加強(qiáng)黨的建設(shè) 讓紅色引擎在國有企業(yè)中釋放強(qiáng)大動(dòng)力

李超

（河南能源化工集團(tuán)焦煤公司，河南 焦作 454002）

國有企業(yè)在中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著不可替代的重要作用，承擔(dān)著國家戰(zhàn)略任務(wù)實(shí)施的重要責(zé)任，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，同時(shí)也是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，必須毫不動(dòng)搖，一以貫之。必須毫不動(dòng)搖把黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)領(lǐng)域，才能為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、目的和意義

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不是作為一個(gè)抽象的原則提出來的，它在具體到改革開放過程一路摸爬滾打出來的經(jīng)驗(yàn)寶典，國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)體制改革中的重要位置的確立是靠著不斷積累的豐富實(shí)踐確立的。只有把經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在黨組織手里，才能最終保障人民群眾的根本利益不受侵害。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記創(chuàng)造性的提出兩個(gè)“一以貫之”重要論斷，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。這為我們旗幟鮮明堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展壯大國有企業(yè)提供了強(qiáng)大的思想力量和方向指引。

二、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的建設(shè)是新時(shí)代的必然要求

黨組織要在企業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政治核心作用，目的就是把黨的意志貫徹執(zhí)行下去，按照黨的要求來運(yùn)行企業(yè)，確保黨對企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)的正確發(fā)展方向。目前，國有企業(yè)存在著黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，迫切需要找準(zhǔn)藥方加以解決。十八大以來，黨中央立足新時(shí)代，提出了國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱的重大論斷，要求國有企業(yè)必須以解決問題為突破口，推動(dòng)國有企業(yè)黨的建設(shè)得到根本加強(qiáng)。這個(gè)藥方就是習(xí)總書記開出的“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基礎(chǔ)黨組織不放松。

中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。打個(gè)比方：如果把國有企業(yè)改革比作航行在大海中的一艘航空母艦，國有企業(yè)黨的建設(shè)不是為航空母艦保駕護(hù)航的護(hù)衛(wèi)艦，而是保證航空母艦正確前行的動(dòng)力源和方向舵，也就是總書記講的，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，歸結(jié)到一點(diǎn)就是把方向、管大局、保落實(shí)。因此，做黨的工作一定要入腦入心，深入靈魂，決不能搞“兩張皮”，特別是企業(yè)里，黨建工作一不小心就容易流于形式，以為“開開會(huì)、傳達(dá)個(gè)文件”就算落實(shí)了。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革不是兩件事，而是緊密結(jié)合在一起的一件事，我們企業(yè)里所做的每一項(xiàng)工作其實(shí)都是黨的工作，都必須“一以貫之”的落實(shí)。這就需要我們要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

三、面向未來黨建工作的思考謀劃

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念之基

思想滑坡最根本的原因就是理想信念的逐漸淡薄，丟了初心，忘了使命。所以要把“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的開展作為重要實(shí)踐基礎(chǔ)，把政治理論學(xué)習(xí)納入常態(tài)，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢信仰之基。一是要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方法。黨員干部帶頭學(xué)的同時(shí)要把組織集體學(xué)習(xí)、開展學(xué)習(xí)研討、實(shí)踐教育學(xué)習(xí)等方式有機(jī)結(jié)合起來，充分運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信、微博等多媒體平臺(tái)，不斷地宣傳正能量，弘揚(yáng)主旋律。二是要注重學(xué)習(xí)實(shí)效。要統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)1-2 篇政治理論，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；每周安排一次理論考試，鞏固學(xué)習(xí)效果；每月組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)情況開展一次督導(dǎo)檢查，檢閱學(xué)習(xí)收獲；每季度組織開展一次專題研討，交流學(xué)習(xí)心得；年終開展學(xué)習(xí)評比，通過對學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、自學(xué)成果等進(jìn)行綜合評比，將評比結(jié)果納入年度干部考評成績，體現(xiàn)到實(shí)處，確保學(xué)習(xí)不走形式。

（二）完善體制機(jī)制建設(shè)，激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為

讓全體黨員的作風(fēng)硬起來，擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)起來，責(zé)任意識(shí)濃起來，必須要建章立制，通過制度培養(yǎng)人，通過制度約束人，通過制度激勵(lì)人。在黨建考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，一方面要建立定崗定責(zé)制。要對基層單位主要負(fù)責(zé)同志明確崗位職責(zé)和年度目標(biāo)，通過層層分解任務(wù)目標(biāo)，壓實(shí)干部責(zé)任，該是中層干部干的必須落實(shí)，該是黨員履行的義務(wù)必須認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕移花接木的轉(zhuǎn)嫁任務(wù)現(xiàn)象出現(xiàn)，促使基層黨員真正動(dòng)起來，體現(xiàn)出黨員身份的作用。另一方面要加大黨員干部考核力度。嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)章制度要求，對于上級黨組織的重要決策部署、下發(fā)的重要文件、批示的重要事項(xiàng)，要狠抓落實(shí)情況，要做到事事有回音、件件有結(jié)果，并且要及時(shí)跟進(jìn)反饋進(jìn)展情況，對于落實(shí)不力、跟進(jìn)不及時(shí)的要進(jìn)行通報(bào)批評，在年終評先評優(yōu)和綜合考評中要有體現(xiàn)。三是要完善利益分配機(jī)制。堅(jiān)決打破“吃大鍋飯”和“平均主義”的陋習(xí)舊制，全力改變“干與不干都一樣”“干多干少都一樣”“干好干壞都一樣”的不良現(xiàn)象，根據(jù)中心工作、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目的安排部署，讓薪隨事轉(zhuǎn)、薪隨量變，體現(xiàn)出差額報(bào)酬。

在國有企業(yè)中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的建設(shè)是一項(xiàng)十分艱苦且復(fù)雜的系統(tǒng)工程，企業(yè)各級黨組織只有以孜孜不倦、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作態(tài)度，以如履薄冰、時(shí)不我待的工作精神，切實(shí)履行好新時(shí)代黨賦予我們的重大歷史使命，把紅色引擎嵌入企業(yè)發(fā)展的核心部位，充分展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)能，讓國有企業(yè)緊緊團(tuán)結(jié)在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，交出一份無愧于組織、無愧于時(shí)代、無愧于人民的滿意答卷。