促進國企黨員發(fā)揮模范作用的路徑探究

陳麗艷

《中國共產(chǎn)黨章程》明確規(guī)定，“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！秉h員必須“帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用?！惫伯a(chǎn)黨員的先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現(xiàn)，只有在社會各個方面都起到先鋒模范作用，共產(chǎn)黨員才無愧于工人階級先鋒戰(zhàn)士的稱號。那么，就國有企業(yè)而言，國有企業(yè)黨組織應(yīng)該怎樣做才能更好地促進共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用？筆者結(jié)合企業(yè)工作實際，認為應(yīng)從四個方面著手。

強化黨員發(fā)揮作用的政治自覺

抓實理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。黨員不同于普通群眾，必須先要有過硬的思想素質(zhì)，才能確保自身思想不偏航、才能確保為職工群眾做表率不迷茫。國有企業(yè)共產(chǎn)黨員要認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移地把黨的政治建設(shè)擺在首位，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，補足精神之鈣。要堅持學(xué)習(xí)好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，深刻領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，從而明理、增信、崇德、力行。要將自身融入“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐中，在學(xué)習(xí)實踐中守初心、擔使命，找差距、抓落實，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，確保自己作為一名共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

嚴格組織生活，提高黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀的問題。要成為一名真正的共產(chǎn)黨員，需要不斷學(xué)習(xí)和長期磨練，需要以黨的組織生活為載體，加強對黨員的教育與管理，這是馬克思主義政黨加強黨的建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是馬克思主義政黨始終保持先進性、純潔性和創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的法寶之一。作為一名國有企業(yè)的共產(chǎn)黨員，就要自覺嚴格黨內(nèi)“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、民主評議黨員制度等，通過參與黨內(nèi)組織生活，加強黨的理論及政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，確保把思想建黨的要求落細落小，化為自覺行動。

明確黨員義務(wù)，增強模范意識?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》明確規(guī)定了黨員必須履行的八條義務(wù)。黨員履行義務(wù)總體來講包括以身作則和做好群眾工作兩個基本方面，國有企業(yè)共產(chǎn)黨員應(yīng)在這兩方面作好表率。如：帶頭學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為職工群眾服務(wù)的本領(lǐng)；帶動職工群眾為企業(yè)發(fā)展而努力，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用；堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻；自覺遵守黨的紀律，服從組織分配，積極完成黨組織交給的任務(wù)；維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠，言行一致；切實開展批評和自我批評，勇于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；密切聯(lián)系職工群眾，向職工群眾宣傳黨的主張；發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀。

打造帶頭迎難而上的先鋒團隊

抓教育，激發(fā)黨員精氣神。國有企業(yè)黨組織應(yīng)從黨員的思想和工作實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心工作，定期開展主題教育。如：筆者所在企業(yè)先后以黨員宣誓、萬米接力等形式，開展了“高揚黨旗 建功油田”系列教育活動；以老員工現(xiàn)身說法等形式，開展了“繼承傳統(tǒng)、感恩油田”主題活動；以團隊合唱的形式開展了“根植油田心向黨、唱響紅歌續(xù)深情”紅歌會；以黨員簽名、參觀先進站隊形式，開展了“我是黨員我?guī)ь^”主題教育活動；通過黨課教育、討論會、征文比賽、演講比賽、書畫比賽、拓展訓(xùn)練、觀看電教片等形式，開展多場次大型特色教育活動，提振了黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，帶動并激發(fā)了干部職工為油拼搏的工作熱情。

亮身份，讓黨員與眾不同。黨員“亮身份”，就是要強化黨員的身份意識、責任意識、形象意識。做合格黨員就要增強黨員的身份自信，敢于“亮身份”，并將其視為爭當合格黨員的“必修課”；要敢于亮底氣，這個底氣就是堅定的共產(chǎn)主義理想信念，也是理直氣壯的底氣；還要勇于亮形象，“我是黨員我先上”“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”就是一名合格共產(chǎn)黨員最鮮明的身份標簽和形象展示；更要善于亮奉獻，“入黨為什么，在黨干什么，身后留什么”，這是一名共產(chǎn)黨員終其一生的靈魂叩問。越是在“急、難、險、重”的任務(wù)面前，共產(chǎn)黨員就越要始終牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員的“身份”，時刻以黨員的標準約束自己的言行，在工作、生活、學(xué)習(xí)中創(chuàng)先爭優(yōu)、走在前列，用一流的業(yè)績展現(xiàn)黨員風(fēng)采。如：企業(yè)基層黨組織組織“黨員突擊隊”、建立黨員示范崗，保證了黨員在企業(yè)“急、難、險、重”任務(wù)面前率先垂范、發(fā)揮作用；設(shè)立“我是黨員我?guī)ь^”黨務(wù)宣傳欄，把黨員的照片及承諾亮出來，提醒黨員時刻強化身份意識、注意自身言行；精心提煉黨員行為標準，要求每名黨員依此標準、結(jié)合實際制定崗位承諾目標，并在宣傳欄中進行公示，提醒黨員踐諾；每年年底對黨員業(yè)績情況進行考核及公示，使廣大黨員自覺接受職工群眾監(jiān)督等。這些工作，都是國有企業(yè)基層黨組織推動廣大黨員亮身份的有力舉措。

樹標桿，發(fā)揮示范帶動作用。以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興衰，以人為鏡可以明得失。先進典型是一個企業(yè)的精神標桿，承載著高潔的靈魂、純粹的內(nèi)心、為民的情懷、精神的高地。一名黨員就是一面旗幟，做給群眾看、帶著群眾干，是共產(chǎn)黨員的使命。因此，國有企業(yè)黨組織要將選樹典型、宣傳典型作為打造先鋒團隊、形成帶動效應(yīng)的重要抓手，通過開展年度先進評選工作，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強大感召力的共產(chǎn)黨員先鋒典型，為職工群眾樹起身邊的標桿。要多形式、多渠道、多角度地開展典型宣傳活動，形成先鋒典型的輻射效應(yīng)、示范效應(yīng)、帶動效應(yīng)和導(dǎo)向效應(yīng)，掀起比先進、學(xué)先進、趕先進、超先進的熱潮，使廣大職工群眾學(xué)有方向、趕有目標。

筑牢黨員拒腐防變的思想坐標

把好“入口關(guān)”，抓好發(fā)展黨員工作。國有企業(yè)黨組織應(yīng)嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，堅持把政治標準放在首位，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和知識分子群體中發(fā)展黨員，力爭每個班組都有黨員；注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干；對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)；對優(yōu)秀人員采取重點培養(yǎng)、輪崗鍛煉的方式幫助其快速成長。在入黨積極分子選拔過程中，變“等上門”為“引上門”，把在工作中業(yè)績突出、有加入黨組織強烈愿望的職工，吸收到積極分子隊伍中來。

把好“監(jiān)督關(guān)”，加強黨員自身建設(shè)。目前，國有企業(yè)黨員隊伍主流是好的，但也有個別黨員思想出現(xiàn)懈怠、宗旨意識有所淡化，將自己等同于一般群眾。對此，國有企業(yè)黨組織要對這部分“身在崗、心不在責”的黨員進行逐級“約談”，糾其思想觀念、督其及時整改。要對關(guān)鍵崗位黨員進行警示提醒，避免其越過紅線。要定期上好廉政黨課，加強對廣大黨員的日常教育、管理及監(jiān)督，使廣大黨員尤其是黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、日常交往等方面的廉潔情況受控，并使廣大黨員以良好的自身形象為職工群眾作表率。

實施關(guān)懷形成團隊奮進的力量

“以人民為中心”的發(fā)展思想，是黨的宗旨觀、群眾觀、人民觀和執(zhí)政理念、執(zhí)政方式的重大發(fā)展?！叭嗣瘛币辉~在黨的十九大報告中先后203次被提到，成為貫穿全文的最有溫度、最有情懷的核心熱詞，凸顯了中國共產(chǎn)黨處處“以人民為中心”這條一以貫之的紅線。國有企業(yè)黨組織在打造黨員先鋒團隊時，同樣必須貫徹“以人民為中心”的發(fā)展思想，建立職工思想動態(tài)分析制度，定期分析、把握黨員的思想、工作、生活等方面的情況，有針對性地實施對黨員的關(guān)心與幫扶，以此形成黨員隊伍團結(jié)奮進的力量。如：切實幫助黨員解決在工作、生活中遇到的困難；建立談心談話制度，黨員干部每年至少要找普通黨員談心談話1～2次，在黨員遇到重大問題或重大困難時，黨員干部要及時找其談心；建立走訪制度，黨組織可以利用黨員的生日、入黨紀念日、重大傳統(tǒng)節(jié)日、黨員患病或黨員家庭發(fā)生重大變故等時機，上門走訪黨員，送去黨組織的關(guān)懷與溫暖。

黨員是黨的肌體的細胞，是國有企業(yè)黨組織聯(lián)系職工群眾的紐帶。只有黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好了，黨組織在職工群眾中的威信才會更高，黨組織的組織力及感召力才會更強，廣大職工群眾推動企業(yè)發(fā)展的工作熱情才會更加高漲。