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    TBL教學(xué)法在高校影視創(chuàng)作類(lèi)課程教學(xué)中的應(yīng)用

    2021-10-11 13:09:19曲瑋婷
    教書(shū)育人·高教論壇 2021年9期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用研究實(shí)踐教學(xué)高校

    曲瑋婷

    [摘 要] 影視創(chuàng)作是高校傳媒教育的重要實(shí)踐類(lèi)課程,也是影視藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程體系的有機(jī)組成部分。傳媒專(zhuān)業(yè)課程最主要的特色就在于“創(chuàng)作”,能夠通過(guò)實(shí)踐教學(xué)與課程實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生將課堂中學(xué)到的理論運(yùn)用于創(chuàng)作實(shí)踐,不但能夠有效提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng),還能鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)作實(shí)踐技能。然而,傳統(tǒng)的LBL(Lecture-BasedLearning)課堂講授模式所使用的知識(shí)輸出方式并不適用于影視專(zhuān)業(yè)創(chuàng)作課程教學(xué),在傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)課堂大班制教學(xué)模式下,學(xué)生能夠得到鍛煉的機(jī)會(huì)少,能力提升的速度慢。為了能更好地以教促學(xué)、以學(xué)促教,充分調(diào)動(dòng)師生“授”與“學(xué)”的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自主研習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)作的能力,本文將著重研究TBL教學(xué)法在影視創(chuàng)作教學(xué)中的應(yīng)用,并進(jìn)一步說(shuō)明其核心理念與課程設(shè)計(jì)如何能夠更好地解決課程教學(xué)存在的問(wèn)題。

    [關(guān)鍵詞] TBL教學(xué)法;高校;影視創(chuàng)作課程;實(shí)踐教學(xué);應(yīng)用研究

    [中圖分類(lèi)號(hào)]G642 ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2021) 09-0100-04

    近年來(lái),傳媒行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,傳媒相關(guān)行業(yè)也呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢(shì)。因而當(dāng)今社會(huì)對(duì)于傳媒人才需求,尤其是對(duì)于有創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才的需求越發(fā)迫切。新形勢(shì)下,傳統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)教育面臨著各種各樣的挑戰(zhàn),社會(huì)對(duì)于傳媒人才的多元化需求也要求我們必須正確看待傳統(tǒng)課程教育存在的問(wèn)題。為了符合應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)需求,培養(yǎng)出理論知識(shí)與實(shí)踐能力并重的優(yōu)秀影視藝術(shù)創(chuàng)作人才,傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校有必要對(duì)傳統(tǒng)課程的教學(xué)模式進(jìn)行一些新的探索與改進(jìn)。

    一、傳統(tǒng)教學(xué)模式下高校影視創(chuàng)作類(lèi)課程的教學(xué)存在的問(wèn)題

    目前來(lái)看,LBL(Lecture-BasedLearning)式課堂講授法在我國(guó)高校專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中的使用較為廣泛,傳統(tǒng)的課堂講授是以教師單向傳授知識(shí)為主,在課堂中教師是中心也是主體,而學(xué)生參與課堂教學(xué)過(guò)程的機(jī)會(huì)并不多。然而,在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,諸如影視創(chuàng)作等實(shí)踐性較強(qiáng)的課程在教學(xué)中就會(huì)出現(xiàn)諸多問(wèn)題。

    (一)知識(shí)單向傳輸與被動(dòng)接受

    傳統(tǒng)單向傳輸?shù)慕虒W(xué)方式往往會(huì)使教師過(guò)于注重傳授理論知識(shí),而忽略對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),在這一過(guò)程中,學(xué)生始終處于被動(dòng)接受的狀態(tài),一定程度上容易打消學(xué)生學(xué)習(xí)與參與實(shí)踐的積極性。而傳統(tǒng)教學(xué)方式尤其不適用于影視創(chuàng)作這類(lèi)實(shí)踐性強(qiáng)的課程,如紀(jì)錄片創(chuàng)作、微電影創(chuàng)作、影視廣告創(chuàng)作、影視短片創(chuàng)作等。

    (二)整體教學(xué)安排重理論輕實(shí)踐

    實(shí)際上,國(guó)內(nèi)目前還有許多高校影視創(chuàng)作類(lèi)課程教學(xué)依舊采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,歸其原因:第一,學(xué)時(shí)安排不合理,沿襲了傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)時(shí)安排,重理論講授,輕實(shí)踐教學(xué)。即便課程包含實(shí)踐學(xué)時(shí),集中的課堂知識(shí)講授也不利于學(xué)生吸收消化全部理論知識(shí)。在這種教學(xué)模式下,學(xué)生無(wú)法邊學(xué)邊實(shí)踐,創(chuàng)作水平就無(wú)法得到提升,學(xué)生作品會(huì)呈現(xiàn)出數(shù)量多但精品少的總體特點(diǎn)。第二,在于教師個(gè)體原因,部分教師不愿調(diào)整原有教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,對(duì)改變教學(xué)模式較為排斥。但是,以教師為中心的教學(xué)模式弊端的確正在逐漸顯現(xiàn),除去教師個(gè)人的因素,問(wèn)題的主要根源在于還沒(méi)有找到一種更為合適的教學(xué)模式。這種模式必須是真正以學(xué)生為本,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)及參與實(shí)訓(xùn)的熱情,進(jìn)而建立一種互動(dòng)性的教學(xué)實(shí)踐體系,即在教學(xué)內(nèi)容上將理論與實(shí)踐結(jié)合,在教學(xué)策略上側(cè)重引導(dǎo)學(xué)生參與專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,在教學(xué)方法上貫徹互動(dòng)與合作,在教學(xué)評(píng)價(jià)上考量每位學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

    因此,本研究試圖將TBL教學(xué)法運(yùn)用到高校影視創(chuàng)作類(lèi)課程的教學(xué)當(dāng)中,主要是因?yàn)門(mén)BL教學(xué)模式的核心理念與合理的課程設(shè)計(jì)能夠更好地解決影視創(chuàng)作類(lèi)課程教學(xué)中采用傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的諸多問(wèn)題。

    二、TBL教學(xué)法的內(nèi)涵及構(gòu)成要素

    (一)關(guān)于TBL教學(xué)法

    TBL(Team-BasedLearning)教學(xué)法,是以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的教學(xué)模式。2002年由美國(guó)OklahomeStateUniversity俄克拉荷馬州立大學(xué)的LarryK.Michaelsen拉瑞·邁克爾森等教授正式提出。TBL教學(xué)法最先是在歐美工商管理教學(xué)中推廣,后來(lái)逐步在醫(yī)學(xué)和管理學(xué)等多個(gè)學(xué)科的教學(xué)中得以廣泛應(yīng)用。國(guó)內(nèi)方面,2009年其首先被中山大學(xué)教師團(tuán)隊(duì)使用。目前,國(guó)內(nèi)除醫(yī)學(xué)、管理學(xué)外,在一些高校的體育、音樂(lè)、語(yǔ)言及思政專(zhuān)業(yè)中也都有應(yīng)用。因其以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),不僅能夠提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力,還能培養(yǎng)小組內(nèi)學(xué)生相互合作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí),這種教學(xué)模式還可以將課程內(nèi)容分解成幾個(gè)待團(tuán)隊(duì)解決的項(xiàng)目,以專(zhuān)題的形式將課程的理論知識(shí)與實(shí)踐融會(huì)貫通,讓學(xué)生能夠切實(shí)解決實(shí)際遇到的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。TBL教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)師生是教學(xué)活動(dòng)的共同主體,并要在教學(xué)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)雙向互動(dòng),學(xué)生不僅是聽(tīng)課者、應(yīng)試者,也是教學(xué)活動(dòng)的參與者。因此,“應(yīng)用TBL教學(xué)法的主要目的不是簡(jiǎn)單地講授所有的教學(xué)內(nèi)容,而是確保學(xué)生有機(jī)會(huì)運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)去解決問(wèn)題”。[1]

    (二)TBL教學(xué)法的基本構(gòu)成要素

    TBL教學(xué)法一般有四個(gè)基本要素,分別是團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)分工、評(píng)價(jià)體系、學(xué)生反饋。

    1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    在TBL教學(xué)法的應(yīng)用過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)的組建及管理至關(guān)重要,這也是TBL教學(xué)法存在的前提。因?yàn)檎n堂教學(xué)需要學(xué)生以小組為單位完成各類(lèi)教學(xué)任務(wù),團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)調(diào)與合作情況決定了最終任務(wù)的完成以及教師的評(píng)價(jià)情況。

    2.任務(wù)分工

    TBL教學(xué)法的第二個(gè)要素為任務(wù)分工,其中包括團(tuán)隊(duì)任務(wù)與個(gè)人任務(wù),團(tuán)隊(duì)任務(wù)一般是以小組為單位進(jìn)行的項(xiàng)目,而個(gè)人任務(wù)往往是要求學(xué)生在課前進(jìn)行資料查閱與整理。完成個(gè)人任務(wù)往往是完成團(tuán)體任務(wù)的前提,如果學(xué)生沒(méi)有很好地完成教師布置的課前預(yù)習(xí)準(zhǔn)備任務(wù),那么就可能無(wú)法很好地參與團(tuán)隊(duì)任務(wù),參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

    3.評(píng)分體系

    TBL的評(píng)分體系構(gòu)成方式可以分為很多種,如學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、團(tuán)隊(duì)互評(píng)、教師評(píng)價(jià)以及學(xué)生對(duì)任課教師的評(píng)價(jià)。每類(lèi)評(píng)價(jià)又都有各自的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)生自評(píng)就可以從八個(gè)方面展開(kāi):“(1)我認(rèn)為T(mén)BL教學(xué)模式是有意義的。(2)我會(huì)主動(dòng)思考老師提出的問(wèn)題。(3)我會(huì)積極尋找資料與參考文獻(xiàn)。(4)我會(huì)積極參與小組討論。(5)我在活動(dòng)過(guò)程中的表現(xiàn)是活躍的。(6)我能很好地整合并報(bào)告搜集的資料。(7)活動(dòng)過(guò)程中我的表達(dá)能力增強(qiáng)。(8)我希望更多的章節(jié)能夠采取這種教學(xué)模式?!盵2]因此,不同的專(zhuān)業(yè)課程可根據(jù)自身課程設(shè)置和具體的教學(xué)需求選擇適合的評(píng)分體系。

    4.定期反饋

    在TBL教學(xué)法中,定期反饋也是一個(gè)非常關(guān)鍵的要素,定期反饋主要包括兩個(gè)方面,即教師向?qū)W生的定期反饋及學(xué)生針對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作期間存在的問(wèn)題向教師進(jìn)行的反饋。教師的反饋要針對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況、學(xué)生個(gè)人的學(xué)習(xí)情況及團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況進(jìn)行,要能夠讓學(xué)生和團(tuán)隊(duì)及時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)效果。而學(xué)生向教師進(jìn)行的反饋則要針對(duì)TBL教學(xué)法被運(yùn)用到本專(zhuān)業(yè)課程時(shí)存在的、亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行。

    三、基于TBL教學(xué)法的影視創(chuàng)作教學(xué)實(shí)踐

    將TBL教學(xué)法融入影視創(chuàng)作課程教學(xué)實(shí)踐中需要經(jīng)歷幾個(gè)階段,首先就是在開(kāi)課前教師需要制定完整的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃,再根據(jù)整體的教學(xué)目標(biāo)與計(jì)劃針對(duì)所任教班級(jí)進(jìn)行教學(xué)模式設(shè)計(jì)與團(tuán)隊(duì)分組。

    接下來(lái)才是正式的教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)評(píng)價(jià),在具體的教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,又會(huì)實(shí)際分為課前預(yù)習(xí)階段與課中實(shí)操階段。而課中又分為兩個(gè)階段,分別為任務(wù)完成階段與項(xiàng)目評(píng)價(jià)與反饋階段。

    (一)教學(xué)模式設(shè)計(jì)與分組

    高校影視創(chuàng)作類(lèi)課程要想有效地使用TBL教學(xué)法,那么在進(jìn)行課程教學(xué)模式設(shè)計(jì)時(shí),階段性任務(wù)的合理設(shè)置非常重要。以任務(wù)為引導(dǎo)將課程劃分成若干板塊,形成多個(gè)階段性項(xiàng)目以及最終的課程實(shí)踐總?cè)蝿?wù)。以影視創(chuàng)作類(lèi)的課程“紀(jì)錄片創(chuàng)作”為例,能夠采用TBL教學(xué)模式的部分為紀(jì)錄片的創(chuàng)意策劃、創(chuàng)作籌備、現(xiàn)場(chǎng)采訪、現(xiàn)場(chǎng)拍攝、錄音照明以及后期制作。這六個(gè)板塊都需要學(xué)生以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式完成學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)的理論與技能完成具體的團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。比如在策劃階段,小組內(nèi)每位同學(xué)課前都要在了解紀(jì)錄片選題價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,選擇創(chuàng)作選題并上報(bào)。課堂上,團(tuán)隊(duì)成員要經(jīng)過(guò)兩輪討論,分析組內(nèi)成員上報(bào)的選題,分析各個(gè)選題價(jià)值,最終確立一個(gè)拍攝選題,然后共同完成選題的策劃文案撰寫(xiě)。

    此外,合理分組也是TBL教學(xué)中必須進(jìn)行的環(huán)節(jié),因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作是TBL教學(xué)模式的核心,“在對(duì)學(xué)生分組時(shí),要確保每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有能力完成教師分配的教學(xué)任務(wù),并且團(tuán)隊(duì)之間的水平相差不大,使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有機(jī)會(huì)發(fā)展成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。具體的分組方式方面,教師可以選擇學(xué)生自由組建團(tuán)隊(duì)和教師組建團(tuán)隊(duì)兩種方式,學(xué)生自由組合方式的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)初始的積極性與配合度較高,但也會(huì)存在整體分配不合理、能力不均衡的情況。而教師組建團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)則是教師可以根據(jù)學(xué)生的個(gè)人測(cè)評(píng)能力進(jìn)行合理分組。按照個(gè)人測(cè)評(píng)成績(jī),教師可將學(xué)生分為A類(lèi)學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力較強(qiáng)、B類(lèi)學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力一般、C類(lèi)學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力偏弱三個(gè)級(jí)別。教師可再根據(jù)課程教學(xué)需要對(duì)各級(jí)別學(xué)生進(jìn)行組合,如A類(lèi)組合、B類(lèi)組合、C類(lèi)組合以及混合方式進(jìn)行分組。從以往各個(gè)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用TBL教學(xué)法的情況來(lái)看,混合組合方式的應(yīng)用最普遍。而在影視創(chuàng)作類(lèi)課程的分組上,也建議教師采用混合組合的方式。通過(guò)這樣的組合方式,各團(tuán)隊(duì)之間整體的差異相對(duì)較小,能夠保障任務(wù)順利完成。但是,這種分類(lèi)方式也有著自身的缺陷,主要是組內(nèi)差異較大,任務(wù)分工容易不均衡。

    (二)具體的教學(xué)環(huán)節(jié)

    關(guān)于TBL教學(xué)模式的實(shí)施過(guò)程,有研究者表示“TBL教學(xué)法主要可以歸納為三大部分和十個(gè)階段,前四個(gè)階段為教師指導(dǎo)部分,這個(gè)過(guò)程以教師為主,教師要根據(jù)教學(xué)目的和內(nèi)容要求把握教學(xué)要點(diǎn),制定學(xué)習(xí)目標(biāo),將此作為教學(xué)任務(wù)下達(dá)給學(xué)生并制定考評(píng)方案;中間四個(gè)階段為學(xué)生自主學(xué)習(xí)部分;最后階段則要求教師和學(xué)生共同參與、共同學(xué)習(xí),中間包括個(gè)人測(cè)驗(yàn)、小組測(cè)驗(yàn)階段、互動(dòng)討論、應(yīng)用性練習(xí)階段等,最終完成預(yù)期的教學(xué)和學(xué)習(xí)目標(biāo)”。[3]參考上述教學(xué)過(guò)程研究,本研究將其教學(xué)環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化為兩個(gè)主要階段及六站式考核評(píng)價(jià),并分別闡述在不同階段中教師及學(xué)生所承擔(dān)的任務(wù),具體實(shí)施方法如下:

    1.課前階段

    首次上課前,應(yīng)確保已滿(mǎn)足兩個(gè)方面條件:一是學(xué)生對(duì)TBL教學(xué)法有基本認(rèn)知;二是學(xué)生分組完成,已順利組建團(tuán)隊(duì)。如已滿(mǎn)足以上兩個(gè)條件,就可以正常進(jìn)入教學(xué)環(huán)節(jié)。合理的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置有助于加強(qiáng)學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容和形式的理解,能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提升學(xué)生完成任務(wù)的動(dòng)力。

    最初的環(huán)節(jié)設(shè)置應(yīng)在課前階段,即教師可以利用互聯(lián)網(wǎng)、通過(guò)線(xiàn)上教學(xué)應(yīng)用軟件為學(xué)生布置課前任務(wù)。在每一課教學(xué)開(kāi)始之前,教師都應(yīng)該告知學(xué)生本次教學(xué)的目標(biāo)及重難點(diǎn),并要求學(xué)生預(yù)習(xí)。教師可以分別布置個(gè)人任務(wù)和課上要完成的團(tuán)隊(duì)任務(wù),而學(xué)生則會(huì)根據(jù)教師所布置個(gè)人任務(wù)進(jìn)行資料查找與預(yù)習(xí)等課前準(zhǔn)備,另外小組成員還要提前根據(jù)本次課程的團(tuán)隊(duì)任務(wù)進(jìn)行階段性分工,并組織成員完成準(zhǔn)備工作。

    2.課中階段

    教師與學(xué)生進(jìn)入正式課堂學(xué)習(xí)后,稱(chēng)為課中階段。影視創(chuàng)作類(lèi)課程通常以36學(xué)時(shí)或32學(xué)時(shí)為主,其中理論與實(shí)踐課時(shí)分配比例1:1,即一學(xué)期當(dāng)中理論與實(shí)踐同為18學(xué)時(shí)或16學(xué)時(shí),每部分教學(xué)內(nèi)容會(huì)有2學(xué)時(shí)理論講授與2學(xué)時(shí)實(shí)踐指導(dǎo)構(gòu)成。而課中階段具體可以分為兩個(gè)部分:第一階段以教師講解要點(diǎn)、學(xué)生完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)為主;第二階段為測(cè)評(píng)與反饋階段。因此,每部分教學(xué)內(nèi)容的兩個(gè)階段就分別由1學(xué)時(shí)理論與1學(xué)時(shí)實(shí)踐構(gòu)成。下面就以“紀(jì)錄片創(chuàng)作”課程的第五部分教學(xué)內(nèi)容“紀(jì)錄片策劃”為例進(jìn)行闡述:

    (1)第一階段

    在第一階段中,教師應(yīng)先就紀(jì)錄片的選題標(biāo)準(zhǔn)、策劃文案形式等專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行講授,以精心選擇的教學(xué)案例引導(dǎo)學(xué)生從紀(jì)錄片選題價(jià)值方面出發(fā)進(jìn)行獨(dú)立思考、積極參與討論。在這期間,教師還應(yīng)該再次就實(shí)踐項(xiàng)目要點(diǎn)進(jìn)行解釋?zhuān)缭鯓舆\(yùn)用已搜集到的文獻(xiàn)資料和影像資料確定主題;小組成員以何種方式對(duì)成員上交選題進(jìn)行篩選;如何確立團(tuán)隊(duì)最終選題;撰寫(xiě)策劃文案需注意的要點(diǎn)等。

    而學(xué)生在這一階段中要參與兩項(xiàng)個(gè)人測(cè)評(píng),即課前自學(xué)情況測(cè)評(píng)及課堂表現(xiàn)情況測(cè)評(píng)。之后學(xué)生要參與并完成團(tuán)隊(duì)任務(wù),即通過(guò)團(tuán)隊(duì)討論的方式確定團(tuán)隊(duì)最終創(chuàng)作選題并分擔(dān)任務(wù),完成本次課堂的團(tuán)隊(duì)任務(wù)紀(jì)錄片策劃文案。通過(guò)完成第一階段的課程內(nèi)容,各團(tuán)隊(duì)成員紀(jì)錄片的創(chuàng)意策劃的水平也能得到提高。此外就是讓每一位同學(xué)都能夠積極參與到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐創(chuàng)作當(dāng)中,且每位學(xué)生的努力都會(huì)直接關(guān)系到下一階段自己所在團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)效果與成績(jī)?cè)u(píng)定?!癟BL教學(xué)法能夠使學(xué)生角色發(fā)生轉(zhuǎn)變,不斷提高自主學(xué)習(xí)能力,成為終身學(xué)習(xí)者?!盵4]這種模式無(wú)疑對(duì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)是有極大幫助的,也在無(wú)形間增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感與合作意識(shí)。

    (2)第二階段

    在第二階段中,教師需要就每個(gè)團(tuán)隊(duì)紀(jì)錄片的創(chuàng)作主題選擇、選題價(jià)值的判斷力、策劃文案的創(chuàng)作力、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新力、策劃文案的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容及格式進(jìn)行評(píng)估,并總結(jié)與評(píng)價(jià)每個(gè)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目成果。團(tuán)隊(duì)測(cè)試結(jié)束后,教師需在班級(jí)公布每個(gè)團(tuán)隊(duì)的得分情況。

    學(xué)生需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)互評(píng),這一環(huán)節(jié)可由每個(gè)團(tuán)隊(duì)派代表對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目成功進(jìn)行闡述,其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。為了激發(fā)團(tuán)隊(duì)討論的積極性,每個(gè)團(tuán)隊(duì)在評(píng)分的同時(shí)還可以就其他團(tuán)隊(duì)的策劃方案提出問(wèn)題或建議。而在教師評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)互評(píng)過(guò)后,各團(tuán)隊(duì)學(xué)生也可以對(duì)所提意見(jiàn)進(jìn)行申述?!吧晔霰仨氁詧F(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行,不接受個(gè)人申述。申述是一個(gè)開(kāi)放式的過(guò)程,團(tuán)隊(duì)可以提出任何自己認(rèn)為合理的理由。一旦申述成功,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獲得加分獎(jiǎng)勵(lì)?!盵5]

    課程最后,各個(gè)團(tuán)隊(duì)還要就教師教學(xué)部分、TBL教學(xué)法在本次課程的應(yīng)用情況、團(tuán)隊(duì)實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等進(jìn)行反饋,以便教師能夠及時(shí)接受學(xué)生的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整下次課程的教學(xué)內(nèi)容與安排。

    (三)教學(xué)評(píng)價(jià)方式

    TBL教學(xué)模式中,每個(gè)學(xué)生都需要接受課前自學(xué)情況測(cè)評(píng)、課堂表現(xiàn)情況評(píng)價(jià)、平時(shí)作業(yè)考核、階段性測(cè)驗(yàn)考核、參與實(shí)踐任務(wù)考核,以上項(xiàng)目可以由教師來(lái)進(jìn)行評(píng)估,也可以由學(xué)生配合教師一起對(duì)TBL教學(xué)法、教學(xué)效果和自身的學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行評(píng)估,并分別寫(xiě)入自我評(píng)價(jià)總結(jié)當(dāng)中。只有將教學(xué)評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)細(xì)化才能夠讓教師真正掌握每一名學(xué)生的知識(shí)掌握程度,了解其真實(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)和動(dòng)手實(shí)踐能力。

    四、應(yīng)用TBL教學(xué)法教學(xué)存在的問(wèn)題

    (一)團(tuán)隊(duì)外部差異

    在單一類(lèi)型組合的團(tuán)隊(duì)中,團(tuán)隊(duì)外部差異是TBL教學(xué)法存在的最主要問(wèn)題。雖然團(tuán)隊(duì)內(nèi)部差異變小,但會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)外部差異變大,各團(tuán)隊(duì)之間因能力水平不均衡,很可能會(huì)不利于競(jìng)爭(zhēng),教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)產(chǎn)生差別。最主要的是會(huì)間接打消實(shí)力較弱的團(tuán)隊(duì)的積極性。因此,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)外部差異的解決辦法就是要盡量合理分工、合理組建團(tuán)隊(duì)、合理安排團(tuán)隊(duì)成員組合,同時(shí)還要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心,教師可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)之間的差異來(lái)布置多個(gè)不同水平層次的任務(wù)選題供各個(gè)團(tuán)隊(duì)選擇,在課程教學(xué)初期階段,教師還可以為能力相對(duì)較弱的團(tuán)隊(duì)提供一定的幫助與支持。

    (二)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部差異

    盡管在TBL教學(xué)法的指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員可以按照要求完成任務(wù),但作為個(gè)體的學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中仍需要不斷地磨合才能夠達(dá)到協(xié)調(diào)合作的效果。只有在內(nèi)部相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境下,成員之間的交流與互動(dòng)才能更和諧,完成任務(wù)也能更加順利,團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感與協(xié)調(diào)性就會(huì)更好。因此,有研究者提出要減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部差異,就是要將水平相近的成員組合在一起,但這又會(huì)產(chǎn)生巨大的團(tuán)隊(duì)外部差異,不利于團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)與評(píng)價(jià)。

    (三)需結(jié)合其他教學(xué)模式

    根據(jù)目前TBL教學(xué)法的研究與實(shí)施成果來(lái)看,一些教師會(huì)在應(yīng)用TBL教學(xué)法的同時(shí)選擇輔助以其他教學(xué)模式。如影視創(chuàng)作類(lèi)課程教師還可以輔助傳統(tǒng)的LBL教學(xué)法或者PBL(Problem-BasedLearning)教學(xué)法。以“紀(jì)錄片創(chuàng)作”課程為例,除實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)外,還需部分理論講授,需要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)創(chuàng)作前先了解紀(jì)錄片的起源以及不同時(shí)期國(guó)內(nèi)外各個(gè)流派的創(chuàng)作風(fēng)格與理論觀點(diǎn)。紀(jì)錄片與電影不同,由于各時(shí)期紀(jì)錄片創(chuàng)作者對(duì)于“真實(shí)”的理解不同,對(duì)于影像能夠反映現(xiàn)實(shí)程度的認(rèn)識(shí)也存在差異,因而在不同時(shí)期、不同地域就產(chǎn)生了許多理念不同的創(chuàng)作流派,如“電影眼睛”“英國(guó)新紀(jì)錄電影”“直接電影”“真實(shí)電影”“西方新紀(jì)錄電影”等。這些流派與文學(xué)創(chuàng)作流派形成背景相似,因?yàn)閷?duì)本質(zhì)屬性的理解與認(rèn)識(shí)不同,在創(chuàng)作方面所使用的手法與方式就有很大區(qū)別。因此,在學(xué)生進(jìn)入正式的實(shí)訓(xùn)前,教師可以先用小部分課時(shí)講授這些流派之間的區(qū)別,或是以提問(wèn)的方式引領(lǐng)學(xué)生思考這些流派在紀(jì)錄片創(chuàng)作方面的差異性。由于影視創(chuàng)作課程學(xué)時(shí)短、內(nèi)容龐雜、理論與實(shí)踐性兼重,采用單一的LBL、PBL或TBL教學(xué)模式都會(huì)有所欠缺。因此,將TBL教學(xué)法與其他教學(xué)模式混合使用,以TBL教學(xué)法為主,以其他教學(xué)模式為輔,教學(xué)效果也會(huì)更加顯著。

    從TBL教學(xué)法的應(yīng)用效果來(lái)看,運(yùn)用此類(lèi)方法的確可以有效提升學(xué)生的評(píng)判思維能力、溝通能力、自學(xué)能力及課堂參與度。學(xué)生在討論階段的平均發(fā)言次數(shù)明顯增多,教學(xué)效果顯著。將此教學(xué)方法引入影視創(chuàng)作類(lèi)課程教學(xué)當(dāng)中也確實(shí)能夠強(qiáng)化理論與創(chuàng)作實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)生在預(yù)習(xí)中自主學(xué)習(xí)創(chuàng)作理論的熱情會(huì)一直持續(xù)至課堂的實(shí)踐階段,加上教師及時(shí)地反饋與評(píng)價(jià),就會(huì)形成課堂的良性教學(xué)互動(dòng),也比較符合目前所提倡的“以學(xué)生為中心,強(qiáng)化實(shí)踐育人”的教育理念。

    參考文獻(xiàn):

    [1][5]翟孝強(qiáng).TBL教學(xué)模式在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2017.(11):66-69.

    [2]馬寧.PBL聯(lián)合TBL教學(xué)法在社會(huì)醫(yī)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用及效果評(píng)價(jià)[J].教育現(xiàn)代化,2020.(4):91-94.

    [3]王志勇.基于TBL教學(xué)法的課程設(shè)計(jì)教學(xué)模式探討[J].河南教育:高教,2015.(9):105-107.

    [4]鈔虹,金佰明,錢(qián)學(xué)艷,等.TBL教學(xué)法培養(yǎng)學(xué)生角色轉(zhuǎn)變的研究[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2013.(3):432-433.

    (責(zé)任編輯:劉潔)

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