新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及監(jiān)管政策下信托公司業(yè)務(wù)發(fā)展研究

戴美齡

摘要：在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要求和監(jiān)管政策規(guī)定下，對(duì)信托公司發(fā)展方向及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等項(xiàng)目都產(chǎn)生嚴(yán)重影響，且對(duì)信托公司的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也出現(xiàn)諸多阻礙問(wèn)題，影響其發(fā)展情況。因此，本文主要針對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及監(jiān)管政策下信托公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)施分析。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì);監(jiān)管政策;信托公司;業(yè)務(wù)發(fā)展

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)背景下，同時(shí)受疫情影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)明顯收縮。為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)回升，國(guó)家監(jiān)管部門(mén)下達(dá)很多推動(dòng)政策，并且從底層經(jīng)濟(jì)開(kāi)始修復(fù)，為各個(gè)行業(yè)發(fā)展提供便利條件。同時(shí)，信托公司受監(jiān)管政策所影響，有效減少監(jiān)管套利空間，且降低信托行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，還可嚴(yán)控資金流向，進(jìn)而保證全年經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。本文對(duì)于新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和監(jiān)管政策背景下信托公司業(yè)務(wù)具體發(fā)展情況給予探究。

一、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下信托公司業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問(wèn)題

（一）信托公司資源管理及合作規(guī)范待完善

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，不僅為信托業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)一定的發(fā)展空間，同時(shí)也促進(jìn)信托業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行再次轉(zhuǎn)型。但是在信托工作開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中，受傳統(tǒng)管理方式所影響，導(dǎo)致信托工作在資源分配時(shí)出現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，進(jìn)而對(duì)其發(fā)展造成嚴(yán)重影響。同時(shí)，信托公司未深入了解新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，合作規(guī)范內(nèi)容沒(méi)有將自身利益合理化，促使公司利益無(wú)法得到充分保障，進(jìn)而造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。因此，需要信托公司深入了解當(dāng)今社會(huì)監(jiān)管政策，合理規(guī)范合作內(nèi)容及管理范圍，確保信托業(yè)務(wù)可以深入執(zhí)行，進(jìn)而保證合作雙方利益最大化擴(kuò)大。

（二）信托業(yè)務(wù)仍存在較大的交付壓力

就目前信托業(yè)務(wù)而言，在加上疫情的影響，促使信托行業(yè)一直處于動(dòng)蕩狀態(tài)，因此也加劇信托業(yè)務(wù)的交付壓力，同時(shí)也導(dǎo)致信托公司通往資本市場(chǎng)空間愈發(fā)狹小。在現(xiàn)代社會(huì)背景下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，因此也提升了信托業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性，受當(dāng)今社會(huì)諸多因素影響，銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量惡化，進(jìn)而形成一種不良的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

（三）信托業(yè)務(wù)發(fā)展受政府監(jiān)管政策所影響

政府所發(fā)布的監(jiān)管政策，是為促進(jìn)信托等行業(yè)良性發(fā)展重要約束手段。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)信托公司雖然具有較大的發(fā)展空間，但是在證監(jiān)會(huì)監(jiān)督與相關(guān)政策的限制下，信托公司業(yè)務(wù)缺乏一定的主動(dòng)性與積極性，進(jìn)而造成通道規(guī)模和違規(guī)融資等信托業(yè)務(wù)持續(xù)壓縮，導(dǎo)致信托公司業(yè)務(wù)發(fā)展受到影響。

二、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下信托公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究

（一）明確新經(jīng)濟(jì)形式下發(fā)展發(fā)現(xiàn)，完善各項(xiàng)管理等政策與規(guī)范

在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)下持續(xù)發(fā)展，首先需要明確自身發(fā)展方向，并按照監(jiān)管政策完善管理工作中存在的不足，還要將信托業(yè)務(wù)內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)時(shí)代進(jìn)行融合，讓其發(fā)展可以與時(shí)代保持同步，確保信托公司可以在通道內(nèi)快速進(jìn)行資本市場(chǎng)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)，其中完善自身管理不足，需要從下述幾點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行：第一，明確監(jiān)管政策內(nèi)容，并以其為管理目標(biāo)與范圍，設(shè)立信托業(yè)務(wù)，并且要根據(jù)時(shí)代發(fā)展需要設(shè)立，進(jìn)而保證自身發(fā)展具有時(shí)代性[1]。第二，完善合作規(guī)范，將信托合作雙方利益明顯突出，且明確規(guī)定信托業(yè)務(wù)存在一定風(fēng)險(xiǎn)性，并按照合作單位添加合理化服務(wù)需求，進(jìn)而將合作對(duì)象利益最大化擴(kuò)大。第三，創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍與種類(lèi)。信托業(yè)務(wù)涉及較廣，且具有較廣的發(fā)展前景，所以需要信托公司的管理人員，深入經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，抓住市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并按照經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展需求設(shè)立信托業(yè)務(wù)，這樣既可以做到推動(dòng)信托公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，又可以對(duì)信托業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新。

（二）加強(qiáng)信托業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控流程

信托公司的信托業(yè)務(wù)均具有較高的風(fēng)險(xiǎn)性，尤其在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，動(dòng)蕩的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不僅為信托公司發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇，還大大提高其風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。所以在進(jìn)行信托業(yè)務(wù)前，需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)壓力評(píng)估與測(cè)試，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)值與壓力值在信托公司承受范圍內(nèi)，可承接業(yè)務(wù)，若超出預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)要綜合考慮，是否進(jìn)行合作。同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控流程也是評(píng)估信托業(yè)務(wù)重要手段之一，由此可看出其重要作用，因此需要信托公司擺脫傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管控流程，并按照新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要與信托業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化，確保信托業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估更具有合理性，促進(jìn)信托公司利益得到進(jìn)一步保證[2]。此外，在對(duì)合作對(duì)象開(kāi)展信貸服務(wù)過(guò)程中，需要明確各方責(zé)任以及信托公司內(nèi)容責(zé)任，在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)可以明確追究相關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)而強(qiáng)化信托公司管控效果。

（三）提升信托業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力

受相關(guān)監(jiān)管政策影響，諸多信托業(yè)務(wù)不能持續(xù)開(kāi)展，所以需要信托業(yè)務(wù)人員不斷開(kāi)拓信托市場(chǎng)，拓寬業(yè)務(wù)范圍。想要提升信托公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，首先需要提升公司內(nèi)部工作人員的專(zhuān)業(yè)能力，可以從下述兩點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行培養(yǎng)：第一，培養(yǎng)信托業(yè)務(wù)人員洞悉市場(chǎng)的觀察能力，在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，很多金融行業(yè)在快速發(fā)展，且因時(shí)代影響也在不斷轉(zhuǎn)型，所以需要業(yè)務(wù)人員可以準(zhǔn)確洞悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及各個(gè)工作在轉(zhuǎn)型期間可拓展的業(yè)務(wù)范圍，在深入了解市場(chǎng)后，可以針對(duì)性尋找合作對(duì)象，提升自身業(yè)務(wù)服務(wù)水平，為合作對(duì)象創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)收益。第二，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外相關(guān)信托業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)而加強(qiáng)提升自身專(zhuān)業(yè)水平，信托公司可以引進(jìn)先進(jìn)創(chuàng)新性管理人才策略，并采用優(yōu)勝劣汰的淘汰手段，激勵(lì)員工對(duì)自身工作進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新，進(jìn)而滿足公司發(fā)展需要。在優(yōu)秀人才的支持下，不僅可以提升信托公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，還可以加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)的管理，進(jìn)而促進(jìn)信托業(yè)務(wù)的良性交易[3]。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，不論時(shí)證券市場(chǎng)，還是其他金融交易市場(chǎng)，都受監(jiān)管政策所影響，造成通道規(guī)模被壓縮?；诖?，信托公司為持續(xù)發(fā)展，將業(yè)務(wù)方向進(jìn)行調(diào)整，并按照經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展需要，合理調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，優(yōu)化自身管理不足，完善合作規(guī)范，進(jìn)而確保自身發(fā)展與時(shí)代保持同步。與此同時(shí)，受新經(jīng)濟(jì)影響，信托業(yè)務(wù)以大力發(fā)展財(cái)富業(yè)務(wù)為主，進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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