(昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,云南昆明 650600)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面具有不可替代的重要地位,這是時(shí)代與社會(huì)的共同要求,為了緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作被教育部門(mén)提上了首要位置,高校應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的需求,合理設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,采用多樣化的教學(xué)方法,為大學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展提高可靠的保障,從而提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是提高大學(xué)生綜合能力,促進(jìn)其全面發(fā)展的重要保障。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種新的教育模式,一種人才培養(yǎng)的新模式,這是對(duì)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展所做出的教育模式改革。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含兩個(gè)方面,分別是創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育,兩者共同促進(jìn),相輔相成。高等學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以知識(shí)培訓(xùn)為基礎(chǔ),以培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人格、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可使高校樹(shù)立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀,就業(yè)壓力的一個(gè)很好的解決措施就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。以創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè),創(chuàng)業(yè)本身就是更高級(jí)的就業(yè),于己于人都提供了就業(yè)機(jī)會(huì)[1]。
中國(guó)提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在1999年才正式進(jìn)入大眾視線,2010年國(guó)家創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)成立標(biāo)志著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育向?qū)I(yè)化道路發(fā)展[2]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目前存在很多問(wèn)題凾待解決。首先,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)烈,傳統(tǒng)就業(yè)思想可以說(shuō)是根深蒂固。受傳統(tǒng)文化的影響,很多大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是無(wú)奈之選,都熱衷體面、穩(wěn)定的工作。其次,有待提高大學(xué)生的實(shí)踐能力,實(shí)踐能力就是將創(chuàng)造性思維變成物質(zhì)成果的能力。學(xué)生缺乏動(dòng)手能力,主觀性不強(qiáng),違背了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的初衷,理論知識(shí)大于實(shí)踐能力也是目前學(xué)生的普遍心理,因此高校和學(xué)生應(yīng)該同時(shí)重視實(shí)踐能力的提高。再次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景還需完善。當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)較嚴(yán)峻,加之,國(guó)內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系仍然不夠成熟,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資嚴(yán)重不足,最后,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是事業(yè)的靈魂,創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。大學(xué)生應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),不斷吸收新文化,新知識(shí)來(lái)提高創(chuàng)新意識(shí)[2-3]。
就業(yè)能力是指求職者獲得工作和保持工作的能力,即“可雇用性”,本質(zhì)上就業(yè)能力就是勞動(dòng)力在生產(chǎn)市場(chǎng)中準(zhǔn)確找到自身位置并不斷發(fā)展的能力[4]。以往由于工作的分配,高校和社會(huì)都輕視大學(xué)生的就業(yè)能力,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給大學(xué)生求職者提出來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)。“大學(xué)生就業(yè)能力”是指大學(xué)生通過(guò)一系列活動(dòng)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、滿(mǎn)足社會(huì)需求的本領(lǐng)[5]。
拓寬就業(yè)渠道最有效的方法和途徑就是提高大學(xué)生的就業(yè)能力。而大學(xué)生就業(yè)能力現(xiàn)狀是:一是剛步入大學(xué)的大學(xué)生缺乏對(duì)就業(yè)能力內(nèi)容方面的了解;二是大學(xué)生對(duì)就業(yè)能力的內(nèi)涵缺乏理解力;三是很多學(xué)生沒(méi)有提升就業(yè)能力的意識(shí)或根本就不知道如何提升自己的就業(yè)能力等[5]。
創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是一種精神和一種意識(shí)。大學(xué)生正處于青年時(shí)期,需要靠引導(dǎo)和啟發(fā)來(lái)激發(fā)大學(xué)生的潛力和才華。激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以積極轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念,拓展大學(xué)生就業(yè)視野,將原有的“靠、要”就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲹駱I(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,不僅拓寬了就業(yè)渠道,而且實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)生涯規(guī)劃。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育激發(fā)了大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,同時(shí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。使大學(xué)生能夠?qū)P挠谧约旱膶?zhuān)業(yè)領(lǐng)域,調(diào)動(dòng)了大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)了大學(xué)生的綜合能力,這是就業(yè)所必須的素質(zhì),以致就業(yè)更加順利[6]。
合作與競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育采用的教學(xué)模式,這有助于大學(xué)生的自我優(yōu)化和完善,這有助于推動(dòng)大學(xué)生的就業(yè)。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有顯著的先進(jìn)性?xún)?yōu)勢(shì);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于大學(xué)生綜合素質(zhì)能力的提升給予了高度重視;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)幫助大學(xué)生改變思想觀念,對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)具有更積極的作用與影響,給人給己的就業(yè)提供了機(jī)會(huì),有利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的持續(xù)發(fā)展[7]。
多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后走向社會(huì),就需要從簡(jiǎn)單的校園生活過(guò)渡到復(fù)雜的社會(huì),好多大學(xué)生表現(xiàn)出不適應(yīng)。而借助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,一方面大學(xué)生綜合水平得以提高,另外一方面可從心理上做好準(zhǔn)備,從而能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài)[8]。
對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與精神的喚醒與培養(yǎng)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育所追求的,教師和高校需要通過(guò)宣傳和教育等使大學(xué)生意識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,使其在就業(yè)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷創(chuàng)新,扭轉(zhuǎn)大學(xué)生被動(dòng)就業(yè)的思想和誤區(qū)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,高校需要建立新型教育理念,在就業(yè)指導(dǎo)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,形成以就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)的課程體系。
教育要取得成效,就需要培養(yǎng)和建設(shè)一支高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。有些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師不精通就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容,就業(yè)指導(dǎo)教師又不懂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué),因此需要加強(qiáng)對(duì)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和訓(xùn)練,加強(qiáng)與創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家的溝通互動(dòng),才能豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升專(zhuān)業(yè)水平,然后學(xué)以致用。
大學(xué)生的綜合素質(zhì)和求職就業(yè)觀念綜合起來(lái)形成大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展的兩個(gè)目標(biāo)就是,一是轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念;二是提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過(guò)對(duì)學(xué)生適應(yīng)能力、求職能力、工作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提高了大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)變大學(xué)生單純的求職觀念;使學(xué)生由被動(dòng)求職轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中用對(duì)比的方式,在對(duì)比過(guò)程中讓大學(xué)生真正看清自己的就業(yè)能力,然后重新定位,重新審視怎樣提高自己的就業(yè)能力。
提高大學(xué)生綜合能力的重要保障是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通過(guò)多種形式,培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)了大學(xué)生的事業(yè)心,提高了大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合能力,大學(xué)生的綜合能力一旦提高,就會(huì)引領(lǐng)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,拓展就業(yè)思路。
對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力的提高上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是不可替代的,因此,需要高校與教師投入大量資金和技術(shù)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,轉(zhuǎn)變教育理念,創(chuàng)新教育手段,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題上,發(fā)揮出更大的價(jià)值。同時(shí),大學(xué)生要主動(dòng)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與提高自身實(shí)踐能力,只有自身充分意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)就業(yè)能力的重要性,才能為以后的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。