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    我國事業(yè)單位會計規(guī)范與業(yè)務(wù)發(fā)展的協(xié)調(diào)性研究

    2021-11-30 07:06:06周靜山東省林草種質(zhì)資源中心
    品牌研究 2021年30期
    關(guān)鍵詞:道德規(guī)范約束規(guī)范

    文/周靜(山東省林草種質(zhì)資源中心)

    隨著我國加入WTO世界貿(mào)易組織,會計業(yè)務(wù)隨著經(jīng)濟的發(fā)展而不斷進步,呈現(xiàn)出要求更多,覆蓋面更廣的趨勢。市場經(jīng)濟以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展在不斷推動了會計學(xué)科的發(fā)展的同時,也對會計業(yè)務(wù)提出了更高的要求。當下,我國的會計業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)出以下趨勢,第一,會計業(yè)務(wù)模式不斷向無形資產(chǎn)會計業(yè)務(wù)模式發(fā)展。隨著對知識產(chǎn)權(quán)的保護力度加大,著作權(quán)以及知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),逐漸成為會計業(yè)務(wù)的新對象。第二,會計業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)國際化趨勢。進入二十一世紀,我國經(jīng)濟的開放程度不斷加深。在引進一系列國際會計業(yè)務(wù)的同時也使我國傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)受到了沖擊,我國的會計業(yè)務(wù)呈現(xiàn)了國際化趨勢。事業(yè)單位是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分。在市場經(jīng)濟瞬息萬變的今天,事業(yè)單位會計活動也要不斷創(chuàng)新以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,會計業(yè)務(wù)隨著經(jīng)濟發(fā)展以及人們?nèi)粘;顒拥脑龆喽粩嗤卣?。會計?guī)范是在會計活動長期發(fā)展中形成的,是為了更好地實現(xiàn)對經(jīng)濟活動的制約和導(dǎo)向作用。因而事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)兩者在發(fā)展中,應(yīng)當做到會計業(yè)務(wù)活動在會計規(guī)范規(guī)定的范圍內(nèi)進行,而會計規(guī)范也應(yīng)當為會計業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的約束和指導(dǎo),以確保兩者協(xié)調(diào)發(fā)展。

    本文在借鑒國內(nèi)外研究的基礎(chǔ)上,對事業(yè)單位會計規(guī)范以及會計業(yè)務(wù)之間的關(guān)系進行深入研究。認為事業(yè)單位會計規(guī)范制定的目的在促進國家經(jīng)濟發(fā)展的同時,確保會計業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)范有序,通過對事業(yè)單位會計從業(yè)人員的行為進行規(guī)范,實現(xiàn)對會計業(yè)務(wù)發(fā)展的促進。本文對我國事業(yè)單位會計規(guī)范和會計業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展提出一些建設(shè)性的想法,以促進我國會計事業(yè)的進步。

    一、相關(guān)概念界定

    (一)會計規(guī)范

    會計規(guī)范的產(chǎn)生是隨著會計活動的發(fā)展而出現(xiàn)的,作為社會意識的范疇,會計規(guī)范對會計活動中的一系列行為進行指導(dǎo),并對會計活動進行有效的約束,通過指導(dǎo)和約束會計從業(yè)者的行為,進而保障會計信息社會價值的實現(xiàn)。

    (二)會計業(yè)務(wù)

    會計業(yè)務(wù)是經(jīng)濟活動發(fā)展的產(chǎn)物,它的形成是為了更好地實現(xiàn)經(jīng)濟活動在社會中的價值?,F(xiàn)實生活中,會計業(yè)務(wù)就是會計工作人員每天從事的工作,它是完成會計工作的具體步驟。在現(xiàn)實生活中,會計業(yè)務(wù)種類較多,根據(jù)單位性質(zhì)以及地區(qū)的不同,會計業(yè)務(wù)也有所不同。會計業(yè)務(wù)具有零散性特征,大到國家經(jīng)濟收支,小到公司每一筆的收入都需要會計進行核算。會計業(yè)務(wù)也具有周期性,很多會計工作需要一周一總結(jié)或者一月一總結(jié),每個周期內(nèi)經(jīng)濟活動的變化,都要進行整理核算,因此會計工作是一項長期性的工作。同時,會計業(yè)務(wù)也具有精細性,會計業(yè)務(wù)要求對每一筆收支都要記載清楚,不能有半點出入,這在一定程度上要求從業(yè)人員要認真、仔細。

    二、我國事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題

    我國事業(yè)單位是經(jīng)濟社會的重要組成部分,事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)能否有機融合,實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系到事業(yè)單位的健康發(fā)展。隨著改革開放進程的不斷加快,我國事業(yè)單位會計工作不斷走向完善,但現(xiàn)階段在事業(yè)單位內(nèi)部,會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)發(fā)展不相協(xié)調(diào)的因素依然存在,如做假賬、假數(shù)據(jù)、假報告等,這些問題也反映出我國現(xiàn)有的會計規(guī)范仍有不健全的一面。

    (一)會計規(guī)范對會計業(yè)務(wù)約束能力不足

    實踐中,會計法律規(guī)范是會計規(guī)范中對會計業(yè)務(wù)約束力最強的行為規(guī)范。會計法律規(guī)范涉及到會計業(yè)務(wù)的更多方面,確保會計違法行為能夠得到及時處理。我國事業(yè)單位目前存在會計法律執(zhí)行力不強的現(xiàn)象,雖然我國很多會計法律在制定中經(jīng)過了科學(xué)化研究,程序合法,但在實際操作中,卻存在執(zhí)行力度不強,執(zhí)法手腕不硬等問題,導(dǎo)致會計法律約束力大大降低。

    在我國,道德規(guī)范對會計業(yè)務(wù)的約束力明顯不足。在姜桂莉、王繼紅、韓春華《我國會計規(guī)范體系的完善》中,指出我國現(xiàn)有的會計規(guī)范在制定過程中,更多的是注重法律、規(guī)則、準則的制定,對會計業(yè)務(wù)的約束主要局限在會計工作人員外在行為的約束,這就導(dǎo)致對會計從業(yè)者道德約束機制的缺失。道德規(guī)范的形成是一個長期的過程,體現(xiàn)的是個人與社會整體的協(xié)調(diào)。當?shù)赖乱?guī)范對會計業(yè)務(wù)實現(xiàn)約束力的時候,會計規(guī)范就能從規(guī)范機制中解放出來。但在這一過程中,要考慮到道德規(guī)范相比與會計法律規(guī)范約束力是不同的,道德規(guī)范約束的是會計工作人員的精神層面。由于我國會計道德規(guī)范機制不健全,從而難以實現(xiàn)其應(yīng)發(fā)揮的規(guī)范效應(yīng)。

    (二)會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)發(fā)展不相配

    社會各經(jīng)濟主體在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時,對會計業(yè)務(wù)各方面也會提出一些新的要求,會計業(yè)務(wù)要想適應(yīng)這些新要求,滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要,就要不斷發(fā)展。因此,事業(yè)單位會計業(yè)務(wù)的發(fā)展變化需要會計規(guī)范做出新調(diào)整,以適應(yīng)經(jīng)濟活動發(fā)展的需要,充分發(fā)揮事業(yè)單位會計業(yè)務(wù)規(guī)范的導(dǎo)向價值。然而,實踐中,事業(yè)單位會計規(guī)范在制定和實施的過程中明顯存在一定的滯后性。正是由于這種滯后性,導(dǎo)致會計規(guī)范在適用中缺乏一個融會貫通的過程。會計道德準則的薄弱,會計技術(shù)規(guī)范缺失以及與會計從業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)制度的不完善,都導(dǎo)致了我國會計信息在現(xiàn)實中的失真。會計信息的失真,嚴重阻礙了我國事業(yè)單位的發(fā)展。

    三、實現(xiàn)我國事業(yè)單位會計規(guī)范與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則和方法

    上文中提到了我國當下事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn),提出這些問題,是對存在的問題進行探討,尋找解決問題的方法。我國事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)存在的問題是客觀存在的,需要我們在發(fā)展中解決這些問題,從而實現(xiàn)我國事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (一)事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展應(yīng)遵循的原則

    1.從我國實際出發(fā) 符合事業(yè)單位發(fā)展的需求

    會計行為作為社會活動的一種,在不同的歷史時期有不同的表現(xiàn)形式,同時,由于地域的不同,各地的經(jīng)濟活動不同,從而會計業(yè)務(wù)也不盡相同,這就要求,會計作為一種經(jīng)濟活動形式,要保持自身與經(jīng)濟形態(tài)的一致性。事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展需要從實際出發(fā),結(jié)合社會政治、經(jīng)濟、文化等多領(lǐng)域因素。由于社會形態(tài)在不斷發(fā)展變化中,這就要求事業(yè)會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)在實際運作中,要保持自身的靈活性,以滿足事業(yè)單位在發(fā)展中對會計行為的需要。

    2.具有現(xiàn)實可行性

    會計規(guī)范機制與會計業(yè)務(wù)之間,在關(guān)系處理上要有切實可行性,不能紙上談兵。事業(yè)單位會計規(guī)范的制定是為了實現(xiàn)對事業(yè)單位會計業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和約束,實現(xiàn)會計信息的價值,規(guī)范會計行為,給會計信息的使用者提供有價值的參考。因此,這就要求事業(yè)單位會計規(guī)范的制定要與會計業(yè)務(wù)的發(fā)展相適應(yīng),能夠?qū)I(yè)地分析會計技術(shù)。如果會計規(guī)范在制定的過程中只考慮部分人的想法,滿足部分人的利益需求,拋棄會計發(fā)展的實際情況,那么制定的會計規(guī)范就會缺乏科學(xué)性,這樣制定的會計規(guī)范也會很快喪失可行性,成為一紙空文。

    3.具有穩(wěn)定性和發(fā)展性

    這一原則要求事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)之間的關(guān)系建設(shè)要具備穩(wěn)定性和發(fā)展性。為了保證事業(yè)單位發(fā)展的活力,對事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)之間的關(guān)系建設(shè),就不能只顧眼前的利益,兩者之間的關(guān)系建設(shè)需要保持穩(wěn)定性,才能符合事業(yè)單位發(fā)展常態(tài)。同時,社會經(jīng)濟也在不斷變化,會計要想在經(jīng)濟發(fā)展中表現(xiàn)出對經(jīng)濟基礎(chǔ)的服務(wù)作用,就必須不斷地完善和發(fā)展,保證會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)的發(fā)展保持協(xié)調(diào)。通過上述分析,事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)關(guān)系的建設(shè)上既要保持相對的穩(wěn)定性,又要不斷發(fā)展,以適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展的需要。

    (二)實現(xiàn)事業(yè)單位會計規(guī)范與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的具體措施

    1.完善規(guī)范機制 提高會計規(guī)范約束力

    首先,加強法律規(guī)范的建設(shè)。法律是國家統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn),在生活中具有強制性和約束性,能夠?qū)θ藗兊男袨楫a(chǎn)生強有力的作用。在實際操作中,為了發(fā)揮會計法律規(guī)范的作用,就要加強樹立會計從業(yè)人員的法律觀念,加強對從業(yè)人員的法律教育,通過加強宣傳教育普及法律知識,使會計法律規(guī)范深入人心,有效約束事業(yè)單位會計從業(yè)者的行為。同時能夠讓事業(yè)單位會計從業(yè)群體意識到違反法律的規(guī)定會受到不同程度的處罰,從而,增強事業(yè)單位會計從業(yè)者遵守法律的自覺性。其次,加強職業(yè)道德建設(shè)。法律規(guī)范與會計技術(shù)規(guī)范對會計行為的約束主要是外在的,而加強職業(yè)道德建設(shè)更加側(cè)重于對事業(yè)單位工作人員內(nèi)在的約束。我國現(xiàn)在對事業(yè)單位會計規(guī)范體制的建設(shè)主要是從法律規(guī)范著手的,通過法律約束從業(yè)者的行為,有效地規(guī)范了會計從業(yè)者的行為。但是,僅從外部約束是不夠的,伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,各種經(jīng)濟活動處在發(fā)展變化中,法律在適用中有時會顯得捉襟見肘。為了彌補法律規(guī)范以及會計技術(shù)規(guī)范的缺陷,更加有效的約束從業(yè)者的行為,就需要加強從業(yè)者的道德規(guī)范教育,充分發(fā)揮內(nèi)在約束的作用。

    2.確保規(guī)范制定和業(yè)務(wù)發(fā)展相一致

    會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)兩者是相互依存的關(guān)系,在實際中,會計規(guī)范必須與會計業(yè)務(wù)發(fā)展相一致。立足于我國事業(yè)單位會計發(fā)展現(xiàn)狀,在實現(xiàn)我國事業(yè)單位會計業(yè)務(wù)發(fā)展與會計規(guī)范建設(shè)協(xié)調(diào)性發(fā)展中,應(yīng)當做好以下幾個方面,第一,實現(xiàn)會計規(guī)范的制約效果。會計規(guī)范的制定應(yīng)當以會計業(yè)務(wù)的實際情況出發(fā),保證會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)的有效銜接。第二,實現(xiàn)會計業(yè)務(wù)與會計規(guī)范的共同進步和完善。會計業(yè)務(wù)與會計規(guī)范是一個有機聯(lián)系的整體,會計規(guī)范在制定的過程中應(yīng)當從會計業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況出發(fā),實現(xiàn)有效銜接,促進雙方的共同發(fā)展和進步。

    3.加強道德教育 提高從業(yè)人員要求

    事業(yè)單位會計規(guī)范的制定與會計業(yè)務(wù)的發(fā)展,最終都是由會計工作人員完成的。會計工作人員在會計規(guī)范制定與會計業(yè)務(wù)發(fā)展中起著主導(dǎo)作用。因而,在實現(xiàn)事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展中,應(yīng)當充分提高會計工作人員的業(yè)務(wù)能力和水平。第一,應(yīng)當具備良好的業(yè)務(wù)能力。事業(yè)單位會計工作人員的業(yè)務(wù)能力是做好所有會計工作的基礎(chǔ),只有具備過硬的業(yè)務(wù)能力,會計工作人員才能為決策者提供有用的會計信息。因而,無論是企業(yè)還是政府組織,都應(yīng)當努力提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。第二,要具備良好的職業(yè)道德操守。會計工作作為一個與錢打交道的工作,對于事業(yè)單位會計從業(yè)者應(yīng)當加強對自身的控制,在工作中,要抵御錢財?shù)恼T惑,堅守會計從業(yè)標準,不做假賬等違法行為。

    四、結(jié)論

    隨著事業(yè)單位改革的不斷深入,事業(yè)單位會計規(guī)范與會計業(yè)務(wù)應(yīng)當實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展以更好地推動事業(yè)單位的進步,更好地服務(wù)于廣大人民群眾。實踐中,事業(yè)單位立足自身實踐,完善會計規(guī)范機制建設(shè),提高會計規(guī)范約束力,通過加強道德規(guī)范,提高從業(yè)人員要求等手段,實現(xiàn)事業(yè)單位會計活動的有序開展。

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