王曉莉
摘要:“項(xiàng)目教學(xué)”是中等職業(yè)教育改革的重要方向。本文結(jié)合學(xué)校實(shí)際,以“工程教學(xué)”改革為切入點(diǎn),提高中職“機(jī)械工藝”專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)。通過對《汽車技師實(shí)訓(xùn)計(jì)劃》的研究和開發(fā),為學(xué)生的考試和就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:多元化;教學(xué);實(shí)訓(xùn)
一、教學(xué)評價(jià)的意義
職業(yè)培訓(xùn)不同于其他形式的教育,培訓(xùn)績效評價(jià)方法也應(yīng)與培訓(xùn)目標(biāo)相適應(yīng).研究成果評價(jià)是一個(gè)復(fù)雜的多因素的系統(tǒng)。這是學(xué)校教育的杠桿,它在課程體系中起著激勵(lì)的作用。因此,學(xué)生的成績評價(jià)是學(xué)校教育改革的重要組成部分。
從課程改革對課程評價(jià)的要求和教育評價(jià)理論內(nèi)容的發(fā)展出發(fā),教學(xué)發(fā)展評價(jià)符合課程改革對課程內(nèi)容評價(jià)的實(shí)踐要求,發(fā)展評價(jià)的基本思路是:要使人成為人,促進(jìn)人的和諧發(fā)展,最重要的要求是:
評價(jià)內(nèi)容的多樣性體現(xiàn)在對學(xué)習(xí)質(zhì)量的評價(jià)上,不僅注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而且注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
評估的互動(dòng)性強(qiáng)調(diào)評估者之間的選擇、溝通和協(xié)商,在教師、管理人員、學(xué)生和家長的積極參與下,加強(qiáng)自我評估和相互評估。
以評估過程為重點(diǎn),重點(diǎn)評估增長和發(fā)展過程,并將最終評估和設(shè)計(jì)評估有機(jī)結(jié)合;實(shí)施以改造和發(fā)展評價(jià)對象為重點(diǎn)的綜合評價(jià)方案;-通過日常學(xué)習(xí)、日常評估和普及,促進(jìn)評估;評價(jià)方法的多樣性與定量相結(jié)合.突破傳統(tǒng)紙筆理論,遵循反映最新評價(jià)的技術(shù)和方法.
二、發(fā)展性評價(jià)方式的具體應(yīng)用
為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,我們需建立一套有效和多元化的學(xué)生綜合成績評核制度,以便進(jìn)行公平的評核,合理客觀地評估學(xué)生,使他們在競爭中處于平等地位。在輕松的環(huán)境中享受學(xué)習(xí)和成功。至于理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程,筆試并不能準(zhǔn)確地反映該科目的掌握程度。筆試成績好只能說明你對這本書很了解。如果在生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)問題,那就另當(dāng)別論了.
在現(xiàn)行的發(fā)展評估制度下,提出一種新的評估方法,強(qiáng)調(diào)通過評價(jià)增強(qiáng)教師的領(lǐng)導(dǎo)能力和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。它以教育目標(biāo)作為評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)。它只能通過比較學(xué)生和學(xué)習(xí)目標(biāo)來克服這一缺陷。這項(xiàng)準(zhǔn)則是穩(wěn)定的,不能因參與者的不同而任意改變。這不是評估、選擇和選擇最佳解決辦法的問題,而是認(rèn)真考慮遵守問題。我們不單止要開放薪酬制度,更要縮小薪酬差距。它使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得工作、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)合作,什么是團(tuán)結(jié)和創(chuàng)業(yè)的積極因素。評估方法可以在“車削技術(shù)”一章中包括相對獨(dú)立的培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)。這種評估既不是在專業(yè)培訓(xùn)階段,也不是在整個(gè)課程結(jié)束時(shí)進(jìn)行的,而是作為一種手段,不僅在培訓(xùn)過程開始之前改進(jìn)培訓(xùn),但在它完成之后。因此,評估是學(xué)習(xí)過程中的一個(gè)重要組成部分。教育目標(biāo)提供了一種新的評價(jià)功能,提出了三種評價(jià)方法。這個(gè)評估概念具有創(chuàng)新性,符合優(yōu)質(zhì)教育的性質(zhì)。這讓所有的學(xué)生都能達(dá)到他們的目標(biāo),而不是嘲笑優(yōu)秀的學(xué)生。這樣可避免盲目學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生健康成長,并普遍提高學(xué)生的質(zhì)素。具體來說,可以采用三種方法。
(一)相對評價(jià)為主,絕對評價(jià)為輔
學(xué)生的實(shí)用技能對于具有重要專業(yè)技能的課程尤其重要,我們不能期望學(xué)生同時(shí)達(dá)到他們的教育目標(biāo)。我們必須采用相對的評估方法:讓學(xué)生在不同的時(shí)間,結(jié)合學(xué)生的個(gè)人基礎(chǔ)和范圍,達(dá)到目標(biāo),在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行縱向比較和評估,培養(yǎng)學(xué)生的自尊感和主動(dòng)性。反映動(dòng)機(jī)功能的評價(jià)。
例如,在評估幾何旋轉(zhuǎn)角控制時(shí),我們可以使用教學(xué)設(shè)備讓學(xué)生研磨切削工具,并以圖表的形式詳細(xì)記錄每一步。學(xué)生、學(xué)生和教師共同學(xué)習(xí)《綜合教學(xué)評估》.最后的結(jié)果不是以某一時(shí)期的結(jié)果為基礎(chǔ)的,結(jié)合對水平和進(jìn)展的評價(jià)是可以接受的。最終的目標(biāo)是讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)自己研磨所需的工具。
比較評價(jià)方法削弱了評價(jià)的橫向比較功能,增強(qiáng)了評價(jià)的觸發(fā)、發(fā)展和激勵(lì)功能。
絕對評價(jià)具有適應(yīng)性強(qiáng)、應(yīng)用廣泛的優(yōu)點(diǎn),長期處于領(lǐng)先地位.同時(shí),在實(shí)踐技能和理論知識占輪訓(xùn)方法等課程很大一部分的課程中,單靠考試成績來評定成績是不夠的。因此,我們將把絕對估計(jì)與文本研究結(jié)合起來,靈活地處理絕對估計(jì)方法。首先,不同的是學(xué)生可以一步一步地達(dá)到相同的目標(biāo)。第三,鼓勵(lì)提早達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生發(fā)展他們的愛好和專業(yè),參與具競爭力的輔導(dǎo)課程。只有這樣,我們才能更好地激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)階段性評價(jià)為主,終結(jié)性評價(jià)為輔
課程的每一章都是單獨(dú)的一章,因此,教師們更加重視記錄學(xué)生的日常學(xué)習(xí)并控制其內(nèi)容,包括通過課堂測試,模塊測試等。正式的評估強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,有助于提高學(xué)生對日常學(xué)習(xí)的興趣,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)合作精神,塑造他們的個(gè)性。評估-研究學(xué)生在一個(gè)學(xué)期、學(xué)期或?qū)W年的學(xué)習(xí)成績。這是在研究階段或階段后對結(jié)果進(jìn)行測試和評估。目的評估學(xué)生是否達(dá)到了相應(yīng)的“目標(biāo)”.正式考核要求教師在教學(xué)過程中采取裝備操作、布置流程、數(shù)據(jù)檢索等方法,收集每個(gè)學(xué)生的成長數(shù)據(jù)。收集反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的數(shù)據(jù),鼓勵(lì)學(xué)生提問,分析解決問題,收集教材,對學(xué)生進(jìn)行自我評估,其結(jié)果表明各種工作和工作實(shí)踐都有文件證明。學(xué)生和教師的觀察和評價(jià);這些要素可以作為評價(jià)活動(dòng)的基礎(chǔ)。因此,學(xué)生可以自己看到學(xué)習(xí)的進(jìn)步,不斷獲得成功的經(jīng)驗(yàn),建立自信,提高學(xué)習(xí)效率。
(三)基礎(chǔ)評價(jià)為主,輔以“特長”評價(jià)
在我們的學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常遇到學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,也就是說,考試通常是這樣,但在實(shí)踐中他們有很好的生活技能。
例如,一個(gè)05級機(jī)電專業(yè)的學(xué)生,他的專業(yè)考試成績不好,但他有很大的實(shí)踐和協(xié)調(diào)能力。裝配工和紡紗工的技能非常好,比有理論造詣的學(xué)生要好得多。目前我們無法確定這個(gè)學(xué)生是否符合一般標(biāo)準(zhǔn).因此,我們的評估方法必須適應(yīng)這種情況,以提高‘目標(biāo)評估的成效和意義??荚?、考試、交流、比賽、課文學(xué)習(xí)和工作是評估的基礎(chǔ)。學(xué)生沒有壓力,對學(xué)習(xí)感興趣。在專上教育中,選擇具有中學(xué)程度的學(xué)生,充分顯示他們的專業(yè)實(shí)踐和解決問題的能力。
從就業(yè)角度看,考試成績并不意味著學(xué)生有很大的操作能力,而是意味著學(xué)生有很高的操作能力,使他們能夠依靠社會(huì)。在就業(yè)方面,上述學(xué)生在企業(yè)中比其他學(xué)生更受歡迎。
現(xiàn)代社會(huì)對人才的需求是巨大的.我們不在乎“通過考試”的學(xué)生分?jǐn)?shù),而是“你問了多少問題”和“你解決了多少問題”,因?yàn)橐粋€(gè)思想學(xué)生在學(xué)習(xí)中非常活躍。他學(xué)得越多,問題就越多,越能分析解決。當(dāng)然,作為一個(gè)評估系統(tǒng),我們不僅要評估專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),還要整合學(xué)生生活的方方面面,包括日常生活習(xí)慣,智力素質(zhì)、理論基礎(chǔ)等。但我們可以更加關(guān)注他們的特點(diǎn)。
結(jié)語
對學(xué)生成績的評價(jià)必須考慮到他們的個(gè)性和可持續(xù)發(fā)展。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)一的、多因素的。不僅要注重評估結(jié)果,還要注重學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)過程,學(xué)生的意識和情感道德教育。對科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力的總體評估。評價(jià)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)只有根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)踐,才能在教學(xué)中發(fā)揮更顯著的作用,適應(yīng)他們目前的狀況和學(xué)生的工作實(shí)踐中。
參考文獻(xiàn):
[1]潘光.職業(yè)教育教學(xué)改革須突破幾道難關(guān),中國教育報(bào).2007.03.21
[2]張晉.當(dāng)代知識觀視野中的職教改革價(jià)值取向[J],職教通訊.2006(09)
[3]馮瑩.表現(xiàn)性評價(jià)在職校學(xué)生評價(jià)中的運(yùn)用[J],職教論壇.2006(12)
[4]李家林.高職教育課程形成性考核探討.高職教育.2006