潞安化工集團

“歷史，總是在一些特殊年份給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量?！比h開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。9月5日，記者從潞安化工集團了解到，集團為迎接黨史學習“紅色浪潮”，推出“三級宣講”模式，重溫歷史，叩問初心，汲取力量，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

據(jù)了解，“三級宣講”模式，做到了“上接天線、下接地氣”，受眾層次分明全覆蓋，引導黨員干部職工在“學史明理”中增強政治自覺，在“學史增信”中筑牢信仰之基，在“學史崇德”中傳承紅色基因，在“學史力行”中踐履知行合一。

4月中旬，“整裝集結(jié)”的集團黨委宣講團成員，認真研讀指定學習材料，用好重要參考材料，在學好黨史上作出示范的同時，精心組織宣講內(nèi)容，認真進行集體備課，最大程度把“術(shù)語”轉(zhuǎn)換成群眾語言，讓生澀的理論變成通俗易懂的言語，力求大家聽得懂、聽得進。

隨后，集團黨史學習教育第一輪宣講工作正式啟動，4位宣講團成員紛紛化作“堂前燕”，深入48家基層單位，歷時4天，巡回宣講18場，受眾約5000余人，宣講行程達2500公里，讓黨史學習教育“飛入尋常百姓家”。6月28日～7月13日，組織集團黨史學習教育暨“三會”精神線上宣講三期，覆蓋1萬余人。

“1959年，王樹聲在軍事科學院上班時，他天天拿著飯盒到公共食堂排隊買飯。接待外賓和出國訪問時，外賓送他一些禮品，他都如數(shù)上交國庫。一次，新來的勤務(wù)員幾次將小禮品拿到車上說：‘王部長，人家說了，這禮品是送給首長您個人的。王樹聲卻嚴肅地說：‘我這個國防部副部長是代表中華人民共和國政府與外賓打交道的，禮品怎么會是贈送我個人的呢？公私分明，是我們革命戰(zhàn)士的起碼準則，今后務(wù)必牢記啊……”在潞安化工集團常村煤礦每早調(diào)度會上，班子成員輪流帶頭給參會科隊干部講黨史小故事，就是讓班子成員、科隊干部認真學習《共產(chǎn)黨員應(yīng)知黨史小故事》，在自己學透悟懂的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)換成口述故事的形式，做到學黨史浸潤心靈，談感悟率先垂范。

潞安化工集團煤基清潔能源公司各黨支部以“三會一課”“主題黨日”為載體，創(chuàng)新實施“精選課題、主動領(lǐng)題、精心備課、生動講解、深入思考、外化于行”六步講堂，不再按章節(jié)系統(tǒng)學習黨史知識，而是以黨史為線索，精選了“歷屆黨代會”“遵義會議”“西柏坡會議”“第一屆政協(xié)會議”等幾個黨史上重要線和點，要求黨員、干部自主申報想要和大家分享的故事，并按照排課時間表備課資料，從自身感受出發(fā)，采用歷史照片、實物實景照、知識百科、出處人物關(guān)鍵詞檢索、視頻音頻等方式接力上臺講黨史，講述自己學習黨史的感悟，講述更為生動，黨史學習更為深刻，情感表達更為真實;各單位還走進老爺山上黨戰(zhàn)役遺址、石圪節(jié)展覽館等紅色教育基地，充分利用紅色資源“活”的教材，瞻仰參觀革命遺址，現(xiàn)場聆聽革命英雄事跡，體會中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，激發(fā)黨員干部群眾干創(chuàng)事業(yè)的熱情，把學習教育成效切實轉(zhuǎn)化為具體行動。