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    基于前景理論對(duì)中醫(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位課程結(jié)構(gòu)比例的探討

    2021-11-30 22:26:46肖志紅周德生唐一華劉利娟
    亞太傳統(tǒng)醫(yī)藥 2021年1期
    關(guān)鍵詞:規(guī)培專業(yè)學(xué)位碩士

    肖志紅,周德生,唐一華,劉利娟,陳 瑤,鐘 捷,黃 雷

    (1.湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院 督導(dǎo)辦公室,湖南 長(zhǎng)沙 410007;2.湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院 腦病科,湖南 長(zhǎng)沙 410007;3.湖南中醫(yī)藥大學(xué) 研究生院,湖南 長(zhǎng)沙 410007;4.湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院 疼痛科,湖南 長(zhǎng)沙 410007)

    隨著2014年12月《中醫(yī)專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)的發(fā)布,中醫(yī)專業(yè)學(xué)位作為一個(gè)獨(dú)立學(xué)位從臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位正式脫離,分為碩博兩級(jí),含中西醫(yī)結(jié)合及民族醫(yī)學(xué)專業(yè)?!斗桨浮分赋觯嗅t(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)為:“熱愛中醫(yī)藥事業(yè),具備良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,系統(tǒng)掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和臨床技能,同時(shí)掌握必要的現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),具有較強(qiáng)的傳承學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和臨床研究能力,能夠獨(dú)立從事中醫(yī)臨床工作的高層次應(yīng)用型專門人才?!薄斗桨浮窂穆殬I(yè)素養(yǎng)、醫(yī)學(xué)臨床技能、學(xué)習(xí)能力、科研能力等方面做出了相應(yīng)要求。隨著醫(yī)教協(xié)同改革的推進(jìn),臨床能力培養(yǎng)與中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的銜接,中醫(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位課程結(jié)構(gòu)面臨著適應(yīng)、改革、創(chuàng)新等諸多問(wèn)題。前景理論(Prospect theory)作為2002年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的成果,將心理研究領(lǐng)域的綜合洞察力應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)學(xué)中,充分揭示了不確定條件下的決策機(jī)制,課程體系的改革亦是一個(gè)決策與施行不斷重復(fù)進(jìn)行以達(dá)到理想效果的過(guò)程,本課題基于前景理論進(jìn)行探討,以期為中醫(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)及醫(yī)教協(xié)同改革、并軌培養(yǎng)的推進(jìn)提供參考與借鑒。

    1 中醫(yī)類專業(yè)學(xué)位課程設(shè)置現(xiàn)況

    國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)于 2015年制定了《中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案》(學(xué)位[2015] 9號(hào)),該方案規(guī)定中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生“在臨床培訓(xùn)基地的科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于 33個(gè)月”“課程學(xué)習(xí)不少于 20學(xué)分”。課程包括中醫(yī)辨證思維、臨床實(shí)踐課、臨床科研方法、中醫(yī)臨床進(jìn)展、經(jīng)典醫(yī)籍、人文素養(yǎng)與職業(yè)道德、政治、英語(yǔ)等13個(gè)方面。由于并軌住培的實(shí)施,理論課程處于嚴(yán)重壓縮的模式,重方法而缺深度。在實(shí)踐過(guò)程中又由于臨床任務(wù)繁重,常出現(xiàn)“重使用輕帶教”、醫(yī)療查房代替教學(xué)查房、帶教教師對(duì)住培的內(nèi)容執(zhí)行不夠到位等影響研究生臨床訓(xùn)練質(zhì)量的問(wèn)題,不利于中醫(yī)臨床思維的培養(yǎng)[1]。而專業(yè)學(xué)位與住培并軌培養(yǎng)后對(duì)研究生發(fā)表論文的要求降低,研究生及導(dǎo)師對(duì)科研重視程度也開始下降[2]??蒲袎毫π?,動(dòng)力就不足,導(dǎo)致學(xué)生的科研能力下降。在并軌培養(yǎng)過(guò)程中,如果不能進(jìn)行科研訓(xùn)練,長(zhǎng)期下去,并軌培養(yǎng)模式下培養(yǎng)出的研究生就會(huì)陷入低層次臨床訓(xùn)練之中。王東萍等[1]通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有 16%的學(xué)生對(duì)自己科研水平的提升不滿意。此外,由于人文素質(zhì)、醫(yī)患溝通能力及醫(yī)學(xué)法規(guī)課程較少,缺乏多學(xué)科銜接[3],可能造成大部分研究生知識(shí)領(lǐng)域較窄。

    2 前景理論概述

    前景理論是卡尼曼(Kahneman)與特沃斯基(Tversky)共同提出的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)和風(fēng)險(xiǎn)決策理論,其揭示了不確定條件下的決策機(jī)制。它將心理學(xué)的研究成果引入經(jīng)濟(jì)學(xué)中,特別是不確定條件下人的判斷和決策的研究思想,開創(chuàng)了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的嶄新領(lǐng)域。

    2.1 前景理論的前提——“有限理性”學(xué)說(shuō)

    “有限理性”是經(jīng)濟(jì)學(xué)家通過(guò)大量的實(shí)驗(yàn)對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中“理性人”概念的否定,它表明人在面臨決策時(shí),往往非傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的最優(yōu)行為模式。由于受到自身能力以及對(duì)環(huán)境把握能力的限制、感性因素的影響,常出現(xiàn)“心理賬戶”與“違背優(yōu)勢(shì)原則”等非理性行為,完全理性只是一個(gè)理想境界。因此,基于完全理性理論,決策方案為最佳可選擇方案,而基于有限理性理論,決策方案為令決策者最為滿意的可選擇方案。在不確定條件下進(jìn)行選擇,趨利避害是人的天性,但由于非理性行為的存在,結(jié)果時(shí)常與主觀意愿相違背。

    2.2 前景理論的基礎(chǔ)——系統(tǒng)性偏差

    人的主觀判斷常常出現(xiàn)偏差,卡尼曼和特沃斯基將之歸納為:①代表性偏差:人們常以事物的代表性特征作為評(píng)判依據(jù),出現(xiàn)以偏概全,如“一葉知秋”;②可得性偏差:人們?cè)陬A(yù)測(cè)和決策時(shí)易利用自己熟悉的容易獲取的信息作為依據(jù),盡管很多時(shí)候是不可靠、不準(zhǔn)確的,如寓言故事中的“盲人摸象”;③錨定效應(yīng)與調(diào)整:在多數(shù)情況下,人們進(jìn)行評(píng)估需要選擇一個(gè)參考系,當(dāng)參考系發(fā)生變化,得出的結(jié)論就會(huì)發(fā)生變化,如寓言故事中的“朝三暮四”是以早晨所得數(shù)量作為參照對(duì)象,若以晚上所得作為參照對(duì)象,則會(huì)出現(xiàn)相反的結(jié)果;④認(rèn)知分歧與群體影響:當(dāng)群體出現(xiàn)認(rèn)知分歧時(shí),少數(shù)人易受多數(shù)人觀點(diǎn)的影響,出現(xiàn)從眾現(xiàn)象,如“三人成虎”的出現(xiàn)[4];⑤框架效應(yīng)[5]:同一特征在一種顯示中易獲取,而在另一顯示中則不是,盡管這兩個(gè)顯示包含著相同的信息。產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象的原因是一部分信息可以直接感知,而另一部分則需要通過(guò)計(jì)算進(jìn)行獲取。如詩(shī)句“橫看成嶺側(cè)成峰”所描述的現(xiàn)象,其中有所立場(chǎng)均有所偏頗。

    2.3 前景理論的內(nèi)容

    前景理論認(rèn)為,風(fēng)險(xiǎn)決策過(guò)程包括“編輯”與“評(píng)估”兩個(gè)階段。在編輯階段,決策者首先對(duì)信息進(jìn)行簡(jiǎn)便化處理,去除共性部分,注重差異部分,即分離效應(yīng),然后再找到一個(gè)參照點(diǎn)作為收益與損失的區(qū)分。評(píng)價(jià)階段,是對(duì)已被編輯過(guò)的信息用前景公式計(jì)算并做出最終決策。編輯階段為決策形成構(gòu)架,這種決策構(gòu)架相當(dāng)于對(duì)決策任務(wù)的特征表述,由于系統(tǒng)性偏差和人的非理性行為,將導(dǎo)致不同的構(gòu)架出現(xiàn),形成不同的決策[6]。前景理論的基本內(nèi)容有:①人們較之財(cái)富的絕對(duì)量,更看重的是財(cái)富的變化量,且敏感性對(duì)其變化量呈遞減趨勢(shì);②人們對(duì)損失比收獲更加敏感,即損失厭惡;③當(dāng)人們面臨獲益時(shí),更加傾向于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,而面臨損失時(shí)更加傾向于風(fēng)險(xiǎn)趨向;④前期決策的實(shí)際結(jié)果會(huì)影響后期的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度和決策[7]。

    3 前景理論對(duì)決策的啟示

    3.1 “人的有限理性”啟示

    并軌培養(yǎng)是一個(gè)學(xué)校、規(guī)培基地、導(dǎo)師之間的相互合作,引導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)業(yè)任務(wù),達(dá)到理想臨床水平,具備一定科研能力的過(guò)程,需要多方合作,相互配合。這就包括了學(xué)校、規(guī)培基地、導(dǎo)師、學(xué)生四個(gè)對(duì)象,以及學(xué)校—學(xué)生、導(dǎo)師—學(xué)生、規(guī)培基地—學(xué)生、學(xué)校—規(guī)培基地及學(xué)?!獙?dǎo)師、規(guī)培基地—導(dǎo)師六對(duì)關(guān)系。因此,并軌培養(yǎng)專碩所處環(huán)境較之學(xué)術(shù)型碩士或社會(huì)人及單位人規(guī)培學(xué)員而言更為復(fù)雜,而人是有限理性的,難以把握完全信息,四個(gè)對(duì)象的每一方都存在信息的不對(duì)等、不完善性的問(wèn)題,決策人更容易感性化地從自身視角看待問(wèn)題、做出自己認(rèn)為最滿意的決策,而非立足整體,充分協(xié)調(diào)各方關(guān)系,做出最佳決策。學(xué)校在做決策時(shí)往往站在“首先是一個(gè)研究生,然后才是規(guī)培生”的角度對(duì)學(xué)生提出要求,醫(yī)院方面更容易認(rèn)為學(xué)生“首先是一個(gè)規(guī)培生,然后才是研究生”,導(dǎo)師的角度則易是“這是我的學(xué)生”,而對(duì)于研究生而言“最重要的是畢業(yè)”。雖然從單一視角看,都無(wú)可厚非,但將諸視角整合后則矛盾就顯而易見,導(dǎo)致許多有利于培養(yǎng)學(xué)生的方案容易流于形式。又因?qū)I(yè)學(xué)位碩士研究生也是“有限理性”,在處理各種關(guān)系時(shí)不一定會(huì)采用最好的方法,而是采用最節(jié)省時(shí)間、最令自己覺得輕松的方式,這就可能出現(xiàn)“聽著學(xué)校的講座,抄著醫(yī)院要求的筆記,想著導(dǎo)師布置的任務(wù),愁著畢業(yè)論文怎么寫”的情況,雖知一心多用不可取,但由于人們?cè)u(píng)價(jià)一件事物的價(jià)值往往不是看其實(shí)際價(jià)值,而是據(jù)其顯而易見的線索來(lái)評(píng)價(jià)——這個(gè)線索就是花費(fèi)時(shí)間的多少。許多規(guī)章制度的制定都是基于“人是完全理性”的假說(shuō),而事實(shí)并非如此。因此,若基于“有限理性”理論,則需做決策時(shí)充分調(diào)研,盡量征求多方意見,相互協(xié)商,還需專業(yè)學(xué)位碩士研究生加深對(duì)決策的理解,減少“非理性”行為出現(xiàn)。

    3.2 “錨定效應(yīng)”的啟示

    前景理論告訴我們,損失和獲得并不絕對(duì),參照點(diǎn)不同,則人們?cè)谠u(píng)價(jià)事物時(shí)所使用的觀點(diǎn)不同。決策的制定一般以某種利益為目的,但長(zhǎng)期利益和短期利益可能存在沖突。政府做決策時(shí)需立足全局,更注重長(zhǎng)期利益,而個(gè)人則容易被短期利益所束縛。住培醫(yī)師制度及專業(yè)學(xué)位碩士并軌住培制度的提出是從長(zhǎng)期利益的角度出發(fā),有助于均衡城鄉(xiāng)醫(yī)療水平,提高整體醫(yī)療能力,對(duì)未來(lái)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展大有益處,但對(duì)個(gè)人的短期利益來(lái)說(shuō)則未必如此。專業(yè)學(xué)位碩士并軌住培是專碩與住培雙管齊下,但人的時(shí)間與精力有限,就造成兩邊都學(xué),但兩邊都不甚精,即“博而不專,專而不博”。假定人的精力、能力、努力都一致,由于個(gè)人興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃等的不同,就必然出現(xiàn)三種選擇:①注重提高科研能力,懈怠規(guī)培;②注重臨床能力的提高,忽略科研能力;③臨床與科研能力都有所長(zhǎng)進(jìn),但都不突出。選擇①就像不并軌住培的專業(yè)學(xué)位碩士,偏重科研;選擇②就像社會(huì)規(guī)培,重于臨床;選擇③是理想型的專業(yè)學(xué)位碩士并軌住培培養(yǎng)模式,由于人能力的有限性,對(duì)于絕大多數(shù)人而言,在短期內(nèi),可以按部就班做到合格,但很難達(dá)到理想效果,而又由于人對(duì)損失比獲得更加敏感,因此難免會(huì)失望。因上述原因,規(guī)培學(xué)員及研究生導(dǎo)師常對(duì)于并軌培養(yǎng)的效果存在不少質(zhì)疑。但從更長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,臨床與科研都是一種技能,在短時(shí)間內(nèi)集中培訓(xùn)可取得顯著進(jìn)步,但隨技能熟練程度的增加,培養(yǎng)效率逐漸減退,培訓(xùn)效果與培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)之間的關(guān)系可用“S”形曲線表示,即初期獲效顯著,中后期則效率遞減,獲益平平。而思維方式的培養(yǎng)則不同,培養(yǎng)所需要時(shí)間較長(zhǎng),效果也非顯而易見,但獲得的卻是系統(tǒng)性的主動(dòng)思考與解決問(wèn)題的能力,其培養(yǎng)效果類似“J”形曲線,經(jīng)歷初中期微弱獲益的積累,至中后期則呈靈感爆發(fā)式增長(zhǎng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度而言思維方式較之技能更有助于發(fā)展。思維方式猶如骨,技能猶如肉,骨不能見而肉易見,有骨肉乃可附,骨肉相承則長(zhǎng)久。選擇③看似兩種取其中,無(wú)一專長(zhǎng),但臨床與科研實(shí)則相輔相成,科研是對(duì)臨床問(wèn)題的深入研究,臨床是對(duì)科研成果的應(yīng)用,綜合培養(yǎng)有利于養(yǎng)成理性、系統(tǒng)、邏輯性的思維方式。因此,從長(zhǎng)期利益出發(fā),養(yǎng)成良好的思維方法,具備基本的臨床技能及科研方法是更好的選擇,通過(guò)適當(dāng)調(diào)節(jié)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的參照點(diǎn),更有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,也更有利于政策落實(shí)。

    3.3 “框架效應(yīng)”啟示

    錨定效應(yīng)是從不同參考系看待問(wèn)題,框架效應(yīng)則是從事物本身的不同角度去看。在與社會(huì)住培學(xué)員的對(duì)比中,專業(yè)學(xué)位碩士可花費(fèi)在臨床上的時(shí)間及精力相對(duì)較少,可能在畢業(yè)后的短期時(shí)間內(nèi)臨床診療水平落后,但由于其學(xué)習(xí)更為系統(tǒng),臨床思維的構(gòu)建方面更為完善,后期可以很快趕上并超越。據(jù)此可以建立兩個(gè)框架:A:短期內(nèi),專業(yè)碩士臨床能力低于同期畢業(yè)的社會(huì)住培成員;B:長(zhǎng)期看,專業(yè)學(xué)位碩士的臨床能力高于同期畢業(yè)的社會(huì)住培成員。在框架A和B中,人們往往注重眼前利益而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,站在框架A的角度看,造成對(duì)臨床研究能力的忽視,過(guò)分注重培養(yǎng)臨床醫(yī)生的目標(biāo)。因此,在課程的設(shè)置中,不能只站在短期的參照點(diǎn)上,一味追求當(dāng)前效應(yīng),而忽視對(duì)科研能力的培養(yǎng)。另一方面,從短期就專業(yè)學(xué)位碩士與學(xué)術(shù)型碩士,專業(yè)學(xué)位碩士與社會(huì)規(guī)培的對(duì)比而言,在目前課程結(jié)構(gòu)的情況下,我們亦可以建立兩個(gè)框架:C:專業(yè)學(xué)位碩士參照社會(huì)住培醫(yī)生:科研能力強(qiáng),參照學(xué)術(shù)型碩士:臨床能力強(qiáng);D:專業(yè)學(xué)位碩士參照社會(huì)住培醫(yī)生:臨床能力弱,參照學(xué)術(shù)型碩士:科研能力弱。前景理論指出:“人們對(duì)損失和獲得的敏感程度是不同的,人們對(duì)損失比獲得更敏感?!币虼耍戎贒,人們更關(guān)注C。在目前環(huán)境中人們更容易站在C的角度去評(píng)定當(dāng)前專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)的缺點(diǎn),而忽視它的優(yōu)點(diǎn)。因此,對(duì)中醫(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位課程結(jié)構(gòu)的合理性及培養(yǎng)的效果更需要理性判斷。

    4 基于前景理論對(duì)課程結(jié)構(gòu)的思考

    目前中醫(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位課程結(jié)構(gòu)主要存在臨床與理論的協(xié)調(diào)、中醫(yī)與西醫(yī)的側(cè)重、本專業(yè)與其他專業(yè)的主次,以及臨床與輔助科室、人文素質(zhì)、科研方法的配合等方面問(wèn)題。

    4.1 臨床與理論的協(xié)調(diào)

    專業(yè)學(xué)位碩士并軌住培后,學(xué)校集中授課與理論學(xué)習(xí)只占極少數(shù)時(shí)間,總體而言,重臨床,輕理論。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論的方式主要有:一是老師課堂傳授;二是多讀多背中醫(yī)經(jīng)典。以臨床為主要培養(yǎng)方式的培養(yǎng)模式大幅減少了專業(yè)學(xué)位碩士研究生的理論學(xué)習(xí)時(shí)間。新決策就需要跳出舊框架,基礎(chǔ)理論與臨床本互為根枝,與其讀經(jīng)典,做臨床,不如提高住培質(zhì)量,充分發(fā)揮帶教老師的引導(dǎo)作用,在臨床中探討經(jīng)典,用經(jīng)典解釋臨床,遇一病求一理,一理不明則數(shù)翻經(jīng)典,互相探討,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)探索,既可加深對(duì)經(jīng)典的理解,又能提高對(duì)理論的臨床應(yīng)用水平,而不是一味地進(jìn)行經(jīng)典講座或強(qiáng)調(diào)學(xué)生多花時(shí)間背誦經(jīng)典。強(qiáng)化中醫(yī)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),不僅是關(guān)于研究生對(duì)中醫(yī)經(jīng)典和各家學(xué)說(shuō)學(xué)習(xí)的深化,更是臨床資源與教學(xué)資源相整合的過(guò)程。

    4.2 中醫(yī)與西醫(yī)的側(cè)重性

    在現(xiàn)代醫(yī)療體系中,中醫(yī)多數(shù)時(shí)候處于補(bǔ)充醫(yī)學(xué)的地位,比之住院部,中醫(yī)門診或有些許優(yōu)勢(shì),名中醫(yī)坐診也大多在門診。而住培的主要場(chǎng)所是住院部,其中醫(yī)氛圍較之中醫(yī)門診相對(duì)缺乏,學(xué)習(xí)內(nèi)容也以西醫(yī)為主,無(wú)論是基本臨床操作還是診病用藥,似乎西醫(yī)有更多內(nèi)容需要學(xué)習(xí)。因此,雖然中醫(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)目標(biāo)以中醫(yī)綜合能力為主,西醫(yī)為輔,但在實(shí)際培訓(xùn)過(guò)程中接觸更多的則是西醫(yī)。要解決這一問(wèn)題,一方面要增加學(xué)生的門診跟師次數(shù),如有條件可提供跟從名中醫(yī)、名老中醫(yī)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),增加學(xué)生對(duì)中醫(yī)接觸的“質(zhì)”。但更重要的是營(yíng)造規(guī)培醫(yī)院住院部的中醫(yī)氛圍,增加學(xué)生對(duì)中醫(yī)接觸的“量”。目前醫(yī)院主要分為中醫(yī)院與西醫(yī)院兩種,以西醫(yī)院作為參考系,中醫(yī)院自然是更適合中醫(yī)類專業(yè)學(xué)位碩士進(jìn)行規(guī)培的場(chǎng)所,但前景理論告訴我們,人的主觀判斷常具有系統(tǒng)偏差性,評(píng)判一件事物的價(jià)值常基于特定的參考系而對(duì)其相對(duì)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,參考系的選擇在其中具有重要意義,但通過(guò)參考系看到的價(jià)值并不是實(shí)際價(jià)值,具有較強(qiáng)實(shí)力的綜合型三甲中醫(yī)院雖然是基于目前情境下中醫(yī)類住培基地的最好選擇,但并不會(huì)因此成為符合理想狀態(tài)、能夠完全實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的選擇。只有更好的培養(yǎng)模式才能培養(yǎng)更優(yōu)秀的中醫(yī)人才,只有更優(yōu)秀的中醫(yī)人才能建設(shè)更好的中醫(yī)藥發(fā)展格局,促進(jìn)中醫(yī)類專業(yè)學(xué)位碩士課程結(jié)構(gòu)比例的調(diào)整,與提高中醫(yī)整體診療能力及促進(jìn)中醫(yī)發(fā)展的本質(zhì)一致,這盡管是一個(gè)相輔相成的漫長(zhǎng)過(guò)程,但值得大家共同努力。

    4.3 本專業(yè)與其他專業(yè)的主次

    目前的住培輪科制度中,對(duì)內(nèi)、外、婦、兒、骨傷、輔助科室等都有相應(yīng)的時(shí)間要求,從而造成其他科室的輪轉(zhuǎn)時(shí)間之和遠(yuǎn)大于研究生本專業(yè)輪科時(shí)間。在大多數(shù)情況下,專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)后的工作方向就是專業(yè)方向,雖然大范圍的輪科有利于完善知識(shí)結(jié)構(gòu),開闊視野,提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,但與決策者的思考角度不同,專業(yè)學(xué)位碩士研究生易從自身短期利益出發(fā),從而容易造成“身在曹營(yíng)心在漢”,甚至“心生怨言”的不利局面。根據(jù)學(xué)生的意愿,適當(dāng)縮小輪科范圍,在輪轉(zhuǎn)科室中更偏向于與本專業(yè)密切相關(guān)者,合理增加本專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)時(shí)間,在完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí),更有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性與專注性。另一方面,如果一味追求多科室輪轉(zhuǎn),只抓“面”,不抓“點(diǎn)”,則會(huì)造成本專業(yè)知識(shí)掌握不足,易形成泛泛而知、所知不深,缺乏深入的思考能力,不利于畢業(yè)后單獨(dú)臨床工作。點(diǎn)面協(xié)調(diào)、術(shù)業(yè)有專、遇事不慌方為合格的臨床醫(yī)生。

    4.4 臨床與科研的協(xié)調(diào)

    臨床是順利完成規(guī)培的保障,科研則是碩士畢業(yè)的必然要求。一方面,臨床與科研相互促進(jìn);另一方面,兩者在時(shí)間上常發(fā)生沖突,并軌培養(yǎng)旨在培訓(xùn)臨床技能,這就使科研時(shí)間相對(duì)減少。保持臨床與科研協(xié)調(diào)有序發(fā)展既是重點(diǎn),也是難點(diǎn)。因此,首先要加強(qiáng)導(dǎo)師與學(xué)生的溝通,樹立正確的科研態(tài)度,制定合理的科研目標(biāo)及進(jìn)度安排。其次,可化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),充分利用臨床資源,注重臨床研究。醫(yī)院方面可以調(diào)整規(guī)培輪轉(zhuǎn)科室順序,把相對(duì)輕松的輪轉(zhuǎn)科室根據(jù)學(xué)生的培養(yǎng)進(jìn)度集中排放,作為“科研月”,解決科研與規(guī)培時(shí)間相沖突的問(wèn)題。此外,需加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),為研究生提供足夠數(shù)量、開放時(shí)限足夠長(zhǎng)的實(shí)驗(yàn)室平臺(tái),為研究生靈活安排實(shí)驗(yàn)提供便利。

    4.5 臨床與人文素質(zhì)教育的配合

    醫(yī)學(xué)的最終目的在于治病救人,人文素養(yǎng)與醫(yī)學(xué)相配合常起到事半功倍的效果。廣泛的知識(shí)面及良好的溝通技巧可以增進(jìn)醫(yī)患之間的相互理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。正如李時(shí)珍所言:“欲為醫(yī)者,上知天文,下知地理,中知人事,三者俱明,然后可以語(yǔ)人之疾病?!北究齐A段學(xué)習(xí)的《醫(yī)患溝通學(xué)》《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》等課程,只有在臨床實(shí)踐中方才能知其中的真意。33個(gè)月的規(guī)培,不應(yīng)只埋頭苦干,更當(dāng)觀望天地,不應(yīng)只以“四證合一”為目標(biāo),也可兼習(xí)溝通技巧。同時(shí),不可忽視思想政治教育[8]以及醫(yī)德教育[9],這也是新時(shí)代人文素質(zhì)教育必不可少的環(huán)節(jié)。在臨床學(xué)習(xí)、帶教老師的正確引導(dǎo)下,再配以人文素質(zhì)教育將會(huì)對(duì)醫(yī)患溝通大有裨益。

    5 結(jié)語(yǔ)

    完善中醫(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生課程體系是一個(gè)長(zhǎng)期、艱巨和復(fù)雜的工程,也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的課題?;谇熬袄碚?,可以最大程度避免決策中非理性行為的出現(xiàn),減少?zèng)Q策失誤,并將適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求、合理利用資源、充分調(diào)動(dòng)研究生的積極性融于一體,避免以“完全理性人”作為假設(shè)基礎(chǔ)的規(guī)章制度出現(xiàn)有利措施形式化的局面。進(jìn)一步健全相應(yīng)規(guī)章制度,完善中醫(yī)類碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的各環(huán)節(jié),構(gòu)建高層次中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的新模式,將為現(xiàn)代中醫(yī)名醫(yī)成才開辟新途徑。

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