王際娣
不久前,看到一篇文章,說一個(gè)不銹鋼企業(yè),通過引進(jìn)智能化車間,原本需要數(shù)千人的工廠,如今,僅需一百人不到就可以完整運(yùn)作起來。在感嘆科技發(fā)展的同時(shí)也感慨有那么多人要面臨再就業(yè)問題。在這些人當(dāng)中,最為艱難的要數(shù)中年人,他們到了50歲前后,父母已年邁,自己的身體機(jī)能也開始下降,社會(huì)對(duì)這一個(gè)人群的要求要比那些20出頭的年輕人要求要苛刻得多。中年人再就業(yè)問題一直都存在,但近幾年這種矛盾更為突出,成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
日前,《小康》記者就中年人再就業(yè)這一主題,采訪了曾在世界500強(qiáng)企業(yè)工作,后又干過廠長(zhǎng)、做過高管,再后來人到中年面臨事業(yè)危機(jī)、中年危機(jī),最終走上創(chuàng)業(yè)之路的張吉。他曾有過在大企業(yè)做高管的風(fēng)光,也曾對(duì)中年危機(jī)的到來猝不及防,如今的他又重新認(rèn)識(shí)了自身優(yōu)勢(shì)與短板,選擇創(chuàng)業(yè)后再次找到屬于自己的舞臺(tái)。
張吉祖籍湖北,目前定居廣州,他1993年畢業(yè)便來到廣州闖蕩,進(jìn)入一家世界500強(qiáng)制衣企業(yè)工作,成為珠三角第一批享受到廣東改革開放紅利的年輕人。那時(shí)候的他意氣風(fēng)發(fā),享受著企業(yè)帶來的高報(bào)酬、好福利?!?993年大學(xué)畢業(yè),國家給我們分配工作是200元一個(gè)月,其實(shí)已經(jīng)很不錯(cuò)了,但是我不滿足,就來了廣東闖蕩,那時(shí)候一個(gè)月就有1000元工資?!睆埣貞浾f。
那時(shí)候他所在的企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,幾年后他就在廣州置業(yè),用二八定律來說,他是屬于優(yōu)秀且幸運(yùn)的那20%。當(dāng)時(shí)的他怎么也想不到,青年沒有遭受社會(huì)毒打,到中年還要被社會(huì)“上一課”。
張吉回憶,2008年,企業(yè)在國際金融危機(jī)的影響下,效益每況愈下,而他在這家企業(yè)辛勤耕耘15年,也遇到了行業(yè)的“天花板”,不滿足于現(xiàn)狀的他開始了數(shù)年的跳槽生涯。
他介紹,當(dāng)時(shí)自己35歲左右,已經(jīng)開始進(jìn)入人生的第一個(gè)分水嶺,從原來的企業(yè)出來之后,發(fā)現(xiàn)在35-45歲之間,自己的處境有些尷尬。因?yàn)閺V東很多勞動(dòng)密集型企業(yè)都開始遷往廣東省外或遷到東南亞國家,自己再覓一份“錢多事少離家近”的好工作比較難。為了找到高薪的管理工作,數(shù)年間他輾轉(zhuǎn)國內(nèi)多個(gè)省份工作。但這高薪意味著要與家人分隔兩地,工作的危機(jī)解決了,家庭危機(jī)又來了。
從少年得志,到中年遭遇人生“滑鐵盧”,再到調(diào)整好心態(tài)直面中年危機(jī)。如今的張吉重新認(rèn)知自己,整裝再出發(fā),事業(yè)蒸蒸日上。
2017年,年近50的張吉終于在家庭與事業(yè)中做了折中的選擇——放棄高薪,回到廣東再就業(yè)。張吉分析,新的企業(yè),對(duì)他當(dāng)時(shí)那個(gè)年齡段的人要求是很苛刻的,想要高薪要不就得短時(shí)間內(nèi)為公司帶來效益,否則就只能降低自己的目標(biāo)薪資。
“我在這3個(gè)年頭(2017-2020)里,經(jīng)歷了我人生中最迷茫、無助、無奈、痛苦的日子。”張吉說。他回憶,回來等于是降職降薪,自己做管理出身,以前別人都會(huì)叫自己“張總”是自己使喚別人做事。但是回來廣東工作后,不僅薪酬上少了一大截,自己的稱呼也成了“張經(jīng)理”要被人使喚來使喚去的,這個(gè)年紀(jì)再去經(jīng)歷這些,內(nèi)心的落差很大。
張吉介紹,那幾年,在這種焦慮、不安、高壓的環(huán)境下,經(jīng)常失眠甚至覺得身體也不如以前,一系列的連鎖反應(yīng)也成為家庭矛盾的導(dǎo)火索。更讓他難以接受的是,自己曾經(jīng)在親友眼中也是個(gè)小有成就的成功人士,但是后來最怕親友見面再問起自己的工作,每次都覺得很尷尬。在那3年,張吉覺得自己無論是在精神上還是身體上都遭受著嚴(yán)重摧殘。
當(dāng)然,張吉的經(jīng)歷在當(dāng)今中年人這一群體中普遍存在。近年來,科技化、智能化在人們的生活中扮演的角色越來越多,這對(duì)中、老年人來說“不太友好”。就像網(wǎng)上購票、掃描點(diǎn)餐、以及疫情期間所到之處幾乎都要查看健康碼,他們要完全融入還是有一定難度?,F(xiàn)代化智能化在各行各業(yè)的普及,讓中年人就業(yè)更加艱難。
在艱難處境中,張吉沒有坐以待斃,開始重新認(rèn)識(shí)自己。他意識(shí)到,自己數(shù)十年的制衣管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),再加上最近三年又把基層制衣技術(shù)這一短板補(bǔ)齊。于是,他調(diào)整心態(tài),將中年暴露出的弊端轉(zhuǎn)為優(yōu)勢(shì)。為何不去自己創(chuàng)業(yè)?說干就干,張吉很快就開了自己的公司。
張吉介紹,人不管在什么階段經(jīng)歷磨難,都是會(huì)成長(zhǎng)的。這幾年,他發(fā)現(xiàn)自己的抗壓能力有所提升,今后無論在生活中還是在工作中都能面對(duì)更多的事情;其次是在社會(huì)交流上,經(jīng)歷了這個(gè)事情后更加認(rèn)識(shí)到社會(huì)的現(xiàn)實(shí),并開始洞察人性,更懂得交流。
“困難總是帶著機(jī)遇一起來的,破解中年危機(jī)不僅要與時(shí)俱進(jìn),還要調(diào)整好心態(tài),心態(tài)平穩(wěn)了在心理上才能突破自己。我的心態(tài)改變后突然覺得自己越來越年輕了,學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng),年輕人的東西我也很喜歡。如今我每周會(huì)讀一本書還會(huì)寫讀書筆記,感覺自己又回到了剛畢業(yè)時(shí)候那種充沛的精力,也是這時(shí)候我的事業(yè)開始有了轉(zhuǎn)機(jī)?!睆埣f。在這個(gè)過程中,《豐乳肥臀》和《活著》兩本書讓他感觸很深,他覺得對(duì)比起書中那個(gè)時(shí)代的艱難,自己如今的經(jīng)歷也不算什么。
如今的張吉,不僅將公司開起來了,還和很多年輕人一樣經(jīng)常在某些社交軟件上,以自己為模特,展示各種新款服裝。
編輯/麥婉華