緊扣“五個(gè)深化”建設(shè)不斷提升黨建工作質(zhì)量

王曉宇

摘要：黨的十九大以來，黨中央對于不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各級基層黨組織建設(shè)工作理論方法、不斷深化提高黨的建設(shè)工作質(zhì)量等提出更高的要求，把不斷深化提高黨的建設(shè)工作質(zhì)量賦予了鮮明的精神內(nèi)涵。這就要求我們，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷探索明確黨建各項(xiàng)工作思路，創(chuàng)新黨建各項(xiàng)工作服務(wù)方法，深入落實(shí)抓好黨建各項(xiàng)工作服務(wù)載體、拓寬黨建各項(xiàng)工作服務(wù)路徑，不斷優(yōu)化提升黨建各項(xiàng)工作服務(wù)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：五個(gè)深化;提升;黨建工作質(zhì)量

中圖分類號：D267.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1003-2177（2021）11-0062-02

1深化思想政治建設(shè)

深化思想政治建設(shè)是我們黨建設(shè)重要內(nèi)容，同時(shí)也是我們黨保持純潔性、先進(jìn)性的必然要求，是我們黨的根本性建設(shè)。

（1）要強(qiáng)化政治引領(lǐng)。政治建設(shè)是黨建工作開展的統(tǒng)領(lǐng)和保證。黨委要毫不動搖地扛起“黨要管總”的職責(zé)，充分發(fā)揮黨管人才的政治責(zé)任，把黨管人才原則貫穿到企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和各個(gè)方面，把更多優(yōu)秀人才匯集到企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)中來。做到企業(yè)中心工作推進(jìn)到哪里，企業(yè)黨建工作就跟進(jìn)到哪里、黨的組織就建設(shè)到哪里、人才服務(wù)機(jī)制就保障到哪里。把政治建設(shè)貫通到黨委建設(shè)的各方面全過程之中。

（2）要增強(qiáng)理論武裝。我們要進(jìn)一步深化黨的政治理論教育，充分利用理論對政治武裝部門工作的指導(dǎo)性理論引領(lǐng)。把深入學(xué)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神與貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨的十九大以來歷次全會精神有機(jī)地結(jié)合起來，始終把這些精神貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中。

（3）要強(qiáng)化政治監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“四種監(jiān)督”，推動監(jiān)督工作全覆蓋，真正把黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為“高壓線”。要進(jìn)一步建立健全企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)信息申報(bào)管理制度，建立健全企業(yè)各級黨員干部的有關(guān)個(gè)人事項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案，通過充分利用企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)平臺等多種現(xiàn)代企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，對企業(yè)黨內(nèi)各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子干部的個(gè)人信息進(jìn)行篩查、比對、處置[1]，進(jìn)而不斷提高企業(yè)黨內(nèi)政治監(jiān)督和廉政管理水平，真正有效推動企業(yè)黨的路線方針政策和黨建各項(xiàng)工作制度得到全面和有效落實(shí)。

2深化組織隊(duì)伍建設(shè)

黨的基層組織隊(duì)伍建設(shè)水平直接關(guān)系黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（1）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，要把問題主體責(zé)任貫徹落實(shí)工作到位。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步建立健全黨建督查執(zhí)紀(jì)檢察工作指導(dǎo)制度，以對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)主體檢查責(zé)任規(guī)定落實(shí)到位，優(yōu)化統(tǒng)籌整合黨建檢查工作的各項(xiàng)年度督查檢察任務(wù)，抓好推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作主體檢查責(zé)任。

（2）組織工作機(jī)制健全到位。堅(jiān)持區(qū)域化改革與黨組織建設(shè)同步原則，完善組織機(jī)構(gòu)，建立健全基層黨組織。要進(jìn)一步強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)工作崗位的選拔配備，特別是進(jìn)一步加大對年輕干部的選拔配備和理論實(shí)踐性鍛煉，推動企業(yè)形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的用人方式和導(dǎo)向，確保企業(yè)中的優(yōu)秀人才優(yōu)先使用、重點(diǎn)使用[2]。

（3）黨的組織生活執(zhí)行到位。充分運(yùn)用事關(guān)全黨的各項(xiàng)組織和政治生活這一基本要求，也就是不斷提高企業(yè)黨員干部自身政治理論知識業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)黨性道德修養(yǎng)的有力武器，嚴(yán)格要求落實(shí)好、執(zhí)行好事關(guān)全黨的各項(xiàng)組織和政治生活。用總結(jié)的思想政治指導(dǎo)思想和黨的集體示范學(xué)習(xí)教育，通過貫徹全黨的學(xué)習(xí)整風(fēng)和廉政建設(shè)會議精神，開好民主政治生活會。

3深化意識形態(tài)建設(shè)

我們必須要牢固準(zhǔn)確把握黨內(nèi)政治意識形態(tài)政治建設(shè)各項(xiàng)工作的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和工作主動權(quán)，始終保持黨內(nèi)政治生活中對于黨內(nèi)監(jiān)管意識形態(tài)的主動權(quán)。

（1）始終堅(jiān)持干部帶頭，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任心和干部思想上的認(rèn)同，確保每一個(gè)專項(xiàng)工作都能夠有效落實(shí)。各級黨委應(yīng)牢牢準(zhǔn)確把握好意識形態(tài)工作建設(shè)各項(xiàng)工作的重要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，注重充分發(fā)揮利用各個(gè)方面的自身優(yōu)勢和重要帶動者的作用，多渠道、多層次齊抓共管、合力協(xié)作，促進(jìn)意識形態(tài)工作建設(shè)各項(xiàng)工作的順利開展。

（2）要建立健全意識形態(tài)工作督導(dǎo)機(jī)制，確保工作任務(wù)“落地”。黨委要成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定意識形態(tài)工作任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)工作實(shí)際完善意識形態(tài)檢查和督導(dǎo)工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)年初制定的各項(xiàng)考核辦法要求，針對落實(shí)意識形態(tài)的各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)檢查督導(dǎo)。組織意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和班子成員深入現(xiàn)場、基層進(jìn)行部署、督導(dǎo)、檢查意識形態(tài)工作。

（3）不斷強(qiáng)化意識形態(tài)輿論宣傳陣地，確保工作成效“落靠”。黨委要著力加強(qiáng)意識形態(tài)輿論陣地的建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對政務(wù)新媒體的建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)上信息的發(fā)布與政策解讀，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主動權(quán)。定期組織通訊員進(jìn)行集中開展業(yè)務(wù)交流、暢談心得體會等活動，交流宣傳工作開展情況，不斷提高通訊員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與專門技術(shù)能力。要緊密地圍繞企業(yè)未來發(fā)展的大局，樹立先進(jìn)典型，凝練企業(yè)文化品牌，力求在風(fēng)格上追求創(chuàng)新，在產(chǎn)品質(zhì)量上追求創(chuàng)造性品牌。

4深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展是維護(hù)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局的重要保障。要進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨委和紀(jì)委對權(quán)力行使執(zhí)行的全過程環(huán)節(jié)中的紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行約束，把所有權(quán)力關(guān)進(jìn)紀(jì)律制度的這個(gè)籠子里。充分貫徹落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，充分運(yùn)用好加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督依法執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步深入加大企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑牢自己干部思想道德政治防線，引導(dǎo)全體人員上下一心，努力營造風(fēng)清氣正的社會主義文化政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員干部廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，充分發(fā)揮對黨委的主體責(zé)任和對紀(jì)委的監(jiān)督。將生產(chǎn)運(yùn)作和經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制度納入到黨風(fēng)廉政考核重點(diǎn)內(nèi)容，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到對生產(chǎn)運(yùn)作和經(jīng)營管理中。

（2）充分利用依法監(jiān)督和依規(guī)執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要切實(shí)充分發(fā)揮對基層紀(jì)律執(zhí)法監(jiān)督的“治病救人”引導(dǎo)作用，突出紀(jì)律監(jiān)督也是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的重要關(guān)口必須向前面轉(zhuǎn)移，開展各種經(jīng)常性輿論批判和自我批判，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”變得更加頻繁。突出抓早、抓小、抓在日常。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子干部中存在的違紀(jì)問題苗頭，及時(shí)勸說誡勉交流和糾正意見。

（3）積極營造風(fēng)清氣正的“政治生態(tài)”。要積極探索運(yùn)用“四個(gè)監(jiān)督”結(jié)合運(yùn)用機(jī)制，消除監(jiān)督的死角和盲區(qū)，凝聚監(jiān)督合力。讓廣大黨員干部切實(shí)深刻體會和看到廉政監(jiān)督的無處不在。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央基層黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政體系建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳教育，定期組織黨員干部開展各種違規(guī)違紀(jì)問題案例調(diào)查剖析，時(shí)刻繃緊廉潔從業(yè)這樣一根弦，堅(jiān)決守住法律、紀(jì)律、道德的底線[3]。

5深化組織建設(shè)

要進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對組織的領(lǐng)導(dǎo)，深化組織對黨建工作的促進(jìn)作用，架設(shè)黨組織與干部職工溝通的“連心橋”。

（1）要充分發(fā)揮參與的職能，暢通全體職工的建言獻(xiàn)策的渠道。在生產(chǎn)和經(jīng)營管理中，打通全體員工“參政議政”的途徑。通過集體組織及時(shí)掌握基層員工所要聚焦的各種熱點(diǎn)、難度和問題，主動傾聽廣大員工的建議和意見，做好對員工的思想和動態(tài)進(jìn)行研判，及時(shí)采取相關(guān)應(yīng)對措施，妥善處置職工困難的問題。要認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)員工普惠政策，讓廣大企業(yè)員工分享自己的經(jīng)營，在企業(yè)內(nèi)部員工積極參與到制度改革中取得的豐碩成果，持續(xù)地在維護(hù)全體員工的合法權(quán)益，豐富業(yè)余文化生活，強(qiáng)化其身心健康。

（2）要積極拓寬工作方法，展現(xiàn)工作優(yōu)勢作用。要進(jìn)一步探索和創(chuàng)新黨組織工作方法，積極推進(jìn)黨建智慧管理信息化平臺2.0工會信息服務(wù)業(yè)務(wù)全面推廣與應(yīng)用，熟練平臺的各項(xiàng)操作手段，在民主管理、創(chuàng)新科學(xué)創(chuàng)效、勞動競賽、工會榮譽(yù)、職工服務(wù)等各個(gè)線下平臺上完善信息，搭建黨組織在工會領(lǐng)導(dǎo)下的智慧管理之家。要找準(zhǔn)這個(gè)服務(wù)于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略著力點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)重點(diǎn)事項(xiàng)工作開展任務(wù)，深入開展企業(yè)勞動競賽、合理化政策建議意見征集和“五新五小”活動，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技自主創(chuàng)新等各項(xiàng)實(shí)踐。

（3）扎實(shí)抓好育人職能，助推黨建工作穩(wěn)步開展。主動充分發(fā)揮組織在基層中上傳和下達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)職能作用，積極挖掘和完善組織在基層中的育人功能，做好對黨的創(chuàng)新理論的宣傳，激發(fā)廣大基層黨員立足本職崗位建功立業(yè)。深入實(shí)施“青”字號項(xiàng)目，增強(qiáng)組織為青年服務(wù)和支援青年人員的意識和能力，組織開展“五四”評選和表彰，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足平凡崗位建功;繼續(xù)弘揚(yáng)巾幗精神，細(xì)致地做好對女性員工的宣傳和關(guān)愛[4]。

參考文獻(xiàn)

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[2]侯陽花.關(guān)于通過基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提高黨建工作質(zhì)量的探索與研究[J].視界觀2020（10）：0308.

[3]李全文.“兵工根，鐵騎魂”黨建工作體系持續(xù)提升黨建質(zhì)量[J].企業(yè)文明，2020（8）：46-49.

[4]閆明海.提高黨建工作質(zhì)量，助推央企高質(zhì)量發(fā)展：淺議新時(shí)代黨建工作的優(yōu)秀做法[J].企業(yè)文化（中旬刊）， 2020（5）：68.

（責(zé)編：陳靜姝）