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    提高“四種能力”,增強(qiáng)履職水平

    2021-11-27 15:37:25邢加圣
    魅力中國(guó) 2021年15期
    關(guān)鍵詞:決策能力工作

    邢加圣

    (洞頭區(qū)煙草專賣局(分公司),浙江 溫州 325700)

    一、提高決策能力,增強(qiáng)統(tǒng)籌大局水平

    履行決策職能,是作為主要負(fù)責(zé)人的首要職責(zé),要發(fā)揮導(dǎo)航引領(lǐng)作用。如何提高決策能力,要做好修習(xí)知識(shí)、系統(tǒng)決策、勇于創(chuàng)新三件事。

    (一)勤于學(xué)習(xí),儲(chǔ)備知識(shí)。要勤于修習(xí)三類知識(shí)。一是黨的方針、政策、路線等理論知識(shí),要學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記系列講話、中央重大決策部署,黨的重要思想、精神、文件是時(shí)代的精華,是謀劃工作的指南針、導(dǎo)航儀,既要學(xué)原文、讀原著,也要學(xué)習(xí)延伸輔導(dǎo)資料課件,通過學(xué)習(xí)達(dá)到融會(huì)貫通、形成自己系統(tǒng)化的理解;二是行業(yè)工作部署、流程制度等業(yè)務(wù)知識(shí),要學(xué)深學(xué)精各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告、重要講話、規(guī)章制度、專項(xiàng)工作方案,對(duì)于行業(yè)重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作要經(jīng)常撰寫工作探討文章,督促自己深入思考,形成獨(dú)到見解;三是基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí),要通讀哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、信息技術(shù)等通用學(xué)科教材,以及專業(yè)工作緊密相關(guān)的教材,為學(xué)習(xí)理解黨的理論知識(shí)、行業(yè)專業(yè)知識(shí)提供底層邏輯思維能力支撐。

    (二)精于思考,系統(tǒng)分析。要精于修煉三門實(shí)戰(zhàn)功。一是分析研判功,要把脈分析單位微觀情勢(shì),定期低頭深潛診斷所轄市場(chǎng)狀態(tài)、企業(yè)運(yùn)行狀況,深入研判內(nèi)部發(fā)展優(yōu)勢(shì)劣勢(shì);要追蹤分析行業(yè)中觀情勢(shì),及時(shí)站高遠(yuǎn)望行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),深入研判行業(yè)發(fā)展難點(diǎn)熱點(diǎn);要觀察分析社會(huì)宏觀情勢(shì),隨時(shí)側(cè)耳旁觀社會(huì)演變新趨勢(shì),深入研判社會(huì)發(fā)展利勢(shì)劣勢(shì)。二是概念提煉功,在分析基礎(chǔ)上,確定工作定位、工作目標(biāo),以清晰概念進(jìn)行提煉,便于傳遞理解,凝聚共識(shí)、形成合力。三是決策部署功,有了定位、目標(biāo),要發(fā)動(dòng)集體智慧,群策群力,拿出實(shí)招、真招、亮招,破解問題,形成系統(tǒng)工作部署。

    (三)勇于開拓,突破創(chuàng)新。要努力在三個(gè)層面進(jìn)行創(chuàng)新突破,一是在組織層面,要爭(zhēng)先進(jìn)位,塑造風(fēng)格;二是在業(yè)務(wù)層面,要形成亮點(diǎn)特色,塑造長(zhǎng)板優(yōu)勢(shì);三是在技術(shù)層面,要培養(yǎng)骨干人才,塑造團(tuán)隊(duì)能力。

    二、提高組織能力,增強(qiáng)實(shí)施落實(shí)水平

    履行組織職能,是作為主要負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵職責(zé),要發(fā)揮一抓到底干出成效作用。如何提高組織能力,要抓好策劃、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)三個(gè)環(huán)節(jié)。

    (一)抓深策劃。整體決策部署要靠策劃來分解落實(shí)。工作類型可分常態(tài)、專項(xiàng)兩種形態(tài),策劃分解落實(shí)可分點(diǎn)、面兩種方式。面上策劃,要通過職能分工、人崗匹配、建章立制、明確流程來確保常態(tài)工作運(yùn)行,建立年度、半年度、月度、周工作目標(biāo)分解機(jī)制,推進(jìn)面上工作扎實(shí)開展。點(diǎn)上策劃,要形成專項(xiàng)工作方案,進(jìn)行專門部署,明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、職責(zé)分工、進(jìn)度要求,掛圖作戰(zhàn),實(shí)行項(xiàng)目管理。

    (二)抓緊協(xié)調(diào)。要深入一線、深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題,跨溝壑破壁壘攻山頭,扎實(shí)推進(jìn)。

    (三)抓實(shí)督導(dǎo)。要建立年度、半年度、月度、周工作總結(jié)、評(píng)估、通報(bào)、考評(píng)機(jī)制,擂鼓作戰(zhàn),緊盯進(jìn)度、力度、深度,全力推進(jìn)。

    三、提高領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)力量集聚水平

    履行領(lǐng)導(dǎo)職能,是作為主要負(fù)責(zé)人的重要職責(zé),要發(fā)揮凝聚力量作用。如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力,要煉好自身修養(yǎng)、文化涵養(yǎng)、人際溝通三道功。

    (一)焠煉自身修養(yǎng)。如果說決策能力是理性力量、組織能力是意志力量,那么領(lǐng)導(dǎo)能力是一種道德人格力量。道德人格是一種情懷、胸懷、氣度、格局,是一種無形能量場(chǎng)。焠煉自身修養(yǎng)是對(duì)道德人格力量的積蓄。道德人格要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等虛處著手修煉。要從黨性修養(yǎng)中汲取營(yíng)養(yǎng),從中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化中汲取營(yíng)養(yǎng),要從世界優(yōu)秀文化中汲取營(yíng)養(yǎng),日省三身,自我錘煉、自我完善、自我提升,修煉“心身和諧、心懷大局、心懷群眾、一身正氣”的大寫人格,鍛造堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決“兩個(gè)維護(hù)”的政治品格。

    (二)涵養(yǎng)組織文化。個(gè)人修養(yǎng)是自身能量積蓄,要作用于組織群體,影響帶動(dòng)周圍人群,形成一股向上力量。要影響班子,統(tǒng)一工作方向、工作目標(biāo),形成堅(jiān)強(qiáng)政治核心力量。要影響黨員干部,統(tǒng)一工作方式、工作作風(fēng),形成堅(jiān)定事業(yè)中堅(jiān)力量。要影響員工,統(tǒng)一工作行為、工作操守,形成堅(jiān)實(shí)工作整體力量。

    (三)暢通人際溝通。文化是一股清流,能洗滌環(huán)境,營(yíng)造一種清朗空間,既為個(gè)體生長(zhǎng)賦予能量,同時(shí)也需個(gè)體良性互動(dòng),為群體添薪加火增添能量。要及時(shí)掌握個(gè)體思想動(dòng)態(tài),及時(shí)暢通人際,去隔閡,增粘性,形成和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局。

    四、提高控制能力,增強(qiáng)運(yùn)行規(guī)范水平

    履行控制職能,是作為主要負(fù)責(zé)人的底線職責(zé),要發(fā)揮保持正確航道作用。如何提高控制能力,要扎牢決策、紀(jì)律、事故三道籬笆。

    (一)扎牢決策科學(xué)關(guān)。要堅(jiān)持集體決策、民主決策、程序決策,確保決策不越制度紅線、法紀(jì)底線。要嚴(yán)格按照“三重一大”、“五項(xiàng)議事規(guī)則”,確保重大決策、重大項(xiàng)目安排、重大人事任免和大額資金使用,做到依法決策、依法行政、依法管理,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、高效、規(guī)范決策。

    (二)扎牢紀(jì)律嚴(yán)明關(guān)。文化育人,給予營(yíng)養(yǎng)滋養(yǎng),紀(jì)律管人,給予補(bǔ)鈣,挺住脊梁,確保不倒下。要層層推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落細(xì)落實(shí),把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在黨組、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,不斷維護(hù)和鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),為營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅(jiān)實(shí)保障,堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛、嚴(yán)查就是保護(hù)、嚴(yán)處就是挽救,架起嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)“高壓線”,以強(qiáng)力的執(zhí)紀(jì)問責(zé)凈化政治生態(tài)。

    (三)扎牢事故防范關(guān)。安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理生命線,出了安全事故,一票否決,一切努力都會(huì)付儲(chǔ)流水。要緊緊鎖定“人、資產(chǎn)、信息”三大要素目標(biāo),做到“四個(gè)強(qiáng)化”,確保平安發(fā)展。強(qiáng)化思維意識(shí),牢固樹立“政治思維、紅線思維、法治思維、底線思維”。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),梳理完善安全責(zé)任清單,構(gòu)建嚴(yán)密安全履職問責(zé)體系。強(qiáng)化過程管控,對(duì)標(biāo)對(duì)表,狠抓檢查督導(dǎo),及時(shí)找偏糾偏。強(qiáng)化應(yīng)急管理,增強(qiáng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援能力,增強(qiáng)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置應(yīng)對(duì)能力,防人亡降損失。

    提高“四種能力”既要沉得下心、守得孤獨(dú)、耐得住寂寞,豐富涵養(yǎng),自我修煉,也要沖到戰(zhàn)場(chǎng)、站到舞臺(tái)、頂?shù)斤L(fēng)口,經(jīng)受風(fēng)雨,千錘百煉,才能修得心神淡定、皮糙肉厚、功力深沉,才能駕熟就輕,才能更好地履職擔(dān)當(dāng),有所作為!

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