張冠杰
(首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院,北京 100026)
經(jīng)過漫長的發(fā)展,我國取得了令人矚目的成就,并成為全球第二大經(jīng)濟體。但是,從調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),我國在經(jīng)濟飛速發(fā)展、經(jīng)濟體制不斷完善時,行政事業(yè)單位的改革步伐、運行機制并未及時跟上腳步,內(nèi)部管理水平較差,內(nèi)部管理手段滯后,導(dǎo)致我國行政事業(yè)單位的運行機制、機構(gòu)設(shè)置和我國經(jīng)濟發(fā)展實際需求的差距不斷擴大,暴露出大量問題[1]。這些問題會對市場經(jīng)濟發(fā)展造成不良影響,并且會影響行政事業(yè)單位的工作能力。因此,我國行政事業(yè)單位必須積極開展管理改革活動,積極學(xué)習(xí)各種新型、先進、有效的管理手段,在基于現(xiàn)有資產(chǎn)管理手段的基礎(chǔ)上,進一步提升資產(chǎn)管理效果與質(zhì)量,妥善解決資產(chǎn)管理中存在的各種問題,保障行政事業(yè)單位始終安全、有效、持續(xù)運行。
在行政事業(yè)單位開展資產(chǎn)管理的過程中,往往會將內(nèi)部控制作為首要管理手段保證管理工作的順利開展。資產(chǎn)管理期間,還可利用賬目準確性與核算資產(chǎn)完整度進一步提升工作質(zhì)量。在開展這些工作的期間,內(nèi)部控制可有效提升資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)獲得、資產(chǎn)清查等多個程序的實際控制效果,還可進一步提高管理工作效率[2]。
行政事業(yè)單位履行相關(guān)職能期間,社會公眾、上級單位以及財政部門對其資產(chǎn)應(yīng)用效率有較高的要求,若要持續(xù)滿足這些需求,必須強化內(nèi)部控制的建設(shè)工作,加快建設(shè)步伐,有效避免舞弊事件的發(fā)生,積極落實降低成本、開源節(jié)流、強化內(nèi)部資金管控和風(fēng)險識別優(yōu)化能力等政策,才能進一步提升資產(chǎn)管理效果與資產(chǎn)管理能力。想要提升控制能力,行政事業(yè)單位必須綜合管理工作內(nèi)容、管理工作職能、管理工作措施,積極協(xié)調(diào)各部門,科學(xué)、有效、合理地發(fā)揮行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理作用[3]。為進一步提高內(nèi)部控制的實際效果,還需在持續(xù)提高內(nèi)部管理水平的過程中,積極提升單位部門的協(xié)調(diào)能力,充分發(fā)揮管理人員的管控優(yōu)勢,落實管理責(zé)任機制與管理考核機制,進一步增強行政事業(yè)單位的管控能力以及管控流程性[4]。
在單位開展資產(chǎn)管理期間,必須充分落實內(nèi)部控制手段,形成相應(yīng)的內(nèi)部控制優(yōu)勢,并在實際工作中發(fā)揮其控制優(yōu)勢,保證管理措施執(zhí)行的有效性與科學(xué)性。因為行政事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)建設(shè)機制存在較多不足,執(zhí)行環(huán)節(jié)不夠科學(xué)合理,執(zhí)行能力相對低下,內(nèi)部控制制度與管理人員責(zé)任制度落實往往有權(quán)責(zé)劃分不清、義務(wù)劃分不清等多種問題,繼而導(dǎo)致組織能力低下,資產(chǎn)管理效果差[5]。
管理制度不完善是行政事業(yè)單位的常見管理問題之一,出現(xiàn)這一問題的原因較多。第一,現(xiàn)行內(nèi)部管理機制下單位工作人員工作積極性低,這與工作人員管理知識掌握度、工作責(zé)任心、職業(yè)道德素養(yǎng)以及單位管理工作流程、管理職能明晰度等因素息息相關(guān)[6]。第二,行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理缺乏資產(chǎn)卡片賬、資產(chǎn)明細賬,存在賬目不清、賬目記錄不符合的問題,不利于資產(chǎn)管理工作的有效開展。第三,部分單位的資產(chǎn)領(lǐng)用、資產(chǎn)報廢登記臺賬有問題或是登記賬目時只記錄資產(chǎn)支出,忽略資產(chǎn)增加,還有部分單位存在賬外資產(chǎn)現(xiàn)象、捐贈資產(chǎn)現(xiàn)象。這些問題組合起來導(dǎo)致管理制度不完善。
單位運行模式與內(nèi)部控制體系實際情況彼此相關(guān),只有兩者相匹配,才能保證資產(chǎn)管理的有效性與安全性,降低資產(chǎn)管理風(fēng)險。因此,必須積極開展內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,進一步提升資產(chǎn)管理的執(zhí)行價值。要基于單位業(yè)務(wù)實踐情況構(gòu)建內(nèi)部控制體系,分析單位業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和現(xiàn)存風(fēng)險隱患,建設(shè)相應(yīng)的風(fēng)險控制識別機制,促使其具備相應(yīng)的匹配優(yōu)勢,能夠滿足行政事業(yè)單位運行實際需求。完善內(nèi)部控制體系還需具有科學(xué)性和實質(zhì)性,要在多元化體系建設(shè)工作中加大投入。行政事業(yè)單位資產(chǎn)風(fēng)險隱患是無規(guī)律的,所以在建設(shè)內(nèi)部控制體系期間,必須從多角度進行分析,論證其實際風(fēng)險預(yù)防應(yīng)對能力,繼而實現(xiàn)內(nèi)部控制體系科學(xué)化,提升資產(chǎn)管理內(nèi)部控制的有效性。
明確內(nèi)部控制的關(guān)鍵要素并進行相關(guān)建設(shè)工作,可保證內(nèi)部控制作用充分發(fā)揮,可有效增加內(nèi)部控制的實際優(yōu)勢。因此,必須深入分析內(nèi)部控制,明確內(nèi)部控制的關(guān)鍵要素,針對要素進行建設(shè),保證行政事業(yè)單位具備基本的資產(chǎn)風(fēng)險控制能力。行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制關(guān)鍵要素主要是組織結(jié)構(gòu)、工作人員這兩個因素。優(yōu)良的組織結(jié)構(gòu)可保證內(nèi)部控制的執(zhí)行、落實,可增強單位的組織力與執(zhí)行力。在明確責(zé)任劃分與組織流程的基礎(chǔ)上,必須進一步明確相關(guān)執(zhí)行依據(jù),保證資產(chǎn)管理部門具有較強的內(nèi)部控制組織能力。優(yōu)秀的工作人員可保障資產(chǎn)管理工作的有效性,必須結(jié)合單位資產(chǎn)管理與內(nèi)部控制實際需求,積極進行人才培養(yǎng),從思想建設(shè)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)等方面著手,建設(shè)高質(zhì)量管理團隊,為資產(chǎn)管理工作提供人才保障。人才建設(shè)必須落實相應(yīng)的人才培養(yǎng)機制、考核機制、單位內(nèi)部激勵機制等等,促使工作人員積極參加相關(guān)培訓(xùn),發(fā)揮自身優(yōu)勢,促進黨建工作的開展,提高工作質(zhì)量。行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理是基于內(nèi)部控制下的管理,還需基于內(nèi)部控制管理技能選拔人才、培養(yǎng)人才,提高工作人員整體素養(yǎng)與能力,才能保證內(nèi)部控制效果。
隨著時代的不斷發(fā)展,行政事業(yè)單位也在不斷發(fā)展。行政事業(yè)單位必須順應(yīng)時代發(fā)展,積極完善現(xiàn)有單位資產(chǎn)核算制度。第一,要完善折舊方案,行政事業(yè)單位收取固定資產(chǎn)后需結(jié)合實際要求進行折舊處理,資產(chǎn)被使用后不管是否長期應(yīng)用,資產(chǎn)均會有不同折損現(xiàn)象發(fā)生,資產(chǎn)價值也會照后一定影響,價值會逐步下降減少,單位要妥善處理折舊資產(chǎn)。第二,完善清查機制,工作人員進行資產(chǎn)清查與判斷時,必須結(jié)合單位實際發(fā)展情況開展工作,采用相應(yīng)指標(biāo)反映固定資產(chǎn)的實際價值,完成清理工作后便可計算資產(chǎn)實際凈值。
從行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理工作中可以看出,資產(chǎn)管理工作存在很多風(fēng)險隱患,如賬目不清與外掛賬等現(xiàn)象,這些風(fēng)險隱患均會對資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制工作效果、質(zhì)量造成直接影響。想要進一步落實內(nèi)部控制,優(yōu)化資產(chǎn)管理工作,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作必須與時俱進,不斷變化,并不斷增加風(fēng)險評估工作的比重,結(jié)合實際情況,定期進行風(fēng)險評估,獲取風(fēng)險評估報告。此外,要明確報告的規(guī)范制度,指導(dǎo)工作人員積極采用各種新型風(fēng)險評估方法進行風(fēng)險評估,全面反映行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理水平與可能存在的風(fēng)險隱患,結(jié)合評估報告制定科學(xué)合理的應(yīng)對措施,有效處理這些風(fēng)險隱患,不斷提升內(nèi)部控制的有效性與資產(chǎn)管理的有效性,強化單位內(nèi)部控制系統(tǒng),優(yōu)化資產(chǎn)管理實際工作質(zhì)量。
行政事業(yè)單位要了解基于內(nèi)部控制的行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理現(xiàn)狀,分析其存在的各項問題,制定有效的解決方案解決相關(guān)問題,優(yōu)化行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理模式,將內(nèi)部控制落實到位,進一步提升資產(chǎn)管理實際質(zhì)量。