彭 偉
(成都興寶旺房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成都 610105)
四川LM 公司在快速發(fā)展中,暴露出諸多問題與風(fēng)險,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作不強,隨著經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,經(jīng)濟形勢下行,經(jīng)營風(fēng)險涉及問題逐漸顯現(xiàn);二是應(yīng)收款總額不斷攀升,企業(yè)資產(chǎn)損失風(fēng)險加大,未形成有效的內(nèi)控制度體系;三是責(zé)任問題模糊,歷史遺留債權(quán)清理難度大,應(yīng)收款清欠進(jìn)度緩慢,追責(zé)力度不夠;四是未按企業(yè)有關(guān)規(guī)定計提壞賬準(zhǔn)備;五是訴訟債權(quán)無突破性進(jìn)展。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展變化,商貿(mào)型企業(yè)面臨諸多壓力,企業(yè)的資產(chǎn)保值增值能力將經(jīng)受長期考驗。
四川LM 公司財務(wù)部針對公司應(yīng)收賬款總體規(guī)模較大,長期未清理款項較多,公司整體經(jīng)營風(fēng)險較大等情況精心籌劃,運用全流程方法實施應(yīng)收賬款控制,并輔以考核評價辦法給予獎懲,使應(yīng)收賬款風(fēng)險控制得到加強。
應(yīng)收賬款全流程風(fēng)險管理體系由事前管理、事中管理、事后管理三部分組成。為此,應(yīng)對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行描述,明確各個部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的意義,對應(yīng)收款風(fēng)險控制需要逐項分析關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險源和風(fēng)險點,有針對性地制定并執(zhí)行控制措施,達(dá)到控制風(fēng)險的目的。采用流程圖和列表的形式,直觀地反映業(yè)務(wù)和管理活動的開展情況,為以后的應(yīng)收款風(fēng)險控制分析打好基礎(chǔ),為業(yè)務(wù)流程的合理化改造提供建議,為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程變化提供依據(jù)。通過流程分析,列出業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險清單,確認(rèn)應(yīng)收款重要風(fēng)險環(huán)節(jié)的責(zé)任主體,結(jié)合風(fēng)險管理原理對風(fēng)險環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的控制措施,最后結(jié)合考核評價,對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的考核激勵,對應(yīng)收款風(fēng)險進(jìn)行全過程控制。
在過去的管理體制下,四川LM 公司應(yīng)收賬款主要由財務(wù)部負(fù)責(zé),但財務(wù)部不參與事前管理。例如,在合同簽署之前,主要是由銷售部門確認(rèn)客戶群體的分類。
四川LM 公司應(yīng)收款管理改革前,幾個部門分別負(fù)責(zé)自己的事項,自己的任務(wù)完成后就交付給下個部門,交付之前各部門不僅缺乏溝通,還存在職能混亂的問題。
公司部分高管與銷售部認(rèn)為,公司的目標(biāo)就是最大化地拓展業(yè)務(wù),在這種機制下,為了刺激銷售,往往會給予客戶更為寬松的限制條件,信用等級參差不齊的客戶獲得了同等的合作條件,為應(yīng)收賬款的事后管理埋下了隱患。其他部門的目標(biāo)與財務(wù)部目標(biāo)不一致,財務(wù)部門的工作更像是善后,做事效果是事倍功半的。
(1)梳理應(yīng)收賬款管理相關(guān)制度。應(yīng)收賬款管理相關(guān)制度包括應(yīng)收賬款信用政策、單一客戶應(yīng)收賬款賒銷總額控制制度、應(yīng)收賬款風(fēng)險預(yù)警制度、應(yīng)收賬款回收直接追究第一責(zé)任人制度等。信用政策一般可分為激進(jìn)型、均衡型、保守型三種類型,對履約情況不好、財務(wù)狀況不佳的客戶,要采用保守型信用政策,因為此類客戶拖延欠款的可能性大,發(fā)生壞賬的概率高,款項回收難度大,采用保守型信用政策在一定程度上控制了還款風(fēng)險。同理,對于履約情況良好,財務(wù)狀況較佳的客戶,要偏向于選擇激進(jìn)型信用政策,因為其信用較好,還款能力強,企業(yè)發(fā)生壞賬風(fēng)險的可能性小,同時,激進(jìn)型信用政策在一定程度上有利于鞏固老客戶,開發(fā)新客戶。均衡型信用政策是介于以上兩種政策之間的,這種政策主要針對履約情況良好、財務(wù)狀況良好的企業(yè)。因此,面對差異化客戶,處于不同環(huán)境中,需要公司“因人而異”地采用不同的信用政策。同時,企業(yè)應(yīng)收賬款賒銷總量或?qū)δ骋豢蛻糍d銷量超過某一預(yù)設(shè)值時需要引發(fā)應(yīng)收賬款預(yù)警機制,對于擁有較大風(fēng)險的賒銷行為必須做好事前的風(fēng)險管理工作,應(yīng)當(dāng)明確第一責(zé)任人與相關(guān)責(zé)任,努力在事前將風(fēng)險降到最低。
(2)決策立項審批審核。業(yè)務(wù)部門取得合作方資質(zhì)認(rèn)證書面證明材料,會同財務(wù)、法律等部門對項目進(jìn)行前期論證,決策層嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序,對項目風(fēng)險、資金風(fēng)險進(jìn)行系統(tǒng)評估。
應(yīng)收賬款事中管理體系指企業(yè)自賒銷行為發(fā)生日起直至應(yīng)收賬款到期日為止所采用的風(fēng)險管理措施。
(1)全程追蹤管理。這一過程中的控制行為主要包括規(guī)范賒銷要求、動態(tài)監(jiān)管賒銷行為、加強合同必要條款監(jiān)控、對客戶尤其是新客戶做好全程追蹤管理、明確相關(guān)部門人員分工職責(zé)等工作。事中管理要求企業(yè)相關(guān)人員,尤其是業(yè)務(wù)與市場部人員熟練掌握企業(yè)賒銷相關(guān)制度,在簽訂合同時嚴(yán)格執(zhí)行信用政策規(guī)定。財務(wù)人員應(yīng)對相關(guān)賬期、總回款期限、剩余回收期限等做出明確規(guī)定,在賒銷事中及時分析客戶公司現(xiàn)金流情況,做到動態(tài)監(jiān)控。信用部門更應(yīng)對客戶實施及時監(jiān)督,督促客戶回款,必要時,采用電話訪問等方式進(jìn)行應(yīng)收賬款催收。市場部在簽訂合同方面要嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度與基本流程進(jìn)行,明確負(fù)責(zé)主體的責(zé)任與義務(wù),落實好第一責(zé)任人制度,杜絕因只顧業(yè)績而忽視款項回收風(fēng)險現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)加強部門間統(tǒng)籌協(xié)作與配合。應(yīng)收賬款風(fēng)險管理直接涉及市場部、財務(wù)部、信用管理部等多個相關(guān)部門,動員難度較大,因此,必須加強部門間統(tǒng)籌協(xié)作與配合。
(3)監(jiān)督合同履行。業(yè)務(wù)部門應(yīng)隨時跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,嚴(yán)格履行合同約定,并催繳回款,發(fā)現(xiàn)對方怠于履行合同或轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等行為時,及時發(fā)出警報,根據(jù)情況及時控制貨權(quán)和資金,采取停止供貨、尋求抵押、質(zhì)押物和擔(dān)保等措施,并配合財務(wù)部門進(jìn)行簽認(rèn)和催款。
(4)銷售與收款控制。內(nèi)部控制制度要求企業(yè)規(guī)范銷售和收款行為,防范銷售與收款過程中舞弊情況的發(fā)生,這個過程是企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入的核心。財務(wù)部門在制定商品或勞務(wù)的定價原則、信用條件、收款方式等銷售政策時,充分發(fā)揮會計機構(gòu)和人員的作用,加強合同簽訂、商品發(fā)出和賬款回收的會計控制,避免或減少壞賬損失。
(5)確認(rèn)應(yīng)收款風(fēng)險等級,追蹤情況分析。按照優(yōu)、良、中、差劃分既有應(yīng)收款風(fēng)險等級,參照合同履行情況,隨時調(diào)整警示,追蹤回款計劃落實情況。
(1)催款。公司賒銷活動已到回款日,但客戶未能按時償還款項,公司應(yīng)采用必要的措施進(jìn)行款項催收。應(yīng)收賬款的回款到達(dá)這一階段,說明客戶企業(yè)的回款出現(xiàn)了問題,有關(guān)應(yīng)收賬款正?;厥湛赡軐⒊霈F(xiàn)很大挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)必須采取必要措施來防止應(yīng)收款不能按期收回的情況,可由相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行電話催收甚至直接上門催收,長期催收未果的款項可聯(lián)系第三方中介機構(gòu)走司法維權(quán)的道路。同時,依據(jù)以往經(jīng)驗,存在款項到期但未能及時收回征兆時,財務(wù)部門可適當(dāng)加大對壞賬準(zhǔn)備的計提比例。同時,將違約事項多加以總結(jié)整理,對新老客戶的違約現(xiàn)象分原因、分類型地加以歸納,為今后企業(yè)的應(yīng)收賬款風(fēng)險管理提供更多寶貴的經(jīng)驗。
(2)應(yīng)收款監(jiān)控和反饋。財務(wù)部門負(fù)責(zé)按照合同約定及時簽認(rèn)和催款,對應(yīng)收款動態(tài)進(jìn)行日常監(jiān)控,對信譽不好、未取得簽認(rèn)、賬齡過長和回款風(fēng)險較高的客戶及時報告和追究,同時將風(fēng)險提示反饋給業(yè)務(wù)部門,必要時向企業(yè)管理層報告,提出初步情況分析和部門建議措施。
(3)落實責(zé)任和考核,強化逾期債權(quán)考核。一是按照合同項目具體情況,落實決策者、負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人各自的責(zé)任擔(dān)當(dāng);二是按照逾期債權(quán)年限和金額對責(zé)任人進(jìn)行考核監(jiān)督;三是審計、紀(jì)檢監(jiān)督及時有效,參與有關(guān)責(zé)任認(rèn)定、考核工作。
(4)形成分析報告。公司領(lǐng)導(dǎo)小組組織業(yè)務(wù)流程參與部門(決策層、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、法律部等)對資產(chǎn)管理涉及的賬務(wù)、制度、實物、報告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,分流程設(shè)立風(fēng)險清單,剖析應(yīng)收款狀況,評價資產(chǎn)質(zhì)量、效益等。針對決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層進(jìn)行全面分析。各環(huán)節(jié)經(jīng)過分析后形成結(jié)果報告,從制度管理、論證決策、業(yè)務(wù)處理、追繳過程和責(zé)任追究等方面,進(jìn)行內(nèi)部控制制度的分析以及應(yīng)收款形成原因和管理漏洞分析,有關(guān)制度是否需要調(diào)整,由財務(wù)部形成匯總報告,定期上報應(yīng)收款管控領(lǐng)導(dǎo)小組。
應(yīng)收款風(fēng)險管理可從事前防范、事中控制和事后管理三個方面采取優(yōu)化方案和解決方案。事前防范是篩選客戶降低風(fēng)險的關(guān)鍵,可以制定有效的信用制度,由應(yīng)收賬款部門根據(jù)信用制度合理評估客戶信用風(fēng)險;事中控制要求公司對已經(jīng)形成的應(yīng)收賬款進(jìn)行管理,構(gòu)建動態(tài)監(jiān)控體系,包括合同管理和定期對賬??傊轮泄芾砼c事后管理都應(yīng)及時反饋給事前管理,只有將事前管理、事中管理與事后管理進(jìn)行有機的整合,才能更好地完善應(yīng)收賬款風(fēng)險管理體系。