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    您怎么看“好好先生”?

    2021-11-23 13:01:19
    黨員生活 2021年11期
    關(guān)鍵詞:好人主義堅(jiān)持原則實(shí)績

    遇事總說“好好好”,逢人都是“對(duì)對(duì)對(duì)”,在基層,“好好先生”并不鮮見?!昂煤孟壬狈钚泻萌酥髁x,無立場、無原則,不敢較真碰硬,回避問題、掩蓋矛盾,放棄原則、不敢批評(píng),說到底,是怕得罪人導(dǎo)致自身利益受損,根子在私心太重。毋庸諱言,在一些地方、部門、單位,“好好先生”仍然存在、仍有市場。對(duì)此,您怎么看?

    “好好先生”助長基層不正之風(fēng)

    “好好先生”不是真正的好人

    “好好先生”以“好人”面目出現(xiàn),凡事“都同意”、遇事“繞道走”,反映問題“隔靴搔癢”、批評(píng)他人“避重就輕”、遇到困難“明哲保身”,看起來是對(duì)人“好”,其實(shí)是對(duì)同志、對(duì)事業(yè)極端不負(fù)責(zé)任?!昂煤孟壬钡谋澈?,反映的是部分黨員干部工作觀、政績觀的錯(cuò)位。新時(shí)代的黨員干部要牢固樹立以人民為中心的工作觀、政績觀,以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)決摒棄“60分及格”的心態(tài),以“功成不必在我”的精神品質(zhì)和“功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng),盡心竭力、全力以赴地做好每項(xiàng)工作,做新時(shí)代的擔(dān)當(dāng)者。? ? ? ? (崇陽 柳智勵(lì))

    莫讓“劣幣驅(qū)逐良幣”

    “好好先生”表面上看是“你好我好大家好”的一團(tuán)和氣,其本質(zhì)卻是精致的利己主義,講私情不講黨性、講關(guān)系不講原則?!昂煤孟壬爆F(xiàn)象如不及時(shí)制止,很可能會(huì)損害那些不怕得罪人、敢于動(dòng)真碰硬、勇于破解難題的黨員干部工作的積極性,最終導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”。各級(jí)黨組織要支持和保護(hù)敢講真話、敢于同不良現(xiàn)象作斗爭的干部,要發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,讓那些具有“事不避難,義不逃責(zé)”和“越是艱險(xiǎn)越向前”斗爭精神的干部受重用,不讓老實(shí)人吃虧,不讓“老好人”得利。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(孝感 張凱威)

    黨員干部不能做“好好先生”

    “好好先生”喪失立場、放棄原則,利好自己、損害事業(yè)。作為黨員干部,要堅(jiān)決摒棄“好人主義”,不做“好好先生”。要增強(qiáng)黨性。黨員干部要把說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容,自覺做到忠誠于黨、忠誠于組織。要堅(jiān)持原則。放棄原則,就是對(duì)黨和人民的事業(yè)不負(fù)責(zé)任,最終只會(huì)損害黨和人民的利益。對(duì)原則問題,黨員干部決不能含糊,要寸步不讓、寸土必爭。要敢于斗爭。黨員干部要做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決抵制,面對(duì)矛盾問題勇于解決。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (安陸 黃奔)

    旗幟鮮明地對(duì)“好好先生”說“不”

    對(duì)“好好先生”說“不”

    “好好先生”奉行“好人主義”,沒有公心只有私心,沒有正氣只有俗氣,好的是自己,壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)。黨內(nèi)不是“好人主義”的俱樂部,黨員之間也不是“你好我好”的“合伙人”。真正的好黨員、好干部,要講原則不講面子,講黨性不徇私情,拒絕“睜一只眼閉一只眼”回避矛盾,抵制“你好我好大家好”一團(tuán)和氣,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,爭做堅(jiān)持原則、敢于斗爭的老實(shí)人,不做不分是非、不干實(shí)事的“老好人”。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(襄陽 晏世鵬)

    讓“好好先生”沒有市場

    “好好先生”折射出的是部分黨員干部權(quán)力觀、價(jià)值觀、人生觀的異化。要加強(qiáng)黨性教育,引導(dǎo)黨員干部把講政治擺在首位,在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場,凡事以大局為重,不計(jì)個(gè)人得失。要讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài),經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng),營造出良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要樹立正確用人導(dǎo)向,全面、客觀地評(píng)價(jià)干部,把疫情防控、防汛抗旱、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作作為識(shí)別干部、考察干部的主戰(zhàn)場,讓“拼搶實(shí)”的干部得到褒獎(jiǎng)和重用,讓不干實(shí)事、弄虛作假的“好好先生”沒有市場、受到懲戒。

    (隨縣 江帆)

    讓唯干唯實(shí)唯先蔚然成風(fēng)

    “好好先生”,好的是自己,影響的是干部作風(fēng)和黨的事業(yè)。解決這個(gè)問題,關(guān)鍵要讓實(shí)干實(shí)績的考核評(píng)價(jià)干部導(dǎo)向更加鮮明。要健全完善可量化、可比較、可感觸的干部實(shí)績考核體系,把干部干了什么、干的事情群眾是否認(rèn)可是否滿意作為實(shí)績標(biāo)尺,既要看日常表現(xiàn),更要看關(guān)鍵時(shí)候和重大考驗(yàn)面前的表現(xiàn),讓干部在實(shí)績考核的舞臺(tái)上臺(tái)、亮相、曬單、比拼。同時(shí),對(duì)基層“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”,要大力褒獎(jiǎng),給平臺(tái)、給榮譽(yù)、給甜頭,形成示范效應(yīng),讓唯干唯實(shí)唯先在基層蔚然成風(fēng)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (孝感? 陳綱)

    對(duì)“好好先生”說“不”

    “好好先生”奉行“好人主義”,沒有公心只有私心,沒有正氣只有俗氣,好的是自己,壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)。黨內(nèi)不是“好人主義”的俱樂部,黨員之間也不是“你好我好”的“合伙人”。真正的好黨員、好干部,要講原則不講面子,講黨性不徇私情,拒絕“睜一只眼閉一只眼”回避矛盾,抵制“你好我好大家好”一團(tuán)和氣,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,爭做堅(jiān)持原則、敢于斗爭的老實(shí)人,不做不分是非、不干實(shí)事的“老好人”。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(襄陽 晏世鵬)

    讓“好好先生”沒有市場

    “好好先生”折射出的是部分黨員干部權(quán)力觀、價(jià)值觀、人生觀的異化。要加強(qiáng)黨性教育,引導(dǎo)黨員干部把講政治擺在首位,在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場,凡事以大局為重,不計(jì)個(gè)人得失。要讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài),經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng),營造出良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要樹立正確用人導(dǎo)向,全面、客觀地評(píng)價(jià)干部,把疫情防控、防汛抗旱、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作作為識(shí)別干部、考察干部的主戰(zhàn)場,讓“拼搶實(shí)”的干部得到褒獎(jiǎng)和重用,讓不干實(shí)事、弄虛作假的“好好先生”沒有市場、受到懲戒。

    (隨縣 江帆)

    讓唯干唯實(shí)唯先蔚然成風(fēng)

    “好好先生”,好的是自己,影響的是干部作風(fēng)和黨的事業(yè)。解決這個(gè)問題,關(guān)鍵要讓實(shí)干實(shí)績的考核評(píng)價(jià)干部導(dǎo)向更加鮮明。要健全完善可量化、可比較、可感觸的干部實(shí)績考核體系,把干部干了什么、干的事情群眾是否認(rèn)可是否滿意作為實(shí)績標(biāo)尺,既要看日常表現(xiàn),更要看關(guān)鍵時(shí)候和重大考驗(yàn)面前的表現(xiàn),讓干部在實(shí)績考核的舞臺(tái)上臺(tái)、亮相、曬單、比拼。同時(shí),對(duì)基層“孺子牛、拓荒牛、老黃?!?,要大力褒獎(jiǎng),給平臺(tái)、給榮譽(yù)、給甜頭,形成示范效應(yīng),讓唯干唯實(shí)唯先在基層蔚然成風(fēng)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (孝感? 陳綱)

    共產(chǎn)黨人就是要敢于斗爭

    “好好先生”的“好好好”“對(duì)對(duì)對(duì)”是不敢堅(jiān)持原則、缺乏斗爭精神的表現(xiàn)。“共產(chǎn)黨人講黨性、講原則,就是要敢于斗爭?!泵鎸?duì)問題和矛盾,黨員干部要敢于站出來,這既是對(duì)他人負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé),更是對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。黨員干部一方面要加強(qiáng)黨性鍛煉,以先進(jìn)典型為鏡,錘煉秉公辦事、鐵面無私的氣節(jié)和膽魄;另一方面要提升斗爭本領(lǐng)。在面對(duì)“壓力”和“說情”時(shí)態(tài)度堅(jiān)定、敢于較真,堅(jiān)持原則、按規(guī)矩辦事。此外,各級(jí)黨組織也要注重在重大斗爭一線考察識(shí)別干部,支持和保護(hù)敢斗爭、講原則的干部,為敢于斗爭、善于斗爭的干部提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。 (隨縣 羅銀華)

    要根植為民情懷

    廣大黨員干部要堅(jiān)決摒棄“好人主義”,堅(jiān)決不做“好好先生”。要有一顆公心。時(shí)刻不忘我們黨來自人民、根植人民,任何時(shí)候都要以“我將無我,不負(fù)人民”的情懷干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)人民。要實(shí)事求是。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),敢于堅(jiān)持真理,敢于較真碰硬,敢于直面問題。要勇于斗爭。面對(duì)困難不躲閃,遇到問題不回避,發(fā)現(xiàn)矛盾不上交,敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。? ? ? ? ? ?(鐘祥 王孝堃)

    讓實(shí)干者有為有位、吃苦吃香

    “好好先生”出現(xiàn)重要原因之一,還在于存在著“做多錯(cuò)多、做少錯(cuò)少、不做不錯(cuò)”的情況,不少基層干部因此“吃虧”。解決“好好先生”問題,關(guān)鍵還在于讓肯做事、能做事、做成事的干部有為有位、吃苦吃香。同時(shí),要嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,不斷完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),消除基層干部的后顧之憂,幫助他們卸下思想包袱,吃下甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)的“定心丸”。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(鶴峰 龍超)

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