金融會計視角下的金融風(fēng)險防范措施分析

徐佳霓

摘 要：隨著我國政策的不斷完善，企業(yè)不斷的增加，金融行業(yè)也在不斷的發(fā)展壯大，但是在企業(yè)發(fā)展的過程中難免會出現(xiàn)一些問題。尤其是在金融企業(yè)中潛在著的金融風(fēng)險。企業(yè)需要加強(qiáng)對風(fēng)險的重視和防范，所以企業(yè)應(yīng)該在正常運(yùn)營的過程中不斷的探索企業(yè)會出現(xiàn)的潛在風(fēng)險，并根據(jù)實(shí)際情況及時的制定出合適的解決方案，以此來有效的規(guī)避金融風(fēng)險，促進(jìn)整個金融行業(yè)的整體發(fā)展。

關(guān)鍵詞：金融會計;金融風(fēng)險;防范措施

現(xiàn)如今，金融行業(yè)受到社會人群廣泛的關(guān)注，同時越是備受關(guān)注的企業(yè)越容易存在風(fēng)險。金融會計作為金融行業(yè)日常工作中重要的一部分，應(yīng)該挑起身上的重?fù)?dān)，用于面對企業(yè)運(yùn)營中所需要面臨的金融風(fēng)險，并站在金融會計的視角下對金融風(fēng)險進(jìn)行分析，找到金融風(fēng)險存在的原因以及工作中的不足，并提出防范金融風(fēng)險的方案，減少金融風(fēng)險的存在，發(fā)揮金融會計的職能。

一、對金融會計和金融風(fēng)險的認(rèn)識

（一）金融會計

作為會計體系中的一個重要組成部分的金融會計，是按照會計準(zhǔn)則和會計的基本方法對金融機(jī)構(gòu)所經(jīng)營的活動進(jìn)行準(zhǔn)確、完整的核算并且對日?；顒舆M(jìn)行監(jiān)督的。金融會計還需要對金融企業(yè)所提供的財務(wù)信息進(jìn)行檢測并傳輸給專業(yè)的會計，總的來說，就是給企業(yè)的決策者和管理者提供一個準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報表，方便決策者根據(jù)信息結(jié)果為企業(yè)的未來出謀劃策，做出一個合理的科學(xué)的決策，從而促進(jìn)金融企業(yè)的發(fā)展[1]。金融會計分為核算和管理這兩個職能，首先金融會計可以對企業(yè)的經(jīng)營成果所展現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的核算，對所涉及的業(yè)務(wù)進(jìn)行進(jìn)行財務(wù)管理，努力的縮小風(fēng)險發(fā)生的幾率。其次金融會計需要根據(jù)所核算出來的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析，然后對此作出一個計劃，并對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測，給企業(yè)的決策者提供一些意見，幫助決策者更好的進(jìn)行決策。對于金融會計產(chǎn)生的風(fēng)險可以通過加強(qiáng)信息的揭示與紕漏，健全風(fēng)險監(jiān)管機(jī)制來增強(qiáng)內(nèi)部管理，防范金融會計風(fēng)險，同時可以運(yùn)用電算化的核算系統(tǒng)來提高核算的準(zhǔn)確度和質(zhì)量，努力化解金融會計所帶來的風(fēng)險。

（二）金融風(fēng)險

金融風(fēng)險就是指金融資產(chǎn)在一定時期內(nèi)會受到的損失是如何的，也可以說所有與金融有關(guān)的風(fēng)險都是金融風(fēng)險。所以金融風(fēng)險有很多不同的種類，例如市場風(fēng)險、行業(yè)風(fēng)險、信用風(fēng)險、政治風(fēng)險等等。一個企業(yè)存在金融風(fēng)險是必然會存在的，所以在遇到金融風(fēng)險的時候也不必恐慌，而是需要勇敢的面對，或者是有效的規(guī)范和預(yù)防。金融風(fēng)險的出現(xiàn)就是金融企業(yè)的挑戰(zhàn)同時也是機(jī)遇，如果企業(yè)成功的規(guī)避了金融風(fēng)險也就意味著企業(yè)可以進(jìn)行更強(qiáng)大的發(fā)展，如果沒有很有可能面臨破產(chǎn)的危險，甚至金融風(fēng)險會給整個金融行業(yè)帶來一定的威脅，影響整個社會經(jīng)濟(jì)的安寧。金融風(fēng)險還具有不確定、高杠桿、傳染等特征，之所以說不確定是因?yàn)轱L(fēng)險是無法預(yù)料到的，所以也根本就無法對風(fēng)險進(jìn)行掌控，只能做到規(guī)避和防范。傳染性就是指如果一個金融企業(yè)發(fā)生了金融風(fēng)險，那么肯有可能與這個金融機(jī)構(gòu)有關(guān)的企業(yè)都會被感染受到金融風(fēng)險的威脅，甚至是會造成一系列的金融危機(jī)[2]。所以在企業(yè)的日常經(jīng)營里一定要重視風(fēng)險的存在，加強(qiáng)對金融風(fēng)險的監(jiān)督與管理，有效的化解和防范風(fēng)險的來臨，以此來保障金融的安全。

二、對金融風(fēng)險存在的原因進(jìn)行分析

（一）內(nèi)部控制制度不完善

雖然在很多的企業(yè)中已經(jīng)設(shè)置了相關(guān)的內(nèi)部控制制度，但是內(nèi)部控制制度不能很好的展現(xiàn)出應(yīng)具有的效果，首先是因?yàn)閮?nèi)部控制制度得不到應(yīng)有的重視，在企業(yè)的管理者和員工之間很多人都缺乏風(fēng)險意識，不具有風(fēng)險意識自然也就體會不到內(nèi)部控制制度存在的重要性。其次企業(yè)為了應(yīng)付相關(guān)的規(guī)定選擇借用其他企業(yè)的內(nèi)部控制制度，但實(shí)際上與自己企業(yè)的規(guī)定并不相符，就會造成比較混亂的局面，員工也不知道應(yīng)該如何遵守規(guī)定和制度，而內(nèi)部控制制度也就不能發(fā)揮其真正的作用。還有內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，即使是設(shè)置了相關(guān)的制度，但是卻無人遵守，很多職能也被企業(yè)的管理人員或者是決策者所弱化，這也是企業(yè)中普遍存在的一個現(xiàn)象，所以為了能夠更好的預(yù)防風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)定，對風(fēng)險有足夠的重視。

（二）金融會計內(nèi)部監(jiān)督管理制度不夠健全

目前，很多企業(yè)設(shè)立的內(nèi)部監(jiān)管制度不夠健全，其中大多數(shù)的企業(yè)都會在內(nèi)部設(shè)立相關(guān)的監(jiān)管部門，但是企業(yè)的監(jiān)管部門以及監(jiān)管制度都是由管理者或者決策者決定的，也是直接參與人，作為普通的監(jiān)管者在發(fā)現(xiàn)問題后不敢大膽的提出。其次監(jiān)管者沒有具備一定的職業(yè)道德，由于監(jiān)管者沒有受到一定制度的約束，反而沒有保持一個認(rèn)真工作的態(tài)度，也有很能對企業(yè)的人員進(jìn)行包庇，導(dǎo)致監(jiān)管部門設(shè)立起不到任何的作用[3]。還有授權(quán)的問題，很多金融會計的授權(quán)比較混亂，也就是說沒有明確的分工，很多人可能都擁有能養(yǎng)的功能，而有些工作人員卻忙不過來，在工作中出現(xiàn)失誤不能及時找到負(fù)責(zé)人以及問題出現(xiàn)的原因，影響工作效率，更是促成了金融風(fēng)險的存在，所以建立健全監(jiān)管機(jī)制對于有效的規(guī)避風(fēng)險是有一定必要的。

（三）金融會計的工作人員素質(zhì)有待加強(qiáng)

金融風(fēng)險的大小與出現(xiàn)的時間與金融會計工作人員有關(guān)。畢竟一個金融企業(yè)的會計工作都是由專業(yè)的人員完成的，其他人是沒有過多的權(quán)利進(jìn)行干涉的，所以就要求專業(yè)人員具有較高的職業(yè)素質(zhì)和過硬的專業(yè)技術(shù)。但是目前有很多專業(yè)的金融會計工作人員被金錢蒙蔽了雙眼，很有可能在賬目上作假，也會選擇包庇企業(yè)里的人，甚至是會挪用公款或者是貪污。除此之外，金融會計工作人員還應(yīng)該具備專業(yè)技術(shù)，但是往往現(xiàn)在的技術(shù)人員只能夠?qū)ζ髽I(yè)的賬目進(jìn)行記錄，所記錄的數(shù)據(jù)還未必準(zhǔn)確，沒有應(yīng)有的責(zé)任心，而且還不能針對數(shù)據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，不能為企業(yè)的管理者獻(xiàn)策，很有可能會因?yàn)榻鹑跁嫻ぷ魅藛T的失誤，導(dǎo)致企業(yè)決策者做出錯誤的決策，從而使風(fēng)險加劇，影響了企業(yè)的發(fā)展。

三、根據(jù)金融會計的分析做出防范金融風(fēng)險的措施

（一）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度，提高風(fēng)險意識

企業(yè)之所以沒有完善的內(nèi)部控制制度以及沒有及時的執(zhí)行就是因?yàn)楹雎粤私鹑陲L(fēng)險的存在。所以在防范風(fēng)險的路上也應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)的所有人加強(qiáng)對金融風(fēng)險的意識，完善內(nèi)部控制制度，不斷的規(guī)范、約束員工和管理者的行為，有效的規(guī)避金融風(fēng)險。健全建立內(nèi)部控制制度需要企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行決定，只有適合自己的才是最好的。企業(yè)需要做到職責(zé)分明，權(quán)責(zé)分明，做到管理者和員工之間是平等的，縮小管理者的話語權(quán)。然后企業(yè)還可以加大對規(guī)避風(fēng)險的宣傳，例如建立一個qq、微信群，每天在里面發(fā)布一個關(guān)于金融風(fēng)險的視頻或者是文章，在潛移默化中影響企業(yè)全體員工對金融風(fēng)險的重視，改變金融風(fēng)險在員工心中的地位，有效的減少風(fēng)險的出現(xiàn)。

（二）構(gòu)建全面的監(jiān)管機(jī)制

對于防范風(fēng)險，企業(yè)設(shè)立監(jiān)督管理制度是非常重要的。因?yàn)檫@樣的機(jī)構(gòu)可以對員工起到一個監(jiān)管的作用，員工可以擁有一個正確的工作態(tài)度。首先企業(yè)要設(shè)立一個獨(dú)立的監(jiān)管部門，這個監(jiān)管部門里不要設(shè)有管理者和決策者的存在，會喪失一定的公平性。監(jiān)管部門需要對每個部門都進(jìn)行不定時不定期的檢查，這樣方便監(jiān)管部門的監(jiān)督，也可以建立企業(yè)共享系統(tǒng)，這樣就可以做到隨時監(jiān)督，除此之外，要鼓勵監(jiān)管部門敢于、善于提出疑問，以便幫助各部門找到更好的工作方案，提高工作效率和準(zhǔn)確性，減少失誤的發(fā)生，也就相當(dāng)于在規(guī)避風(fēng)險。企業(yè)可以加強(qiáng)各部門之間的交流，可以舉辦交流會，也可以增添一些娛樂游戲，例如金融會計的相關(guān)知識大賽，也可以以部門為單位進(jìn)行比賽，增加部門的團(tuán)結(jié)的同時讓各部門增加溝通的機(jī)會，以便監(jiān)管部門進(jìn)行了解和監(jiān)督。

（三）提高員工的綜合素質(zhì)

金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對人才的重視，所以企業(yè)可以選擇和高校進(jìn)行合作，企業(yè)為高校的畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會，在實(shí)習(xí)的期間可以更好的觀察學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，對于表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)，企業(yè)就可以通過自身的優(yōu)勢來引進(jìn)專業(yè)人才，這樣也省去了招聘時對人才的職業(yè)道德的考驗(yàn)。在工作中，企業(yè)需要不定期的對員工的職業(yè)道德和專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，既不能讓員工失去職業(yè)操守，也要讓員工與時俱進(jìn)，不斷的學(xué)習(xí)新的方法和新的技能，幫助企業(yè)有效的規(guī)避和化解金融風(fēng)險，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。企業(yè)可以設(shè)置考核機(jī)制和獎懲制度并行，就是要給員工設(shè)置定期的任務(wù)，然后進(jìn)行考核，如果工作人員能夠出色的完成就可以給予適當(dāng)?shù)莫剟睿瑏砉膭顔T工繼續(xù)努力。

四、結(jié)語

金融會計中產(chǎn)生的金融風(fēng)險是不容小覷的，所以金融企業(yè)在對金融會計的管理中應(yīng)該注重內(nèi)部控制制度、監(jiān)管制度和會計工作人員的綜合素質(zhì)問題，避免因?yàn)檫@幾方面的管理不利帶來的金融風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)該通過培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和專業(yè)技能以及建立健全內(nèi)部控制制度和監(jiān)管機(jī)制來降低金融風(fēng)險的出現(xiàn)，有效的減少金融風(fēng)險的威脅，促進(jìn)金融企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

參考文獻(xiàn)：

[1]李美葉，陳松.淺析金融會計視角下的金融風(fēng)險防范[J].商場現(xiàn)代化，2019：176-177.

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[3]黃業(yè)焜（海南師范大學(xué)）. 金融會計視角下的金融風(fēng)險合理防控[J]. 大眾投資指南， 2019， （4）：183.