權(quán)龍哲 張影微 劉立意
[摘 要] 國家正處于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新時期,需要大量的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才作支撐,但傳統(tǒng)的高校教學(xué)模式難以培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識的拔尖人才。針對傳統(tǒng)高校教學(xué)模式的不足,響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,搭建一個科技創(chuàng)新教育平臺,發(fā)掘具有創(chuàng)新型潛質(zhì)的學(xué)生,給予其基礎(chǔ)技能的培訓(xùn),使其在實際工程項目中得到鍛煉,從而提高學(xué)生的科技創(chuàng)新能力,使其成長為國家真正需要的拔尖創(chuàng)新型人才。
[關(guān)鍵詞] 大學(xué)生;科技創(chuàng)新社團(tuán);實踐型拔尖人才;選拔培訓(xùn)模式
[基金項目] 2018年度黑龍江省高?!靶鹿た啤毖芯颗c實踐項目“農(nóng)業(yè)機(jī)械化拔尖人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探索”(10224XGK002);2019年度黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目“‘雙創(chuàng)育人與一流專業(yè)建設(shè)融合模式研究——以農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程為例”(SJGY20190049)
[作者簡介] 權(quán)龍哲(1980—),男(朝鮮族),黑龍江寧安人,博士,東北農(nóng)業(yè)大學(xué)工程學(xué)院教授,主要從事農(nóng)業(yè)機(jī)器人與雙創(chuàng)教育研究。
[中圖分類號] G642.0? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A? ?[文章編號] 1674-9324(2021)39-0024-04? ? [收稿日期] 2021-02-28
一、引言
2015年李克強(qiáng)總理在政府工作報告中提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的概念,高校大學(xué)生作為未來社會的骨干力量,應(yīng)注重培養(yǎng)其創(chuàng)新實踐能力,以適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的需求。高校順應(yīng)時代發(fā)展,改革培養(yǎng)模式,培養(yǎng)能滿足新形勢、新業(yè)態(tài)下企業(yè)發(fā)展所需的各類拔尖創(chuàng)新人才,是國家對高等院校人才培養(yǎng)提出的新要求。
國家正處于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新時期,需要高素質(zhì)的拔尖創(chuàng)新型人才作動力,培養(yǎng)拔尖人才是提高自主創(chuàng)新能力、推動科技發(fā)展的關(guān)鍵,是實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容[1]。高等院校作為高素質(zhì)人才培養(yǎng)的搖籃[2],承擔(dān)著向社會注入新鮮血液的責(zé)任和義務(wù)。將“雙創(chuàng)”社團(tuán)建設(shè)與拔尖人才培養(yǎng)相融合,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,有望大幅度提升人才培養(yǎng)質(zhì)量與科研創(chuàng)新能力。
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)工程學(xué)院創(chuàng)新社團(tuán)在“知識、實踐、創(chuàng)新”三位一體的人才培養(yǎng)框架下,以創(chuàng)新、鉆研、奮斗、育人為宗旨,以課外實踐能力和科技創(chuàng)新能力為教學(xué)重心,結(jié)合“創(chuàng)新人才培養(yǎng)+實踐拔尖人才培訓(xùn)”的培養(yǎng)目標(biāo)和要求,組建全方位的管理體系,采用多元選拔、全面培訓(xùn)、綜合評價、末位淘汰的篩選機(jī)制,配備一流的師資力量,采取創(chuàng)新性的培養(yǎng)方式,提供有效的教育資源,實現(xiàn)對拔尖創(chuàng)新型學(xué)生的培養(yǎng)并完善高校拔尖人才培養(yǎng)體系。
二、國內(nèi)外人才培養(yǎng)模式
美國很早就開始了系統(tǒng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)研究。美國的“天才教育”在基礎(chǔ)教育范圍內(nèi)全面實施, 特別注重個性化和創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。美國大學(xué)階段更為注重研究能力的培養(yǎng),高等院校各具特色的本科生科研支持政策與管理模式,使美國擁有大量的科技創(chuàng)新成果[3]。
國內(nèi)大多數(shù)高校的人才培養(yǎng)模式為傳統(tǒng)的“灌輸式”教育,即教師在課堂上向?qū)W生教授大量的專業(yè)知識,學(xué)生聽講記錄,并根據(jù)教師的要求做相應(yīng)的練習(xí)題。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式,雖然有利于學(xué)生快速構(gòu)建知識體系,有利于教師整體把握教學(xué)情況,但學(xué)生是被動學(xué)習(xí),喪失了學(xué)習(xí)的激情和興趣。長此以往會泯滅學(xué)生的創(chuàng)新實踐思維,難以培養(yǎng)出對國家、對社會真正有價值的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才。絕大多數(shù)高校都采用“一考定成績”的考核方式,即將期末考試的成績作為評判學(xué)生掌握知識好壞的最重要甚至是唯一的依據(jù),并且將考試成績與獎學(xué)金、保研等直接掛鉤,這使得學(xué)生對課外知識缺乏足夠的興趣和動力,更不可能主動提高自己的實踐和創(chuàng)新能力。由于理論與實踐脫節(jié),學(xué)生缺少動手實踐的機(jī)會,這是高校在人才培養(yǎng)方面存在的不足。因此,高校今后在培養(yǎng)高素質(zhì)人才時,不僅要關(guān)注學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)情況,還應(yīng)把提高學(xué)生的課外實踐能力和科技創(chuàng)新能力作為工作的重心,激發(fā)學(xué)生對創(chuàng)新實踐的主動性和積極性。
拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式實施的基本思路可以概括為人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)等環(huán)節(jié),培養(yǎng)人才的前提是發(fā)現(xiàn)人才。高校需要采取有效措施發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才并加以培養(yǎng),創(chuàng)建優(yōu)秀人才茁壯生長的良好土壤,使我國的高等教育能夠真正地面向未來、面向世界,讓我國更多的高等院校成為世界一流的人才培養(yǎng)基地[4]。對于高校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),一個非常有效的途徑是建立科技創(chuàng)新平臺,通過引導(dǎo)學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動和各類科技競賽,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新和實踐熱情,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維發(fā)散的可造之才,帶動大學(xué)生科技創(chuàng)新活動體系的建設(shè)。
基于“雙創(chuàng)”社團(tuán)建設(shè)的實踐型拔尖人才的選拔培訓(xùn)模式,有助于加強(qiáng)實踐教學(xué)內(nèi)涵建設(shè),較好地彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)模式在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力過程中的短板,對于實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展具有重要意義。
三、依托“雙創(chuàng)”社團(tuán)的實踐型拔尖人才的選拔培訓(xùn)模式
(一)核心指導(dǎo)思想
當(dāng)前社會是一個強(qiáng)調(diào)個性化的社會,新形勢下學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)緊跟社會發(fā)展的需求,培養(yǎng)方案的制定應(yīng)符合現(xiàn)階段的教育特點??鬃釉?000多年前提出了“因材施教”的教育理念,這種教育理念含有“和諧教育”的成分,即不搞統(tǒng)一模式,因人而異,順其自然[5]。
隨著社會對拔尖創(chuàng)新型人才的需求日趨凸顯,拔尖創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)成為高等學(xué)校基本且重要的任務(wù)。當(dāng)前,科創(chuàng)社團(tuán)在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的過程中,可供其選擇培養(yǎng)的學(xué)生類型有很多,其中不乏人才、天才、帥才、歪才、通才等,每種類型的學(xué)生都有其適合的培養(yǎng)方向和模式。科創(chuàng)社團(tuán)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的第一步是挑選出適合社團(tuán)培養(yǎng)模式的學(xué)生,為不同類型的學(xué)生制定適合的培養(yǎng)方案,使得各類學(xué)生找到符合自己的發(fā)展方向,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,實現(xiàn)自身價值。社團(tuán)內(nèi)部也要形成競爭與合作關(guān)系,從而激發(fā)學(xué)生的主動性和積極性,提高學(xué)習(xí)效率和工作效率,使科創(chuàng)社團(tuán)呈現(xiàn)交流互鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步的狀態(tài)。