淺談在新媒體時代做好石油企業(yè)的保密宣教工作

吳志鵬 何昕睿 陳雪梅 武書

隨著社會經濟的快速發(fā)展，科學技術也在不斷的進步，新媒體技術蓬勃發(fā)展，互聯網+的時代已經到來，傳播、通訊技術獲得了大發(fā)展大繁榮，對人們的生活產生了深遠的影響。當前保密宣傳教育工作也必須充分順應時代發(fā)展變革的趨勢，積極促進新媒體時代下保密宣傳教育模式進一步發(fā)展完善。本文筆者根據日常在石油企業(yè)保密宣教工作的研究、調查，對當下新媒體技術在保密宣教工作的運用做出如下分析。

一. 石油企業(yè)保密宣教工作在新媒體環(huán)境下面臨的機遇和挑戰(zhàn)

（一）保密工作面臨新的機遇

新媒體傳播速度快、覆蓋面廣，影響力大，有利于推動保密宣傳模式和認知方式創(chuàng)新，擴大保密宣傳的受眾面。利用新媒體開展保密宣傳，其信息傳播內容豐富鮮活，形式靈活多樣，獲取便利快捷、且便于互動交流與信息共享的特性，有利于打破傳統(tǒng)的保密宣傳媒介的局限，凸顯保密宣傳的受眾面和影響面。

（二）給保密工作的針對性帶來挑戰(zhàn)

泄密渠道更加多元化。依托數學技術和網絡技術，涉密信息的保存載體從有形的紙質文件向無形的數字信息拓展，“大量秘密信息從保密柜走進存儲器。其傳播渠道從傳統(tǒng)的公路、鐵路和航空轉移到計算機”，尤其是新媒體在移動客戶端的應用與拓展，稍有疏忽，手指輕點，用戶就能利用手機登智能設備，通過即時通信工具、社交網站等社交媒介，隨時隨地，隨拍隨發(fā)，為涉密信息通過手機、電腦、電視等新媒體終端泄密提供極大的便利，不僅成為泄密主渠道，也是竊密的重點和關鍵。新媒體的覆蓋面很廣，其跨媒體和跨時空傳播特性使信息發(fā)布、傳播與獲取具有高度的自由性和極端便利性，在極大地提高信息傳播速度的同時，也會導致泄密事件在瞬間被無限放大，企業(yè)內機密信息的走漏風險加大，新媒體成為保密工作的一把雙刃劍，因此，做好保密宣傳與教育工作，使得人人知保密，人人守保密尤為重要。

二.當前石油企業(yè)保密宣傳教育工作中存在的主要問題

（一）涉密人員保密意識淡薄，保密宣傳教育重視程度不夠

近幾年來，一些涉密人員缺乏對保密工作的重要性的認識，缺乏防范意識，甚至沒有保密和不安全的誤解，“無密可?！?、“保密無用”等思想還不同程度地存在。有的領導干部經常借口工作繁忙，不參加保密教育，認為現在保密工作只要不出大問題，可抓可不抓沒有什么重要性，只是走走過場，應付了事;有的保密人員不能嚴格按照保密管理的規(guī)章制度做好保密工作，保密文件隨意擺放、攜帶。私底下，或由非保密相關人員更換，這些都給新形勢下的保密工作帶來了思想認識上的問題。

（二）保密宣傳教育形式單一，教育效果難以保證

在這個新媒體飛速發(fā)展的時代，保密工作的技術性越來越強，保密技術已成為當前保密工作的重中之重，但是，石油企業(yè)保密宣傳教育的形式仍然單一，對于網絡和計算機的優(yōu)勢沒有充分利用，保密宣傳教育覆蓋面不廣;相對于用科學技術的力量來改變宣傳教育的方式和方法沒有充分得到利用。目前，部分單位保密宣傳教育活動流于形式，沒有達到入腦入心的效果。保密宣傳教育仍然停留在傳統(tǒng)的方式，如講授保密知識講座、觀看保密宣傳教育錄像等相對簡單，講學意義重大，基層單位和一線職工的保密意識得不到提升，開展員工的保密宣傳教育不夠廣泛、深入;宣傳教育方式與信息化新媒體發(fā)展不相適應，宣傳辦法手段有待提升。

（三）保密宣傳教育隊伍建設不力，宣教專業(yè)人員短缺

目前，由于各種原因，各單位保密干事普遍存在人員少、任務重的現象，知識淵博、技術精湛、管理精良的保密人員極其匱乏。大多數保密干事缺乏保密業(yè)務和知識，對保密工作的基本理論和當前熱點缺乏研究;保密干事素質不符合要求的現象，新形勢下對保密宣傳教育的需求十分突出，嚴重影響和制約著保密工作的有效開展。

三.運用新媒體推動石油企業(yè)保密宣教的工作方法

（一）創(chuàng)新保密宣傳方式，拓展保密宣傳平臺

利用新媒體平臺，以聲音、文字、圖形、影響等復合形式，集中、集成、動態(tài)推送有關保密宣傳信息，為大眾體重內容豐富、形式新穎、鮮活及時的保密宣傳內容，通過充分運用“一網一報兩平臺”（廠保密工作門戶網站、保密工作雜志、微信抖音平臺）等為代表的新媒體宣傳平臺，利用社交媒體龐大的用戶群主動推送有關保密信息，改變保密宣傳的接受方式和認知模式，擴大保密宣傳的受眾面。一是細化完善保密工作網站中“保密工作宣傳教育活動專欄”內容，搭建案例警示、法規(guī)制度和共享平臺等模塊，在重要時間節(jié)點設置保密宣傳公益片、保密培訓班等欄目，普及保密常識，切實增強大家的保密意識;二是依托手機移動平臺微信彩舞微微信公眾號、抖音等平臺開展保密宣傳教育，開展保密法律法規(guī)知識測試、 “保密微課堂”系列以案促改情景短劇、保密微動漫，將保密知識變成保密法宣傳快板、繞口令，短視頻《守護石油人的秘密》等，在網絡平臺積極開展互動交流，及時了解、回應基層一線的保密知識需求，釋疑答惑，分享經驗，交流心得，有助于提升保密宣傳效果，普及大眾保密常識，提升全員保密意識，逐步改變員工對保密既獵奇又畏懼的心理，減少泄密隱患存在的后門，為保密工作的有效開展打下良好的群眾基礎;三是積極促進保密宣傳與黨建教育相結合，主動創(chuàng)新，力求宣傳教育取得實效。組織開展“黨史中的保密小知識”與“慶祝中國共產黨成立100周年保密知識競賽”石油黨建平臺答題活動，結合紅色傳統(tǒng)教育和保密知識教育，切實增強全員社會安全保密意識，答題活動累計6000人次參與。

（二）豐富宣傳內容，提升保密教育效果

保密宣傳教育要多層次、多渠道、多形式地開展，經常性的開展保密宣傳教育，要想達到預期的效果，就必須不斷在教育內容求新求變，提高保密教育工作的“保鮮度”。一是在教育培訓計劃上，各單位應對全年保密宣傳教育進行精準謀劃，周期性地組織保密宣傳教育活動，用以維持全員保密意識的“高位水平”，無時無刻繃緊保密工作“這根弦”;二是在教育培訓對象上，應該分層次，對于專職保密人員、各部門保密責任人與保密員、從事技術研究的涉密人員、從事管理工作的涉密人員進行針對性強的保密培訓，使他們的保密意識明顯提高，并逐步養(yǎng)成一種良好的保密習慣;三是在保密教育模式上，要努力適應新時期保密宣傳教育的需要，教育培訓手段創(chuàng)新，教育培訓方式改進，拓展教育培訓途徑，使保密宣傳教育工作更具吸引力和實用性。讓受教育者主動參與教育培訓過程，使受教育者逐漸從被動接受教育轉變?yōu)榉e極教育。結合石油企業(yè)單位實際豐富保密宣傳教育的內容和形式，有針對性的開展保密教育培訓，達到喜聞樂見的效果。通過定期開展講座、研討會、交流、保密主題征集活動、技術示范、知識競賽、主題演講比賽等適當方式進行，保密知識競賽能夠使涉密人員在愉快的氛圍下更靈活地掌握保密知識，例如我廠2021年3月舉辦“慶祝中國共產黨成立100周年保密宣傳教育作品征集評選活動”通過廠網頁發(fā)布征集活動通知，收到60份 決選24份，通過評選除了保密宣傳短視頻一二三等獎，線上線下的全面推廣，兄弟單位的廣泛參與和網絡投票的深度互動，又一次突破了傳統(tǒng)的保密宣教形式。讓保密理念進一步走進社會，深入人心。同時，此次征集活動的成果也將為采油五廠保密宣教利用新媒體、創(chuàng)新新形式、發(fā)揮新效果提供重要支撐。

（三）構建保密防護體系，引入敏感信息檢查與監(jiān)控系統(tǒng)

在構建保密技術防護體系上有所作為，不斷增強與高科技竊密相抗衡的能力。引入第三方敏感信息檢查與監(jiān)控系統(tǒng)服務平臺，搭建“預防為主、綜合防范、覆蓋重點崗位人員”的保密技術監(jiān)管體系，實現“端、管、云”一體化監(jiān)管，引導全員使用服務平臺，利用網絡版新軟件培養(yǎng)每日開機自檢習慣，有效提升了單位保密技術防范水平。

（四）加強保密宣傳隊伍建設，增加投入

保密宣傳人員的素質、道德修養(yǎng)、知識內容和技術水平直接影響著保密宣傳教育的實效。一方面，它致力于建設一個高超業(yè)務水平、高尚道德水平的保密宣傳隊伍，加強對現有保密人員的培訓，建立保密人員繼續(xù)教育制度，建立培訓和學習菜單，對各級各類保密人員的知識結構不斷更新，使保密人員的理想和信念加強，確保他們能成長為守護國家秘密的忠誠衛(wèi)士。另一方面，應積極與上級保密單位聯系，定期邀請專家就當前安全工作的新情況、新問題和新對策進行講座，展示信息條件下竊取機密的高新技術手段等。

保密工作的重要基礎是保密宣傳教育工作，是促進保密工作的有效保障。如果保密宣傳教育工作得到很好的實施，它可以最大限度地減少秘密泄露的發(fā)生。此外，保密宣傳教育工作是一個長期的過程，必須不斷推進。保密宣傳教育工作需要不斷與創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能保持其活力與生機。構建新媒體時代的保密工作宣傳格局是做好新媒體環(huán)境下保密工作的突破口。新媒體時代的到來逐漸構建了覆蓋面廣、影響力大的“傳統(tǒng)媒體之外的另外一個輿論場”，其傳播方式、傳播形態(tài)、傳播效果深深地影響著普通大眾的生活、工作和學習狀態(tài)，及時有效地搭建保密宣傳工作的新媒體平臺，既是做好新媒體環(huán)境下保密宣傳工作的必然選擇，也是做好保密工作的重要突破口。

綜上所述， 石油企業(yè)在運用新媒體技術完成保密宣教工作的探索過程中，必須與新形勢、新任務、新問題和新時期保密工作的實際緊密結合，精心組織、協調和安排，明確層次，既要善于借鑒過去的經驗解決問題，又不能被過去的經驗束縛住，要勇于創(chuàng)新，發(fā)揮新媒體技術的優(yōu)勢，，使保密宣傳教育工作的經?；?、規(guī)范化、制度化得到實現，為石油企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。

1.潘曉麗.信息化形勢下普通高等學校保密工作面臨的問題與對策研【J】價值工程，XX（1）：258

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