淺談業(yè)余合唱團發(fā)展中的問題與對策

徐曉東 陳盛華

摘 要：近年來，隨著我國合唱事業(yè)不斷發(fā)展，群眾業(yè)余合唱團的發(fā)展也是蒸蒸日上，隨著數(shù)量的遞增，在發(fā)展中也存在諸多的問題，本文以東陽市愛樂合唱團為例，簡單分析余合唱團在發(fā)展中的問題與對策。

關(guān)鍵詞：合唱團;發(fā)展;問題

合唱是集體的聲樂藝術(shù)，是演唱多聲部聲樂作品的音樂形式，它以統(tǒng)一和諧的聲音，抒發(fā)一致的情感，表達(dá)共同意志。是群眾音樂活動中最好最容易普及的形式，也是提高全社會的文化藝術(shù)修養(yǎng)，加強精神文明建設(shè)的最有效辦法，它具有很強的凝聚力和群體性。簡而言之，一個優(yōu)秀的合唱團有利于社會道德水平的提升，有利于個人身心健康和文化藝術(shù)素養(yǎng)的提高，有利于加強人與人之間的團結(jié)，有利于社會和諧發(fā)展，同時也是加強精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)。

東陽市愛樂合唱團是經(jīng)東陽市文化和廣電旅游體育局批準(zhǔn)、東陽市民政局登記成立，由自愿參加的團員、特聘的藝術(shù)總監(jiān)、專業(yè)指導(dǎo)教師、合唱指揮組成的業(yè)余合唱藝術(shù)團體， 2019年3月加入中國合唱協(xié)會。合唱團宗旨是踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風(fēng)尚，以音樂為紐帶，以愛好為基礎(chǔ)，通過歌唱、演繹中外優(yōu)秀合唱曲目和創(chuàng)作歌曲，提高團員的文化修養(yǎng)和合唱藝術(shù)水平;以歌會友，為東陽市聲樂愛好者提供交流和學(xué)習(xí)的機會;團結(jié)向上，同心協(xié)力把“愛樂合唱團”打造成東陽最具影響力的業(yè)余合唱團。合唱團組織機構(gòu)健全、管理規(guī)范，現(xiàn)有正式團員130多名，下設(shè)混聲和女子兩個合唱團。團員大多來自機關(guān)干部、各級獲獎歌手、學(xué)校音樂教師。合唱團成立二年多來，排練、演出了40多首中外優(yōu)秀合唱曲目和創(chuàng)作歌曲，參加了東陽市政府部門組織的多次大型演出和社會公益活動，為推動新時代東陽群眾文化繁榮發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。同時，合唱團積極參加各級各類合唱專業(yè)比賽和藝術(shù)交流活動，先后榮獲第十五屆中國合唱節(jié)銀獎、第四屆浙江省合唱節(jié)銀獎、浙江省“下沙新城杯”合唱大賽銀獎、浙江省“中國夢·勞動美”職工合唱大賽銅獎、“2019‘歡樂金華’百姓文化節(jié)《歌唱祖國》百姓合唱大賽”決賽第一名、“2018唱響義烏”合唱比賽金獎、2018年“東陽市學(xué)習(xí)型社團”、2019年“金華市學(xué)習(xí)型社團”等榮譽。

一個業(yè)余合唱團的健康發(fā)展離不開正確的合唱觀念和明確的定位，還需要有效的的管理辦法和一個良好的團隊氛圍。只有充分的認(rèn)識到業(yè)余合唱團發(fā)展中存在的問題，并能提出對策，才能使業(yè)余合唱團能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展。

一、業(yè)余合唱團學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題

（一）到課率不穩(wěn)定

東陽愛樂合唱團團員有60%以上是退休人員，20%是自由職業(yè)人員，還有20%是在職人員，平均年齡在55歲，不同的職業(yè)，不同的業(yè)余時間，導(dǎo)致在每次排練都不能達(dá)到100%的到課率，這是合唱團第一大問題。有的因為出差，有的因為在家?guī)O子，有的因為要外出旅游等等，各種各樣的事情都可以成為不來排練的理由。有的人甚至不請假。夸張點說，合唱團的日常排練，到齊了是不正常的，沒有到才是正常的。正常排練時的缺課率在10%-20%屬正常。所以說，"到課率不穩(wěn)定”是我們的“通病”。高出勤率必然會產(chǎn)生出高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的合唱團。還有一種情況，因為缺勤而耽誤幾節(jié)課，由于自身基礎(chǔ)又不好，跟不上團隊的步伐，最終導(dǎo)致因考核不合格而脫離團隊。筆者在日常排練中處理到課率的問題上經(jīng)常把“來參加排練只有一個理由，而不來參加排練可以有上萬個理由”這句話作為鞭策團員，鼓勵團員積極參加日常排練。

（二）整體學(xué)習(xí)氣氛不濃厚，排練時注意力不集中、課后不消化

“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”學(xué)習(xí)的的氛圍和環(huán)境對學(xué)風(fēng)的影響不可忽視。根據(jù)東陽合唱團近兩年的排練情況來看，聲部內(nèi)缺乏集中學(xué)習(xí)的氛圍，聲部與聲部直接交流太少，微信群里討論學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚，缺乏自主學(xué)習(xí)的能力，筆者曾經(jīng)組織讓指導(dǎo)老師每日在微信群里布置簡單的視唱練耳作業(yè)，讓團員通過微信群交流，由于團員基礎(chǔ)有差異，顧及到面子問題，最終這種沒有達(dá)到預(yù)想的效果。由于一天的工作辛苦，或是家庭事務(wù)多，排練時狀態(tài)不好，心不在焉，精神松懈，身在曹營心在漢，注意力一直較難集中。根據(jù)調(diào)查了解，近一半的的團員認(rèn)為家的學(xué)習(xí)壞境不利于學(xué)習(xí)，因為要干家務(wù)、伺候老人小孩等客觀因素，家里學(xué)習(xí)效果不好。70%的團員認(rèn)為只要在排練的時候認(rèn)真即可，課后不消化，排練結(jié)束后封譜大吉，課前不預(yù)習(xí)。這種現(xiàn)象不僅耗損自己的能量，同時也在耗損其他團員以及指揮的能量。

（三）團隊共同價值觀有待進(jìn)一步提升

一個和諧穩(wěn)定健康的合唱團應(yīng)當(dāng)由真正熱愛合唱、有奉獻(xiàn)精神、熱愛集體的團員組成，有積極向上的風(fēng)氣。合唱團是否團結(jié)穩(wěn)定，是非多寡決定著團員的心境及對集體的熱愛程度。人上一百，形形色色，人多的地方難免產(chǎn)生矛盾，建團近兩年了，大家相互都比較熟悉，了解多了，有的人就開始八卦了，家長里短的事開始成為排練間隙或者私下的談?wù)撛掝}，有些話題一聊而過，有些話題則可能會涉及個人隱私或是本人不愿張揚的事，由此就會引發(fā)矛盾，影響團結(jié)，一些錙銖必較心胸狹隘的人，會因為一句領(lǐng)唱、一個隊形的位置、一件衣服、甚至一瓶礦泉水鬧得團里雞犬不寧。因為個性太強，又缺乏包容心，缺乏大局意識，這些人破壞性是很大的，本來一件很小的事情，往往被這類人弄得不可收拾，久而久之，就會影響整體和諧。筆者在與團員交流的時候一直在強調(diào)合唱團的共同的價值觀，大家進(jìn)團的目的是通過高雅的藝術(shù)來獲得幸福感，并非是來爭風(fēng)吃醋，論資排位、搞所謂的政治斗爭。

二、業(yè)余合唱團團員音樂素質(zhì)參差不齊，團員整體音樂素質(zhì)有待提高

伴隨著時代的不斷進(jìn)步，社會養(yǎng)老制度的不斷完善，人民的物質(zhì)生活更加充實富裕起來，大家已經(jīng)從物質(zhì)生活的追求轉(zhuǎn)到了精神生活的向往。東陽市愛樂合唱團大部分以中老年團員為主，退休者居多。他們熱愛歌唱，年輕時，由于工作和家庭的壓力，多少總會對自己愛好和興趣有很多約束和限制，退休后，突然覺得體內(nèi)被壓抑了幾十年的東西要得到釋放了，于是，從生活習(xí)性和交際圈都會發(fā)生一些很明顯的變化，于是退休后，一些有文化的人，有高尚情趣的人，便開始如魚得水般的盡情地做起了自己喜歡的事，于是他們就帶著一份激情參加合唱團，但是很多團員缺乏音樂方面的訓(xùn)練，對于合唱知識并不了解，并且存在誤解，以外大家一齊唱就可以，有些甚至完全沒有基礎(chǔ)，不識譜，缺乏基本的音樂理論知識，憑著自己的愛好，進(jìn)行演唱，有團員在訓(xùn)練過程中，以為音量大就是水平高，有些人為了展示自己放聲大吼，完全沒有領(lǐng)悟到合唱的魅力—追求合唱的聲音，達(dá)到聲音和諧統(tǒng)一，部分團員拿到多聲部合唱作品，無從下手，在唱會自己的聲部時不能顧及到其他聲部，多聲部合唱的時候，就容易跑調(diào)，找不到旋律，多聲部的相互聽與唱、聲部直接的平衡、調(diào)性的把握、作品的表現(xiàn)力、音色的把握、合作意識等等就更加無從談起。還有一部分團員，方言口語過重，平翹舌部分，在咬字吐詞方面的問題非常突出。這些因素嚴(yán)重制約了東陽愛樂合唱團的整體訓(xùn)練效果和演唱水平，并成為阻礙專業(yè)化發(fā)展的絆腳石。

三、合唱團員個性聲音突出，缺乏合唱唱法實踐

合唱的聲音效果是追求高度的和諧統(tǒng)一，一名優(yōu)秀的獨唱團員并非是一名優(yōu)秀的合唱隊員，東陽市愛樂合唱團有部分團員曾經(jīng)是東陽市優(yōu)秀歌手，年輕時經(jīng)常活躍在東陽各類舞臺上，但缺乏合唱意識，也正是由于對唱歌的喜愛，豐富業(yè)余生活他們參與到合唱團的排練中來。當(dāng)然他們來參加合唱團的目的都是基本一致的，在歌聲中追求快樂，陶冶情操。對合唱的唱法和合唱共性特征只是一個概念而已，在實踐排練中很難掌握到合唱的唱法，往往是隨心所欲的想唱就唱，沒有控制感，習(xí)慣性的根據(jù)自己的唱法把該旋律用自己的感受去表達(dá)處來，沒有與指揮達(dá)到一致，與無基礎(chǔ)聲樂基礎(chǔ)的團員相比，這類團員的個性聲音更加突出，在重要演出和比賽中往往容易冒泡。筆者在排練中經(jīng)常用這句話來形容“你們唱得舒服，指揮和觀眾就聽的不舒服，你們唱的不舒服，觀眾就舒服了?！碑?dāng)然，這句話還得進(jìn)一步去理解和體會。所謂唱的不舒服，就是要打破自己之前的唱法，根據(jù)指揮的要求，通過合唱唱法將自己的聲音融入到合唱團之中，從而做到音色統(tǒng)一的聲響效果。

四、針對發(fā)展中出現(xiàn)問題的對策

（一）完善制度、實施有效的管理措施

業(yè)余合唱團是一個社會性音樂團體，雖然說不能實行行政手段和經(jīng)濟手段和組織手段，但也部能過于自由散漫，任何一個社會團體都有章程和詳細(xì)的管理辦法。業(yè)余合唱團的主要矛盾是指揮與團長之間、團員與團長之間、團員與指揮之間的矛盾。這三種關(guān)系如果處理得當(dāng)就會事半功倍。東陽市愛樂合唱團最大優(yōu)勢就是指揮兼團長，這樣在日常業(yè)務(wù)與行政管理上矛盾就會減少。東陽市愛樂合唱團在創(chuàng)辦初期是沒有章程和管理辦法的，憑借十幾位聲樂愛好者自由組合，每周固定時間在一起活動，后來人員不斷增加，隨之而來的問題也不斷出現(xiàn)。筆者在一次演出中，有幸認(rèn)識該團隊的負(fù)責(zé)人，通過了解后，筆者受邀擔(dān)任東陽市愛樂合唱團的團長兼指揮。筆者在拿到接力棒后，第一任務(wù)就是正規(guī)化，通過在民政部門和文化部門注冊登記，讓東陽市愛樂合唱團合法化。健全合唱團的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，通過召開團員代表大會完善管理制度。筆者總結(jié)以下管理經(jīng)驗。1、引進(jìn)人才、擴大規(guī)模。在東陽范圍內(nèi)引進(jìn)一批專業(yè)的音樂人才和有較好的聲樂愛好者，人數(shù)擴充、候備人員充實，可以彌補因缺勤、請長假等因素而影響比賽和演出等問題。2、立標(biāo)桿、樹形象。在東陽市愛樂合唱團成立大會時筆者的發(fā)言稿中就有這樣一句話“帶領(lǐng)東陽合唱團遵循藝術(shù)規(guī)律、積極認(rèn)真訓(xùn)練，為東陽的文化建設(shè)，為東陽打造一支高水平的合唱藝術(shù)表演團體作出不懈的努力。高唱社會主旋律，弘揚正能量。成為東陽市業(yè)余合唱團的標(biāo)桿?！焙铣獔F成立至今所取得的成績和社會的好評也證實了目前東陽市愛樂合唱團起到了標(biāo)桿作用。通過團徽、團服、團歌、團旗等形式樹立合唱團的形象，從而建立共同的價值觀。

（二）加強團員音樂基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)

筆者對東陽市愛樂合唱團進(jìn)行一次基礎(chǔ)音樂知識考核發(fā)現(xiàn)大部分團員的音樂基礎(chǔ)素養(yǎng)偏低，主要是基本的樂理知識、視唱能力等問題，歸根結(jié)底，業(yè)余合唱團發(fā)展的重要阻力是合唱團員音樂基本素養(yǎng)普遍較低，因此，合唱水平的提高首先要加大音樂基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。在培訓(xùn)之中也不能采取像針對專業(yè)音樂的學(xué)生那樣去過多的灌輸理論知識，因為業(yè)余合唱團的團員基本上是中老年退休人員，他們的對音樂理論知識的專業(yè)術(shù)語理解和記憶能力有限的。如果進(jìn)行過多理論的教學(xué)會使得部分團員對音樂的理論知識的興趣降低，對音樂基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)起到了相反的作用。所以必須采用創(chuàng)新性的方法進(jìn)行音樂基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。東陽市愛樂合唱團在音樂基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)中聘請東陽市知名的幼兒音樂教師來指導(dǎo)，將基礎(chǔ)薄弱的團員集中培訓(xùn)，并采用奧爾夫音樂教育法，把復(fù)雜的音樂基礎(chǔ)知識變得簡單有趣。日常通過微信群交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，讓中老年團員的心態(tài)年輕化，使中老年人在娛樂中享受音樂之樂。在培訓(xùn)結(jié)束后通過考核合格率達(dá)到98%.

（三）樹立正確的合唱觀念

遵從合唱規(guī)律，建立正確的合唱理念，正確的合唱觀念決定著合唱團的成敗。

合唱理念是具有系統(tǒng)性，筆者認(rèn)為可以用用四個字來概括，和諧統(tǒng)一。和諧統(tǒng)一是合唱的生命，情感是合唱的靈魂，音樂是合唱的肢體。以“和”為中心，一切活動都是圍繞這個“和”字來開展。在合唱里的“和”一是心和，二是聲和，只有心和才能聲和。所謂心和指的是團員都有共同的目標(biāo)，相同的價值觀、相同的追求，入團動機都是相同的。只有這樣才能打造一個和諧穩(wěn)定的團隊，心和是聲合的基礎(chǔ)，脫離一個團結(jié)一致的人文環(huán)境是唱不出動人的作品。以東陽愛樂合唱團為例，目標(biāo)是：通過訓(xùn)練，建立一個具有一定演唱能力的學(xué)習(xí)型的合唱團;致力于演唱藝術(shù)性較強的中外經(jīng)典合唱作品;遵循藝術(shù)規(guī)律、積極認(rèn)真訓(xùn)練，為東陽的文化建設(shè)，為東陽打造一支高水平的合唱藝術(shù)表演團體作出不懈的努力。高唱社會主旋律，弘揚正能量。

聲和是合唱團的日常訓(xùn)練的最高要求，主要是音色的統(tǒng)一、聲部之間的平衡、統(tǒng)一的發(fā)聲方法、高標(biāo)準(zhǔn)的音高和節(jié)奏。業(yè)余合唱團在聲音的訓(xùn)練上下的功夫較多，因為業(yè)余合唱團員的“本嗓”不可能在一兩次合唱排練中獲得改善，是要靠長期磨合的。筆者在東陽市愛樂合唱團上的第一堂課就是給團員灌輸和合唱唱法的概念，讓合唱團走向?qū)I(yè)化。合唱唱法有區(qū)別于其他唱法，有時候會讓基礎(chǔ)較好的團員感覺到委屈，為了達(dá)到統(tǒng)一的效果往往需要“冒尖”的聲音躲起來?！皩I(yè)化”本身就是一個學(xué)習(xí)過程。它不僅團員向指揮學(xué)習(xí)的過程，同時也是指揮在指導(dǎo)合唱團的實踐中再學(xué)習(xí)再提高的過程。

正確的合唱理念是抓住合唱的本質(zhì)和共性要求，把業(yè)余合唱團帶到正確的方向上，以正確的理念、規(guī)范的技術(shù)來詮釋作品。從而達(dá)到合唱的和諧之美。

（四）結(jié)語

總而言之，業(yè)余合唱團的蓬勃發(fā)展是中國社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀體現(xiàn)，也是中國合唱事業(yè)發(fā)展的一個縮影，同時也是社會主義和諧價值觀的重要表現(xiàn)。業(yè)余合唱團是普通人民群眾參與合唱的重要載體，不僅豐富了人民群眾的精神文化生活，同時也是為當(dāng)?shù)爻鞘械木裎拿鹘ㄔO(shè)和藝術(shù)素質(zhì)的提高做出來了很大的貢獻(xiàn)。隨著業(yè)余合唱團的不斷壯大，在發(fā)展中必然會出現(xiàn)的各種各樣問題，本文通過對東陽市愛樂合唱團為例淺析了業(yè)余合唱團發(fā)展的中所提出的問題和對策，希望東陽市愛樂合唱團能夠走可持續(xù)發(fā)展的道路，成為當(dāng)?shù)匾粡埩聋惖奈幕?/p>