多國用工荒背后

袁源　周燁

從新冠疫情封閉期結(jié)束、經(jīng)濟(jì)重啟以來，美國消費者報復(fù)性涌入各大商場、餐廳，企業(yè)為滿足客戶需求，緊急招聘員工。隨著市場對勞動力需求的增加，平均工資也水漲船高。

當(dāng)?shù)貢r間9月14日，全球電商巨擘亞馬遜已將美國員工的平均時薪提高至18美元以上，并打算增聘12.5萬名倉庫和運輸員工。

而其他為了招聘或留住員工的企業(yè)，提高工資并且增加福利的也不在少數(shù)。

升薪招聘

美國勞動力需求自上半年以來屢創(chuàng)新高。在年度假日到來之際，更是對亞馬遜這樣的公司招工帶來挑戰(zhàn)。

除了漲工資，亞馬遜配送服務(wù)部副總裁Dave Bozeman表示，公司在美國一些地方將提供高達(dá)3000美元的入職獎金，這一金額比4個月前高出整整兩倍，而員工同時還將獲得綜合性福利，以及參與各類培訓(xùn)項目的機(jī)會。

除此之外，亞馬遜首席執(zhí)行官Andy Jassy表示，將在全球范圍內(nèi)招聘超過5.5萬個技術(shù)和企業(yè)職位。

自5月以來，亞馬遜已將時薪提升至17美元左右。其位于加拿大的公司表示，將把加拿大一線工作的小時工時薪從17加元提高至21.65加元;亞馬遜英國分公司將向英格蘭北部兩個貨倉的員工提供每周50英鎊的全勤獎金。

除了亞馬遜，許多零售和餐飲連鎖企業(yè)都在勞動力市場吃緊的情況下為招聘和留住員工放出大招，紛紛拿出漲薪、增加福利的措施。

據(jù)美國消費者新聞與商業(yè)頻道（CNBC）報道，沃爾瑪旗下的山姆會員店表示，從9月25日起，將最低時薪從11美元提高至15美元，而公司的各個崗位也都將進(jìn)行加薪。然而作為山姆會員店最大競爭對手之一的開市客超市，早些時候就已經(jīng)將其最低時薪提高到了16美元。

塔吉特等幾十家公司都已經(jīng)通過提供教育福利、高薪和入職獎金等激勵措施來吸引工人。而為了吸引更多的勞動力，佛蒙特州向愿意來該州工作的人們提供高達(dá)7500美元的安家費。

值得一提的是，2012年11月，紐約市就有大約200名工人發(fā)起“Fight for$15”（為15美元而戰(zhàn)）抗議活動，進(jìn)行罷工并提出兩個要求：至少15美元的最低時薪和成立工會的權(quán)利。該活動迅速蔓延到其他城市，掀起一系列圍繞這兩個目標(biāo)活動的抗議運動。

近年來，這些抗?fàn)幹饾u展現(xiàn)成效。2018年，亞馬遜成為首批支付15美元時薪的大公司之一。塔吉特和Best Buy緊隨其后，開市客的時薪更是達(dá)到16美元。

在2020年總統(tǒng)競選期間，勞工團(tuán)體與“進(jìn)步派”政治人物不斷鼓吹15美元時薪，要以此取代2009年定下的法定最低7.25美元時薪標(biāo)準(zhǔn)。而如今，不待立法通過，商家為了營業(yè)就已經(jīng)把時薪提高至15美元。

多國勞動力吃緊

不斷上漲的薪酬背后，是美國勞動市場日益吃緊的現(xiàn)狀。

由于美國快餐店勞動力短缺，位于美國俄勒岡州梅德福市比杜路一家麥當(dāng)勞分店甚至呼吁14至15歲的未成年人來應(yīng)聘，雖然聽起來大有雇童工的意味，但是這一做法在當(dāng)?shù)厥呛戏ǖ摹?/p>

就業(yè)公司Indeed估計，現(xiàn)在大約有1050萬個職位空缺，創(chuàng)下美國勞動力市場新紀(jì)錄。

而在德國，勞動力也在吃緊。德國聯(lián)邦勞動局局長德特勒夫·舍勒表示，隨著人口老齡化等趨勢的發(fā)展，德國適齡勞動人口今年將減少近15萬人，未來數(shù)年間，這一趨勢還將惡化。德國現(xiàn)在每年需要引進(jìn)約40萬移民，遠(yuǎn)高于往年新增移民的數(shù)量。

舍勒強(qiáng)調(diào)，要解決這一問題只能通過引入比目前規(guī)模大得多的移民，但他同時指出，移民不是難民，是“有針對性地引進(jìn)能夠填補(bǔ)就業(yè)市場勞動力缺口的移民”。

與此同時，同樣面臨老齡化不斷加劇的日本也出現(xiàn)了勞動力嚴(yán)重短缺的狀況。勞動力短缺和經(jīng)濟(jì)增長乏力是日本社會如今面臨的窘境。為化解難題，日本推出各種應(yīng)對措施，來改善老齡化帶來的勞動力短缺狀況，這其中就包括了積極開發(fā)女性勞動力;將老年人重新拉進(jìn)勞動力大軍;用機(jī)器人應(yīng)對勞動力不足;引進(jìn)外國勞動力等。

工資真變高了嗎

薪酬的增加似乎是個好消息，但如果算上通貨膨脹的因素，或許薪資水平還比不上疫情前的水準(zhǔn)。

哈佛大學(xué)一位經(jīng)濟(jì)學(xué)教授的分析顯示，按實際價值計算，扣除通貨膨脹的影響后，美國民眾的平均薪酬實際低于2019年12月的收入。盡管工資在上漲，通貨膨脹率卻超過了工資的增長。這意味著由于商品價格和服務(wù)成本的增加，美國人增加的薪水已經(jīng)被抵消了。因此，如果把通脹考慮在內(nèi)，普通美國人的收入，實際上比疫情暴發(fā)前是降低的。

物價上漲意味著即使工資上漲，美國人的購買力也在下降。最近購物的人可能意識到這樣一個事實：買東西需要花更多的錢，尤其是汽油和食品價格一直在飆升，房價和租金費用也大幅上漲。新車和二手車的價格都創(chuàng)下了歷史新高。不幸的是，工資增長并沒有跟上物價上漲的步伐。

但美國總統(tǒng)拜登堅持認(rèn)為，極速上升的通貨膨脹只是一種短期趨勢，因為這是由疫情后經(jīng)濟(jì)重新開放的獨特環(huán)境所推動的。然而，目前還不清楚，通貨膨脹真的是暫時的，還是將會持續(xù)很長一段時間，并導(dǎo)致物價繼續(xù)不斷上漲。

（《國際金融報》2021年9月20日）