• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    盤活創(chuàng)新要素資源,促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化

    2021-11-29 09:25:01郭曉莉
    中國科技縱橫 2021年10期
    關(guān)鍵詞:發(fā)明人科技成果專利

    郭曉莉

    (中國專利信息中心,北京 102200)

    高校是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,也是科技成果的重要供給側(cè)。2020年國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制的意見》。教育部、科技部和國家知識產(chǎn)權(quán)局等部委也密集出臺(tái)了多項(xiàng)政策以促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化。從《中國科技成果轉(zhuǎn)化2020年度報(bào)告(高等院校與科研院所篇)》來看,2019年3450家高校院所以轉(zhuǎn)讓、許可等方式轉(zhuǎn)讓科技成果的合同項(xiàng)數(shù)有所增長[1]。雖然我國高??萍汲晒D(zhuǎn)化工作取得了一些積極進(jìn)展,但和發(fā)達(dá)國家相比,高??萍汲晒D(zhuǎn)化率仍較低,需要從體制機(jī)制和要素資源方面進(jìn)行調(diào)整和盤活,以加快供給側(cè)改革,促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。

    1.我國高??萍汲晒D(zhuǎn)化現(xiàn)狀與分析

    1.1 高校專利質(zhì)量不高

    近年來,高校專利申請量穩(wěn)步增長,但存在“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”“重申請、輕實(shí)施”的問題,維持在6年以上的發(fā)明專利不到30%,實(shí)用新型專利普遍維持時(shí)間只有2到3年[2]。高校專利數(shù)量多、質(zhì)量差的問題應(yīng)與職稱評定和專利資助政策關(guān)系較大。習(xí)近平總書記指出:“知識產(chǎn)權(quán)工作正在從追求數(shù)量向提高質(zhì)量轉(zhuǎn)變?!睘樘嵘咝@|(zhì)量,加強(qiáng)專利運(yùn)用效益,2020年2月國務(wù)院發(fā)布了《教育部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、科技部關(guān)于提升高等院校專利質(zhì)量促進(jìn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用的若干意見》,明確了四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和組織實(shí)施的機(jī)制建設(shè),《意見》集中體現(xiàn)了回歸專利政策制定初心,提高專利源頭質(zhì)量,完善高校科研成果運(yùn)用和管理的政策意圖。

    1.2 產(chǎn)權(quán)和分配體制有待改進(jìn)

    高??蒲谐晒鄶?shù)是使用國家財(cái)政性資金完成的項(xiàng)目成果。高校作為事業(yè)單位,其科研成果一直作為無形財(cái)產(chǎn)管理,對應(yīng)監(jiān)管政策較為嚴(yán)格,因?yàn)榭蒲匈Y金來源于財(cái)政性資金,高校一直面臨著審計(jì)和巡視等監(jiān)管要求,而科技成果轉(zhuǎn)移本身就帶有較強(qiáng)的不確定性。國有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任讓高校對科技成果轉(zhuǎn)化工作有所顧慮。近年來,中央和地方出臺(tái)的各項(xiàng)政策都明顯傾斜獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)明人,對發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)力度普遍在50%以上甚至達(dá)到70%,科技成果轉(zhuǎn)化工作涉及發(fā)明人、高校、企業(yè)等多個(gè)環(huán)節(jié),需要統(tǒng)籌平衡轉(zhuǎn)化鏈上各主體的動(dòng)力、權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)關(guān)系,高校和院系在目前的分配體系下在科技成果轉(zhuǎn)化的責(zé)權(quán)利方面存在一些不平衡現(xiàn)象。

    1.3 缺乏科研成果轉(zhuǎn)化資金支持

    科研成果轉(zhuǎn)化存在復(fù)雜性,具有技術(shù)不成熟、市場需求不確定的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)不愿承擔(dān)新技術(shù)開發(fā)所需的高額資金和風(fēng)險(xiǎn),傾向于追求快速變現(xiàn)、低成本高收益的項(xiàng)目。基礎(chǔ)研究與市場所需要的產(chǎn)品開發(fā)之間存在的鴻溝被比喻為“死亡之谷”(Valley of Death),這個(gè)“死亡之谷”造成了大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化的“斷裂帶”,成為制約大學(xué)技術(shù)成果應(yīng)用于市場的一個(gè)攔路虎。在對美國技術(shù)轉(zhuǎn)移成功經(jīng)驗(yàn)的研究中發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)都有種子資金、孵化資金等。此外,許多大學(xué)成立了“價(jià)值證明中心”(University Proof of Concept Centers,以下簡稱POCC),它是促進(jìn)大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化的一種創(chuàng)新組織。大學(xué)價(jià)值證明中心的成立,加速了大學(xué)技術(shù)商業(yè)化進(jìn)程。在價(jià)值證明中心里專門設(shè)有價(jià)值證明基金,為處在“胚胎期”的技術(shù)的早期科技成果轉(zhuǎn)化提供資金支持,填補(bǔ)了實(shí)驗(yàn)室初期技術(shù)到市場成熟應(yīng)用技術(shù)之間的空白[4]。我國目前也正在完善金融支持創(chuàng)新體系,開展科技成果轉(zhuǎn)化貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償試點(diǎn)。

    1.4 缺乏專業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù)中介

    科技成果轉(zhuǎn)化是專業(yè)性較強(qiáng)的復(fù)雜性工程,對比美國科技成果轉(zhuǎn)化工作,在拜杜法案頒布后,相繼成立的高校專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)OTT與技術(shù)經(jīng)理人聯(lián)盟AUTM發(fā)揮了關(guān)鍵性作用,而我國高校在專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)與人才方面較為匱乏,嚴(yán)重制約了科技成果轉(zhuǎn)化。據(jù)2019年科技成果轉(zhuǎn)化年報(bào)顯示,全國高校設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的只有30.1%,已經(jīng)建立的機(jī)構(gòu)不同程度存在職能定位分散,服務(wù)水平低、人才儲(chǔ)備少等問題[3]。2016年中國高校技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟成立,但組織機(jī)制、服務(wù)功能建設(shè)還不完善,短時(shí)間內(nèi)無法取得與 AUTM 相同的推動(dòng)成效。2020年,科技部和教育部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高等院校專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)建設(shè)發(fā)展的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》),其中明確了要建立技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、明確成果轉(zhuǎn)化職能,建立專業(yè)化人員隊(duì)伍、完善機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制等6方面任務(wù)[3]。

    1.5 科技成果轉(zhuǎn)化流程不成熟

    從國外大學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,很多大學(xué)早期就會(huì)介入項(xiàng)目選題和立項(xiàng)。美國大學(xué)OTT模式的運(yùn)行流程為在科研人員有了新的科研技術(shù)后,科技成果轉(zhuǎn)化的第一步就是科研人員將其科研技術(shù)的有關(guān)信息披露給OTT,收到發(fā)明的信息披露后,OTT將會(huì)有專門的技術(shù)專員來負(fù)責(zé)跟進(jìn)發(fā)明的一系列情況;在多方考慮之后對技術(shù)進(jìn)行技術(shù)價(jià)值評估,評估技術(shù)的市場應(yīng)用價(jià)值及潛在價(jià)值,然后決定是否申請專利,專利申請通過后便是技術(shù)的許可,最后是分配通過就技術(shù)許可所得到的現(xiàn)金收入[4]。在我國,目前還沒有一套較為成熟的高??萍汲晒D(zhuǎn)移流程。

    2.高??萍汲晒D(zhuǎn)化的創(chuàng)新要素和主要制約因素

    高校科技成果轉(zhuǎn)化涉及到技術(shù)要素、人才要素、資金要素、信息要素、服務(wù)因素等創(chuàng)新要素,制約因素主要有政策因素、體制機(jī)制因素等。為促進(jìn)創(chuàng)新要素市場化配置,加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,需要明晰科技成果產(chǎn)權(quán)、破除體制機(jī)制障礙、合理安排激勵(lì)約束制度,補(bǔ)齊專業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和人才短板,充分保障對應(yīng)資金支持,建設(shè)科技成果信息流通平臺(tái),多項(xiàng)舉措并舉,才能盤活高??萍汲晒D(zhuǎn)化中的要素資源,提升科技全要素生產(chǎn)率。

    3.思考及建議

    2020年以來,科技部、教育部、國家知識產(chǎn)權(quán)局等相關(guān)部門密集出臺(tái)了多項(xiàng)政策,以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,可見對科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的重視。其中,多項(xiàng)舉措涉及提升高校專利質(zhì)量、職務(wù)發(fā)明下放長期使用權(quán)、建設(shè)專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、實(shí)行專利許可發(fā)布等信息溝通機(jī)制來促進(jìn)創(chuàng)新要素流動(dòng),提高科技成果轉(zhuǎn)化效率,可見相關(guān)部門對科技成果轉(zhuǎn)化中存在的問題認(rèn)識較為全面深刻,任務(wù)措施安排系統(tǒng)周全。通過文獻(xiàn)調(diào)研和政策追蹤,筆者認(rèn)為還有以下幾點(diǎn)需要在后續(xù)政策安排中加以注意。

    3.1 對高校和技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)要適當(dāng)放權(quán)

    我國高校屬于事業(yè)單位,對科技成果的管理和人事制度、考核評價(jià)、國有資產(chǎn)的管理方面行政化色彩濃厚,但沒有轉(zhuǎn)化落地的科技成果就是浪費(fèi),面對轉(zhuǎn)化鏈條復(fù)雜、價(jià)值評估困難、國有資產(chǎn)監(jiān)管又嚴(yán)格的高校應(yīng)針對性地采取靈活的政策,參看美國和日本在高??萍汲晒D(zhuǎn)化的成功經(jīng)驗(yàn)來看,美國的高校對技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的管理上充分授權(quán),其財(cái)政和人事安排上完全自主,日本高校則在高校法人所有權(quán)制度改革后,高??萍汲晒呕钴S起來。當(dāng)然,在放權(quán)的同時(shí),也應(yīng)兼顧國家和公共利益,可采取對應(yīng)的職務(wù)科技成果披露和國家介入權(quán)安排,從最近出臺(tái)的文件能看出,對此也有相應(yīng)考慮。

    3.2 合理安排創(chuàng)新主體激勵(lì)分配制度和對應(yīng)約束機(jī)制

    《拜杜法案》要求大學(xué)必須與發(fā)明人分享轉(zhuǎn)化收益,但沒有具體規(guī)定比例或者數(shù)額。按照美國相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在總收益去除學(xué)校機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本過后,大學(xué)、院系和發(fā)明人大概各占1/3。而我國中央及地方出臺(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)政策都非常傾斜發(fā)明人,對發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到50%以上,高校是關(guān)鍵的創(chuàng)新主體,其推動(dòng)力在高??萍汲晒D(zhuǎn)化工作中異常關(guān)鍵。Goldfarb和Henrekson的研究發(fā)現(xiàn),即便給予發(fā)明人科技成果的100%權(quán)屬,其成果利用的實(shí)際作用依然遠(yuǎn)不及《拜杜法案》的制度安排,原因在于大學(xué)積極性沒有得到調(diào)動(dòng)[5],建議參考美國對高??萍汲晒募?lì)分配政策,統(tǒng)籌考慮科技成果轉(zhuǎn)化鏈條上各關(guān)鍵主體的權(quán)責(zé)利對應(yīng)問題,激發(fā)全鏈條各關(guān)鍵主體活力。

    3.3 破除體制機(jī)制障礙,促進(jìn)創(chuàng)新要素流動(dòng)

    我國高校作為承接財(cái)政性資金承接科研項(xiàng)目的管理,對科技成果國有資產(chǎn)流失責(zé)任一直是選在管理者頭上的一把利劍;對科研人員的獎(jiǎng)勵(lì)也一直有事業(yè)單位工資總額管理的約束,這些制度安排也是科技成果轉(zhuǎn)化的約束因素。建議財(cái)政部和人社部要從政策出臺(tái)激勵(lì)高??萍汲晒D(zhuǎn)化的角度考慮,統(tǒng)籌考慮相關(guān)制度安排。

    3.4 加強(qiáng)立法水平,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)出臺(tái)的法律法規(guī)

    在美國以《拜杜法案》為支撐的技術(shù)轉(zhuǎn)移法律體系與中國以《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》牽頭的科技成果轉(zhuǎn)化法律體系的對比中,我們可以看出從科研機(jī)構(gòu)區(qū)分、非營利機(jī)構(gòu)區(qū)分、項(xiàng)目承擔(dān)人范圍劃分、技術(shù)成果界定、技術(shù)成果是否屬于公共科研的界定等方面都存在明顯差別。美國的法律體系在主要方向、基本宗旨、指導(dǎo)思想的整體把握都比較明確,且會(huì)根據(jù)法律實(shí)施環(huán)境的變化不斷作出調(diào)整。而中國的法律體系發(fā)展程度遠(yuǎn)不及美國,因此許多內(nèi)容的范圍劃分并不具體,在部分重要條款中存在多種理解或解釋[6],各地方也出臺(tái)各自的地方法規(guī),法律層面較為復(fù)雜。

    3.5 加強(qiáng)理工人才培養(yǎng),產(chǎn)學(xué)研結(jié)合應(yīng)從大學(xué)生培養(yǎng)抓起

    國外大學(xué)理工人才培養(yǎng)方案和國內(nèi)差異巨大,寬進(jìn)嚴(yán)出,更為偏重實(shí)踐與應(yīng)用。發(fā)展科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),高??蒲谐晒D(zhuǎn)化需要大量熟悉政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)知識扎實(shí)的理工背景人才,高校除了要重視科技成果轉(zhuǎn)化,也應(yīng)從源頭抓起,優(yōu)化理工人才培養(yǎng)方案,為科技事業(yè)發(fā)展提供大量的后備人才。

    4.結(jié)語

    在新的國際形勢下,我國高度重視科技創(chuàng)新和高校科研成果轉(zhuǎn)化工作,雖然高??萍汲晒D(zhuǎn)化率不高,存在一些問題,但各部委近期也在密集出臺(tái)多項(xiàng)政策促進(jìn)創(chuàng)新要素流動(dòng)??萍汲晒D(zhuǎn)化工作本就是復(fù)雜性較高的系統(tǒng)性工程,高校作為國家創(chuàng)新重要供給側(cè),又有著作為事業(yè)單位的監(jiān)管要求,在盤活創(chuàng)新資源要素,提升全要素生產(chǎn)率方面,還需要進(jìn)一步放權(quán),激發(fā)創(chuàng)新主體活力。相信隨著各項(xiàng)政策的出臺(tái),高校的科技成果轉(zhuǎn)化工作會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階。

    猜你喜歡
    發(fā)明人科技成果專利
    專利
    發(fā)明人角色識別及二元?jiǎng)?chuàng)新能力差異分析
    ——社會(huì)資本視角的解釋
    發(fā)明與專利
    傳感器世界(2019年4期)2019-06-26 09:58:44
    打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”
    商周刊(2019年1期)2019-01-31 02:36:24
    淺析發(fā)明人(或設(shè)計(jì)人)變更的常見問題及建議
    專利代理(2019年2期)2019-01-26 15:16:16
    搖擺撞擊洗滌裝置
    家電科技(2018年9期)2018-09-28 01:45:00
    洗衣機(jī)
    家電科技(2018年9期)2018-09-28 01:45:00
    科技成果
    航天器工程(2014年6期)2014-03-11 16:36:16
    科技成果
    航天器工程(2014年5期)2014-03-11 16:36:03
    科技成果
    航天器工程(2014年4期)2014-03-11 16:35:49
    9191精品国产免费久久| 亚洲精品第二区| 亚洲成人一二三区av| 日本欧美视频一区| 久久99一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 丁香六月天网| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽人人片av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美最新免费一区二区三区| 成人国产av品久久久| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩伦理黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 韩国av在线不卡| 两个人免费观看高清视频| 国产免费福利视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本久久精品| 欧美97在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 少妇的丰满在线观看| 咕卡用的链子| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 99久久综合免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品日本国产第一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人精品久久久久毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线观看www视频免费| 久久久久久久大尺度免费视频| h视频一区二区三区| 久久av网站| 超色免费av| 成人影院久久| 国产精品蜜桃在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 少妇人妻 视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 99国产精品免费福利视频| 青草久久国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美黑人精品巨大| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 黄色 视频免费看| 久久av网站| 国产精品一国产av| 午夜日韩欧美国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 色吧在线观看| 丝袜脚勾引网站| 日韩电影二区| 国产精品成人在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品人人爽人人爽视色| 99久久精品国产亚洲精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91成人精品电影| 黄频高清免费视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产午夜精品一二区理论片| 日本av免费视频播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 最近最新中文字幕免费大全7| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本91视频免费播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一级毛片 在线播放| 亚洲综合精品二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| a级毛片在线看网站| 成人影院久久| 亚洲图色成人| 免费高清在线观看日韩| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产极品天堂在线| 久久久久久久久免费视频了| 老汉色∧v一级毛片| 在线天堂中文资源库| 看非洲黑人一级黄片| 精品少妇内射三级| 日本欧美视频一区| 91国产中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 18禁观看日本| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 精品酒店卫生间| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女福利国产在线| 最近手机中文字幕大全| 18禁观看日本| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 韩国av在线不卡| 老司机影院成人| 99九九在线精品视频| 久久热在线av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品免费视频内射| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看免费午夜福利视频| 高清av免费在线| 国产1区2区3区精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女午夜视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 永久免费av网站大全| 一级毛片 在线播放| 成人免费观看视频高清| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁高潮呻吟视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av综合色区一区| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩大片免费观看网站| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲第一青青草原| 亚洲美女视频黄频| 老司机在亚洲福利影院| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产在视频线精品| h视频一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产日韩欧美在线精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品国产国语对白av| 国产免费又黄又爽又色| 99热国产这里只有精品6| 午夜福利影视在线免费观看| 深夜精品福利| 中国三级夫妇交换| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av电影在线进入| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99热全是精品| 人体艺术视频欧美日本| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久人妻| 国产熟女欧美一区二区| 9色porny在线观看| 免费少妇av软件| 国产福利在线免费观看视频| 在线观看国产h片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲中文av在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品一二三区在线看| 一级爰片在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄色 视频免费看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 免费观看人在逋| 色吧在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 一级爰片在线观看| videosex国产| 日本午夜av视频| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩一区二区三区影片| 久久亚洲国产成人精品v| 成人手机av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 嫩草影视91久久| 人妻一区二区av| 国产精品偷伦视频观看了| 精品一区二区三区av网在线观看 | 嫩草影院入口| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 人妻 亚洲 视频| 人成视频在线观看免费观看| av网站在线播放免费| 女性被躁到高潮视频| 午夜影院在线不卡| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产av新网站| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 只有这里有精品99| 夫妻午夜视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区激情短视频 | 青春草视频在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| xxx大片免费视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻人人澡人人爽人人| 国产一级毛片在线| 午夜影院在线不卡| 国产av一区二区精品久久| 免费高清在线观看日韩| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利视频精品| 韩国精品一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx| av不卡在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品自拍成人| bbb黄色大片| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲av高清不卡| 尾随美女入室| 国产精品偷伦视频观看了| 91老司机精品| 欧美 日韩 精品 国产| 岛国毛片在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 热re99久久国产66热| 日日啪夜夜爽| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av网站在线播放免费| 久热爱精品视频在线9| 国产成人一区二区在线| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色视频在线一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜福利,免费看| 午夜激情久久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本色播在线视频| 久热爱精品视频在线9| 国产熟女欧美一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲,欧美,日韩| 国产男女内射视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久网色| 成人亚洲欧美一区二区av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产国语对白av| 国产探花极品一区二区| 男女国产视频网站| 久热这里只有精品99| 一本色道久久久久久精品综合| 999久久久国产精品视频| 久久99精品国语久久久| a级毛片黄视频| 天天添夜夜摸| 午夜91福利影院| 亚洲久久久国产精品| www.熟女人妻精品国产| 两个人免费观看高清视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丁香六月天网| 国产97色在线日韩免费| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 9热在线视频观看99| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产av国产精品国产| 秋霞伦理黄片| 欧美中文综合在线视频| 欧美在线黄色| 国产一区亚洲一区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 人人妻人人澡人人看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 大香蕉久久网| 黄色毛片三级朝国网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| av国产精品久久久久影院| 熟女av电影| 欧美另类一区| 国产精品国产av在线观看| 在线观看三级黄色| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级毛片 在线播放| 老熟女久久久| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲av综合色区一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品 国内视频| 女性被躁到高潮视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产男女超爽视频在线观看| 丝袜美足系列| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 一级爰片在线观看| 免费观看人在逋| 成年女人毛片免费观看观看9 | 宅男免费午夜| 老鸭窝网址在线观看| 成人影院久久| 亚洲专区中文字幕在线 | 一本久久精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av免费观看日本| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费看不卡的av| 最黄视频免费看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 女性被躁到高潮视频| 99re6热这里在线精品视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 激情视频va一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 9色porny在线观看| 国产一卡二卡三卡精品 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 视频区图区小说| 久久久久久人人人人人| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文欧美无线码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 麻豆av在线久日| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇 在线观看| 精品福利永久在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 黄频高清免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男女之事视频高清在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 成人免费观看视频高清| 黄色毛片三级朝国网站| 免费高清在线观看日韩| 国产在视频线精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成人手机| 免费高清在线观看日韩| 亚洲综合精品二区| 国产福利在线免费观看视频| 国产 精品1| 满18在线观看网站| 久久久久网色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 麻豆乱淫一区二区| av在线观看视频网站免费| 国产 精品1| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 又大又爽又粗| a级毛片黄视频| 成人毛片60女人毛片免费| 超碰成人久久| 欧美精品一区二区大全| 97精品久久久久久久久久精品| 又大又爽又粗| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 超色免费av| 国产亚洲一区二区精品| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看免费午夜福利视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 精品亚洲成国产av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 赤兔流量卡办理| 国产高清国产精品国产三级| 久久av网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 大香蕉久久网| 丰满少妇做爰视频| 波野结衣二区三区在线| 女性被躁到高潮视频| 日韩一本色道免费dvd| 一区二区三区激情视频| 亚洲天堂av无毛| 嫩草影视91久久| 成人国语在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲视频免费观看视频| 观看美女的网站| 成人免费观看视频高清| av不卡在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 婷婷色av中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 久久婷婷青草| 午夜免费鲁丝| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲人成电影观看| 免费黄网站久久成人精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美亚洲日本最大视频资源| 天天操日日干夜夜撸| 91精品国产国语对白视频| 亚洲久久久国产精品| 日韩制服骚丝袜av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲四区av| 美女高潮到喷水免费观看| 免费av中文字幕在线| 丝瓜视频免费看黄片| av网站免费在线观看视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久欧美国产精品| 色吧在线观看| 久久久久久人人人人人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久国产精品麻豆| av一本久久久久| 亚洲伊人色综图| av免费观看日本| 美国免费a级毛片| 国产一卡二卡三卡精品 | 色视频在线一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产日韩一区二区| 69精品国产乱码久久久| 一级毛片我不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 免费黄色在线免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色视频在线一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 下体分泌物呈黄色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| h视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 伊人久久国产一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜日本视频在线| 亚洲一区中文字幕在线| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产在视频线精品| 国产精品av久久久久免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产人伦9x9x在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本欧美视频一区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 成人国产麻豆网| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品久久久久久久性| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热全是精品| 亚洲av国产av综合av卡| 97精品久久久久久久久久精品| 中文天堂在线官网| 久久久久精品性色| 中文天堂在线官网| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 不卡av一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 丝袜美足系列| 亚洲成色77777| 国产免费一区二区三区四区乱码| 色94色欧美一区二区| 99久久综合免费| 免费高清在线观看日韩| 99九九在线精品视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品国产国语对白av| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜91福利影院| 香蕉丝袜av| 亚洲精品日本国产第一区| 男女免费视频国产| 美女国产高潮福利片在线看| 人成视频在线观看免费观看| 午夜激情av网站| 久久久亚洲精品成人影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 电影成人av| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av综合色区一区| 99香蕉大伊视频| 999久久久国产精品视频| 少妇人妻 视频| av在线app专区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产xxxxx性猛交| svipshipincom国产片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 我的亚洲天堂| www.av在线官网国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 90打野战视频偷拍视频| 人妻人人澡人人爽人人| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产 一区精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99热国产这里只有精品6| 亚洲伊人色综图| 各种免费的搞黄视频| 精品视频人人做人人爽| svipshipincom国产片| 欧美激情 高清一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 亚洲中文av在线| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费福利视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 超色免费av| 晚上一个人看的免费电影| 久久这里只有精品19| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黑人猛操日本美女一级片| 高清视频免费观看一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 中文字幕人妻丝袜制服| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲第一av免费看| 丰满乱子伦码专区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产最新在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产乱来视频区| 视频区图区小说| 国产精品无大码| 自线自在国产av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 丝袜脚勾引网站| 日本av免费视频播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线视频一区二区| 婷婷色综合www| 亚洲av中文av极速乱| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲,欧美精品.| av国产久精品久网站免费入址|