)知方式和解釋方式。具有心理韌性的人能夠積極地看待問題,對困境進(jìn)行合理的評估和應(yīng)對,具有樂觀的信念和對未來的積極期待;在情緒層面,心理韌性表現(xiàn)為個體在面對困境時能夠調(diào)整情緒并保持情緒穩(wěn)定。具有心理韌性的人能夠自我調(diào)節(jié)情緒,不易陷入情緒崩潰或消極情緒中,而是能夠通過積極的情緒管理策略來面對挑戰(zhàn);在行為層面,心理韌性表現(xiàn)為個體在面臨困境時能夠采取積極的行動并保持靈活性。具有心理韌性的人能夠主動應(yīng)對問題,采取有效的解決策略,靈活地調(diào)整行為方式,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

    具備較強的心理韌性可以在面臨困境、逆境或挑戰(zhàn)時,保持積極的心態(tài)、適應(yīng)變化、克服困難、恢復(fù)正常功能,并從中獲得成長和發(fā)展的一種心理特質(zhì)。心理韌性可以幫助個體更好地應(yīng)對生活中的逆境和挑戰(zhàn),包括面對壓力、困難和失敗時能夠保持冷靜、尋找解決辦法,從而更好地克服困難和逆境,避免因挫折而產(chǎn)生負(fù)面情緒和心理問題。同時,心理韌性有助于促進(jìn)個體的自我成長和發(fā)展,使其在困境中能夠認(rèn)知和管理自己的情緒、情感和行為,提高自我意識和自我調(diào)節(jié)的能力,培養(yǎng)積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度,從而更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和面對生活的各種挑戰(zhàn)。在競爭激烈和變幻莫測的職場環(huán)境中,具備心理韌性的人更能應(yīng)對工作壓力、處理復(fù)雜的人際關(guān)系、靈活應(yīng)對職業(yè)變革,從而更有可能實現(xiàn)職業(yè)成功和職業(yè)滿意度。心理韌性在個體的心理健康和適應(yīng)能力方面起到了積極的作用,對于提高個體的生活質(zhì)量、應(yīng)對挑戰(zhàn)和克服困難具有重要的意義。

    此外,心理韌性的培育有利于自我效能感、社會支持和自我反思。具有較高心理韌性的個體通常能夠認(rèn)識到自己的能力和價值,有積極的自我效能感;能夠?qū)で蠛瞳@得社會支持,包括來自家庭、朋友、社區(qū)和社會機構(gòu)的支持;能夠在面對困境時進(jìn)行自我反思和自我調(diào)整,從中獲得經(jīng)驗和成長。

    (二)師范生心理健康狀況

    1.師范生心理特點

    目前,對師范生心理問題的調(diào)查顯示,超過一半的學(xué)生出現(xiàn)焦慮、抑郁及易怒等情緒。通過原因分析將更有利于幫助師范生解決心理健康問題,主要包含就業(yè)壓力及升學(xué)壓力、家庭經(jīng)濟狀況及家庭支持等原因。

    (1)就業(yè)壓力及升學(xué)壓力。目前,師范生面臨就業(yè)機會減少、招聘競爭激烈等情況,導(dǎo)致就業(yè)壓力加大。線上教學(xué)、混合教學(xué)等新的教學(xué)模式讓學(xué)生無法適應(yīng),增加了教學(xué)技能和教育技術(shù)應(yīng)用方面的需求和挑戰(zhàn)。雖然師范生通常選擇師范專業(yè)是為了從教,但一些師范生可能仍面臨升學(xué)壓力,包括考取碩士、博士學(xué)位、留學(xué)等,越來越多的學(xué)生選擇升學(xué),導(dǎo)致這一條賽道的競爭力相應(yīng)增加。長期對未來就業(yè)和自身發(fā)展的擔(dān)憂導(dǎo)致師范生出現(xiàn)焦慮、抑郁等心理健康問題。

    (2)家庭經(jīng)濟狀況及家庭支持。在師范類專業(yè)學(xué)生中,部分學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況不佳,家庭人口較多,盡管他們可以獲得國家勵志獎學(xué)金等補助項目的資助,但由于與其他學(xué)生的貧富差距,導(dǎo)致他們會產(chǎn)生自我封閉、自我否定等自卑心理的表現(xiàn)。學(xué)生需要更多地依賴自己來支付學(xué)費和生活費用,從而增加了他們的學(xué)業(yè)壓力。無法承擔(dān)一些社交活動的費用,如社團(tuán)、俱樂部或社交聚會,也會導(dǎo)致他們在社交圈中感到不安全或自卑。另外,經(jīng)濟困難的家庭需要投入更多的精力在經(jīng)濟狀況及家務(wù)負(fù)擔(dān)上,使家長對子女的學(xué)習(xí)生活缺乏關(guān)心關(guān)愛,不能分擔(dān)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面的壓力。

    2.師范生培養(yǎng)心理韌性的重要性

    培養(yǎng)師范生的心理韌性對其成為優(yōu)秀的教師至關(guān)重要。心理韌性可以幫助師范生更好地應(yīng)對職業(yè)中的困難和挑戰(zhàn),保持積極的心態(tài),靈活應(yīng)對各種情境,提高解決問題的能力,增強情緒管理和壓力調(diào)適的能力,從而更好地完成教育教學(xué)工作。具體可以從應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)、應(yīng)對管理班級困難等方面討論師范生培養(yǎng)心理韌性的重要性。

    (1)應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)。作為準(zhǔn)教師的師范生對教師職業(yè)的認(rèn)識存在一些偏差,許多青年教師在入職前樂觀地覺得教師是一份輕松且體面的職業(yè),不僅福利待遇好,還可以帶薪休假,然而在入職后,會發(fā)現(xiàn)期望與實際情況有較大的偏差,心理韌性較差的教師會陷入痛苦的不適應(yīng)期。教師職業(yè)普遍面臨許多職業(yè)挑戰(zhàn),例如,高工作壓力、與家長和學(xué)生的溝通、班級管理等。擁有心理韌性可以幫助師范生更好地面對這些挑戰(zhàn),保持積極的心態(tài)、靈活的思維和有效的應(yīng)對策略,從而提高應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)的能力,保持職業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。

    (2)應(yīng)對管理班級困難。班級管理是教師工作中的一項重要任務(wù),但也可能面臨各種班級管理困難,如學(xué)生紀(jì)律問題、學(xué)習(xí)差異、人際關(guān)系等。青年教師通常缺乏班級管理經(jīng)驗,可能需要花費更多的時間和精力來學(xué)習(xí)和提升管理能力。同時,不同的班級和學(xué)生個體存在差異,需要青年教師不斷適應(yīng)和調(diào)整。青年教師在管理班級的同時,還需要承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。這可能會導(dǎo)致時間上的壓力和任務(wù)量的過大。師范生需要具備心理韌性以應(yīng)對這些困難,采取有效的管理策略,保持冷靜和公平,從而促進(jìn)良好班級氛圍的營造和學(xué)生的全面發(fā)展。

    二、第二課堂的育人機制

    (一)第二課堂對高校學(xué)生素質(zhì)提升的意義

    2020年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》提出,要“完善綜合素質(zhì)評價體系”“健全綜合評價,充分利用信息技術(shù),提高教育評價的科學(xué)性、專業(yè)性、客觀性”[3]。第二課堂是高校培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要平臺,大學(xué)生在第二課堂中的表現(xiàn)是綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)[4]。第二課堂為學(xué)生提供了更加廣闊的發(fā)展空間,使他們能夠在興趣愛好、特長技能、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行全面發(fā)展。通過參與各類社團(tuán)、俱樂部、志愿服務(wù)、文體活動等,學(xué)生可以培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),提升自己的綜合素養(yǎng),是對“五育并舉”育人內(nèi)涵的積極詮釋。

    1.培養(yǎng)國家急需的高層次人才

    科學(xué)技術(shù)的發(fā)展需要創(chuàng)新思維和問題解決能力,需要學(xué)生從實際問題中發(fā)現(xiàn)需求,提出創(chuàng)新的解決方案,并能夠通過科學(xué)的方法進(jìn)行驗證和實現(xiàn)。第二課堂為學(xué)生提供了全面發(fā)展的機會,可以讓學(xué)生在興趣愛好中培養(yǎng)多方面的技能,為成為高層次人才打下堅實的基礎(chǔ)。同時,第二課堂將課堂上學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際實踐中,提升學(xué)生的應(yīng)變能力、創(chuàng)新思維能力和問題解決能力。

    2.提升學(xué)生的求職競爭力及工作適應(yīng)力

    參與第二課堂活動可以豐富學(xué)生的簡歷,增強就業(yè)競爭力。通過參與學(xué)術(shù)科研、社會實踐、實習(xí)實訓(xùn)等活動,學(xué)生可以積累豐富的實踐經(jīng)驗,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力,有助于未來職業(yè)發(fā)展。第二課堂活動注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),如領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、團(tuán)隊合作、溝通能力等。這些素質(zhì)在職場中同樣非常重要,能夠幫助學(xué)生更好地適應(yīng)工作中的各種角色,與同事、上司、客戶等進(jìn)行有效溝通和合作。同時,通過第二課堂的鍛煉,大學(xué)生能夠更好地應(yīng)對工作中的復(fù)雜問題和新情境,提出創(chuàng)新性的解決方案。

    3.增強學(xué)生的抗壓及自我適應(yīng)能力

    培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)識到失敗并不意味著終結(jié),而是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。反思失敗的原因,分析失誤的地方,并采取措施進(jìn)行改進(jìn),培養(yǎng)學(xué)生積極應(yīng)對挫折、不輕易放棄的精神。此外,學(xué)生要學(xué)會妥善處理失敗和困難,不陷入消極情緒和自卑中。他們可能會尋求支持和幫助,從他人的建議和鼓勵中獲得力量,或者通過自我反思和情緒調(diào)控來應(yīng)對困難。這些經(jīng)歷和應(yīng)對策略使高校學(xué)生逐漸形成積極、樂觀和韌性的心態(tài),從而增強學(xué)生抗壓及自我適應(yīng)能力,使他們在面對學(xué)習(xí)和生活中的挑戰(zhàn)時更加堅韌。

    (二)第二課堂對高校學(xué)生心理韌性的干預(yù)

    第二課堂對高校學(xué)生心理韌性的提升具有必然性。第二課堂通過多樣化的活動內(nèi)容、提供具有挑戰(zhàn)性的活動、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我反思和情緒調(diào)控、鼓勵團(tuán)隊合作、提供心理支持和輔導(dǎo)、設(shè)置角色建模和導(dǎo)師制度,以及組織心理韌性培訓(xùn)和講座等方式實施。這些干預(yù)措施有助于提高學(xué)生的心理韌性,使他們在面對失敗、挫折和困難時更加堅韌和自信。根據(jù)心理韌性的4C理論模型,提出以下四個核心成分:即控制(control)、信心(confidence)、挑戰(zhàn)(challenge)和責(zé)任(commitment)[5]。

    1.第二課堂對高校學(xué)生控制力的提升

    第二課堂活動會面臨一些困難和挑戰(zhàn),如時間緊張、資源有限、任務(wù)復(fù)雜等。學(xué)生需要具備一定的控制能力,包括對情緒的管理、對壓力的應(yīng)對、對困難的解決等,從而提升心理韌性和自我調(diào)控能力。同時,參與第二課堂活動,學(xué)生需要組織和策劃各種實踐項目、文體活動或志愿服務(wù)等,這要求學(xué)生具備資源調(diào)配和人員協(xié)調(diào)的能力,這對學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展和社會生活都具有積極的影響。

    2.第二課堂對高校學(xué)生信心的提升

    參與第二課堂活動可以為學(xué)生提供多樣化的場景,如面臨時間壓力、資源不足、團(tuán)隊合作困難等。通過不斷克服這些困難,學(xué)生可以積累豐富的經(jīng)驗,培養(yǎng)解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。在這個過程中,學(xué)生需要不斷調(diào)整自己的思維和行為,尋找解決問題的方法和策略,從而不斷提升自己的自我認(rèn)知。同時,學(xué)生會更加深入地了解自己的興趣、優(yōu)點、不足和潛力,這些認(rèn)知可以幫助學(xué)生更加明確自己的優(yōu)勢和特點,并形成積極的自我認(rèn)知,從而增強自信心。

    3.第二課堂對高校學(xué)生挑戰(zhàn)能力與意識的提升

    第二課堂活動會涉及不同領(lǐng)域和類型的活動,如學(xué)術(shù)研究、社會實踐、文化藝術(shù)、體育競技等,這些活動往往對學(xué)生提出了新的挑戰(zhàn)。學(xué)生需要適應(yīng)新的環(huán)境、規(guī)則和要求,學(xué)習(xí)新的知識和技能,并面對可能的困難和挑戰(zhàn),這種跨領(lǐng)域和跨學(xué)科的挑戰(zhàn)可以幫助學(xué)生培養(yǎng)跨學(xué)科思維和解決復(fù)雜問題的能力。此外,學(xué)生通過不斷反思和調(diào)整自己的行為和決策,提升自我認(rèn)知和問題解決能力,這種實踐經(jīng)驗可以幫助學(xué)生更加深刻地認(rèn)識自己,增強自信心,并形成積極的挑戰(zhàn)意識。

    4.第二課堂對高校學(xué)生社會責(zé)任感的提升

    第二課堂活動通常涉及社會實踐和公益志愿活動,學(xué)生通過參與這些活動可以深刻地認(rèn)識社會問題和現(xiàn)實挑戰(zhàn),如貧困、環(huán)保、健康等,從而增強對社會問題的認(rèn)知和關(guān)注。通過親身參與社會實踐和公益志愿活動,感受到社會的需要和自己的責(zé)任,培養(yǎng)對社會的關(guān)愛和關(guān)心。同時,學(xué)生通過團(tuán)隊合作、協(xié)作和交流,培養(yǎng)團(tuán)隊意識和合作精神,增強自己對社會責(zé)任的認(rèn)知和實際行動。

    三、第二課堂視角下提升師范生心理韌性的對策建議

    教師職業(yè)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和自我成長的過程,師范生需要不斷適應(yīng)新的教育理念、教育政策和教學(xué)方法。面對職業(yè)發(fā)展中的變化和不確定性,心理韌性可以幫助師范生保持積極的態(tài)度,勇敢面對新的挑戰(zhàn)和變革,從而更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的要求。結(jié)合第二課堂模式的育人優(yōu)勢,為提升師范生心理韌性提出以下對策建議。

    (一)形式多元化,保持學(xué)習(xí)興趣

    第二課堂可以組織豐富多樣的文體活動,如運動會、演出、比賽等,鼓勵師范生參與體育鍛煉、文藝創(chuàng)作等。豐富的活動形式可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們在學(xué)習(xí)中感到有趣、有意義、有挑戰(zhàn)性,從而提高他們的學(xué)習(xí)熱情和動力。鼓勵學(xué)生走進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村學(xué)校等地進(jìn)行實地教學(xué)實踐,讓他們親身體驗不同地區(qū)、不同類型學(xué)校的教育現(xiàn)實,培養(yǎng)實際操作能力和跨文化溝通能力。不斷嘗試新的事物、挑戰(zhàn)自己,能夠提高學(xué)生自身的能力和自信心。定期收集學(xué)生建議,從中選取可行的活動方案,以滿足不同學(xué)生的興趣和需求,從而提供更多的鍛煉心理韌性的機會。

    (二)難度階梯化,提升專業(yè)競爭力

    階梯化的難度可以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,讓每個學(xué)生都能夠在適合自己的難度下參與活動,從而提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)效果??梢愿鶕?jù)師范生的年級、專業(yè)和興趣,設(shè)置不同層次的第二課堂活動。對于低年級的師范生,可以設(shè)置一些較為簡單和基礎(chǔ)的活動,如社會實踐和文體活動;而對于高年級的師范生,可以設(shè)置一些較為復(fù)雜和深入的活動,如學(xué)術(shù)科研和實踐教學(xué)。通過逐漸提高第二課堂活動的難度,幫助學(xué)生適應(yīng)面對挑戰(zhàn)和困難的情境,從而在第二課堂活動中不斷鍛煉和提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,更好地提升自身在未來教育工作中的競爭力。

    (三)反思常態(tài)化,打破固化認(rèn)知

    反思可以幫助人們增強自我意識,了解自己的情感和心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)自己的心理問題和障礙。在每個第二課堂活動結(jié)束后,設(shè)置反思環(huán)節(jié),如寫日志、填寫反思表格、進(jìn)行小組討論等方式,引導(dǎo)師范生回顧自己在活動中的表現(xiàn)、取得的成果、遇到的困難和自我評價,從而促使他們更清晰地認(rèn)識自己的水平與能力,并主動尋求改善和提高,從而促進(jìn)個人成長和發(fā)展。同時,可以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)情緒調(diào)控技能,如深呼吸、放松訓(xùn)練、積極思維等,幫助他們在面對挫折和困難時更好地管理情緒,保持積極的心態(tài)。

    (四)內(nèi)容社會化,樹立責(zé)任意識

    將第二課堂的內(nèi)容與社會需求相結(jié)合,讓學(xué)生參與到社會中,為社會服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。師范生作為一名教育工作者應(yīng)該關(guān)注社會問題,積極參與社會幫扶,發(fā)揮自己的專業(yè)特長和影響力。因此,社會問題、公共事務(wù)、公益慈善、社會創(chuàng)新等活動應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的必修課,通過親身參與社會實踐和公益志愿活動,認(rèn)識社會責(zé)任的概念、內(nèi)涵和重要性,感受到社會的需要和自己的責(zé)任,培養(yǎng)對社會的關(guān)愛關(guān)心,引導(dǎo)師范生思考和探討自己在未來教育工作中的社會責(zé)任。

    (五)輔導(dǎo)專業(yè)化,保障育人成果成效

    專業(yè)化的教師能夠根據(jù)學(xué)生的特點和需求,提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)效果。為第二課堂輔導(dǎo)教師提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會,包括教育教學(xué)理論、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),幫助輔導(dǎo)教師提升教育教學(xué)技能和專業(yè)知識,使其更好地應(yīng)對第二課堂中的各種教育實踐活動,提供更加專業(yè)化的指導(dǎo)和支持。同時,可以引入導(dǎo)師制度,將有經(jīng)驗和成功經(jīng)歷的學(xué)長學(xué)姐、社會導(dǎo)師等作為榜樣,幫助學(xué)生樹立積極的人生觀和價值觀。

    習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話中指出:“要重視和加強第二課堂建設(shè),重視實踐育人,堅持教育同生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,廣泛開展各類社會實踐,讓學(xué)生在親身參與中認(rèn)識國情、了解社會,受教育、長才干?!北狙芯繌牡诙n堂視角出發(fā),探討了師范類學(xué)生心理韌性的培育。通過對第二課堂育人優(yōu)勢分析,認(rèn)識到第二課堂作為學(xué)生綜合素質(zhì)教育的重要途徑,對于師范生心理韌性的培育具有積極的促進(jìn)作用。本研究對于師范類高校學(xué)生心理韌性培育的研究和實踐提供了一定的理論支持,同時也為未來相關(guān)研究和實踐提供了一些建議和展望。希望通過不斷的努力,能夠更好地促進(jìn)師范生的心理韌性培育,提高師范生應(yīng)對未來職業(yè)生涯和生活中困難和挑戰(zhàn)的能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]樊曉光,周東明.青島大學(xué)師范類大學(xué)生心理健康狀況評價[J].中國學(xué)校衛(wèi)生,2006(4):326-328.

    [2]何詩雯.中醫(yī)生命觀視域下中醫(yī)院校學(xué)生后疫情時代的心理韌性培育[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2023(3):56-59.

    [3]王雅麗.我國碩士研究生考試招生向綜合評價轉(zhuǎn)型:問題與路徑[J].教育與考試,2021(4):64-70.

    [4]劉駿,高向東.基于高校第二課堂學(xué)分系統(tǒng)的學(xué)生綜合素質(zhì)評價研究[J].思想理論教育,2022(9):106-111.

    [5]桂莉娜.心理韌性視角下粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競爭力的提升對策[J].中國大學(xué)生就業(yè),2022(20):11-18.

    ◎編輯 鄭曉燕

    猜你喜歡
    第二課堂韌性師范生
    強化糧食供應(yīng)鏈韌性
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    高校“人工智能”第二課堂建設(shè)探討
    第二課堂
    房地產(chǎn)市場韌性猶存
    中國外匯(2019年22期)2019-05-21 03:15:08
    韌性,讓成長更美好
    中華家教(2018年11期)2018-12-03 08:08:20
    晉江“四點鐘學(xué)?!?孩子們的第二課堂
    海峽姐妹(2017年8期)2017-09-08 12:16:45
    笑中帶淚的韌性成長
    特別文摘(2016年15期)2016-08-15 22:04:26
    師范生MPCK發(fā)展的策略
    淺析師范生PCK知識的構(gòu)建
    欧美日韩亚洲高清精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女主播在线视频| cao死你这个sao货| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| h视频一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品国产av蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 老司机影院成人| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美另类一区| 首页视频小说图片口味搜索| 国产淫语在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩欧美免费精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲久久久国产精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品一二三| 精品少妇黑人巨大在线播放| av视频免费观看在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| av在线老鸭窝| 1024香蕉在线观看| 成年动漫av网址| 免费少妇av软件| 青春草视频在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 免费观看av网站的网址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男人添女人高潮全过程视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品人妻在线不人妻| 天天影视国产精品| 少妇 在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 男女午夜视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久热这里只有精品99| 男女无遮挡免费网站观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 另类亚洲欧美激情| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产av精品麻豆| 精品乱码久久久久久99久播| 捣出白浆h1v1| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品九九99| 欧美性长视频在线观看| 91精品国产国语对白视频| 日韩免费高清中文字幕av| av免费在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 天天添夜夜摸| 大型av网站在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品乱久久久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆av在线久日| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文欧美无线码| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 高潮久久久久久久久久久不卡| 我的亚洲天堂| 一本久久精品| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲欧美清纯卡通| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 曰老女人黄片| 免费在线观看日本一区| 一本综合久久免费| 欧美性长视频在线观看| 男女国产视频网站| 视频区图区小说| 国产成人精品久久二区二区免费| 又黄又粗又硬又大视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日日夜夜操网爽| 亚洲一区中文字幕在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品中文字幕在线视频| 乱人伦中国视频| 精品亚洲成国产av| 国产主播在线观看一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美日韩福利视频一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 精品一区在线观看国产| 久久 成人 亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂俺去俺来也www色官网| www.自偷自拍.com| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久99热这里只频精品6学生| 黑人操中国人逼视频| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 热99re8久久精品国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 男女高潮啪啪啪动态图| xxxhd国产人妻xxx| 欧美精品亚洲一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利,免费看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | tocl精华| 日本一区二区免费在线视频| 伦理电影免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品在线美女| 久久久国产欧美日韩av| 国产淫语在线视频| 国产免费现黄频在线看| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 少妇粗大呻吟视频| 午夜免费观看性视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产国语露脸激情在线看| 我的亚洲天堂| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费看十八禁软件| 精品国产乱码久久久久久小说| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩av久久| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产精品999| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 男女国产视频网站| 国产在视频线精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区福利在线观看| 亚洲久久久国产精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 免费在线观看影片大全网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 三级毛片av免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩人妻精品一区2区三区| 满18在线观看网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕av电影在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 新久久久久国产一级毛片| 在线天堂中文资源库| 1024视频免费在线观看| 欧美中文综合在线视频| 精品少妇内射三级| 曰老女人黄片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一二三四社区在线视频社区8| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品一二三| 麻豆av在线久日| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲精品一区二区www | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久久久电影网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年动漫av网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| bbb黄色大片| 黄片播放在线免费| 国产精品免费视频内射| 欧美黑人精品巨大| 电影成人av| 777米奇影视久久| av电影中文网址| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色视频不卡| 十八禁人妻一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美国免费a级毛片| 亚洲伊人色综图| 国产成人精品在线电影| 一级,二级,三级黄色视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久青草综合色| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 制服诱惑二区| 国产av国产精品国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 丝袜喷水一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品福利永久在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精华国产精华精| 91麻豆av在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕人妻丝袜制服| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产欧美网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产一区二区在线观看av| 亚洲成人手机| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产亚洲欧美精品永久| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一区福利在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费在线观看完整版高清| 日韩大码丰满熟妇| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲五月婷婷丁香| 免费在线观看日本一区| 自线自在国产av| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美黄色淫秽网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丁香六月天网| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av男天堂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美97在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 91麻豆av在线| 女性被躁到高潮视频| 国产又爽黄色视频| 欧美在线黄色| 成在线人永久免费视频| 日韩制服骚丝袜av| 一本大道久久a久久精品| avwww免费| 亚洲精品自拍成人| 久久青草综合色| 韩国精品一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av片天天在线观看| 日本欧美视频一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 大片电影免费在线观看免费| 热99国产精品久久久久久7| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩欧美免费精品| 人妻久久中文字幕网| 久热爱精品视频在线9| 99精品欧美一区二区三区四区| 男人操女人黄网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲av高清不卡| 国产在线免费精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产男女内射视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产国语对白av| 国产精品久久久av美女十八| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人a∨麻豆精品| 少妇粗大呻吟视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产精品成人久久小说| 人妻一区二区av| 视频区图区小说| 少妇 在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 999久久久精品免费观看国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 极品少妇高潮喷水抽搐| a在线观看视频网站| 亚洲成人手机| 欧美黑人精品巨大| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品1区2区在线观看. | 最黄视频免费看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人精品久久二区二区91| 色精品久久人妻99蜜桃| 人人澡人人妻人| 亚洲av成人一区二区三| 免费看十八禁软件| 天堂8中文在线网| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 丁香六月欧美| h视频一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 大陆偷拍与自拍| 黄色怎么调成土黄色| 精品一区二区三卡| 久久性视频一级片| 又黄又粗又硬又大视频| 1024香蕉在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲九九香蕉| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| videos熟女内射| 日本av免费视频播放| 99国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美一级毛片孕妇| 12—13女人毛片做爰片一| 满18在线观看网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av在线老鸭窝| 国产av又大| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 人成视频在线观看免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本五十路高清| 久久性视频一级片| 亚洲av成人一区二区三| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 人人澡人人妻人| 少妇精品久久久久久久| 一区在线观看完整版| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产日韩一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久精品区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 黄片播放在线免费| 国产真人三级小视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜激情av网站| 午夜福利在线免费观看网站| 国产片内射在线| 在线观看人妻少妇| 麻豆国产av国片精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久国产精品大桥未久av| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机影院成人| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 岛国毛片在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美精品一区二区大全| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产又色又爽无遮挡免| 在线av久久热| 精品免费久久久久久久清纯 | 狠狠狠狠99中文字幕| 一级毛片精品| 两个人免费观看高清视频| 国产区一区二久久| 久久久久久人人人人人| 美女大奶头黄色视频| netflix在线观看网站| 人妻一区二区av| 国产片内射在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲天堂av无毛| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av电影在线进入| 中国美女看黄片| 搡老乐熟女国产| 精品一区二区三卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产亚洲一区二区精品| 久久人妻熟女aⅴ| 国产1区2区3区精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲中文字幕日韩| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丁香六月欧美| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 多毛熟女@视频| 91成人精品电影| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人成视频在线观看免费观看| av电影中文网址| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻在线不人妻| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲全国av大片| 国产黄频视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产xxxxx性猛交| 久久这里只有精品19| 欧美日韩黄片免| 中国美女看黄片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 看免费av毛片| 国产91精品成人一区二区三区 | 成人影院久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 悠悠久久av| 香蕉国产在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲成人手机| 黄片小视频在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜影院在线不卡| 国产成人免费观看mmmm| 18禁观看日本| 国产一区二区三区av在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产国语对白av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美久久黑人一区二区| 在线永久观看黄色视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久av美女十八| 色婷婷av一区二区三区视频| 12—13女人毛片做爰片一| 成人黄色视频免费在线看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文欧美无线码| 午夜激情av网站| cao死你这个sao货| 丝袜脚勾引网站| 满18在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人a∨麻豆精品| 国产在线免费精品| 午夜免费鲁丝| 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利一区二区在线看| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 女性生殖器流出的白浆| 日日夜夜操网爽| 大香蕉久久网| 国精品久久久久久国模美| 岛国毛片在线播放| 国产av国产精品国产| www.999成人在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | tocl精华| 一区二区三区四区激情视频| 午夜精品国产一区二区电影| videosex国产| 少妇的丰满在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久亚洲国产成人精品v| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 大陆偷拍与自拍| 久久 成人 亚洲| 国产在线免费精品| 久久 成人 亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲 国产 在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲人成电影免费在线| 18禁观看日本| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲专区中文字幕在线| 国产麻豆69| 久久精品国产a三级三级三级| 一进一出抽搐动态| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人免费观看mmmm| 少妇精品久久久久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成人免费av在线播放| 成人国产av品久久久| 999久久久精品免费观看国产| 久久性视频一级片| 黄色 视频免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 99国产极品粉嫩在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人系列免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品国产av在线观看| av一本久久久久| 亚洲国产精品999| 一区二区三区四区激情视频| av有码第一页| 热99re8久久精品国产| 亚洲少妇的诱惑av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产亚洲欧美在线一区二区| www.熟女人妻精品国产| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品国产色婷婷电影| 人妻一区二区av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女免费视频国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产黄色免费在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 日本五十路高清| 欧美一级毛片孕妇| 1024香蕉在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 色94色欧美一区二区| www日本在线高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 最黄视频免费看| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲成人手机| 天堂中文最新版在线下载| 国产亚洲av高清不卡| 日本av免费视频播放| 亚洲伊人色综图| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久精品免费免费高清| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 精品一区二区三区av网在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美免费精品| 不卡av一区二区三区| a在线观看视频网站| 亚洲 国产 在线| 十分钟在线观看高清视频www|