微評(píng)精句（八）

☆ 踏雪

1.域外|巴黎屋頂和法棍何以成法國(guó)象征（2021年6月上）

巴黎屋頂和法棍面包代表著住和吃，這兩項(xiàng)關(guān)乎老百姓最基本的生存條件。即使法式民主是法國(guó)人驕傲的資本，如果不能解決有飯吃、有房住，那“自由、平等、博愛(ài)”也是空洞的。

☆ 張杰?

2.管理|成功經(jīng)營(yíng)的十條法則（2021年1月上）

“上下同欲者勝”。在這十條經(jīng)驗(yàn)里，關(guān)于如何調(diào)動(dòng)發(fā)揮員工積極性的思考，占了重要的比重。尊重和信任有時(shí)比單純的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更有效。

☆ 0-1

3.筆記|管理要像鴨子鳧水（2021年5月上）

作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，你只有具備了戰(zhàn)略意識(shí)，人才梯隊(duì)建設(shè)有序，并且使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，同時(shí)保持一個(gè)如履薄冰的心態(tài)，在新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中你才能有機(jī)會(huì)獲勝。

☆ 宸文

4.品讀|中層的擔(dān)當(dāng)（2021年6月上）

文章借助二戰(zhàn)中經(jīng)典軍事故事，詮釋了中層干部在執(zhí)行決策過(guò)程中發(fā)揮的重要作用，這樣的案例在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中比比皆是，很有啟發(fā)意義。在我的理解中，中層干部所承擔(dān)的重要角色不亞于底層執(zhí)行和高層決策，作為橫貫上下的關(guān)鍵一環(huán)，中層干部應(yīng)具備大局意識(shí)、全局觀念，利用所處的環(huán)境對(duì)所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行精準(zhǔn)分析判斷，竭力避免因片面、麻痹等因素所造成的影響。既要對(duì)上落實(shí)好決策和要求，也要對(duì)下推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，所以需要中層干部不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，掌握更多的看家本領(lǐng)才行。

☆ 林杏琴

5.管理|賞罰之外（2017年5月上）

這就是以人為本的領(lǐng)導(dǎo)智慧，管理要會(huì)經(jīng)營(yíng)人心，要懂心理學(xué)，員工先受“恩惠”，自覺(jué)有所“虧欠”，加班自當(dāng)賣力。與員工達(dá)成共贏才是上上之策，而不是簡(jiǎn)單粗暴的非賞即罰。

☆ 虎牙

6.品讀|以魚為鏡（2021年4月下）

“寡好”是對(duì)愛(ài)好和需求的正確認(rèn)識(shí)，是對(duì)人性欲望的理性節(jié)制，古往今來(lái)凡貪墨者不知節(jié)制，有人愛(ài)吃糖家里屯了白糖上萬(wàn)斤，有的愛(ài)吃雀酢聚之?dāng)?shù)百缸，是物欲離開(kāi)了節(jié)制形成畸形貪欲的寫照。

☆ 思想家

7.品讀|立碑與立德（2021年6月下）

有人說(shuō)，“碑不自立，名由人傳”。歷史反復(fù)證明，越是想不朽，心急火燎地要為自己刻碑立傳的人，越會(huì)快速地被后人遺忘，甚至留下笑柄; 反而是那些立了大功，卻清醒自知，隱藏功名的人，其英名穿越時(shí)空，被人民永遠(yuǎn)鐫刻在心間。

☆ Robert Garcia?

8.品讀|“顧全大局”的晉惠公為何聲名狼藉（2019年12月上）

對(duì)于當(dāng)權(quán)者來(lái)說(shuō)，有時(shí)候個(gè)人的名譽(yù)信用和國(guó)家以及政黨的命運(yùn)是深度捆綁的，職務(wù)越高，這種捆綁越緊。德不配位，必有災(zāi)殃，所以對(duì)于身居高位的人來(lái)說(shuō)，道德底線是絕對(duì)不能突破的，否則必然誤國(guó)誤身。