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    高校學(xué)生黨員教育管理模式探究

    2021-09-15 08:05:15梁艷紅王麟
    決策探索 2021年16期
    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生黨員創(chuàng)新策略

    梁艷紅 王麟

    【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生黨員;教育管理模式;創(chuàng)新策略

    近年來,隨著社會的進步和時代的發(fā)展,高校學(xué)生黨員的思想建設(shè)方面出現(xiàn)了一些新的問題,很多學(xué)生黨員沒有足夠的學(xué)習(xí)意識,對黨的相關(guān)理論沒有興趣,而且在行為上沒有踐行社會主義核心價值觀。因此,高校應(yīng)該重視學(xué)生黨員的教育問題,采取多種方式加強對學(xué)生黨員的管理,增強學(xué)生黨員的黨性,提高其思想意識和政治素養(yǎng),讓每一位學(xué)生黨員都能承擔(dān)起社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重任。

    一、高校學(xué)生黨員教育管理中存在的問題

    (一)缺乏規(guī)范且明確的學(xué)習(xí)制度

    目前很多高校缺乏規(guī)范且明確的學(xué)習(xí)制度,影響了學(xué)生黨員教育管理的有效性。另外,學(xué)生黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容過于死板,無法激發(fā)學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)興趣。想要更好地提高學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率,應(yīng)當(dāng)建立明確的學(xué)習(xí)制度,而學(xué)習(xí)制度的建立需要在高校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)合二級學(xué)院和相關(guān)課程教師、輔導(dǎo)員等多個教育管理主體,根據(jù)學(xué)生黨員的實際情況,制定規(guī)范化的可操作的學(xué)習(xí)制度。

    (二)學(xué)生黨員教育管理模式單一

    要想提高高校學(xué)生黨員教育管理的質(zhì)量和效率,就要以學(xué)生能夠接受的方式進行管理,并且樹立以人為本的管理理念,這樣才能使學(xué)生黨員更加服從管理,積極配合管理。但從實際情況來看,高校學(xué)生黨員教育管理采用的管理模式較為單一,沒有結(jié)合新時代高校黨建工作的新特點對傳統(tǒng)的學(xué)生黨員教育管理模式進行優(yōu)化。

    (三)不能及時把握畢業(yè)生黨員的思想動態(tài)

    有些學(xué)生黨員畢業(yè)后其檔案沒有找到合適的接收單位,組織關(guān)系還保留在學(xué)校,但畢業(yè)生黨員又不能正常返回學(xué)校參加黨日活動,在一定程度上造成了黨組織對畢業(yè)生黨員的思想動態(tài)不能及時掌握,從而造成了黨員的管理困難。另外,高校沒有建立畢業(yè)生黨員有效的追溯體系,導(dǎo)致高校對于畢業(yè)生黨員的去向和動態(tài)不明,無法掌握畢業(yè)生黨員的狀況,也無法通過對畢業(yè)生黨員思想狀況的分析來解決現(xiàn)階段高校學(xué)生黨員教育管理中存在的問題。

    二、高校學(xué)生黨員教育管理模式創(chuàng)新策略

    (一)嚴(yán)格發(fā)展學(xué)生黨員標(biāo)準(zhǔn)

    長期以來,各高校都非常重視黨建工作,而學(xué)生的入黨意愿持續(xù)高漲,黨員的數(shù)量逐步提高。但是,也必須清醒地認識到,部分高校黨組織對發(fā)展學(xué)生黨員的標(biāo)準(zhǔn)把控不嚴(yán),學(xué)生黨員的質(zhì)量也存在一定的問題。如果不能夠保證吸納的學(xué)生黨員的質(zhì)量,就勢必會影響到學(xué)生黨員隊伍的生機與活力。因此,這個問題必須加以解決。

    國家有關(guān)部門發(fā)布的相關(guān)文件已經(jīng)對高校學(xué)生黨員的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定。政治標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)展學(xué)生黨員的首要條件。同時有關(guān)規(guī)定為高校發(fā)展學(xué)生黨員給予了一定的自由權(quán),各高校應(yīng)該在遵守有關(guān)規(guī)定的情況下,從思想政治、能力品質(zhì)、道德表現(xiàn)等方面進一步確定學(xué)生黨員的標(biāo)準(zhǔn),著重考察學(xué)生是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行,能否將共產(chǎn)主義作為終身奮斗的目標(biāo)。高校要把思想政治教育和大學(xué)生理想信念教育結(jié)合起來,與學(xué)生進行交流訪談,使其樹立正確的入黨動機,提高入黨熱情。

    (二)建立學(xué)生黨員管理平臺

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的背景下,高校學(xué)生黨員教育管理工作有了更多的可能性。高校應(yīng)該建立一個信息化的學(xué)生黨員管理平臺,充分利用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù),建立綜合性、立體化的管理體系。每一位學(xué)生黨員可以完成在黨員系統(tǒng)中的注冊、登記工作。這樣,一方面,高??梢栽诠芾砥脚_上發(fā)布各種黨員活動的通知,呈現(xiàn)黨的相關(guān)文件政策。同時,高校也可以在管理平臺上開設(shè)黨員論壇,可以就某一個社會問題,組織黨員開展討論。另一方面,黨員實現(xiàn)了同黨組織的溝通,可以就黨員的所思所想和組織展開溝通,反映問題,共同探討解決問題。

    (三)依托信息化技術(shù)創(chuàng)新黨員教育模式

    首先,黨支部可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),豐富黨日活動的主題,創(chuàng)新黨員教育的形式,比如可以組織黨員觀看中央會議、黨史教育片等。高校也可以采用黨校微課的形式,激發(fā)學(xué)生黨員參與黨員教育的積極性。其次,通過學(xué)生黨員管理平臺可以加強黨員教育管理形式的新穎性,同時也能實現(xiàn)各個高校黨員教育的信息共享和資源共享,提高黨員教育的針對性。各個黨員可以在管理平臺上分享學(xué)習(xí)心得體會,開展學(xué)習(xí)交流活動。最后,黨組織生活是黨建工作的重要內(nèi)容,高??梢蚤_發(fā)黨支部APP,在APP上發(fā)布文件通知、活動狀態(tài)和重要事項等,這種方式讓黨組織生活突破了時間和空間的限制,增強了黨員的歸屬感和凝聚力。

    (四)完善畢業(yè)生黨員的多重管理機制

    高校黨委應(yīng)定期與畢業(yè)生黨員進行結(jié)題討論交流,對其進行專題培訓(xùn)。對于一些沒有找到檔案接收單位且無法回校參加黨日活動的學(xué)生黨員,高??梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行活動直播,讓學(xué)生黨員通過線上的方式參與進來。同時,要向?qū)W生明確組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的程序,說明延遲轉(zhuǎn)接的后果。

    三、結(jié)語

    在新形勢下,加強高校學(xué)生黨員教育管理工作勢在必行。要認真研究新形勢下高校黨建工作的性質(zhì)和客觀規(guī)律,不斷探索、開拓,培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的黨建工作隊伍,為高校的發(fā)展與管理服務(wù)。

    參考文獻:

    [1]馬方霞.新時代高校書院黨建工作的探索與實踐——以麗水學(xué)院為例[J].麗水學(xué)院學(xué)報,2021,43(1):124-128.

    [2]王嵐,郭靜,劉中興.拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)下的研究生黨建創(chuàng)新探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2021,20(3):281-282.

    [3]王柏榮,林俊騰,張俊.基于信息化平臺的高校入黨積極分子積分考察研究[J].法制博覽,2019,000(21):35-38.

    [4]刁庶,孟婧瑩,溫卓.信息化時代高校院系黨建工作創(chuàng)新方法研究[J].中國報業(yè),2019(8):28-29.

    [5]陳惠英.高校學(xué)生黨員以“兩微一端”平臺培養(yǎng)文化自信研究[J].傳播力研究,2020(13):37-38.

    【本文系2020年河北省高等學(xué)校黨建研究課題立項項目“信息化平臺下高校黨員發(fā)展、教育與管理模式的探討與研究”(GXDJ2020B330)的階段性成果】

    (作者單位分別為河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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