• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于柔性生產線RGV調度問題的優(yōu)化研究

    2021-11-25 07:07:08朱治國黃騰輝彭寧濤
    起重運輸機械 2021年20期
    關鍵詞:筋板工位利用率

    江 濤 朱治國 黃騰輝 彭寧濤

    1中機國際工程設計研究院有限責任公司 長沙 410021 2中國輕工業(yè)長沙工程有限公司 長沙 410114

    0 引言

    隨著勞動力成本的增加和市場競爭的加劇,為了節(jié)約制造成本,企業(yè)越來越重視節(jié)能優(yōu)化制造的研究。目前節(jié)能優(yōu)化制造的研究主要集中在設備層級和產品工藝層級2個方面,而對于更有節(jié)能潛力、投資更少的系統(tǒng)層級(如制定合理的調度方案)的研究卻相對較少[1]。目前,車間自動化程度的逐步提高使AGV(RGV)運輸逐漸成為企業(yè)物料運輸?shù)闹饕绞?,AGV(RGV)的調度優(yōu)化也成為了企業(yè)調度方案研究的重點對象。

    目前,設備層級節(jié)能已經是采用國內外最先進的設備方案(或是因為先進的設備費用太高企業(yè)無法采用),產品工藝層級也已在布局階段用仿真軟件經過很多種方案對比選優(yōu),難以繼續(xù)優(yōu)化。因此,如需進一步優(yōu)化工藝和物流方案,用單純的工藝模擬和物流仿真手段已經無法勝任,尤其對于多目標優(yōu)化系統(tǒng),更是越來越難解決客戶提出的優(yōu)化問題。在制造業(yè)廠房的設計中,特別是智能物流車間的設計,可采用更加先進和節(jié)能的系統(tǒng)決策模型,從系統(tǒng)層級對設計方案進行優(yōu)化。類似于AGV的路徑優(yōu)化和數(shù)量優(yōu)化也無法在仿真軟件中進行,對于此類優(yōu)化的過程只能借助于數(shù)學優(yōu)化算法來完成。

    隨著智能生產的發(fā)展,客戶提出的調度優(yōu)化問題使用常規(guī)計算和仿真軟件分析越來越難以解決。例如多臺RGV復雜路徑的車間調度、路徑規(guī)劃、機器人的軌跡、能耗優(yōu)化、立體庫的存儲策略等等。尤其是涉及到智能生產線深層次的優(yōu)化、邏輯和算法,直接用仿真軟件無法解決,故數(shù)學優(yōu)化算法與仿真軟件應用的有效結合將成為未來的趨勢。

    1 柔性生產線優(yōu)化問題

    1.1 約束條件

    仿真模型根據(jù)如圖1所示的CAD布局,假設每2個工位間的距離為8 m。

    圖1 布局圖

    某圓筒柔性焊接線工藝流程如下:工位1為人工合模組對(35 min)、工位2為機器人預熱(28 min)、工位3為機器人環(huán)焊縫焊接(44 min)、工位4為機器人切割(23 min)、工位5為筋板組對(67.5 min)、工位6為筋板焊接(73 min)、工位7為人工檢查、打磨、檢測(37 min)、工位8為下料(3 min),括號內為加工時間。工位2和工位3每個工位有2臺設備,每次加工選其中1臺以加工不同的產品。工位6和工位7因加工時間過長每個工位布置2臺設備以滿足生產節(jié)拍。加工的4種產品工藝流程分別為,A產品:工位1→工位2(1)→工位3(1)→工位4→工位5→工位6→工位7→工位8;B產品:工位1→工位2(2)→工位3(1)→工位4→工位5→工位6→工位7→工位8;C產品:工位1→工位2(1)→工位3(2)→工位4→工位5→工位6→工位7→工位8;D產品:工位1→工位2(2)→工位3(2)→工位4→工位5→工位6→工位7→工位8。

    4種產品的生產數(shù)量比例為2∶3∶2∶3。生產穩(wěn)定后,每種產品的生產節(jié)拍<50 min。假定優(yōu)化前RGV的初始個數(shù)為1≤n≤8,RGV加減速度均為0.3 m/s2,負載最大速度為20 m/min,空載最大速度為30 m/min。RGV裝卸載工件平臺時間為1 min。RGV只可水平運動,不可旋轉和轉彎。

    1.2 優(yōu)化目標

    在滿足上述約束條件下,通過搜索最優(yōu)解求出生產每個產品的平均RGV運輸時間,計算至少要多少臺RGV才能滿足物料運輸需求。

    2 數(shù)學模型的構建及求解

    2.1 應用遺傳算法求解上述目標函數(shù)

    在柔性生產線加工上述A、B、C、D 4種產品,假設生產10個產品為1個最小生產循環(huán)MPS,A產品2個、B產品3個,C產品2個,D產品3個,運用遺傳算法求出此RGV調度問題的最優(yōu)數(shù)量。

    1)染色體編碼

    用數(shù)字1~4分別代表上述4種產品A~D,此生產序列表示為N={1,1,2,2,2,3,3,4,4,4};

    2)初始種群產生

    遺傳算法的各種算子選擇、交叉和變異等都是基于其染色體進行操作的。染色體是(1×n)矩陣,每次從N序列隨機選取1個數(shù)字,采取不放回策略取10次得到新的全排列,循環(huán)此操作100次,得到100個隨機產生的序列,把此序列作為初始種群,實質上就是1個(100×10)的矩陣[2]。

    3)適應度函數(shù)確定

    各種產品消耗均衡化的目標函數(shù)為

    4)選擇策略

    由種群每個個體適應度值,求出所有個體適應度值的總和為

    計算種群中每個個體相對適應度值為

    5)交叉操作

    假設有2個父代個體保證各產品,2個1,3個2,2個3,3個4隨機排列為

    Parent1:1 2 4 3 4 1 2 3 2 4

    Parent1:3 1 1 2 4 3 4 2 4 2

    將父代的個體分為(1,2)與(3,4)2部分,并且將數(shù)字3和數(shù)字4用字母h代替,同時保證數(shù)字的相應順序沒有變化,則會產生新的個體

    New1:1 2 h h h 1 2 h 2 h

    New2:h 1 1 2 h h h 2 h 2

    然后將Parent1中(3,4)部分按從左到右順序依次的替代New2中的h,將Parent1中(3,4)部分按從左到右順序依次的替代New1的h,替換后產生新的子代個體為

    Child1:1 2 3 4 3 1 2 4 2 4

    Child2:4 1 1 2 3 4 3 2 4 2

    6)變異操作

    由于變異操作能夠防止遺傳算法收斂于某一局部最優(yōu)解,遂變異算子的設計非常關鍵,它將影響遺傳算法的求解效果[3]。假如選擇2個位置的數(shù)字一樣,則需再次循環(huán)操作,直到找到2個不同的數(shù)字進行交換變異[4]。

    例如,假設種群中某1個體的序列為:1 2 4 3 4 1 2 3 2 4;隨機選擇2個位置的數(shù)字,如第2位和第6位,交換這2個位置的數(shù)字得到變異之后的新個體為:1 1 4 3 4 2 2 3 2 4。

    7)運行結果

    通過遺傳算法程序計算出的結果可得在最終RGV運輸時間目標函數(shù)的最優(yōu)值為73.3 min,即為最優(yōu)解。由于73.3>50,且73.3/2<44,故RGV的最優(yōu)數(shù)量為2。

    3 仿真軟件分析驗證

    3.1 仿真周期

    根據(jù)上述優(yōu)化結果,取2臺RGV,仿真運行6 h左右進入穩(wěn)定狀態(tài),本次仿真分析的周期為連續(xù)運行480 h。RGV、工位設備利用率統(tǒng)計周期為6~480 h。

    3.2 仿真約束條件

    1) RGV作業(yè)流程

    初始化:所有工位均無工件,仿真開始,筒體上料區(qū)立即出現(xiàn)1個工件,初始情況RGV停留在筒體環(huán)焊區(qū),且RGV無任務時會停留在筒體環(huán)焊區(qū)對應位置。

    工藝流程如下:人工合模組對→機器人預熱→機器人環(huán)焊縫焊接→機器人切割→筋板組對→筋板焊接→人工檢查、打磨、檢測→下料。

    雙工位RGV的2個工件平臺,其中1個可用作緩存,當RGV的2個工件平臺均為空閑時,某工序工件加工處理完成,RGV可將該工件取下。若該工件下個工序工位可用,則將其送至下個工序工位加工,否則RGV在等待點進行等待。若在該等待過程中又有某工序工件處理完成,但該工件下個工序工位被占用,則該工件在工位等待直到下個工序工位可用或RGV的 2個工件平臺均為空閑時,RGV才會將其取下。

    以下流程描述只是說明流程的先后工序,代表可能出現(xiàn)的一種情形。

    ①人工合模組對完成后,隨行工裝帶件滑行到位,RGV(A)伸出取下件;

    ②RGV帶件滑行至機器人預熱工位,RGV(B)伸出取下件,緊接著RGV(A)放件至機器人預熱工位;

    ③繼續(xù)滑行至機器人環(huán)焊縫焊接工位,RGV(A)伸出取下件,緊接著RGV(B)伸出上件完成,該工位機器人進行焊接;

    ④RGV小車滑行至機器人切割工位,RGV(B)伸出取下件,緊接著RGV(A)伸出上件完成,該工位機器人進行切割;

    ⑤RGV小車滑行至筋板組對工位,RGV(A)伸出取下件,緊接著RGV(B)伸出上件完成;

    ⑥RGV滑行至機器人預熱工位,RGV(B)伸出取下件,緊接著RGV(A)放件至機器人預熱工位;

    ⑦RGV滑行至機器人筋板焊接工位,RGV(A)伸出取下件,緊接著RGV(B)伸出上件完成,該工位機器人進行焊接;

    ⑧RGV滑行至人工檢查打磨檢測工位,RGV(B)伸出取下件,緊接著RGV(A)進行放件;

    ⑨RGV滑行下料工位進行下料。

    2) 設備參數(shù)約束

    工序標準工時及工位數(shù)量如表1所示。

    表1 工序標準工時及工位數(shù)量

    RGV加減速度均是0.3 m/s2,負載最大速度為20 m/min,空載最大速度30 m/min。RGV裝卸載工件平臺時間為1 min。RGV只可水平運動,不可旋轉和轉彎。

    3.3 仿真結果分析

    1) RGV利用率

    仿真結果中RGV利用率如圖2所示,為51.8%,利用率較合適。

    圖2 RGV利用率圖表

    2) 工序設備利用率

    由圖3可知,筋板焊接、人工檢查打磨工序設備利用率較高。各工序設備利用率如表2所示。

    圖3 各工序設備利用率

    表2 各工序設備利用率

    3.4 產線節(jié)拍

    在仿真連續(xù)運行的480 h期間,共下線642件產品,產線節(jié)拍穩(wěn)定在44.2 min和44.6 min。

    4 結論

    通過遺傳算法對某圓筒柔性焊接線的RGV數(shù)量進行了優(yōu)化,確定優(yōu)化后RGV的數(shù)量為2臺,即可滿足4種不同型號同類產品的生產需求,并通過Flexsim仿真軟件對優(yōu)化后的模型進行了仿真驗證。

    1)RGV利用率為51.8%,工作負荷較合適。筋板焊接、人工檢查打磨工序設備利用率較高。筋板焊接工位處于Blocked狀態(tài)占比較高,人工檢查打磨工位可能為產線瓶頸工序。

    2)產線在運行到6 h左右趨于穩(wěn)定狀態(tài),穩(wěn)定后產線節(jié)拍穩(wěn)定在44.2 min和44.6 min,滿足生產節(jié)拍小于50 min的條件,證實了該優(yōu)化方案的合理性。

    猜你喜歡
    筋板工位利用率
    請珍惜那個工位永遠有零食的同事
    薄壁扇形筋板擠壓成形開裂抑制及翻轉展寬策略
    精確WIP的盤點方法
    工位大調整
    意林(2020年10期)2020-06-01 07:26:37
    化肥利用率穩(wěn)步增長
    做好農村土地流轉 提高土地利用率
    淺議如何提高涉煙信息的利用率
    消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:29
    低速沖擊下復合材料加筋板的損傷阻抗性能
    板材利用率提高之研究
    濱江:全省首推工位注冊
    杭州(2015年9期)2015-12-21 02:51:49
    精品久久蜜臀av无| videos熟女内射| 婷婷色综合www| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲av.av天堂| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 观看av在线不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 中国三级夫妇交换| www.熟女人妻精品国产 | 国产爽快片一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产看品久久| 免费看不卡的av| www.av在线官网国产| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品aⅴ在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 天堂8中文在线网| 人妻系列 视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久久久人人人人人人| 最新中文字幕久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久精品区二区三区| 看免费成人av毛片| 最新中文字幕久久久久| 国产在视频线精品| 国产高清三级在线| 欧美精品一区二区大全| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩成人伦理影院| 亚洲成人av在线免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 午夜日本视频在线| 日韩精品有码人妻一区| 成人国语在线视频| 精品第一国产精品| 一级片'在线观看视频| 一本久久精品| 日韩视频在线欧美| 国产黄色免费在线视频| 综合色丁香网| 国产深夜福利视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 黑人高潮一二区| 午夜老司机福利剧场| av黄色大香蕉| 插逼视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人aa在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人手机av| 视频中文字幕在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 黄色配什么色好看| 成人国语在线视频| 久久精品夜色国产| 国产毛片在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧美清纯卡通| 秋霞伦理黄片| 日本av免费视频播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| www.av在线官网国产| 成人国产麻豆网| 一级毛片我不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 男女下面插进去视频免费观看 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产av码专区亚洲av| 成人国产av品久久久| 国产激情久久老熟女| 人妻少妇偷人精品九色| 人妻一区二区av| 一级,二级,三级黄色视频| www.色视频.com| 黄色怎么调成土黄色| 女性被躁到高潮视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产精品一区三区| 国精品久久久久久国模美| 老司机影院成人| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲,欧美,日韩| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 在线精品无人区一区二区三| 久久99一区二区三区| 国产精品一国产av| 少妇人妻 视频| 夫妻午夜视频| 欧美精品亚洲一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 午夜老司机福利剧场| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中文字幕亚洲精品专区| av.在线天堂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本色播在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲伊人久久精品综合| 热99国产精品久久久久久7| 美女中出高潮动态图| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美精品av麻豆av| 高清毛片免费看| 国产精品久久久久久久电影| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成年美女黄网站色视频大全免费| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲中文av在线| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产色片| 尾随美女入室| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 曰老女人黄片| 亚洲中文av在线| av在线观看视频网站免费| 国产成人免费观看mmmm| 成人漫画全彩无遮挡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻系列 视频| 男人操女人黄网站| 国产综合精华液| av女优亚洲男人天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人妻一区二区av| 永久免费av网站大全| 边亲边吃奶的免费视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 免费av中文字幕在线| 2018国产大陆天天弄谢| 一级毛片 在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品一国产av| 国产黄频视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 成人漫画全彩无遮挡| 免费看av在线观看网站| 九九在线视频观看精品| 观看美女的网站| 18禁动态无遮挡网站| 香蕉丝袜av| 男女高潮啪啪啪动态图| 乱人伦中国视频| 国产成人精品无人区| 久久热在线av| av在线老鸭窝| 欧美日韩成人在线一区二区| 婷婷色综合www| 久久毛片免费看一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av在线观看视频网站免费| av卡一久久| 国产xxxxx性猛交| 91国产中文字幕| 国产免费一区二区三区四区乱码| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产毛片在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 超碰97精品在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 久久影院123| 熟妇人妻不卡中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲 欧美一区二区三区| tube8黄色片| 欧美精品一区二区大全| 各种免费的搞黄视频| 1024视频免费在线观看| 成年动漫av网址| 亚洲在久久综合| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品国产av成人精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 麻豆乱淫一区二区| 成年av动漫网址| 五月开心婷婷网| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产一区二区三区av在线| 人妻一区二区av| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人免费观看mmmm| 天堂8中文在线网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品一国产av| www.色视频.com| 午夜日本视频在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| av一本久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 婷婷成人精品国产| 男人添女人高潮全过程视频| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲av免费高清在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 精品少妇内射三级| 乱人伦中国视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 老女人水多毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 激情五月婷婷亚洲| a级毛色黄片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 满18在线观看网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 大码成人一级视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 免费黄色在线免费观看| 乱人伦中国视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产成人精品婷婷| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产淫语在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| √禁漫天堂资源中文www| 9191精品国产免费久久| 999精品在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费观看a级毛片全部| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品熟女少妇av免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 91国产中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产乱人偷精品视频| 久久99一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 黄色 视频免费看| 在线天堂中文资源库| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩电影二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产在线一区二区三区精| 日本av免费视频播放| 亚洲国产色片| 91精品三级在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 成年美女黄网站色视频大全免费| 看非洲黑人一级黄片| 日韩欧美精品免费久久| 高清在线视频一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 欧美另类一区| 18禁动态无遮挡网站| 99国产综合亚洲精品| 亚洲内射少妇av| 欧美3d第一页| 国产成人精品在线电影| 久久久久久伊人网av| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩大片免费观看网站| 国产乱人偷精品视频| 日韩中字成人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人毛片a级毛片在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 欧美人与善性xxx| www.熟女人妻精品国产 | 午夜免费鲁丝| 十八禁网站网址无遮挡| 青春草亚洲视频在线观看| 精品一区二区三卡| 久久人人爽人人爽人人片va| av在线老鸭窝| av又黄又爽大尺度在线免费看| 18禁观看日本| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久热久热在线精品观看| 美女主播在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91久久精品国产一区二区三区| 成年动漫av网址| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美97在线视频| 黑人高潮一二区| 精品亚洲成国产av| 女人精品久久久久毛片| av黄色大香蕉| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩视频在线欧美| 午夜久久久在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品一区二区免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品女同一区二区软件| 深夜精品福利| 天堂8中文在线网| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人一区二区在线| 一级毛片电影观看| 国产伦理片在线播放av一区| 综合色丁香网| 女人久久www免费人成看片| 黄色毛片三级朝国网站| 看十八女毛片水多多多| 夫妻午夜视频| 97在线人人人人妻| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一区在线观看完整版| 国内精品宾馆在线| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久欧美国产精品| 香蕉国产在线看| 老司机影院成人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人精品久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 精品视频人人做人人爽| 日韩制服骚丝袜av| 飞空精品影院首页| 香蕉国产在线看| 人妻系列 视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲综合精品二区| 十八禁网站网址无遮挡| 国国产精品蜜臀av免费| 高清在线视频一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 好男人视频免费观看在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品久久久久久久久免| 国产男女超爽视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇精品久久久久久久| av免费观看日本| 一区二区三区四区激情视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产黄频视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费观看a级毛片全部| 性色avwww在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 五月玫瑰六月丁香| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产片内射在线| av黄色大香蕉| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 新久久久久国产一级毛片| av在线观看视频网站免费| 久久久久精品性色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产色爽女视频免费观看| 最新中文字幕久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美精品一区二区大全| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产在线视频一区二区| www.熟女人妻精品国产 | 久久久久视频综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产一级毛片在线| 亚洲精品视频女| 热99国产精品久久久久久7| 欧美最新免费一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲av成人精品一二三区| 精品亚洲成国产av| 欧美另类一区| 在线天堂中文资源库| 久久午夜福利片| 男女免费视频国产| 亚洲五月色婷婷综合| av免费观看日本| 日日啪夜夜爽| 男女边吃奶边做爰视频| 免费看光身美女| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 老司机亚洲免费影院| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久99热6这里只有精品| 日本色播在线视频| 日本91视频免费播放| 亚洲欧洲日产国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费福利视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av免费观看日本| 国产日韩欧美亚洲二区| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品.久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久视频综合| 尾随美女入室| 精品国产国语对白av| av卡一久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产色片| 日本午夜av视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黑人高潮一二区| kizo精华| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 22中文网久久字幕| 中文字幕制服av| 久久精品夜色国产| 又大又黄又爽视频免费| 精品亚洲成国产av| 国产视频首页在线观看| 久久久国产精品麻豆| 老司机影院成人| 国产精品成人在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级毛片电影观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av免费高清在线观看| 久久99精品国语久久久| 日日啪夜夜爽| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 人妻人人澡人人爽人人| 国产极品天堂在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品三级大全| 女人久久www免费人成看片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91国产中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人亚洲欧美一区二区av| 下体分泌物呈黄色| 免费在线观看黄色视频的| 国产色婷婷99| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲第一区二区三区不卡| 韩国高清视频一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久人人爽人人片av| 久久亚洲国产成人精品v| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品一二三| 大片电影免费在线观看免费| 日韩视频在线欧美| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩在线高清观看一区二区三区| 综合色丁香网| 国产精品.久久久| 最后的刺客免费高清国语| 成人免费观看视频高清| 久久精品国产综合久久久 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本黄色日本黄色录像| 卡戴珊不雅视频在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品国产av成人精品| 在线看a的网站| 亚洲精品第二区| 成人黄色视频免费在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人免费观看mmmm| 男人添女人高潮全过程视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品一二三| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费高清在线观看日韩| 久久国内精品自在自线图片| 成人毛片a级毛片在线播放| 青春草国产在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 男女午夜视频在线观看 | 97超碰精品成人国产| 多毛熟女@视频| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲成人手机| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近手机中文字幕大全| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美国产精品va在线观看不卡| av.在线天堂| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲av综合色区一区| 日本vs欧美在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久国产一区二区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲高清免费不卡视频| 日本黄大片高清| 日韩一区二区三区影片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片电影观看| 九草在线视频观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| av黄色大香蕉| 97在线视频观看| 91精品三级在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久免费观看电影| 激情视频va一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 涩涩av久久男人的天堂| 九色成人免费人妻av| 免费在线观看完整版高清| 国产免费视频播放在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 水蜜桃什么品种好| 大香蕉久久成人网| 亚洲图色成人| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产精品999| 亚洲成人手机| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 又大又黄又爽视频免费| 天天影视国产精品| 搡老乐熟女国产| 女性生殖器流出的白浆| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av国产av综合av卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美成人午夜免费资源| 免费大片18禁| 国产福利在线免费观看视频| 99久久人妻综合| 天堂8中文在线网| 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费人成在线观看视频色| av国产久精品久网站免费入址| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一|