張佳琴
【摘要】目的:針對(duì)急診護(hù)士急救技能訓(xùn)練中團(tuán)隊(duì)式急救模式的應(yīng)用效果進(jìn)行研究。方法:選擇2019年1月-2020年12月期間我院急診科35名在職護(hù)士,比較培訓(xùn)前、培訓(xùn)后完成病例搶救所需時(shí)間。結(jié)果:培訓(xùn)后完成病例搶救所需時(shí)間明顯少于培訓(xùn)前,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在急診護(hù)士急救技能訓(xùn)練中給予團(tuán)隊(duì)式急救模式培訓(xùn),護(hù)士的專業(yè)能力能夠得到明顯增強(qiáng),值得推廣。
【關(guān)鍵詞】急診護(hù)士;團(tuán)隊(duì)式急救模式;病例搶救時(shí)間;急救技能訓(xùn)練
【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.15.014
處于急診科的患者,一般情況下都存在發(fā)病急的特征,而且病情十分危重,病情變化相關(guān)來說極快[1]?;诖朔N情況之下,作為急診科護(hù)士,需要能夠具備足夠優(yōu)秀的急救技能,并且能夠抓緊一切時(shí)間,做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好應(yīng)急措施,將患者從生死一線拉回來,實(shí)現(xiàn)搶救成功率的不斷提高。然而實(shí)際上,還有很多急診科護(hù)士難以做到這些,在諸多方面存在不足,而進(jìn)行傳統(tǒng)的培訓(xùn),達(dá)到的實(shí)際效果并不如預(yù)期[2]。為此,文章主要探討急診護(hù)士急救技能訓(xùn)練中團(tuán)隊(duì)式急救模式的應(yīng)用效果,具體如下。
1 資料與方法
1.1一般資料
選擇2019年1月-2020年12月期間我院急診科35名在職護(hù)士,平均年齡為(30.68±4.87)歲,平均工作年限為(12.45±2.35)五六年。
1.2方法
40名護(hù)士均進(jìn)行急救技能訓(xùn)練,并采取團(tuán)隊(duì)式急救模式。具體來說,首先,需要基于團(tuán)隊(duì)式急救模式之下,對(duì)護(hù)士進(jìn)行全面分析和詳細(xì)研究,由此更好的認(rèn)知每個(gè)護(hù)士的實(shí)際專業(yè)能力和具體的專業(yè)水平,并以此為重要依據(jù),進(jìn)行培訓(xùn)目標(biāo)的科學(xué)制定和規(guī)劃,進(jìn)而合理設(shè)計(jì)出相應(yīng)的急救流程。與此同時(shí),需要指派各個(gè)專家進(jìn)行專業(yè)講解,在理論講解的基礎(chǔ)上,進(jìn)行實(shí)踐操作演示,之后再要求護(hù)士進(jìn)行依次演示和操作,從而通過反復(fù)練習(xí),減少失誤情況的發(fā)生,同時(shí)加快急救速度。此外,需要將其分為5組,每組8個(gè)人,根據(jù)其實(shí)際的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力,進(jìn)行不同職責(zé)的劃分,比如,護(hù)士A專門負(fù)責(zé)管理氣道及對(duì)患者的病情評(píng)估并做好護(hù)理記錄,護(hù)士B專門負(fù)責(zé)建立靜脈通路及用藥,護(hù)士C專門負(fù)責(zé)患者轉(zhuǎn)運(yùn)工作等,通過組員之間的配合和協(xié)作,實(shí)現(xiàn)對(duì)患者的及時(shí)搶救。此外,需要促使護(hù)士養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣,在搶救完成以后,將整個(gè)過程進(jìn)行不留遺漏的記錄,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出其中存在的不足和漏洞,并予以改正和完善。
1.3觀察指標(biāo)
比較培訓(xùn)前、培訓(xùn)后完成病例搶救所需時(shí)間,主要包括急性心梗、腦卒中、呼吸衰竭、心力衰竭、多發(fā)傷以及急性中毒等。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
應(yīng)用SPSS22.0軟件進(jìn)行t、x2檢驗(yàn),P<0.05為差異顯著。
2 結(jié)果
培訓(xùn)后完成病例搶救所需時(shí)間明顯少于培訓(xùn)前,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),具體見表1。
3 討論
急診科不同于一般科室,具有一定程度的特殊性,主要在于接待的患者都具有病情危、急等特征,因此需要抓緊一切時(shí)間,對(duì)患者進(jìn)行急救,由此實(shí)現(xiàn)對(duì)患者生命安全的保障[3]。然而目前由于各種因素的影響,導(dǎo)致急診科護(hù)士存在一種趨勢(shì),即不斷朝著年輕化的方向發(fā)展,并且很多護(hù)士由于受到年齡等諸多方面的限制,心理素質(zhì)還有待提升。一旦出現(xiàn)緊急情況或者是突發(fā)事件,護(hù)士們?nèi)菀壮霈F(xiàn)緊張情緒,承受巨大的心理壓力,進(jìn)而對(duì)實(shí)際的搶救過程造成不同程度的影響。由此可見,對(duì)于急診科護(hù)士進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)是大勢(shì)所趨。而培訓(xùn)的目的不僅僅是促使護(hù)士專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的提升,更需要其能夠擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。這便需要在傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上,自然融入團(tuán)隊(duì)式急救模式,從而促使護(hù)士不斷的加強(qiáng)相互協(xié)作和配合,做到有條不紊,在忙碌的同時(shí)也能有序?qū)嵤└黜?xiàng)急救措施,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)搶救成功率的顯著增加[4]。
總而言之,在急診護(hù)士急救技能培訓(xùn)中給予團(tuán)隊(duì)式急救模式訓(xùn)練,護(hù)士的專業(yè)能力能夠得到明顯增強(qiáng),值得推廣。
參考文獻(xiàn):
[1]穆曉宇.團(tuán)隊(duì)式急救模式培訓(xùn)在急救技能訓(xùn)練中的應(yīng)用及縮短搶救時(shí)間的作用[J].健康之友,2020(19):150.
[2]嚴(yán)立仙,楊華芳,吳天泉.醫(yī)聯(lián)體模式下急救護(hù)理技能同質(zhì)化培訓(xùn)路徑的探討[J].中國基層醫(yī)藥,2020,27(5):633-636.
[3]彭舒,彭立明,李盛桃.分組方式在急診護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)中的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)[J].飲食保健,2020(46):175.
[4]陳巧靈,陳清華.以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的急救模式對(duì)急診護(hù)士急救水平的影響[J].臨床醫(yī)藥實(shí)踐,2020,29(11):865-867.