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    煤礦機電工程管理中的問題及措施

    2021-11-03 17:10:39李韜
    裝備維修技術(shù) 2021年38期
    關(guān)鍵詞:措施問題管理

    李韜

    摘 要:煤礦機電工程是煤礦業(yè)的重要組成部分,影響著煤礦生產(chǎn)的許多環(huán)節(jié)。煤礦生產(chǎn)作為一項高風(fēng)險系數(shù)的高危工作,其安全問題始終是備受關(guān)注的問題。作業(yè)過程中,礦井中使用設(shè)備種類眾多,作業(yè)移動性大、面積廣,存在著許多風(fēng)險,一旦出現(xiàn)問題,可能為企業(yè)帶來經(jīng)濟、財產(chǎn)、人員等多方面損失。針對煤礦機電工程管理中存在的問題,采取有效的措施,才能最大程度減少損失,促進煤礦行業(yè)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:煤礦機電工程;管理;問題;措施

    中圖分類號:TD607 文獻標識碼:A

    引言

    隨著社會的發(fā)展,煤礦企業(yè)發(fā)展過程中也有了更多、更高的要求。對于煤礦企業(yè)而言,需要結(jié)合現(xiàn)階段煤礦開采方式進行合理研究,對煤礦開采的效率有效提升。另一方面,煤礦機電設(shè)備作為煤礦工作中較為常用的設(shè)備之一,對于煤礦工作效率的提高有著極為重要的作用。所以,針對煤礦機電設(shè)備安裝的關(guān)鍵技術(shù)進行合理研究就顯得尤為重要。通過對機電設(shè)備安裝關(guān)鍵技術(shù)的研究,有利于保證在煤礦開采的過程中科學(xué)、合理的應(yīng)用機電設(shè)備,對煤礦開采的工作效率有效提升。

    1煤礦機電工程管理中存在的問題

    1.1煤礦機電工程管理中人員的問題

    煤礦業(yè)屬于高危行業(yè),存在工作環(huán)境較差,風(fēng)險性較高等不利因素,這些因素也使得相當(dāng)一部分具有高學(xué)歷、良好專業(yè)技術(shù)水平的人員不愿選擇煤礦領(lǐng)域的工作,而煤礦行業(yè)的發(fā)展卻是離不開高素質(zhì)的專業(yè)人才。據(jù)調(diào)查顯示從事煤礦行業(yè)的人員,具有相關(guān)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷的不足5%,這種情況致使煤礦機電工程管理團隊的專業(yè)素養(yǎng)不足,農(nóng)民工為主要組成群體,短期工比例較高,管理團隊缺乏穩(wěn)定性。從業(yè)人員的流動性大,專業(yè)素養(yǎng)不足,會導(dǎo)致設(shè)備過度使用,不注重維護,不能及時排除隱患,維修不及時等情況發(fā)生,對于煤礦工作的開展十分不利。

    1.2煤礦機電工程設(shè)備的問題

    目前,煤礦作業(yè)使用的設(shè)備有一部分仍然是上世紀中期留下的,而煤礦行業(yè)一直在發(fā)展,對于技術(shù)與設(shè)備的要求也在不斷提高,這些設(shè)備已經(jīng)難以滿足現(xiàn)階段煤礦行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)需求,或是使用情況已經(jīng)超出了設(shè)備的負荷。許多企業(yè)對于設(shè)備更新?lián)Q代的資金投入不足,無法達到《煤礦安全規(guī)程》中對于設(shè)備的要求。我國對于煤礦設(shè)備及其配件的要求,尚未制定統(tǒng)一的標準,當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障需要更換配件時,尋找匹配的零件具有一定的困難,十分耗時。并且對于設(shè)備的日常維護檢修工作也不夠到位,有些設(shè)備要連續(xù)長時間的作業(yè),為設(shè)備的使用壽命帶來了相當(dāng)大的損耗,同時也導(dǎo)致了安全隱患。

    1.3煤炭機電工程管理理念的不足

    煤礦機電工程管理需要由專門的人員負責(zé),而在煤礦機電工程管理過程中,部分管理人員的管理不到位,管理理念不足的問題便凸顯出來。其具體表現(xiàn)為在進行管理的過程中,缺乏管理意識,未嚴格按照制度執(zhí)行,對經(jīng)濟效益過度追求,面對不合格、劣質(zhì)產(chǎn)品時經(jīng)常存在僥幸心理,對于設(shè)備的檢修、報廢等工作不到位,操作流程不規(guī)范,一旦設(shè)備出現(xiàn)問題難以及時處理解決,反而造成了資金與時間的浪費,影響了整體的生產(chǎn)進度。

    2煤礦機電工程管理優(yōu)化措施

    2.1自動化相關(guān)技術(shù)煤礦行業(yè)舉升裝備中的實際使用

    對于煤礦生產(chǎn)作業(yè)過程中最常規(guī)使用的礦井舉升裝備這類基本的煤礦工程機械,在煤礦生產(chǎn)作業(yè)過程中通常起到針對煤炭及煤矸石實施運送及對于相關(guān)煤礦工程技術(shù)工作人員及各類原材料實施下放的目的,還能夠?qū)τ诘V井下生產(chǎn)作業(yè)過程中所必須的各類裝備實行運輸。在煤礦行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中,必須保證該種煤礦舉升裝備的安全平穩(wěn)運行用以確保礦井生產(chǎn)作業(yè)的平穩(wěn)高效有序進行,然而,在相關(guān)煤礦機械裝備每日反復(fù)進行相同動作的進程中,極易增大相關(guān)裝備磨損并且體現(xiàn)出具有非常高故障幾率的特性。對于數(shù)量眾多的煤礦舉升裝備,借助手動的方法實施相關(guān)煤礦機械裝備問題檢測,也體現(xiàn)出相關(guān)設(shè)備故障率比較大的情況下進而增大現(xiàn)場操作人員手動檢測工作量的狀況。總而言之,借助在煤礦舉升裝備中實際使用自動化相關(guān)技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)對于煤礦機械裝備運行情況的全過程自動監(jiān)測、調(diào)整、制動停機及其他輔助功能,借助PLC可編程邏輯控制器相關(guān)技術(shù)的使用來完成上述的功能的前提條件下,也能夠借助CAN總線通信方法來完成對于電控系統(tǒng)的監(jiān)控、自動控制、變頻調(diào)整及數(shù)據(jù)信息通信等效果。

    2.2提高煤礦機電工程管理人員的素質(zhì)

    提高煤礦機電工程管理人員的整體素質(zhì),可以從兩方面著手:一方面是對于現(xiàn)有人員的培訓(xùn)、考核加大力度,另一方面是聘用具有煤礦機電工程管理技能的高素質(zhì)人才。煤礦行業(yè)對于專業(yè)性有較高要求,管理的好壞不僅會影響設(shè)備運作的情況,也關(guān)系著工作人員的人身安全。對于管理人員的培訓(xùn),首先要從理論知識入手,讓其具有扎實的理論基礎(chǔ),同時要結(jié)合操作實踐,使管理人員理論與操作都能滿足要求,達到行業(yè)要求的專業(yè)程度,對于技術(shù)與設(shè)備的更新都能用最短的時間適應(yīng)。在培訓(xùn)過后,要設(shè)置相應(yīng)的考核機制,使受訓(xùn)人員明確培訓(xùn)并非是走形式,需要成果,這對于提高受訓(xùn)人員的安全意識和競爭意識也十分有益??己藭ぐl(fā)受訓(xùn)人員的主動性,在學(xué)習(xí)與工作的過程中更加積極。在招聘相關(guān)人員時,要合理的提高福利待遇,以此吸引高素質(zhì)的人才或具有豐富工作經(jīng)驗的人員。

    2.3選擇合適的施工設(shè)備

    工作人員應(yīng)當(dāng)注意對于相關(guān)施工設(shè)備的選擇,從而確保機電設(shè)備能夠被有效應(yīng)用于具體的煤礦工作中。在對煤礦機電設(shè)備進行選擇時,工作人員應(yīng)當(dāng)能夠?qū)γ旱V周圍的環(huán)境進行一個詳細的了解,從而確保機電設(shè)備能夠充分滿足煤礦工作的需求。在具體的煤礦施工中,工作人員應(yīng)當(dāng)注意對于機電設(shè)備操作人員之間的聯(lián)系,從而有效避免施工事故的產(chǎn)生。在此基礎(chǔ)上,工作人員要注意定期檢修、保養(yǎng)機電設(shè)備,保證機電設(shè)備在煤礦生產(chǎn)過程中的正常應(yīng)用。在對煤礦機電設(shè)備安裝關(guān)鍵技術(shù)進行研究時,煤礦有關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)保證機電設(shè)備綜合管理制度的合理性,對煤礦工作效率有效提升。

    2.4加大煤礦機電工程管理監(jiān)督力度

    煤礦作業(yè)需要下到井內(nèi)完成,必須在入井、檢修、驗收三個環(huán)節(jié)把好關(guān)。煤礦機電設(shè)備在下井前,應(yīng)具備驗收合格單以及合格標志才能簽發(fā)下井合格證,并且要再次進行通電試驗。進行防爆機電設(shè)備的檢修,以保證設(shè)備的防爆性,設(shè)備上井后,要再次進行檢修,對于已損壞的配件及時進行更換,設(shè)備防爆面打磨后要磷化、涂油。已檢修的機電設(shè)備應(yīng)由相關(guān)人員進行驗收,做好詳細的記錄,簽寫驗收日期及負責(zé)人員,最后歸檔。

    2.5建立完善的煤礦機電工程管理制度

    以相關(guān)法律法規(guī)與煤礦機電工程規(guī)律為依據(jù),結(jié)合煤礦企業(yè)生產(chǎn)的實際情況,建立科學(xué)完善的煤礦機電工程管理制度,在執(zhí)行機電工程管理時可以有據(jù)可依,使相關(guān)管理人員的工作更加精細、正規(guī)。煤礦企業(yè)要注重管理人員的素質(zhì)培養(yǎng),明確機電工程管理部門職責(zé),使其管理職能充分有效的發(fā)揮。

    結(jié)束語

    綜上所述,煤礦行業(yè)的機械化發(fā)展,使煤礦機電設(shè)備的地位在煤礦生產(chǎn)作業(yè)中越來越重要。加強煤礦機電工程管理,從機電工程管理中存在的問題入手,實施有針對性的有效措施,為煤礦生產(chǎn)安全提供保障,提高機電設(shè)備的安全性、穩(wěn)定性、高效性,以創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

    參考文獻

    [1]李洪東.淺析煤礦機電管理存在的問題及改進對策[J].引文版:工程技術(shù),2016(5):49-49.

    [2]劉艷輝.煤礦機電管理中的問題及措施分析[J].中國科技博覽,2015:87.

    [3]顏慶慧.煤礦機電工程管理中的問題及對策分析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2019,000(008):130-131.

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