謝振華 濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院
隨著職業(yè)教育的發(fā)展,高職院校體育課程的重要性不斷提升,在終身體育理念和職業(yè)素質(zhì)教育的雙重推動下,體育教學(xué)改革不單單局限于課程本身,逐漸向服務(wù)于高技能人才培養(yǎng)方向邁進?;诂F(xiàn)代社會崗位需求特征,能力本位教育依然具有其特有的價值和意義。利用體育教學(xué)體系的載體優(yōu)勢,有效滲透能力本位教育成為教學(xué)改革的重要舉措和節(jié)點。然而高職體育能力本位教育實踐仍處于起步階段,很多院校和師生對此重視程度較低。通過本文的研究希望能夠探索出有效的教學(xué)突破,為高職人才培養(yǎng)注入新的活力。
作為一種流行的職業(yè)教育體系,能力本位教育的基本目標(biāo)為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),特別重視學(xué)生獲得崗位的操作能力,一般多適用于職業(yè)教育領(lǐng)域。隨著高職教育影響力的擴大,越來越多的學(xué)生選擇通過職業(yè)教育實現(xiàn)自己的理想。能力本位教育成為職業(yè)專項能力培訓(xùn)的主要手段,極大拓展了學(xué)生的個人素質(zhì)與綜合能力。目前我國很多高職教育缺乏職業(yè)角色活動分析,在學(xué)生崗位操作能力的培養(yǎng)機制中相對滯后,過于注重知識水平和理論內(nèi)容的教學(xué)模式,造成學(xué)生畢業(yè)后很難快速適應(yīng)社會的需要。能力本位教育主要基于成熟的技術(shù)或管理標(biāo)準(zhǔn),以專業(yè)課程夠用為度,重視學(xué)生的主導(dǎo)地位,能夠及時調(diào)整基礎(chǔ)課程和教材,通過有效的學(xué)習(xí)之后,學(xué)生具備勝任某一具體崗位的從業(yè)能力。
高職體育教學(xué)內(nèi)容十分豐富,可選擇項目很多,在學(xué)生群體中受到了普遍的歡迎。基于能力本位教育理念,將二者充分融合,不僅可以為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),還可以有效利用體育教學(xué)的特殊價值,快速提升學(xué)生的運動技能、職業(yè)體能。
體育教學(xué)活動與學(xué)生實踐能力培養(yǎng)息息相關(guān),通過提供學(xué)生喜聞樂見的教育內(nèi)容,學(xué)生在積極地參與之后,能夠形成新的認(rèn)知拓展。尤其是參與拓展訓(xùn)練等體能消耗較大的體育活動之后,對于學(xué)生身心素質(zhì)的培養(yǎng)都極為有利,為今后的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
隨著高職院校體育課程改革的扎實推進,體育教學(xué)雖然不同于專業(yè)課程,但是可以培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)和強健的身體,這都是能力本位教育的根基。試想如果沒有良好的身心素質(zhì)作為保障,任何能力培養(yǎng)皆是空談。
以“能力本位”教育原則構(gòu)建體育教學(xué)體系,體現(xiàn)了高職教育的初衷,在課內(nèi)外體育文化活動中,課堂具有活躍性,學(xué)生才會加深對所學(xué)知識的理解,有助于合理改進實踐環(huán)節(jié)。尤其是根據(jù)學(xué)生興趣愛好設(shè)置與專業(yè)培養(yǎng)相同步的教學(xué)內(nèi)容,進一步加深了學(xué)生對專業(yè)的應(yīng)用能力,進而提高教學(xué)質(zhì)量。
受傳統(tǒng)單一教學(xué)模式的影響,在應(yīng)試教育模式制約下,高職體育教師缺乏對能力本位理念的理解,認(rèn)知屬性十分薄弱,導(dǎo)致社會需求與教學(xué)培養(yǎng)出現(xiàn)銜接不暢的局面,教師實際操作能力較差,創(chuàng)新精神和實踐能力缺失,體育教學(xué)局限性較大,與社會需求出現(xiàn)偏離。
高職院校體育教師對團隊運作的內(nèi)涵缺乏了解,教師建設(shè)隊伍落后,對人才培養(yǎng)的方向不關(guān)注,導(dǎo)致授課內(nèi)容淺顯化。同時缺乏探索專業(yè)知識的精神,教學(xué)資源利用效率較差,難以提供與時俱進的針對性訓(xùn)練與指導(dǎo)。
目前高職體育教師團隊的結(jié)構(gòu)不合理,教師職業(yè)素養(yǎng)較低,不利于教學(xué)質(zhì)量的提高。受激勵機制不完善的影響,不適應(yīng)時代的發(fā)展要求,缺乏豐富的實踐經(jīng)驗。師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象不利于實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),而且前瞻性和可操作性均無法保障。
高職體育教學(xué)要改進現(xiàn)有的教學(xué)機制,為了保障能力本位教育的有效滲透,可以采取差異性教學(xué)方式、木林森教學(xué)方式以及職業(yè)情景教學(xué)方式相融合的方式。既要保證參與主體的興趣和積極性,還要結(jié)合學(xué)情群體實施差異性區(qū)分。加強對整體體育技能的把握,充分利用情景教學(xué)的特點,體現(xiàn)出體育教學(xué)的專業(yè)性,發(fā)揮體育教學(xué)的實踐性。利用微課等新型教學(xué)手段構(gòu)建信息化綜合教學(xué)平臺,進一步完善素質(zhì)訓(xùn)練教學(xué)體系,培養(yǎng)學(xué)生終身體育和自主探究學(xué)習(xí)理念。
為提高學(xué)習(xí)效果,以多媒體信息技術(shù)抓手,開展專項健康比賽、階段性技能培訓(xùn),促進理論與實踐的結(jié)合。專業(yè)化設(shè)計教學(xué)模塊要突出學(xué)生的專項運動能力,結(jié)合專業(yè)崗位需求有針對性地設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,立足于能力本位目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),完善素質(zhì)訓(xùn)練教學(xué)體系,確保教學(xué)評價為教學(xué)本身服務(wù)。學(xué)習(xí)計劃與培養(yǎng)方案還要不斷重新定位,開展綜合性體育健康競賽,補充與完善自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)內(nèi)容,實現(xiàn)系統(tǒng)性、階段性地實時跟進。
能力本位教育的實施效果監(jiān)管十分必要,為此要選取科學(xué)的過程性評價與總結(jié)性評價,立足于不同性質(zhì)的專業(yè)崗位需求,結(jié)合學(xué)生日后就業(yè)的角色需求和必備技能,在體育教學(xué)中強化評價的多元化管理。一方面,為調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,可以構(gòu)建動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)電子檔案,充分利用信息技術(shù)打造綜合性評價體系,準(zhǔn)確地了解掌握學(xué)習(xí)的進展和困惑,形成全方位的評價覆蓋領(lǐng)域。另一方面,加深能力本位實際應(yīng)用能力的體現(xiàn),保證教學(xué)結(jié)果公正實施。
高職院校體育教學(xué)要根據(jù)社會人才市場的需求,改革體育課教學(xué)理念,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,對體育項目教學(xué)進行針對性的細(xì)化管理,最大限度地吸取能力本位教育的精華。同時與社會需求方向保持同步,高效安排理論課與實踐課的科學(xué)比重。把握“生本教育”思想的原則,提供更多的見習(xí)活動,讓更多的學(xué)生能夠在體育課程中行動起來。搭建社會需求與教學(xué)培養(yǎng)的互動平臺,讓學(xué)生明晰體育與能力培養(yǎng)的關(guān)系,了解未來就業(yè)市場的壓力及緊迫感,讓學(xué)生設(shè)身處地投入到針對性教學(xué)培訓(xùn)當(dāng)中。
總之,新時代背景下高職體育教學(xué)改革亦是大勢所趨,在探索新的教學(xué)模式過程中,需要突出能力本位教育,將能力本位理念全面滲透到體育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),借助新媒體手段闖出一條體育教改的新路。為此高職體育教學(xué)工作要以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力為己任,建設(shè)體育專業(yè)教學(xué)團隊,注重于學(xué)生的實踐能力,與社會需求的職業(yè)性保持同步,建立完善的獎勵機制,提高教師的實踐經(jīng)驗,鼓勵體育教師研究社會需求的特征和動向,找到有效的教學(xué)路徑,利用體育教學(xué)為抓手,全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),確保學(xué)生能力本位的可持續(xù)發(fā)展。