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    讓教師成為令人羨慕的職業(yè)

    2021-10-18 16:58:40張碧云
    課程教育研究 2021年6期
    關(guān)鍵詞:人工智能

    【摘要】《教育信息化2.0行動計劃》的發(fā)布與實施,意味著教育信息化進入新的發(fā)展階段,旨在以信息化教學(xué)方式推動教育教學(xué)的深層變革,這對一線教師的教學(xué)也帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記提出,要讓教師真正成為最受社會尊重和令人羨慕的職業(yè)。本文以初中道德與法治學(xué)科教學(xué)實例作為切入點,聚焦人工智能、挖掘生活資源、堅持正面引導(dǎo)、直面教育困境,引導(dǎo)學(xué)生尊重教師。

    【關(guān)鍵詞】人工智能? 教育困境? 令人羨慕的職業(yè)

    【中圖分類號】G633.2 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2021)06-0136-03

    一、課例回放

    (一)導(dǎo)入新課

    播放“快閃”,播放學(xué)校各科老師的照片和“名人名言”。

    師:“快閃”里出現(xiàn)的人有一個共同特點,他們的身份是什么?

    生(齊):老師。

    師:是呀,同學(xué)們從小到大接觸了很多老師,但你了解這個職業(yè)嗎?今天就讓我們一起來走近老師。

    設(shè)計意圖:以“快閃”的形式,吸引學(xué)生的注意力,通過學(xué)生身邊的老師,拉近與學(xué)生的距離,引出教師這個職業(yè),自然而然地導(dǎo)入本課。

    (二)學(xué)習(xí)新課

    過渡:回望歷史的長河,中華五千年的璀璨文明中,少不了文人墨客的成就,更少不了教育的傳承。

    1.探究一:回望歷史

    出示韓愈的圖像及《師說》摘抄。

    設(shè)問:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”的釋義是什么?

    生:教師是傳授道理、講授學(xué)業(yè)、解答疑惑的人。

    師:回顧中國古代史、近代史,涌現(xiàn)了一批又一批教育名家,留下了很多發(fā)人深省的教育名言。

    出示孔子、韓愈、陶行知、葉圣陶的教育名言。

    師:這些優(yōu)秀的人類文明能夠流傳至今,離不開教師的傳承。教師作為教育工作者,是一種古老的職業(yè),是人類文明的主要傳承者之一,推動著社會的進步和發(fā)展。

    設(shè)計意圖:回望歷史,以中國歷史長河中涌現(xiàn)出的名師為例,揭示教師是一種古老的職業(yè),職責(zé)是傳道授業(yè)解惑。通過學(xué)生耳熟能詳?shù)慕逃壹捌浒l(fā)人深省的教育名言,給學(xué)生營造尊師重教的氛圍。

    2.探究二:聚焦當(dāng)代

    活動一:入職準(zhǔn)備篇

    過渡:今日的教師,依舊需要承擔(dān)傳道授業(yè)解惑的職責(zé)。

    設(shè)問:成為一名教師,需要具備哪些條件?

    生1:教師資格證。

    生2:大學(xué)畢業(yè)。

    生3:英語四六級。

    生4:計算機證書。

    師:看來同學(xué)們對教師職業(yè)還是有所了解的。老師為了走上教師崗位,也做了很多的努力,一起看視頻。

    播放自制視頻——我的大學(xué)生活(展示上課、論文、考試、實習(xí)、各類證書、校園招聘)

    師:當(dāng)今時代,教師已經(jīng)發(fā)展成一種專門職業(yè),是需要經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練、具有專業(yè)知識、專門技能的職業(yè)。

    設(shè)計意圖:“入職準(zhǔn)備篇”以自己親身經(jīng)歷,拉近與學(xué)生的距離,從大學(xué)上課、論文、各類考試、教育實習(xí)、計算機證書、英語四六級證書、口語考試證書、本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書等,更形象直觀地讓學(xué)生理解教師是一種專門的職業(yè),要成為一名教師需要付出很多努力,經(jīng)過層層考核。

    活動二:就職升級篇

    設(shè)問:成為老師靠讀書時期的培養(yǎng)和訓(xùn)練就夠了嗎?

    生:不夠,入職后還需要不斷接受培訓(xùn)。

    師:教師法有明確規(guī)定,教師在就職后還要不斷學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)。

    師:經(jīng)常聽人說,老師每天只要上兩節(jié)課,批批作業(yè)就好了,還有寒暑假,太幸福了??缮磉叺耐聟s總在說,在學(xué)校時間都不夠用,經(jīng)常要把工作帶回家,都無暇照顧家里了。到底哪一種才是老師生活的真實寫照?你知道老師的時間都去哪里了嗎?

    生1:備課。

    生2:開會。

    生3:批作業(yè)。

    出示教師上課、填寫材料、參加會議、培訓(xùn)、陪伴學(xué)生的照片。

    師:教師的日常是瑣碎而又繁雜的,我們有教書的職責(zé),卻不能僅僅是教書匠,我們更承擔(dān)著育人的使命,而育人二字,時間、精力、用心缺一不可。

    播放自制影片——就職后獲得的各類證書。

    師:教師是一個需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)。想要更好地承擔(dān)教書育人的使命,唯有不斷地繼續(xù)教育、考試、競賽來提高自己的學(xué)科素養(yǎng)、教學(xué)技能。這些是老師入職后,為了提升自己而做的各類努力的證明。

    設(shè)計意圖:“就職升級篇”以教師忙碌的一天為例,展示教師除了教學(xué)之外的多重身份、多種工作,讓學(xué)生體味教師工作的辛苦和不易,知道教師為了做一名稱職的人民教師所需要付出的時間、精力,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注身邊的老師,明確教師承擔(dān)著教書育人的使命。

    活動三:職業(yè)目標(biāo)篇

    過渡:時代在發(fā)展,老師的工作理念和工作方式也發(fā)生了很大的變化,也對老師提出了更高的要求。相信每一位教師都希望能成為更好的教師。

    播放視頻——“四有”好教師。

    設(shè)問:通過觀看視頻來問答,你認(rèn)為今天的好教師是怎樣的?

    生1:有學(xué)問的。

    生2:有無私奉獻的精神的。

    生3:能夠真心對學(xué)生好的。

    生4:有目標(biāo)的、有職業(yè)規(guī)劃的老師。

    生5:取得很多成就的,比賽拿了很多獎的老師。

    師:一個好的老師,必須是有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師。

    設(shè)計意圖:“職業(yè)目標(biāo)篇”以習(xí)近平主席對“四有”老師的要求為引,以全國各類教育行業(yè)的榜樣示范,指明教師的發(fā)展目標(biāo),做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師。

    活動四:看境識人

    過渡:“四有”老師是成為好老師的普遍標(biāo)準(zhǔn),但每個老師不會因此像克隆人一般完全一樣,每個老師都有他的特點。

    師:你了解你的老師嗎?請兩人為一組,一人演老師,一人演學(xué)生,模擬生活中的情境,兩分鐘時間準(zhǔn)備,上臺時不能出現(xiàn)老師的真實姓名和學(xué)科。

    學(xué)生表演情境,其他學(xué)生猜測并描述該老師的風(fēng)格。

    設(shè)問:為什么老師會有不同的風(fēng)格?

    生1:性別不同。

    生2:年紀(jì)不同。

    生3:生活經(jīng)歷不同。

    生4:文理科老師思考的角度不同。

    師:年齡、學(xué)識、閱歷、性格、情感、思維方式的不同導(dǎo)致了解決問題方法、表達方式的不同,形成了老師的個人特色。

    師:在生活中,我們每個學(xué)生都會有不同的興趣愛好、習(xí)慣,每個學(xué)生喜歡的老師也是不一樣的。我們必須承認(rèn),每個老師都有他的鮮明的特點,每個老師都是不一樣的。

    設(shè)問:喜歡哪個老師就喜歡什么學(xué)科?不喜歡呢?

    生:也要好好學(xué)習(xí)。

    師:有的老師幽默風(fēng)趣、有的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有的循循善誘、有的一絲不茍,我們要有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,發(fā)現(xiàn)每一種風(fēng)格的老師身上的優(yōu)點。當(dāng)然,走近老師,我們更要走進老師的內(nèi)心,思考老師行為的目的,與老師主動交往。相信深入了解之后,你們就會發(fā)現(xiàn),我們每一個老師都是為了學(xué)生更好的發(fā)展,嚴(yán)肅背后不乏溫柔的心,幽默背后不乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。無論哪一種風(fēng)格的老師,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,都值得我們尊重。

    設(shè)計意圖:此環(huán)節(jié)是本課的重難點,通過活動的形式,讓學(xué)生自然而然地理解每一個教師都有其鮮明的特點,而教師風(fēng)格的不同是由多種原因產(chǎn)生的,無論哪一種風(fēng)格的教師,都值得我們尊重。

    活動五:最美老師頒獎典禮

    師:回憶從幼兒園到現(xiàn)在你遇到的老師,你最欣賞哪位老師呢?兩分鐘時間,也給老師寫個獎狀吧。比如我想給數(shù)學(xué)老師頒最幽默風(fēng)趣獎。

    學(xué)生上臺分享。

    師:課下,請帶著一顆真誠的心去把獎狀送給老師,有了你們的鼓勵,相信教師的職業(yè)生活也會多一點甜。

    設(shè)計意圖:“最美老師頒獎典禮”環(huán)節(jié),先播放輕松的音樂,幫助學(xué)生回憶從小到大遇到的老師身上的優(yōu)點,再播放頒獎的音樂,營造莊重的氛圍,引起學(xué)生對教師的尊敬之情,最后再播放抒情的音樂,由學(xué)生分享對教師的頒獎詞,引導(dǎo)學(xué)生在音樂中走近老師,發(fā)現(xiàn)老師的優(yōu)點,衷心地尊重老師、贊美老師。

    3.探究三:展望未來

    過渡:疫情的到來,是對全國人民的考驗,卻也讓大家看到了“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的可行性。

    播放視頻(人工智能的進步)。

    設(shè)問:教師是否會被人工智能替代?

    生1:不會,人工智能無法感知人的情感,不能關(guān)心學(xué)生。

    生2:不會,人工智能是人發(fā)明的,不可能超越人。

    師:AI能傳授你知識,卻不能關(guān)心你學(xué)習(xí)是不是在狀態(tài),更不會關(guān)心你今天為什么狀態(tài)不好。教師是一個需要人際溝通的職業(yè),這點是AI不能替代的,但智能化的發(fā)展,也在激勵著每一位教師,用好人工智能,讓科技賦能,更新教育理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。

    設(shè)計意圖:以人工智能是否會替代教師為議題,引導(dǎo)學(xué)生思考教師職業(yè)的獨特性,也是教師自身對教育的一種反思,激勵教師更新教育理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。

    總結(jié):這節(jié)課,老師和大家一起走近老師。我們通過回顧歷史,知道教師是人類文明的主要傳承者之一,通過聚焦當(dāng)代,知道了老師是一種專門的職業(yè),教書育人是教師的職責(zé),每個老師都要爭當(dāng)“四有”好老師。通過展望未來,知道了中國夢的實現(xiàn)離不開老師,好老師是民族的希望。老師也衷心地希望,若干年后,我們中有同學(xué)能站在三尺講臺上,自豪地說:“我是一名人民教師,我是一名好老師!”

    二、教學(xué)反思

    (一)挖掘生活資源

    本節(jié)課運用了大量的生活資源,以筆者真實的大學(xué)經(jīng)歷讓學(xué)生認(rèn)識到想要成為一名教師需要接受專門的培訓(xùn),教師是一種專門的職業(yè);以本校教師的一天讓學(xué)生意識到教師的生活是瑣碎而又繁雜的,除了教務(wù)之外,還有很多其他事務(wù),教師是一種教書育人的職業(yè);以學(xué)生對班級任課教師的模仿,來形象地解釋不同教師具有不同的風(fēng)格,通過討論,讓學(xué)生理解不同老師產(chǎn)生不同風(fēng)格的原因,每一種風(fēng)格的老師都值得我們尊重;通過給老師寫?yīng)劆?,引?dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)老師的美,通過分享,升華情感,引起共鳴。這一部分內(nèi)容貼近學(xué)生的生活,也更能從情感深處打動學(xué)生,從而真正讓學(xué)生了解老師、理解老師、尊敬老師。

    (二)及時正面引導(dǎo)

    本課在情境表演模塊,有不少學(xué)生選擇了教師平時一些不太“雅”的習(xí)慣,或者選取批評學(xué)生的情境加以模擬。如學(xué)生1表演了班主任在他不完成作業(yè)時,讓他去操場跑步的情景,引起全班哄堂大笑。若不加以引導(dǎo),則無法讓學(xué)生真正做到走近老師,尊重老師,更不要談讓教師成為令人羨慕的職業(yè)。所以筆者接著發(fā)問:“你平時是不是不擅長體育?”這個問題得到了學(xué)生1肯定的答復(fù),筆者接著引導(dǎo):“我們仔細(xì)觀察的話,不難發(fā)現(xiàn),這個老師對每個同學(xué)的批評方式都不一樣,都是有針對性的,雖然方式方法不一定完全正確,但如果仔細(xì)思考,不難發(fā)現(xiàn),他背后的深意是為了每一位學(xué)生更全面的成長?!闭f完之后,該生頓悟,理解了老師的行為,在之后給最美教師評獎環(huán)節(jié)還分享了他們之間的故事。課堂中經(jīng)常會出現(xiàn)一些出人意料的狀況,或者是一些不合時宜的言語,放任不管則失去了教育的意義;直截了當(dāng)?shù)呐u或否定,又不能引起學(xué)生真正的認(rèn)同。及時正面地引導(dǎo)學(xué)生,在筆者看來,是應(yīng)對突發(fā)狀況的一劑良方。

    (三)直面教育困境

    疫情的暴發(fā),使得線上教育成為一種勢不可擋的趨勢,越來越多的老師嘗試著運用各種多媒體手段來補充課堂教學(xué),微課、線上教育課、錄播課、小視頻等形式越來越多,覆蓋面越來越廣。線上教育的推廣,在豐富了學(xué)生的教育資源的同時,也讓部分老師產(chǎn)生焦慮:教師職業(yè)是否會被替代。這是一個開放性的話題,話題本身并沒有答案。但通過學(xué)生的回答可以看出,教師在學(xué)生心目中具有不可替代的位置。也可以從學(xué)生的回答中發(fā)現(xiàn),他們需要關(guān)心他們的溫暖的老師,而非冷冰冰的數(shù)據(jù),這也為教師職業(yè)發(fā)展提供了一個方向參考——做有溫度的好老師,這才能不被時代拋棄。當(dāng)然,作為一名一線教師,更需直面困境,及時更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育方式,適應(yīng)時代的發(fā)展。學(xué)會用人工智能,用好人工智能,讓人工智能為教育服務(wù),為學(xué)生更好的成長服務(wù)。

    參考文獻:

    [1]陳雪濤,劉輝.網(wǎng)絡(luò)教育的機遇和挑戰(zhàn)[C]//全國高等院校計算機基礎(chǔ)教育研究會.2006年學(xué)術(shù)論文集.北京:清華大學(xué)出版社,2006:595-599.

    [2]江軼強.讓教師成為令人羨慕的職業(yè)[J].江西教育,2019(13):17-18.

    作者簡介:

    張碧云(1991年8月-),女,漢族,江蘇蘇州人,研究生,中教一級職稱,研究方向為學(xué)科教學(xué)(思政)。

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