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    基于大數(shù)據(jù)的在線防作弊招聘考試系統(tǒng)的分析與設(shè)計

    2021-10-20 00:59:02孫倩文
    科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新 2021年28期
    關(guān)鍵詞:求職者作弊界面

    齊 悅 謝 泰 沙 琨* 孫倩文

    (海軍軍醫(yī)大學(xué)海軍衛(wèi)生信息中心,上海 200082)

    1 概述

    目前,企業(yè)的招聘考試紛紛由線下轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上。線上招聘考試的時間和地點較為靈活,同時可以減少企業(yè)的成本。但是,也有一定的弊端,最大的問題就是求職者在網(wǎng)上進行筆試時候可能會存在作弊的行為。所以,必須對招聘考試系統(tǒng)加強防作弊的監(jiān)管?;诖耍疚膶诖髷?shù)據(jù)的在線防作弊招聘考試系統(tǒng)進行了分析和設(shè)計,通過本系統(tǒng)能對求職者求職更公平,對企業(yè)招聘更有利。

    2 系統(tǒng)功能需求分析

    本系統(tǒng)的用戶主要有管理員、企業(yè)招聘人員和求職者三類。

    2.1 管理員

    管理員在系統(tǒng)中的操作權(quán)限最大,主要包括:(1)對用戶的管理,包括增加用戶、刪除用戶、查找用戶、修改用戶信息、密碼重置等功能;(2)角色管理,主要包括新增角色、刪除角色、修改角色等功能;(3)權(quán)限管理,當指定完用戶的角色之后,該角色還沒有任何執(zhí)行操作的權(quán)限,必須通過管理員給其賦予權(quán)限,才可以進行相應(yīng)的操作,權(quán)限管理主要包括新增權(quán)限、刪除權(quán)限、修改權(quán)限等功能。管理員的用例圖如圖1 所示。

    圖1 管理員用例圖

    2.2 企業(yè)招聘人員

    企業(yè)招聘人員在系統(tǒng)中起著重要的作用,它的主要功能有用戶登錄、對試題庫的管理、對試卷的管理、在線和求職者交流、對求職者分數(shù)的管理、修改企業(yè)信息、對求職者的作弊記錄的管理、對考試監(jiān)控記錄的管理、對考試組卷的管理、對考試結(jié)束之后的考情分析等功能。企業(yè)招聘人員的用例圖如圖2 所示。

    圖2 企業(yè)招聘人員用例圖

    2.3 求職者

    求職者的功能主要有在線考試、模擬練習(xí)、分數(shù)查詢、考試進度查詢、用戶登錄、修改個人信息、查詢歷史考試記錄、作弊記錄查詢、在線和企業(yè)招聘人員聊天等功能。求職者的用例圖如圖3 所示。

    圖3 求職者用例圖

    3 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計

    本系統(tǒng)的主要功能模塊圖如圖4 所示。

    圖4 系統(tǒng)功能模塊圖

    對于用戶管理、權(quán)限管理、角色管理在第二部分已經(jīng)介紹了,下面對該系統(tǒng)的其他關(guān)鍵模塊進行介紹。

    3.1 在線考試

    根據(jù)求職者報名的招聘筆試場次,選擇相應(yīng)的考試,在考試開考前不得進入試卷界面,為了便于求職人員做好考試準備,在開考前10 分鐘在界面會有倒計時的提醒。考試開始之后,考生可進入考試界面進行作答??荚囘M行過程當中,會有用時的提醒,如果考生在結(jié)束考試之前作答完畢,可以提前保存作答記錄并交卷。在距離考試結(jié)束還有5 分鐘的時候,系統(tǒng)會跳出彈出框進行特別的提醒,如果考生在規(guī)定時間內(nèi)沒有作答完畢,系統(tǒng)將會自動保存作答記錄并強制提交試卷。

    3.2 試題庫管理

    企業(yè)招聘人員可對試題庫進行管理,包括對試題的增加、刪除、查找、修改等,試題庫中的題目按照學(xué)科領(lǐng)域進行劃分,方便企業(yè)招聘人員在后續(xù)的考試中組建新的考試試卷。試題的題型有多種,包括選擇題、填空題、判斷題、簡單題、分析題、綜合題等,對考生進行全方位的考察。

    3.3 查詢歷史考試記錄

    對于求職者而言,參與過的每一場考試都可以進行詳情查詢,如參與考試的時間,本場考試的排名,組織考試的企業(yè)名稱,報考的崗位信息,考試是否通過等信息。對于企業(yè)招聘人員而言,可以查詢組織過的每一場考試的名稱、時間、招考崗位、應(yīng)考多少人、缺考多少人等信息,特別地,還可以查詢每場考試是否有作弊情況的發(fā)生,如果有,就會顯示考試作弊的時間,作弊人的個人信息等。

    3.4 評卷管理

    本系統(tǒng)采用智能閱卷的方式,對于客觀題,包括填空題、選擇題、判斷題等,由于答案是唯一的,在系統(tǒng)中會設(shè)定好每道題的標準答案,和標準答案一樣就會得分,否則就是0 分。對于主觀題,由于其標準答案非唯一,會提前設(shè)置好關(guān)鍵詞和相應(yīng)分數(shù),如果考生答案中出現(xiàn)了這些關(guān)鍵詞系統(tǒng)就會自動給分。

    3.5 考試組卷管理

    對于每一場考試而言,企業(yè)招聘人員可以靈活進行組卷,比如固定試題出卷,還可以從試題庫中隨機抽題組卷,其中對于每一道試題和一套試卷都有對其進行刪除、查找、修改的功能。

    3.6 監(jiān)控記錄管理

    在每場考試進行過程中,企業(yè)招聘人員都可以對參與考試的考生進行實時監(jiān)控,并對考生的作答視頻畫面隨機進行拍照留存,若在考生作答過程中,出現(xiàn)被系統(tǒng)判為疑似作弊的行為,該考生就會標記為疑似作弊,并拍照取證,同時系統(tǒng)會發(fā)消息給考生進行提醒,如果超過三次疑似作弊行為,系統(tǒng)會直接判定為該考生存在作弊行為并立即自動提交試卷,停止答題。對考生的作弊記錄,企業(yè)招聘人員可以進行刪除,查找和修改。

    4 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計

    本系統(tǒng)采用B/S 架構(gòu),使用HTTP、TCP/IP 等網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議實現(xiàn)客戶端和服務(wù)器之間的網(wǎng)絡(luò)通信,客戶端通過網(wǎng)絡(luò)向WEB服務(wù)器發(fā)送HTTP 請求,WEB 服務(wù)器接收請求之后對數(shù)據(jù)報文進行解析,再向數(shù)據(jù)庫服務(wù)器發(fā)出請求數(shù)據(jù)的信號,數(shù)據(jù)庫服務(wù)器根據(jù)請求的數(shù)據(jù)進行查找,給WEB 服務(wù)器響應(yīng)需要的數(shù)據(jù),WEB 服務(wù)器通過網(wǎng)絡(luò)把包含HTML、CSS、JAVASCRIPT 等數(shù)據(jù)信息返回給客戶端,其整個流程可以用圖5 的系統(tǒng)架構(gòu)圖表示。

    圖5 系統(tǒng)架構(gòu)圖

    5 防考試作弊措施

    系統(tǒng)有較為完善的防考試作弊措施來減少作弊的發(fā)生,主要措施有:(1)考生在進入當場考試界面之前必須先啟用電腦的攝像頭和打開電腦的音頻,同時進行拍照,如果經(jīng)過人臉識別,發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)中保存的該考生照片不符合,將不能進入考題界面。(2)在考試過程中,如果監(jiān)測不到該考生的人臉超過一定時間,則會判定為疑似作弊并發(fā)出警告提示。(3)在考試過程中,如果監(jiān)測到有多個人臉,則會判定為疑似作弊并發(fā)出警告提示。(4)在考試過程中,如果監(jiān)測到只有一個人臉且該人臉和系統(tǒng)中保存的該考生照片不符合,則會判定為疑似作弊并發(fā)出警告提示。(5)在考試過程中,監(jiān)測到有人的聲音并且經(jīng)過語音識別,聲音的內(nèi)容和考試題目相關(guān),則會判定為疑似作弊并發(fā)出警告提示。(6)在考試過程中,如果考生切屏,跳出考試界面,則會判定為疑似作弊并發(fā)出警告提示。(7)如果監(jiān)測到考試過程中考生有遠程協(xié)助的行為,則會判定為疑似作弊并發(fā)出警告提示。(8)為了防止考生在考試過程中使用手機查資料,在進入考試界面時候需要用手機掃描二維碼,一旦考試過程中,手機跳出當前界面,則會判定為疑似作弊并發(fā)出警告提示。(9)在考試過程中,如果考生使用了雙屏,則會判定為疑似作弊并發(fā)出警告提示。

    6 系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)

    本系統(tǒng)考慮到可擴展性、性能、健壯性、可靠性等因素,采用了大數(shù)據(jù)的多項技術(shù)來設(shè)計出高質(zhì)量的考試系統(tǒng)。

    6.1 Hadoop

    Hadoop 是一個能夠?qū)Υ罅繑?shù)據(jù)進行分布式處理的軟件框架,其最核心的設(shè)計是HDFS 和MapReduce,HDFS 用于存儲海量數(shù)據(jù),MapReduce 用于計算海量數(shù)據(jù)。Hadoop 處理數(shù)據(jù)時具有可靠、高效、可伸縮、低成本的特點[1]。它的可靠性體現(xiàn)在它維護多個工作數(shù)據(jù)副本,如果出現(xiàn)失敗的節(jié)點,則會重新分布處理;它的高效性體現(xiàn)在工作方式是并行的,能夠通過并行處理的方式加快數(shù)據(jù)處理速度;它的可伸縮性體現(xiàn)在能夠處理PB級的海量數(shù)據(jù);它的低成本體現(xiàn)在由于Hadoop 是開源項目,其軟件成本會大大的降低[2]。隨著在線招聘考試系統(tǒng)的流行,參與到在線考試的人數(shù)也越來越多,數(shù)據(jù)量也越來越龐大,所以有必要在Hadoop 平臺上進行海量數(shù)據(jù)的處理,以此來提高系統(tǒng)的效率。

    6.2 MongoDB

    MongoDB 是一種介于關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫之間的基于分布式文件存儲的數(shù)據(jù)庫[3],它支持對復(fù)雜的數(shù)據(jù)類型和海量數(shù)據(jù)的存儲,它使用二進制數(shù)據(jù)存儲,可以存儲一些大型對象,如可以存儲監(jiān)控視頻等。它可以用來做考試系統(tǒng)中的視頻和圖片等的緩存,提高系統(tǒng)的性能和查詢效率。同時,它具有更好的安全性,MongoDB 支持主從復(fù)制,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)備份、故障恢復(fù)等功能,基于副本集的復(fù)制機制實現(xiàn)了系統(tǒng)出現(xiàn)故障后,可以自動恢復(fù)的功能,保證了集群數(shù)據(jù)不會丟失。在考試系統(tǒng)中使用MongoDB 可以很好地保證海量數(shù)據(jù)的存儲。

    7 結(jié)論

    本文詳細介紹了基于大數(shù)據(jù)的在線防作弊招聘考試系統(tǒng)的功能需求分析、功能模塊設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,提出了一些切實可行的防作弊措施,同時介紹了系統(tǒng)設(shè)計中應(yīng)用到的相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)。在線招聘考試給求職者和企業(yè)招聘人員帶來了很多便利,是值得大力推廣的,但是也可能存在一些不誠信考試的行為,雖然本系統(tǒng)在設(shè)計上提出了一些防作弊舉措,但是并不能完全杜絕考試作弊的發(fā)生。在今后,不僅要設(shè)計出更為完善的防作弊考試系統(tǒng),更為重要的是要呼吁各位考生誠信考試,共同營造一個公平公正的求職環(huán)境。

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