企業(yè)基層黨建工作存在的問題與解決路徑管窺

孫立平

【摘要】隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各企業(yè)也在積極進行改革和創(chuàng)新，其中企業(yè)基層黨建工作也在不斷加強。本文從當前企業(yè)基層黨建工作存在的問題和現(xiàn)狀入手，分析了基層黨建工作的重要性，并提出了企業(yè)基層黨建工作開展的相關舉措，以促進企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展，提升企業(yè)的市場競爭力。

【關鍵詞】企業(yè)基層黨建;問題;解決路徑

當前社會對于企業(yè)發(fā)展的要求越來越高，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、生產(chǎn)力水平的提高，對企業(yè)思想政治認識層面的要求也在不斷提高，企業(yè)要想取得長足的發(fā)展，做好企業(yè)基層黨建工作必不可少。本文分析了企業(yè)黨建工作中遇到的問題，并提出有針對性的措施，以期能充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)發(fā)展的積極作用。

一、企業(yè)基層黨建的現(xiàn)狀和存在的問題

（一）黨建意識不強

當前，大部分企業(yè)對于經(jīng)濟建設較為重視，卻忽略了黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。企業(yè)領導大多站在經(jīng)濟建設的角度考慮問題，思考問題過于狹窄，不能從長遠的角度出發(fā)，不重視職工思想的波動，導致企業(yè)職工的工作效率和質量難以保證。

（二）黨組織的作用發(fā)揮不充分

從企業(yè)方面來說，由于對于黨建工作不夠重視，導致內(nèi)部黨務人員缺乏，黨組織及其成員的地位不夠明確，并且無法得到應有的保障，黨組織及黨員的作用變得模糊。少數(shù)黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮出來。黨員和群眾組織觀念上的模糊，使得部分黨員干部在開展基層黨建工作時，無法有效地發(fā)揮帶動作用。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新，不能與中心任務很好地結合

企業(yè)基層黨建工作中，黨組織的作用被弱化，缺乏進行管理的必要手段。首先，黨建考評工作中，對于績效考核的指標不是很明確，這也導致了黨建工作容易走形式、走過場，無法得到落實。其次，在開展黨建工作中不注重創(chuàng)新工作方式。相關的黨務人員對于黨組織建設工作研究不夠深入，業(yè)務不夠熟練，在進行黨建工作時缺乏創(chuàng)新性。最后，傳統(tǒng)的黨建觀念和形式影響了黨組織人員對問題的判斷和解決。

二、企業(yè)基層黨建工作開展的重要性

（一）企業(yè)黨組織建設是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力

發(fā)展是第一要務，企業(yè)黨組織建設是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力。企業(yè)基層黨建工作的開展，需要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展本身，加強黨組織建設，增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力?！皣@發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念告訴我們，企業(yè)發(fā)展和黨建工作是相互影響的。黨建工作需要在企業(yè)發(fā)展中進行，最后服務于企業(yè)。要抓住兩者發(fā)展的結合點、切入點和著力點，促進兩者的發(fā)展，堅持“兩手抓，兩手都要硬”。

（二）企業(yè)基層黨建工作的穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”

企業(yè)黨組織作為企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”，要維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)黨組織應當樹立正確的戰(zhàn)略思想和發(fā)展觀念，加強黨群工作的建設，發(fā)揮黨群工作建設的作用，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)國家、集體和個人三者之間的利益和關系，切實維護合法權益，促進社會和諧發(fā)展。企業(yè)基層黨組織是企業(yè)思想建設的風向標，有利于把握企業(yè)職工的思想動態(tài)，做好企業(yè)職工的思想工作，有利于促進企業(yè)內(nèi)部團結，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，加強員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，有利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

（三）企業(yè)基層黨組織是企業(yè)和群眾之間的紐帶

企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)和基層群眾之間的紐帶，起著重要的承接作用。黨組織不僅要將黨的方針政策傳達給群眾，落實黨組織工作和任務，還要向黨組織反映群眾的意見和要求。除此之外，黨組織還要和企業(yè)管理人員協(xié)調(diào)處理好相關的問題。

三、企業(yè)基層黨建工作開展的舉措

（一）加強黨組織建設，使基層黨組織建設與中心任務緊密結合

企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)與職工連接的紐帶和橋梁，是促進黨的各項政策落實的一個平臺，通過黨組織能實現(xiàn)積極落實各項工作的目的，以此來推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，要加強企業(yè)基層黨組織建設，增強企業(yè)基層黨組織對于自身肩負的責任的認識。從思想層面強調(diào)基層企業(yè)黨組織建設的重要性，做好黨組織對職工思想的引導，緩解職工工作壓力，提高工作質量和效率。

（二）完善黨員管理和考核制度

基層黨建工作人員的培養(yǎng)和考察，需要具有明確的考核標準，進行量化考核。在嚴格的監(jiān)督之下，黨員要按照規(guī)章制度辦事，推進黨建工作的開展。要建設防腐倡廉機制，杜絕黨員干部腐敗現(xiàn)象，保障黨的純潔性和先進性，從而促進企業(yè)進一步發(fā)展?；鶎狱h建工作中，要抓好黨員質量，提高黨員質量是關系到黨的先進性、純潔性的一大要點。發(fā)展黨員時要嚴格按照黨的要求，不能夠濫竽充數(shù)，要做到寧缺毋濫。中國共產(chǎn)黨作為先鋒隊，應當時刻保持其先進性、純潔性。

（三）建立健全基層黨組織，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

建立健全基層黨組織，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織是黨聯(lián)系群眾的一個橋梁和紐帶，我們在進行基層黨組織建設時，要做到全覆蓋，在進行企業(yè)基層黨組織建設時，將其納入企業(yè)建設的重點之一，要將黨建工作落到實處，加大黨建工作的投入。首先，基層黨組織建設需要圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的中心任務，深入開展考核、審查等工作，注重工作績效，營造基層黨組織建設發(fā)展的良好氛圍，促進企業(yè)和基層黨組織的共建。其次，密切同群眾之間的聯(lián)系。要堅持走群眾路線，從群眾中來、到群眾中去的工作方法。要向上反映群眾的合理訴求，為群眾發(fā)聲，了解群眾的意愿，吸納群眾的建議。最后，要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。提高黨員素質、增強黨員意識，建立健全黨務工作隊伍，做到知人善用。

四、結語

企業(yè)基層黨組織建設作為構建和諧社會的重要因素，應該受到高度的重視。在企業(yè)基層黨組織建設中，要注意把握現(xiàn)狀和問題，通過合適的方法進行解決，加強黨組織建設的意識，促進其與企業(yè)中心任務緊密結合，加強企業(yè)黨務干部隊伍建設工作，完善黨員的管理和考核制度，積極完善基層黨組織建設規(guī)章和制度，創(chuàng)新黨建工作，建設服務型的黨組織，通過黨建工作推動企業(yè)的進一步發(fā)展。

參考文獻：

[1]郭建峰.加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（15）.

[2]張建忠.淺談企業(yè)基層黨建工作中存在的問題及對策[J].新西部（理論版），2015（21）：69+58.

[3]蘇倩.做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].企業(yè)改革與管理，2016（08）：185+190.

[4]施敏，朱玉新，張紅霞.新形勢下加強企業(yè)基層黨建先進典型創(chuàng)新的探討[J].企業(yè)文化（下旬刊），2018（6）：59.

[5]許曉雙.淺談新形勢下如何加強企業(yè)基層黨建工作[J].城市建設理論研究（電子版），2013-11-25.

[6]劉欣.淺談提升企業(yè)黨建工作質量的思路方法[J].企業(yè)文化（下旬刊），2019-09-25.

（作者單位：中共遼寧省委黨校）