就企業(yè)刑事合規(guī)而言,有三層含義:一是從積極的層面來(lái)看,企業(yè)合規(guī)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要遵守法律和遵循規(guī)則,并督促員工、第三方以及其他商業(yè)合作伙伴依法依規(guī)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng);二是從消極的層面來(lái)看,企業(yè)合規(guī)是指企業(yè)為避免或減輕因違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)而可能承擔(dān)的行政責(zé)任、刑事責(zé)任,避免受到更大的經(jīng)濟(jì)或其他損失,而采取的一種公司治理方式;三是從外部激勵(lì)機(jī)制來(lái)看,為鼓勵(lì)企業(yè)積極建立或者改進(jìn)合規(guī)計(jì)劃,國(guó)家法律需要將企業(yè)合規(guī)作為寬大行政處理和寬大刑事處理的重要依據(jù),使得企業(yè)可以通過(guò)建立合規(guī)計(jì)劃而受到一定程度的法律獎(jiǎng)勵(lì)。
在研究數(shù)據(jù)合規(guī)時(shí),有四個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注:
一是企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)的價(jià)值。為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供誠(chéng)信度背書(shū);將企業(yè)責(zé)任與員工責(zé)任、上下游企業(yè)責(zé)任進(jìn)行有效切割;最大限度預(yù)防行政違規(guī)與刑事犯罪危險(xiǎn)。
二是網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)安全法、個(gè)人信息保護(hù)法中包含的合規(guī)義務(wù)。重要數(shù)據(jù)處理者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;個(gè)人信息處理者應(yīng)當(dāng)定期對(duì)處理的個(gè)人信息遵守法律、行政法規(guī)的情況進(jìn)行合規(guī)審計(jì);企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)生網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、個(gè)人信息安全事件時(shí),立即采取補(bǔ)救措施,并通知有關(guān)行政部門(mén)和可能受影響的個(gè)人。
三是數(shù)據(jù)合規(guī)的兩種模式。危機(jī)發(fā)生前的日常性合規(guī)體系,即數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防;危機(jī)發(fā)生后的合規(guī)整改體系,即通過(guò)合規(guī)整改換取寬大處理。
四是合規(guī)與危機(jī)處理的關(guān)系。企業(yè)面臨的最嚴(yán)重的危機(jī)是行政處罰和刑事追責(zé);合規(guī)整改方案是要解決問(wèn)題,糾正錯(cuò)誤,填補(bǔ)制度漏洞,完善治理結(jié)構(gòu),改變經(jīng)營(yíng)模式;合規(guī)整改方案的本質(zhì)就是防止再次發(fā)生類(lèi)似的行政違法行為和刑事犯罪行為。
因此,不管是日常合規(guī)管理體系,還是合規(guī)整改體系,根本目的是要預(yù)防違規(guī)、預(yù)防再次發(fā)生違規(guī)和違法犯罪活動(dòng)。合規(guī)不是做一套書(shū)面的計(jì)劃,也不是做一套紙面的規(guī)章制度,而是要把合規(guī)的管理模式、體系、整改方案有效運(yùn)行起來(lái),有效地識(shí)別違規(guī)行為,預(yù)防數(shù)據(jù)領(lǐng)域的違法行為,監(jiān)控整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)情況,一旦發(fā)生危機(jī)能進(jìn)行自我處理和有效的監(jiān)管。
在我國(guó),合規(guī)從內(nèi)容到制度還處于起步的階段,盡管人們開(kāi)始重視合規(guī),但內(nèi)容主要停留在企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范性要求。近年來(lái),我國(guó)也有一些學(xué)者撰文提倡借鑒刑事合規(guī)理念,重構(gòu)企業(yè)犯罪治理的刑事政策。但刑事合規(guī)理念主要在刑法學(xué)界探討,企業(yè)對(duì)其知之甚少,相關(guān)呼吁也未得到普遍的響應(yīng)。雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)的口號(hào)耳熟能詳,但長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)打“擦邊球”“繞紅燈”的僥幸、原罪心理導(dǎo)致企業(yè)的守法意識(shí)淡薄,越軌文化盛行。
近年來(lái),我國(guó)一些企業(yè)經(jīng)歷了因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不合規(guī)而導(dǎo)致嚴(yán)重刑事后果甚至瀕臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn),這些情況凸顯了我國(guó)企業(yè)刑事合規(guī)管理的重要性。我國(guó)刑事合規(guī)的構(gòu)建,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:
一是擴(kuò)大單位犯罪的范圍。一方面,宜將刑事合規(guī)作為所有企業(yè)管理的刑事義務(wù)設(shè)定,增設(shè)企業(yè)管理過(guò)失的犯罪,在企業(yè)懈怠企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)防范而導(dǎo)致企業(yè)刑事案件發(fā)生的場(chǎng)合,對(duì)企業(yè)及其主管人員追究刑事責(zé)任,以強(qiáng)化企業(yè)刑事合規(guī)管理的動(dòng)力。另一方面,從趨勢(shì)而言,應(yīng)摒棄單位與自然人二元制定罪標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一的定罪標(biāo)準(zhǔn),以擴(kuò)大單位犯罪的入罪范圍。
在堅(jiān)持家庭經(jīng)營(yíng)為主的條件下,每家每戶(hù)擁有1.33 hm2左右的雷竹林,通過(guò)輪流覆蓋栽培,能取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,從而可以穩(wěn)定竹農(nóng)的種竹積極性。從竹林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)角度來(lái)看,3~4年形成一個(gè)覆蓋輪回較為合理,竹林經(jīng)營(yíng)面積1.33 hm2是接近合理輪回的面積。為使農(nóng)戶(hù)家庭勞動(dòng)力與竹林達(dá)到最優(yōu)配置狀態(tài),進(jìn)而使家庭收入最大化,農(nóng)戶(hù)可選擇轉(zhuǎn)入竹林?jǐn)U大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,或轉(zhuǎn)出剩余勞動(dòng)力從事其他行業(yè)的生產(chǎn)。
二是調(diào)整單位犯罪的懲治力度。單位犯罪與自然人犯罪的主觀罪責(zé)并不相同,尤其是企業(yè)還承擔(dān)有社會(huì)責(zé)任,處罰過(guò)重,未必取得好的社會(huì)效果。因此,對(duì)單位犯罪的懲治宜采取輕緩化的刑事政策。由此,對(duì)單位犯罪的主管人員和其他直接責(zé)任人員也應(yīng)單獨(dú)設(shè)置不同于自然人犯罪的法定刑,而且這一法定刑幅度應(yīng)低于自然人犯罪。其次,有必要在單位犯罪的刑罰適用中設(shè)置對(duì)單位的緩刑制度。因?yàn)閱挝灰坏┥孀锉欢ㄗ锪啃?,其帶?lái)的附隨效果不可低估。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,相關(guān)企業(yè)可能因此一蹶不振,甚至倒閉,對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,代價(jià)太高。因此,給企業(yè)一個(gè)緩刑考驗(yàn)期,通過(guò)合規(guī)計(jì)劃的有效實(shí)施,能夠使企業(yè)走上良性發(fā)展軌道的,則原刑罰(包括罰金)就不再執(zhí)行。
三是司法定罪量刑應(yīng)考慮企業(yè)的刑事合規(guī)運(yùn)行情況。首先,刑事合規(guī)的出罪機(jī)能。刑事合規(guī)擴(kuò)大了單位刑事責(zé)任范圍,這就需要出罪機(jī)制的平衡。首先,企業(yè)如果已經(jīng)履行了合規(guī)義務(wù),可以借鑒國(guó)外立法的經(jīng)驗(yàn),將企業(yè)良好的合規(guī)計(jì)劃作為阻卻犯罪的正當(dāng)化事由。其次,刑事合規(guī)的出罪機(jī)能。刑事合規(guī)作為刑罰的減免事由不難證立。正如我國(guó)學(xué)者指出的:“建立并有效實(shí)施了‘合規(guī)計(jì)劃’的企業(yè),其預(yù)防的必要性降低,從而影響預(yù)防刑,進(jìn)而減輕甚至免除刑罰處罰,通過(guò)刑事責(zé)任的加重或者減輕、免除,給予企業(yè)合規(guī)以壓力和動(dòng)力,從制度合規(guī)逐步形成合規(guī)文化,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)一般預(yù)防?!毙淌潞弦?guī)實(shí)施情況能否作為從重量刑情節(jié),理論上有觀點(diǎn)認(rèn)為,“基于自由保障的考慮,合規(guī)只能成為刑罰的減輕事由,內(nèi)控機(jī)制缺失不能成為刑罰加重根據(jù)”。既然是否實(shí)施刑事合規(guī)能夠成為入罪的依據(jù),就沒(méi)有理由否定刑事合規(guī)與刑事制裁輕重的勾連,不能排除企業(yè)對(duì)刑事合規(guī)的敵視成為從重情節(jié)。
自從1991年美國(guó)將企業(yè)合規(guī)納入量刑指南以后,涉案企業(yè)合規(guī)管理體系的有效性問(wèn)題就一直受到關(guān)注,檢察官必須區(qū)分真誠(chéng)的合規(guī)和虛假的合規(guī)。這就需要建立一套評(píng)估合規(guī)有效性的標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)司法部從一開(kāi)始就制訂了這套標(biāo)準(zhǔn),而且越來(lái)越詳細(xì),經(jīng)常更新,譬如2019年、2020年先后都進(jìn)行了更新。合規(guī)管理體系有效性的評(píng)估,通常是指第三方組織對(duì)涉案企業(yè)合規(guī)管理體系是否有效進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)。合規(guī)管理體系有效性的審查,通常是指檢察機(jī)關(guān)對(duì)第三方組織評(píng)估過(guò)程和結(jié)論的審查。
關(guān)于合規(guī)管理體系有效性的評(píng)估和審查的原則:
第一,合規(guī)管理體系建設(shè)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)原則。涉案企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立怎樣的合規(guī)管理體系,既不以檢察機(jī)關(guān)的意志為轉(zhuǎn)移,也不是依照某個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或者國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建立一個(gè)大而全的合規(guī)管理體系,而是根據(jù)涉案企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的情況來(lái)決定的。所謂的全面合規(guī)都是相對(duì)的,都是與企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)的,是針對(duì)企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)所建立的防控機(jī)制。換言之,全面合規(guī)就是具有針對(duì)性和充分性的合規(guī)管理體系。有人認(rèn)為,中小微企業(yè)只能做專(zhuān)項(xiàng)合規(guī),而不能做全面合規(guī),因?yàn)樗鼈儧](méi)有足夠的人力和物力建設(shè)大而全的合規(guī)。這個(gè)觀點(diǎn)似是而非,首先,只要做合規(guī),不管是針對(duì)一個(gè)犯罪的還是針對(duì)一類(lèi)犯罪的專(zhuān)項(xiàng)合規(guī),都需要建立一套由機(jī)構(gòu)和制度構(gòu)成的合規(guī)管理體系,只有建設(shè)了這個(gè)體系,合規(guī)管理才能持續(xù)地進(jìn)行,而建立合規(guī)管理體系后,每增加一種專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)的邊際成本很低。其次,對(duì)于任何一家企業(yè)只做一兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)都是不夠的。涉案的專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)只是合規(guī)管理體系的重點(diǎn),也是涉案企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的起點(diǎn)。另外還有五項(xiàng)原則值得注意:全面評(píng)估審查與重點(diǎn)評(píng)估審查相結(jié)合的原則、過(guò)程評(píng)估審查與結(jié)果評(píng)估審查相結(jié)合的原則、主觀評(píng)價(jià)與客觀內(nèi)容相結(jié)合的原則、評(píng)估和審查的標(biāo)準(zhǔn)保持明確性和一致性的原則、評(píng)估和審查的結(jié)論保持可證實(shí)性和可比性的原則。
關(guān)于合規(guī)管理體系有效性評(píng)估的主要內(nèi)容。對(duì)涉案企業(yè)合規(guī)管理體系有效性的評(píng)估,我們可以借鑒美國(guó)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的基本框架,根據(jù)ISO37301國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況,研究制訂一套中國(guó)特色的合規(guī)管理體系有效性評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的基本框架是從合規(guī)管理體系的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和效果三個(gè)主要環(huán)節(jié)對(duì)合規(guī)有效性進(jìn)行評(píng)估。企業(yè)合規(guī)管理體系設(shè)計(jì)的有效性,是指根據(jù)涉案企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)的合規(guī)管理體系具有充分性和可行性。企業(yè)合規(guī)管理體系執(zhí)行的有效性,是指企業(yè)具備實(shí)施合規(guī)管理體系的條件、意識(shí)和能力,并提供了足夠的資源保障。企業(yè)合規(guī)管理體系效果的有效性,是指通過(guò)合規(guī)管理體系的實(shí)施促進(jìn)了合規(guī)文化的形成、合規(guī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、可持續(xù)發(fā)展能力的獲得等。這個(gè)框架的好處是特別適合司法機(jī)關(guān)在不同的訴訟階段來(lái)適用。對(duì)上述三個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)則可以借鑒ISO 37301國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行必要的中國(guó)化改造。
關(guān)于檢察機(jī)關(guān)對(duì)合規(guī)管理體系有效性評(píng)估的審查。對(duì)企業(yè)合規(guī)管理體系有效性評(píng)估的審查程序一般包括對(duì)評(píng)估過(guò)程和評(píng)估結(jié)論兩個(gè)方面的審查。對(duì)評(píng)估過(guò)程的審查重點(diǎn),一方面是第三方組織與被評(píng)估企業(yè)的工作關(guān)系,如有無(wú)利益沖突、是否配合、溝通意見(jiàn)是否充分等;另一方面是評(píng)估活動(dòng)的全面性、客觀性、可驗(yàn)證性和公正性。對(duì)評(píng)估結(jié)論的審查重點(diǎn),主要是文件信息和結(jié)論的關(guān)聯(lián)性、完整性以及結(jié)論的合理性、可參考價(jià)值。
一方面,刑事合規(guī)計(jì)劃實(shí)際上是國(guó)家關(guān)于數(shù)據(jù)安全法律規(guī)范在企業(yè)內(nèi)控機(jī)制中的具體化。刑事合規(guī)計(jì)劃的前提,需要對(duì)企業(yè)刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確識(shí)別,明確企業(yè)可能觸及的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型。在數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域,更加需要明確企業(yè)可能觸犯刑法的刑事風(fēng)險(xiǎn),這實(shí)際上相當(dāng)于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)制定了一份“負(fù)面清單”,有助于確定企業(yè)活動(dòng)的范圍與責(zé)任邊界。
另一方面,通過(guò)刑事合規(guī)計(jì)劃的制定和實(shí)施,將法律法規(guī)賦予企業(yè)的數(shù)據(jù)安全保障義務(wù)予以明確,通過(guò)將抽象的法律規(guī)則、刑法規(guī)則具體化、情境化,以此判定未能履行相關(guān)法定義務(wù)、未能積極實(shí)施合規(guī)計(jì)劃的行為是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。例如,判定是否構(gòu)成拒不履行信息網(wǎng)絡(luò)安全管理義務(wù)罪等純正的不作為犯罪以及是否構(gòu)成侵犯公民個(gè)人信息罪、侵犯商業(yè)秘密罪等不純正的不作為犯罪。
以刑事合規(guī)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全的共治模式:政府管控、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商防控的統(tǒng)一。當(dāng)前,以數(shù)據(jù)合規(guī)為連接點(diǎn)的“企業(yè)—政府”共治模式尚處于雛形階段,并沒(méi)有明確企業(yè)合規(guī)計(jì)劃的法定地位和作用,而是更多地視之為企業(yè)的內(nèi)部控制的規(guī)則、流程或者自律機(jī)制,僅僅要求企業(yè)將相關(guān)的內(nèi)部規(guī)則、自律規(guī)范等加以備案,缺乏實(shí)質(zhì)審查。例如,2019年9月3日,工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡(luò)安全管理局針對(duì)“ZAO”App用戶(hù)隱私協(xié)議不規(guī)范、存在數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)等網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全問(wèn)題,要求“陌陌”組織開(kāi)展自查整改,加強(qiáng)新技術(shù)新業(yè)務(wù)安全評(píng)估,采取有效措施強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和用戶(hù)個(gè)人信息安全保護(hù),積極防范自有業(yè)務(wù)平臺(tái)被利用實(shí)施電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等風(fēng)險(xiǎn)隱患。事實(shí)上,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核、充分博弈形成的合規(guī)計(jì)劃,在國(guó)家的犯罪預(yù)防和企業(yè)的責(zé)任認(rèn)定兩端都具有積極的意義。因此,目前刑事合規(guī)計(jì)劃的發(fā)展顯得猶有不足,有必要將合規(guī)計(jì)劃從當(dāng)前的純粹自律規(guī)范,轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)結(jié)企業(yè)內(nèi)部控制和國(guó)家外部監(jiān)管的紐帶,使行政法規(guī)中要求制定和實(shí)施的企業(yè)內(nèi)控規(guī)范、自律規(guī)則,通過(guò)合規(guī)計(jì)劃的形式得到真正的落實(shí)和遵循,從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)的政府管控、企業(yè)防控、刑法預(yù)防的“三位一體”,使得刑事合規(guī)機(jī)制真正內(nèi)化為企業(yè)的數(shù)據(jù)安全意識(shí)與行動(dòng),在數(shù)據(jù)安全保障、侵害數(shù)據(jù)安全犯罪的防治方面,形成公私共治的合力。
總之,犯罪共治模式的實(shí)質(zhì),是要求體系化地看待犯罪治理問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)能動(dòng)性與國(guó)家強(qiáng)制力間的“一加一大于二”的整體性效果。而刑事合規(guī)機(jī)制的構(gòu)建,正好為此整體效果的實(shí)現(xiàn)提供了契機(jī)。一方面,刑法規(guī)則的落實(shí)需要刑事合規(guī)計(jì)劃來(lái)加以具體化;另一方面,企業(yè)自律的實(shí)現(xiàn)也需要合規(guī)計(jì)劃向刑事規(guī)范汲取強(qiáng)制性。刑事合規(guī)在成為法官評(píng)估違法企業(yè)罪責(zé)的基礎(chǔ)和法定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),也成為企業(yè)借鑒刑法的特征、模式實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治理的工具,在此過(guò)程中,刑事合規(guī)計(jì)劃將企業(yè)內(nèi)控與國(guó)家刑事規(guī)制有機(jī)連接起來(lái),成為構(gòu)成數(shù)據(jù)犯罪共治機(jī)制的一大助力。
〔文獻(xiàn)來(lái)源〕
陳瑞華:《論企業(yè)合規(guī)的性質(zhì)》,載《浙江工商大學(xué)學(xué)報(bào)》2021年第1期,第46-60頁(yè)。
陳瑞華:《企業(yè)合規(guī)不起訴制度研究》,載《中國(guó)刑事法雜志》2021年第1期,第78-96頁(yè)。
黎宏:《企業(yè)合規(guī)不起訴:誤解及糾正》,載《中國(guó)法律評(píng)論》2021年第3期,第177-188頁(yè)。
黎宏:《合規(guī)計(jì)劃與企業(yè)刑事責(zé)任》,載《法學(xué)雜志》2019年第40期,第9-19頁(yè)。
孫國(guó)祥:《刑事合規(guī)的理念、機(jī)能和中國(guó)的構(gòu)建》,載《中國(guó)刑事法雜志》2019年第2期,第3-24頁(yè)。
孫國(guó)祥:《刑事合規(guī)的刑法教義學(xué)思考》,載《東方法學(xué)》2020年第5期,第20-31頁(yè)。
李玉華、馮泳琦:《數(shù)據(jù)合規(guī)的基本問(wèn)題》,載《青少年犯罪問(wèn)題》2021年第3期,第4-16頁(yè)。
謝鵬程、黃永發(fā)言參見(jiàn)《企業(yè)合規(guī)監(jiān)督考察研討會(huì)實(shí)錄(5萬(wàn)字)》,載“悄悄法律人”公眾號(hào),2021年10月19日。
于沖:《數(shù)據(jù)安全犯罪的迭代異化與刑法規(guī)制路徑——以刑事合規(guī)計(jì)劃的引入為視角》,載《西北大學(xué)學(xué)報(bào)》(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)2020年第50期,第93-102頁(yè)。