新形勢下加強醫(yī)院政工工作的重要性分析

李志

◆摘? 要：隨著新時代的來臨，醫(yī)院員工的思想、工作和生活方式發(fā)生了顯著變化，如何加強醫(yī)院的內(nèi)部治理、創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作體系，已成為醫(yī)院思想政治工作中重要發(fā)展任務(wù)。因而，在新形勢下，醫(yī)院要正視傳統(tǒng)政工工作中存在的不足，發(fā)揮出政工工作對于醫(yī)院的重要作用，實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新，形成一個多層次覆蓋廣的引導(dǎo)動員體系，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。本文從新形勢下加強醫(yī)院政工工作的重要性展開論述，提出了醫(yī)院政工工作的展開對策。

◆關(guān)鍵詞：醫(yī)院;政工工作;重要性

政工工作對醫(yī)院員工的思想引領(lǐng)是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，是構(gòu)建積極文化氛圍，增強醫(yī)院凝聚力的重要法寶。習(xí)總書記在黨的建設(shè)工作會議上明確提出：單位工作要堅持服務(wù)、生產(chǎn)、發(fā)展不發(fā)生偏離，將提升競爭力、經(jīng)濟效益作為政工工作的根本出發(fā)點。因此，醫(yī)院政工干部要深刻意識到政工工作的重要性，總結(jié)以往存在的不足，及時采取有效措施創(chuàng)新政工工作體系，營造出良好的工作氛圍，引導(dǎo)醫(yī)院員工樹立正確的工作理念，增強醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

一、新形勢下醫(yī)院政工工作的重要性

1.有助于規(guī)范醫(yī)院員工的思想和行為

醫(yī)療人員作為與廣大群眾的直接接觸者，一旦醫(yī)院員工的思想出現(xiàn)問題，將極大的影響其工作形象，損毀群眾利益，醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力也將逐步削弱，無法實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。通過良好的政工思政教育，讓醫(yī)院員工不斷接收時代的新思潮，深刻把握馬列毛澤東思想，讓其具備堅定不移的思政意識和工作理念，在今后的工作中傳遞積極的價值觀，為醫(yī)院構(gòu)建出良好的氛圍，增強內(nèi)部的凝聚力，讓醫(yī)院員工進行自我鞭策、自我約束和自我管理，進而為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

2.有助于增強醫(yī)院員工的向心力和凝聚力，構(gòu)建出良好的文化氛圍

良好的文化氛圍是增強醫(yī)院人員工作積極性的重要手段，政工干部通過理論指導(dǎo)和思想引領(lǐng)，傳遞員工正確的工作理念，提升其思想認知，讓員工意識到集體的理念，增強其團結(jié)合作意識，讓每一位員工在良好的氛圍中“有干勁”“有力氣”，全方位提升醫(yī)院的凝聚力，讓每一位醫(yī)療工作者保持高昂的熱情投入到工作中，為實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、新形勢下加強醫(yī)院政工工作的策略

1.轉(zhuǎn)變政工工作方式和理念

醫(yī)院政工干部要時刻秉持“盡最大努力做好本職工作”的工作原則，將政治性教育工作落實到醫(yī)院職工中。政工干部在工作過程中要全身心投入，不能消極對待敷衍了事，按照盡心盡責(zé)、勤奮上進的工作標準，全方位落實醫(yī)院的政治教育工作，并在工作前建立相應(yīng)的目標，嚴格按照目標進行，在工作結(jié)束之后展開相應(yīng)的評價，找出工作中存在的不足和缺。政工干部不能一味的根據(jù)自己的思想開展政工工作，要時刻掌握醫(yī)院員工的思想動態(tài)和政治前沿，在工作中認真負責(zé)，并接受來自醫(yī)院員工的監(jiān)督。最后，醫(yī)院要樹立“黨的旗幟”和“黨的新形象”，政工干部要時刻跟上黨的步伐，從黨的具體要求做起，不僅需要做好自己的本職工作，還要深刻突出自身的先鋒模范作用。

2.健全政工工作體系，加強管理和監(jiān)督

為更好的開展醫(yī)院政工工作，需要政工師進一步完善相關(guān)管理和監(jiān)督機制，做到定期檢查內(nèi)部員工參加政工參與活動的情況，確保每一位在職人員都能夠積極投身于政工工作來。醫(yī)院員工也能夠樹立自覺參與相關(guān)活動、主動配合政工師。在長期的實踐過程中，政工師在開展政工工作中要積極做好考勤記錄，總結(jié)經(jīng)驗以及教訓(xùn)，為進一步完善政工制度做準備。同時，政工師需要保證政工工作展開有跡可循，有法可依。這就需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層不斷提升對政工工作的重視程度，切實發(fā)揮出政工師的作用，加強對職工人員的監(jiān)督和管理，使醫(yī)療人員能夠保持良好的工作作風(fēng)。

3.加強和員工之間的溝通，養(yǎng)成良好的服務(wù)意識

一名合格的政工干部必須要秉持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，而作為一名醫(yī)院政工師，同樣需要以人員為本，將自身的工作定義為全心為人員和社會服務(wù)，時刻處在群眾之下的地位，盡自己所能給醫(yī)院員工提供服務(wù)和指導(dǎo)，幫助其解決日常工作中遇到的難題。因此，政工師要給予員工足夠的關(guān)懷和理解，通過適當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃嵘龁T工的工作積極性。和員工溝通的過程中，政工干部要用積極的新態(tài)和高漲的熱情去解決員工工作中存在的問題，對于一些存在特俗情況的員工，要對其進行相應(yīng)的慰問和補助，并培養(yǎng)出員工對醫(yī)院的歸屬感和認同感，充分體現(xiàn)出政工師以人為本的核心服務(wù)理念。

4.充分采用新媒體技術(shù)，創(chuàng)新政工工作宣傳體系

隨著新媒體時代的到來，傳統(tǒng)的、單方位的思想灌輸已經(jīng)難以調(diào)動醫(yī)院員工的積極性，且工作中的實際問題也無法有效解決，因此，政工干部借助于新媒體、融媒體的宣傳功能創(chuàng)新政工傳模式，已成為醫(yī)院思想政治工作的重要路徑。政工干部要充分利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站、微信群、QQ群擴大與員工之間的思想交流，創(chuàng)建出良好的工作氛圍，為醫(yī)院的良性發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。其次，構(gòu)建醫(yī)院政工工作平臺，借助于平臺的互動性和開放性進行有效的思政宣傳，并切實圍繞社會福利、醫(yī)院改革及社會重大事件，第一時間占據(jù)輿論制高點，有效促進黨建思政工作的進行，進而讓政工工作成為醫(yī)院發(fā)展的基石。

三、總結(jié)

政工工作是為了提升醫(yī)院員工的思想政治素養(yǎng)和貫徹黨的核心理念而存在的，是引領(lǐng)員工的思想領(lǐng)袖，所以，在新形勢下，醫(yī)院需要明確政工工作的重要性，在工作模式、工作方法進行一定的創(chuàng)新，并建立相關(guān)政工工作機制，讓政工干部不斷提升自身的思想覺悟，加強對醫(yī)院內(nèi)部員工的思想引領(lǐng)，增強醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

參考文獻

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