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      從神經科學的發(fā)展淺析研究生科研合作的重要性

      2021-11-30 13:45:08王欣賞李亞茹楊佩月劉水冰招明高
      醫(yī)學教育研究與實踐 2021年2期
      關鍵詞:導師研究生研究

      張 鹍,楊 芙,王欣賞,李亞茹,楊佩月,劉水冰,招明高

      (空軍軍醫(yī)大學:1.藥學系藥理學教研室,陜西 西安 710032;2.唐都醫(yī)院藥劑科,陜西 西安 710038)

      神經科學是當前國際科技前沿研究的熱點領域。隨著傳染性疾病得到有效的控制,腦疾病的重要性逐步上升,特別是隨著社會節(jié)奏加快,由于精神緊張、焦慮、應激而產生的神經官能癥和身心疾病日益增多;隨著人口預期壽命的不斷延長,老年退變性疾病(老年癡呆,帕金森病等)和腦血管疾病的發(fā)病率日益上升。因此,神經系統(tǒng)疾病的防治研究已刻不容緩。為了促進我國神經科學的發(fā)展,2016年3月中國“腦計劃”納入“十三五”規(guī)劃綱要。在這一計劃中提出了“一體兩翼”的布局,即以研究腦認知的神經原理為“主體”,研發(fā)腦重大疾病診治新手段和腦機智能新技術為“兩翼”,這必將極大地推動我國神經科學的發(fā)展[1]。研究生作為我國未來伸進科學研究的中流砥柱,是神經科學發(fā)展的推動力量。隨著神經科學研究的問題日益復雜化,技術手段的多樣化,越來越需要依靠科研群體的智慧來加以解決,因此培養(yǎng)具有合作精神的研究生是促進神經科學發(fā)展的必然要求,同時合作精神也是未來科研工作者的一項必備素質[2]。本文論述了推進研究生進行科研合作的重要性,并就如何推進提出了一些建議和方法。

      1 神經科學技術種類多,操作難度大的特點需要進行科研合作

      由于神經系統(tǒng)尤其是腦功能的重要性和復雜性,人們對其展開了多學科、多層次和多維度的研究,促進了神經科學的迅速崛起。從分子、細胞、網絡、神經回路和全腦水平進行的研究,分析神經系統(tǒng)的結構和功能,試圖揭示各種神經活動的基本規(guī)律,闡明腦的基本工作原理,這是現(xiàn)代神經科學的基本目標。通過將神經科學與遺傳學、分子生物學和計算機科學等多學科交叉融合, 促使了認知神經科學、發(fā)育神經科學、和類腦人工智能等各個領域中的革命性突破和進展;不同領域的新技術又往往被首先應用到神經科學的研究中,加速了神經科學的研究[3]。例如原先神經元稀疏標記常用的是高爾基染色,但其標記是隨機的,而且時間周期長,試劑存在重金屬污染,不能指示神經元類型,隨著微生物學的發(fā)展,目前最常用的是嗜神經病毒的標記。歸根結底,神經科學研究的飛速發(fā)展與技術手段進步是密不可分的。

      目前神經科學領域應用的技術大致可分為分子生物學、電生理、形態(tài)學和行為學等幾類,其中新技術有單細胞測序、病毒環(huán)路示蹤、光遺傳、化學遺傳和干細胞類腦等,這些技術往往更新迭代快,操作難度大,專業(yè)性強。一名研究生在3~5年的學習時間內很難同時掌握這些技術,但是一般頂級的刊物都要求實驗做得非常全面和扎實,最好既有新的技術方法和平臺,又有重要的生物學發(fā)現(xiàn),還能對臨床、醫(yī)學等實際應用有貢獻,并且還得有相當?shù)睦碚摳叨?。考慮到每位研究生時間和知識面問題,如果做非常完整的研究、發(fā)表高水平的文章,這就需要研究生開展科研合作。

      新技術操作難度大,熟練掌握需要時間與經驗的積累,而不成熟的技術導致實驗數(shù)據的可靠性與準確性較低。研究生階段可能只能對某一種技術很精通,但對其他技術可能只是偶爾應用。因此通過科研合作,發(fā)揮強強聯(lián)合的優(yōu)勢,可以優(yōu)先獲得更加可靠的數(shù)據,節(jié)約研究成本。

      2 開展科研合作可以集思廣益,提高實驗效率

      科研本身是個集體項目,好比踢足球,前鋒的個人能力再強,如果沒有好的中鋒、后衛(wèi)及門將,球隊照樣會輸球??蒲泻献魇侵竷蓚€或者兩個以上個人或機構,針對科研過程中遇到的問題,相互配合、相互協(xié)助,共同進行科學研究,將系列科研活動上升為各種形式科研成果的過程。良好的研究生團隊成員之間可以互通有無、方法技能互補、相互學習討論。在科研活動中,可以通過分配科研任務、實驗流程分工等環(huán)節(jié)發(fā)揮團隊的力量密切配合、團結互助以及集思廣益,這樣科研任務能更有效率地順利完成[4]。例如,大家一起將各自的課題方向進行背景介紹,如何開展進行理論展示、需要用的方法和可能出現(xiàn)的問題進行共同探討,一起進行相關課題資料的研究、分析和討論等,最后將自己所取得的成果向大家做報告,讓大家提出建議或評論,更好地完善課題研究,這樣在文章投送環(huán)節(jié)就可以大幅避免實驗設計方面的問題。所以這樣的過程實際上是大家共同學習、共同進步的過程,不僅使團隊成員知識水平和個人能力得以提高,而且使整個團隊合作效能得以增強,才能有更顯著的科研產出,取得更多更好的科研成果。

      3 通過科研合作減少團隊內不良競爭,促進良性互助,提高科研樂趣

      同一個實驗室的研究生不應該存在競爭,而更重要的是合作。我國目前的研究生均是應試教育中的“成品”,應試教育中個體的勝負不取決于合作而取決于個體本身,因此,當前研究生一般自我中心意識較強,群體觀念慢慢淡化,崇尚的是相互競爭,個人奮斗,而不是合作。有的導師則過度重視學生的實驗結果,得出數(shù)據量的多少,而且研究生各種榮譽、獎學金的獲得也是與其所取得的科研成果直接相關,導致研究生之間的“明爭暗斗、相互猜疑、過分計較個人得失”,科研合作更無從談起。目前,隨著生活和社會環(huán)境的發(fā)展,從而對研究生的成長帶來負面效應。更有一些研究生在競爭過程中表現(xiàn)出了強烈的知識壟斷心理,他們?yōu)榱四軌蛟诳蒲懈偁幹腥?,懷著狹隘的排他心理、嫉妒心理,拒不與他人進行學術交流和合作[5]。因此,加強研究生合作精神與團隊精神的培養(yǎng),可以減少團隊內的不良競爭。

      另一方面,有很大一部分研究生,畢業(yè)后并沒有繼續(xù)從事科學研究,當他們回顧幾年的科研生活時,很多人會說自己做自己的,同學間很少有溝通交流,感覺只有單調、枯燥及乏味,沒有什么科研樂趣而言,科研的能力并沒有得到真正的提高,甚至有的研究生認為幾年實驗室生活熬完了,只是混了個文憑而已,其余并沒有得到什么,反而使他們喪失了斗志和夢想,磨滅了使他們本來對科研充滿的激情,甚至成為痛苦的經歷。良好科研合作的開展可以增加研究生對于科研的熱情,增加對于這段生活的美好回憶,建立研究生之間的情誼,甚至在離開實驗室步入社會之后這樣的情誼依然存在,促進更廣泛的交流合作。加強學習團隊的合作文化建設,使學生在團隊學習中感受到來自團隊的精神鼓勵,找到來自團隊的歸屬感,感受到自我在努力中得到提升,使這種成就感成為最有效的激勵之一。

      4 導師在促進研究生之間科研合作中的作用

      導師作為團隊的推動者、組織者和協(xié)助者,在促進研究生進行科研合作方面具有重要作用。根據課題組促進研究生進行科研合作的經驗,現(xiàn)總結以下幾點:

      合理配置團隊內部的人員結構。在培養(yǎng)研究生進行科研合作方面,既可以根據課題研究內容劃分、也可以根據新老成員劃分,但無論何種方式導師都要根據課題小組發(fā)展情況做好及時調整,使團隊處于動態(tài)發(fā)展之中,避免“合而不作”“作而不合”的低效團隊,使得每個成員能夠發(fā)揮自己的才智[6]。我們課題組中一般采用的是高年級帶低年級的合作模式,這主要是根據研究生整個學習階段“基礎-專題-問題”這樣的培養(yǎng)模式進行的。首先高年級學生帶教低年級學生不同的實驗技術,低年級學生在學習多種技術的同時找到自己擅長的或喜歡的技術,不論是電生理或行為學,出現(xiàn)研究專題,最后在建立的研究專題中找到自己的研究問題,并與擅長其他技術操作的同學進行合作。通過這樣建立的培養(yǎng)鏈更加穩(wěn)固,不會出現(xiàn)當一些高年級學生畢業(yè)離開團隊之后,實驗技術失傳的現(xiàn)象。

      創(chuàng)造合作機會,喚醒合作意識。在科研工作中,要盡可能地為研究生創(chuàng)造合作的情境,給予協(xié)同工作的機會,使他們切身體會到團隊合作在實現(xiàn)共同事業(yè)目標方面的重要性和必要性[7]。新生加入團隊,導師要讓高年級學生與師弟師妹分享自己的學習經驗,讓新生準備自我介紹,讓老成員接受新成員并帶動新成員共同進步。每周的學術活動中要鼓勵新生上臺進行文獻或課題進展匯報,讓他們的付出得以展現(xiàn),并鼓勵其他研究生提出意見。導師要有計劃地選派和帶領研究生參加國際學術會議,或做學術報告等,使研究生科研素質得以全面提高,積極組織跨學科不同領域的交流,開拓視野,將目標放在與國際同行的競爭中,這樣研究生就不會局限在自己的世界里,斤斤計較自己的一時得失。

      完善科研合作制度,科研成果按實際貢獻署名,激勵科研合作。阻礙研究生科研合作的一個重要問題就是科研成果的署名問題[8]。一方面,有的學生有強烈的知識壟斷心理,抵觸與他人進行學術交流和合作,主要是擔心文章的署名方面自己不會有任何的好處。在我們的課題組中,文章署名時所有參與課題設計并做出實質貢獻的人均會有署名,實事求是按照貢獻大小排序,該是共同第一就要署名共同第一。另一方面,可能有的學生會想如果在臨近畢業(yè)時,幫學弟學妹做的工作肯定來不及發(fā)表,且貢獻肯定在離開實驗室以后就掛到其他人頭上了。針對這種情況,導師應該嚴格按照實際貢獻署名,不能給其他學生送人情,因為這樣會損害一個團隊的積極性。另外,在一些任務型課題中,每個人的任務和權益例如第一作者怎么分,通訊作者怎么算,第一單位歸誰,知識成果怎么劃分等問題,應該提前商量好,大家統(tǒng)一意見,甚至以書面協(xié)議的形式簽字,防止矛盾發(fā)生。

      5 結語

      培養(yǎng)研究生的科研合作精神在研究神經科學的團隊中必不可少。研究生科研合作精神的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,不僅需要培養(yǎng)研究生科學精神與人文精神,還需要有研究生的主動參與、導師的教育、學校的平臺搭建以及制度的完善等。培養(yǎng)具有科研合作精神的研究生,將為我國神經科學的發(fā)展儲備重要的后備力量,為腦計劃的完成奠定智力基礎。

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