• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)裝備保障企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量損失成本控制的研究

    2021-09-10 05:43:27周博
    內(nèi)燃機(jī)與配件 2021年12期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量成本經(jīng)濟(jì)效益

    周博

    摘要:企業(yè)內(nèi)部損失成本是質(zhì)量成本的重要組成部分,因裝備維修保障企業(yè)的特殊性,其內(nèi)部損失統(tǒng)計(jì)失真的情況比較普遍。如能加強(qiáng)裝備維修保障企業(yè)內(nèi)部損失成本管理的對(duì)策措施研究,裝備維修保障企業(yè)就能真實(shí)地統(tǒng)計(jì)、識(shí)別、分析并有效地控制內(nèi)部損失,不僅可明顯降低產(chǎn)品成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也有助于企業(yè)識(shí)別質(zhì)量管理短版,提高管理能力。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量成本;內(nèi)部損失成本;裝備維修保障企業(yè);隱性損失;經(jīng)濟(jì)效益

    中圖分類號(hào):F273.2? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1674-957X(2021)12-0192-02

    0? 引言

    全面質(zhì)量管理將質(zhì)量成本分為:預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損失成本(以下簡(jiǎn)稱內(nèi)損)、外部損失成本四個(gè)部分。國(guó)家、軍隊(duì)也出臺(tái)了GJB/Z4《質(zhì)量成本管理指南》、GB/1339—1991《質(zhì)量成本管理導(dǎo)則》、GJB5423-2005《質(zhì)量管理體系的財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)測(cè)量》等標(biāo)準(zhǔn)指南,大多數(shù)企業(yè)的質(zhì)量成本管理都是在此模式下進(jìn)行,并取得了一定成效,目前質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性也是在質(zhì)量成本的基礎(chǔ)上開展的。

    1? 企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部損失成本管理的意義

    內(nèi)部損失,主要是指企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在出廠前,因不符合規(guī)定的質(zhì)量要求所發(fā)生的費(fèi)用,即廢品損失或“潛在不合格品”損失。美國(guó)質(zhì)量管理專家朱蘭博士,曾對(duì)內(nèi)部損失有一個(gè)著名觀點(diǎn)——“礦中黃金”和“水面冰山”?!暗V中黃金”是指廢品損失很大,找到提高質(zhì)量的方法將帶來巨大收益,猶如一座金礦山等待開發(fā);“水面冰山”意思是明顯的廢品像水面的一部分冰山,而淹沒在水面下面還有一大部分未暴露的潛在不合格品,如果能對(duì)此有效控制,可得到更大效益。如果企業(yè)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部損失的有效控制,便可找到提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法,將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)收益,從而得到更大的經(jīng)濟(jì)效益。

    據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),一般企業(yè)內(nèi)部損失占銷售額的2%左右,其隱含的成本損失要比統(tǒng)計(jì)出的還要多得多。可見,做好內(nèi)部損失管理,帶給企業(yè)的是產(chǎn)品成本的節(jié)約和實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。而且,企業(yè)單項(xiàng)活動(dòng)產(chǎn)生成本的節(jié)約與全面質(zhì)量管理產(chǎn)生的成本不是簡(jiǎn)單相加,而是幾何倍數(shù)的增長(zhǎng),帶給企業(yè)的是很高的產(chǎn)品成本收益和利潤(rùn)的增長(zhǎng)速度。裝備維修保障企業(yè)的生產(chǎn)過程復(fù)雜,涉及設(shè)計(jì)、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等諸多環(huán)節(jié),如果裝備保障企業(yè)有效做好內(nèi)損控制,不僅可以極大地減少產(chǎn)品成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,還可以識(shí)別質(zhì)量管理方面存在的問題和短版,有助于企業(yè)管理能力和水平的提高。

    2? 內(nèi)部損失成本的主要構(gòu)成

    企業(yè)內(nèi)部損失可分為直觀的損失和隱性的損失兩大類。

    直觀的成本損失是人們眾所周知的,即企業(yè)通常統(tǒng)計(jì)的那些由于產(chǎn)品質(zhì)量不良而造成的成本損失,比如產(chǎn)品報(bào)廢、返工返修費(fèi)用等。

    隱性的成本損失是指企業(yè)通常不去統(tǒng)計(jì)或不為人們重視,但又實(shí)實(shí)在在地存在于企業(yè)的成本損失,其常常是由于工作上的錯(cuò)誤或失誤造成的,包括:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)周期延長(zhǎng)而增加的成本,錯(cuò)誤的訂貨單引起的額外成本損失,產(chǎn)品的庫存積壓、圖紙繪制錯(cuò)誤造成材料、人工浪費(fèi),工程更改不到位引起的返工費(fèi),各種沒有效率的繁忙等。

    長(zhǎng)久以來,人們只是關(guān)注直觀的成本損失而忽略了隱性的成本損失。企業(yè)內(nèi)部損失構(gòu)成可以分為以下幾類:

    2.1 廢品損失費(fèi)

    包括不合格品(達(dá)不到質(zhì)量要求的產(chǎn)成品、半成品、在制品、試制品等)報(bào)廢直接產(chǎn)生的材料費(fèi)、工時(shí)費(fèi)和外購元器件、零部件、原材料在采購、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、篩選等過程中因質(zhì)量問題而損失的費(fèi)用,以及因設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、設(shè)計(jì)改進(jìn)、工藝改進(jìn)等造成產(chǎn)品及外購材料報(bào)廢或(庫存)所損失的費(fèi)用。

    2.2 返工或返修損失費(fèi)

    對(duì)不合格品進(jìn)行返工、返修所發(fā)生的材料費(fèi)、工時(shí)費(fèi)(包括修復(fù)后再次檢驗(yàn)、試驗(yàn)的費(fèi)用)。

    2.3 降級(jí)損失費(fèi)

    因產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定的質(zhì)量等級(jí),但又不影響主要性能而降級(jí)或讓步所損失的費(fèi)用。

    2.4 因質(zhì)量問題發(fā)生的停工損失費(fèi)

    因質(zhì)量問題造成停工所損失的費(fèi)用,即指停工期間計(jì)劃生產(chǎn)的產(chǎn)品所創(chuàng)造的價(jià)值。

    2.5 產(chǎn)品質(zhì)量事故處理費(fèi)

    因處理內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量事故所支付的費(fèi)用,包括重復(fù)檢驗(yàn)或抽檢不合格重新篩選等支付的費(fèi)用。

    2.6 內(nèi)審、外審等的糾正措施費(fèi)

    內(nèi)審、外審過程中發(fā)現(xiàn)的管理和產(chǎn)品質(zhì)量問題所支出的費(fèi)用,包括防止問題再次發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

    2.7 其他內(nèi)部故障費(fèi)用

    包括重新設(shè)計(jì)、輸入延遲、庫存物資等資源閑置等費(fèi)用。

    由此可見,控制內(nèi)部質(zhì)量成本不僅是生產(chǎn)車間和工人的責(zé)任,而是技術(shù)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、人力、采購、庫房、設(shè)備、安全等所有與質(zhì)量相關(guān)的部門的共同責(zé)任。這也同ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)思想同出一轍,需要全員參與、系統(tǒng)管理。

    3? 企業(yè)內(nèi)部損失成本管理普遍存在主要問題

    3.1 內(nèi)部損失成本管理觀念淡薄

    目前,多數(shù)企業(yè)質(zhì)量成本管理,尤其是內(nèi)部損失成本管理觀念老舊,在一個(gè)相對(duì)較低的水平,企業(yè)對(duì)內(nèi)部損失成本管理的意義、目的、范圍和方式方法等存在認(rèn)識(shí)偏差,只是為了應(yīng)付檢查而不得不開展此項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并沒有將內(nèi)部損失成本管理作為改善企業(yè)質(zhì)量管理的有效途徑。

    3.2 內(nèi)部損失成本管理沒有與企業(yè)日常管理有效結(jié)合

    很多企業(yè)一提到內(nèi)部損失管理,就認(rèn)為是財(cái)務(wù)部門或質(zhì)量部門的事情,在實(shí)際操作時(shí),也只是質(zhì)量部門將不合格品損失統(tǒng)計(jì)給財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部門匯總后,編制一份質(zhì)量成本報(bào)表而已。這樣的管理,內(nèi)部損失成本管理范疇過窄,管理觀念也不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革要求,形成了管成本的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不懂財(cái)務(wù)不良局面,而技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、物資等與內(nèi)部損失成本直接相關(guān)的部門并沒有參與到報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、分析等管理環(huán)節(jié)中,內(nèi)部損失成本管理與企業(yè)日常管理脫節(jié),只是從戰(zhàn)術(shù)角度考慮,沒有從企業(yè)戰(zhàn)略高度和企業(yè)日常管理有效融合角度考慮和實(shí)施。

    3.3 直觀損失統(tǒng)計(jì)不完整

    以裝備維修保障企業(yè)的某修理廠為例,在其生產(chǎn)過程中實(shí)際發(fā)生的不合格產(chǎn)品較多,但是每年進(jìn)行不合格品審理或記錄、統(tǒng)計(jì)的內(nèi)損僅三十幾起。內(nèi)損統(tǒng)計(jì)不完整,便不能充分識(shí)別問題的所在,不能夠?qū)栴}進(jìn)行系統(tǒng)的分析,識(shí)別出薄弱環(huán)節(jié),同時(shí)因?yàn)闆]有對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行相應(yīng)處罰,也不能夠充分引起職工重視。

    內(nèi)損統(tǒng)計(jì)不完整不全是裝備維修行業(yè)的特殊性原因,如,一個(gè)螺栓緊固不到位,發(fā)現(xiàn)不合格后再擰擰就達(dá)到要求了,如果類似情況都統(tǒng)計(jì)無疑極大增加了管理成本;艦船試航時(shí)主機(jī)有故障不能驗(yàn)收,而主機(jī)故障形成的原因和故障排除過程往往非常復(fù)雜,不容易明確責(zé)任人,對(duì)類似這樣問題進(jìn)行內(nèi)部損失統(tǒng)計(jì)確實(shí)難度很大。

    但是,除去上述特例和裝備維修保障企業(yè)的特殊性因素外,內(nèi)損統(tǒng)計(jì)失真主要還是與不合格產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)人及內(nèi)損管理部門的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)不全面不完整有直接關(guān)系。如,機(jī)體膠補(bǔ)不符合要求、配件采購質(zhì)量不合格、配件加工尺寸超差、修后閥門內(nèi)腔有銹、拆裝不到位導(dǎo)致下道工序無法操作等問題,就應(yīng)該進(jìn)行不合格品審理。

    3.4 隱性損失未得到充分重視

    大多企業(yè)都是針對(duì)生產(chǎn)工人作業(yè)產(chǎn)生的廢品、返工返修的這些顯而易見的不合格等進(jìn)行審理和統(tǒng)計(jì),扣除其責(zé)任車間的利潤(rùn)作為懲罰。但沒有充分重視因設(shè)計(jì)不合理、采購錯(cuò)誤、施工指揮失誤、錯(cuò)檢漏檢等因管理部門工作失誤原因造成的內(nèi)部損失,即使出現(xiàn)類似情況,大多也僅是批評(píng)教育,而未對(duì)實(shí)際發(fā)生成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。當(dāng)然,管理部門、人員造成的成本往往都是隱性成本,一般難以察覺,很難進(jìn)行客觀評(píng)估,不像生產(chǎn)車間內(nèi)損可以通過工時(shí)、材料損耗等渠道測(cè)算,也就難以在會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和計(jì)量。近年來,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,人們對(duì)隱性成本的了解和認(rèn)識(shí)也逐步加深。

    3.5 沒有深入分析造成內(nèi)部損失成本的原因

    目前很多企業(yè)只是在不合格品審理時(shí),對(duì)造成不合格品的直接原因進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析,然后明確報(bào)廢、返工、返修或降級(jí)、讓步接受等處置措施。但沒有從人機(jī)料法環(huán)測(cè)等角度全面、深入分析造成內(nèi)部損失成本的根本原因和深層原因。未分析到癥結(jié),就不利于企業(yè)充分識(shí)別其管理中的問題和短板,不利于企業(yè)自我改進(jìn)。

    4? 加強(qiáng)裝備維修保障企業(yè)內(nèi)部損失成本管理的對(duì)策措施

    4.1 需要有適宜的管理機(jī)制做保障

    內(nèi)損統(tǒng)計(jì)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)而細(xì)致的工程,涉及生產(chǎn)車間、生產(chǎn)組織、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、物資管理等多個(gè)部門,如,材料配件定額、發(fā)放控制:不合格品出現(xiàn)后,如果未經(jīng)過不合格品審理和內(nèi)損統(tǒng)計(jì),工作者仍能領(lǐng)到原材料配件私自返工返修,那不合格品審理將永遠(yuǎn)不會(huì)及時(shí)、真實(shí),內(nèi)損統(tǒng)計(jì)也會(huì)失真??梢?,只有內(nèi)損管理體制和生產(chǎn)組織模式適宜,才能保障內(nèi)損數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)順暢。

    一是要明確內(nèi)部損失成本管理的組織流程、職責(zé)分工,明確各部門和人員在此項(xiàng)工作中的分工和職責(zé)。二是要合理設(shè)置內(nèi)部損失成本的管理科目。針對(duì)不通類型企業(yè),成本管理重點(diǎn)各不相同,例如設(shè)計(jì)單位和生產(chǎn)制造、維修保障企業(yè)的內(nèi)部損失成本管理重點(diǎn)就不一樣。三是要對(duì)造成內(nèi)部損失成本的原因進(jìn)行深入分析。分析清楚是人員意識(shí)不足、技能不足、設(shè)備工裝故障、原材料不符合標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書和工藝錯(cuò)誤或要求不明確、產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷或不符合顧客要求、新材料不成熟、施工安排不當(dāng)?shù)仍颍挥蟹治龅絾栴}的真正原因,找到癥結(jié),才能科學(xué)有效制定整改改進(jìn)措施,舉一反三改進(jìn),防止類似問題重復(fù)發(fā)生。

    4.2 逐步建立全過程的內(nèi)損統(tǒng)計(jì)機(jī)制

    一是擴(kuò)大內(nèi)損統(tǒng)計(jì)范圍,增加財(cái)務(wù)立項(xiàng)統(tǒng)計(jì)科目。在多數(shù)企業(yè)現(xiàn)有的不合格品損失費(fèi)用統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)上,增加因設(shè)計(jì)院所優(yōu)化設(shè)計(jì)、工廠生產(chǎn)設(shè)計(jì)等問題、顧客要求更改修理項(xiàng)目、生產(chǎn)組織或計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍斐芍貜?fù)施工等原因所造成的廢返損失的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目,并在財(cái)務(wù)立項(xiàng)上增加細(xì)化相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)科目。

    二是拓寬內(nèi)損統(tǒng)計(jì)途徑。內(nèi)損不只是質(zhì)量部門統(tǒng)計(jì)的不合格品和質(zhì)量事故損失,還應(yīng)增加設(shè)計(jì)、技術(shù)部門對(duì)船舶修理、改裝、建造過程中發(fā)生設(shè)計(jì)或工藝更改等上報(bào)途徑。如,當(dāng)發(fā)生設(shè)計(jì)或工藝更改時(shí),技術(shù)人員填寫“更改通知單”,注明更改原因,發(fā)放到生產(chǎn)、質(zhì)量,施工單位,停止按原設(shè)計(jì)文件施工,并進(jìn)行技術(shù)歸零,主管部門對(duì)因此產(chǎn)生的工時(shí)費(fèi)、材料費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,報(bào)財(cái)務(wù)部門備案。

    4.3 建立健全內(nèi)損管理責(zé)任追究制

    開展內(nèi)部損失成本管理,必須建立與企業(yè)協(xié)調(diào)一致的成本管理體系,通過健全完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度,明確技術(shù)、車間、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門和人員,在內(nèi)部損失成本管理的職責(zé)分工、任務(wù)和權(quán)限。

    一是對(duì)內(nèi)損的統(tǒng)計(jì)、審理、管理部門人員發(fā)生包庇隱瞞未報(bào)損失或故意夸大事實(shí)填報(bào)的情況,追究責(zé)任。

    二是對(duì)造成內(nèi)損的責(zé)任部門、責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究、考核,以此督促工作者一次把工作做好的意識(shí)和行為。

    5? 結(jié)束語

    建立完善內(nèi)部損失管理機(jī)制,可幫助企業(yè)更全面識(shí)別存在產(chǎn)品質(zhì)量及工作質(zhì)量問題,只有先識(shí)別出質(zhì)量問題,才能對(duì)問題進(jìn)行分析和改進(jìn)。

    減少內(nèi)部損失就意味著提高企業(yè)利潤(rùn),只要企業(yè)決心完善內(nèi)損管理工作,各部門齊心協(xié)力消除“水下冰山”,定會(huì)為企業(yè)挖掘到更多“礦中黃金”,提高綜合效益,并有力推動(dòng)企業(yè)管理能力的提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]GB/T 19024,質(zhì)量管理 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益的指南[S].中華人民共和國(guó)國(guó)家監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布,2008.

    [2]GJB5423,質(zhì)量管理體系的財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)測(cè)量[S].國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)發(fā)布,2006.

    [3]GJB/Z4,質(zhì)量成本管理指南[S].國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)發(fā)布,1988.

    猜你喜歡
    質(zhì)量成本經(jīng)濟(jì)效益
    造價(jià)人員在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中如何發(fā)揮積極作用
    合理控制工程造價(jià)提高經(jīng)濟(jì)效益的探討
    如何提高農(nóng)村合作社的經(jīng)濟(jì)效益
    新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的新措施
    休閑產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益分析
    進(jìn)行質(zhì)量成本分析,提高企業(yè)效益
    掙值管理在項(xiàng)目管理中的改進(jìn)研究
    我國(guó)企業(yè)質(zhì)量成本管理現(xiàn)狀及改進(jìn)建議
    管道制造中的質(zhì)量成本控制探討
    對(duì)提高煤礦經(jīng)濟(jì)效益措施的探討
    老司机影院毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 美女扒开内裤让男人捅视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99热网站在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产一区二区在线观看av| 国产精品一国产av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇人妻 视频| 男女边吃奶边做爰视频| www.熟女人妻精品国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费观看av网站的网址| 伦理电影大哥的女人| 国产一卡二卡三卡精品 | 尾随美女入室| 午夜福利免费观看在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人91sexporn| 国产1区2区3区精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 日韩中文字幕欧美一区二区 | 18在线观看网站| 国产男女内射视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 99久国产av精品国产电影| 97人妻天天添夜夜摸| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久久人人人人人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产乱来视频区| kizo精华| 1024视频免费在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 看十八女毛片水多多多| 观看av在线不卡| 91老司机精品| 免费看av在线观看网站| 久久久久精品人妻al黑| 国产 一区精品| 两个人看的免费小视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久久人人做人人爽| 五月开心婷婷网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 多毛熟女@视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产不卡av网站在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久人人爽人人片av| 人妻 亚洲 视频| 交换朋友夫妻互换小说| av天堂久久9| 热re99久久精品国产66热6| 男女床上黄色一级片免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 不卡av一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久精品国产欧美久久久 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美日韩一区二区三区在线| videosex国产| 十分钟在线观看高清视频www| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久人妻| 婷婷色综合www| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 91精品国产国语对白视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91老司机精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 91精品国产国语对白视频| av国产久精品久网站免费入址| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲专区中文字幕在线 | 男人操女人黄网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产激情久久老熟女| 校园人妻丝袜中文字幕| 91老司机精品| 天堂8中文在线网| 免费av中文字幕在线| 美女福利国产在线| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品日本国产第一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 天天影视国产精品| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 视频区图区小说| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品自拍成人| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产精品国产精品| 秋霞在线观看毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩电影二区| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 欧美97在线视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美在线一区亚洲| xxxhd国产人妻xxx| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲成人av在线免费| 国产精品国产三级专区第一集| 婷婷色综合大香蕉| 男女之事视频高清在线观看 | 咕卡用的链子| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久国产亚洲av麻豆专区| 五月天丁香电影| 国产精品国产三级国产专区5o| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产av新网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品.久久久| 最新的欧美精品一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品乱久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲四区av| 咕卡用的链子| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av有码第一页| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品一区蜜桃| avwww免费| 在线精品无人区一区二区三| 大香蕉久久网| 午夜日本视频在线| 男人操女人黄网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久性视频一级片| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜影院在线不卡| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧洲日产国产| 丰满少妇做爰视频| 我要看黄色一级片免费的| 一区二区三区激情视频| 亚洲少妇的诱惑av| 1024香蕉在线观看| 99国产综合亚洲精品| 大香蕉久久成人网| 免费av中文字幕在线| 亚洲色图综合在线观看| 下体分泌物呈黄色| 青春草国产在线视频| 亚洲伊人色综图| 国产毛片在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲精品国产一区二区精华液| 777米奇影视久久| 久久综合国产亚洲精品| 嫩草影院入口| 水蜜桃什么品种好| 乱人伦中国视频| 国产一区二区激情短视频 | 中文字幕色久视频| 久久热在线av| a级毛片黄视频| 久久久久久人人人人人| 精品视频人人做人人爽| 天天添夜夜摸| 天天添夜夜摸| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色一级大片看看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人免费无遮挡视频| www日本在线高清视频| 曰老女人黄片| 少妇 在线观看| www日本在线高清视频| 男人舔女人的私密视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜福利视频精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 伊人久久国产一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 高清av免费在线| 国产成人啪精品午夜网站| av电影中文网址| 一二三四在线观看免费中文在| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产 一区精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www日本在线高清视频| 丝瓜视频免费看黄片| 久久天堂一区二区三区四区| 日本黄色日本黄色录像| 男的添女的下面高潮视频| 99热网站在线观看| av卡一久久| 国产精品久久久久久久久免| 久久久欧美国产精品| 国产成人精品无人区| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久精品精品| 国产成人欧美| 女性生殖器流出的白浆| 女人精品久久久久毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最新在线观看一区二区三区 | 午夜福利在线免费观看网站| bbb黄色大片| 亚洲国产最新在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 街头女战士在线观看网站| 久久热在线av| 飞空精品影院首页| 国产免费现黄频在线看| www.熟女人妻精品国产| 日韩一区二区视频免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久97久久精品| 91成人精品电影| 丝袜美腿诱惑在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产亚洲av高清不卡| 欧美97在线视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝袜脚勾引网站| 久久久国产欧美日韩av| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品偷伦视频观看了| 成人国产av品久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美另类一区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 1024视频免费在线观看| 色吧在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久久久久免费av| 精品一区二区免费观看| 99久国产av精品国产电影| 一区福利在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲色图综合在线观看| 精品视频人人做人人爽| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色 视频免费看| 国产熟女欧美一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 另类精品久久| 亚洲中文av在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99热网站在线观看| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕制服av| 九草在线视频观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久精品久久久| 乱人伦中国视频| 国产福利在线免费观看视频| 欧美另类一区| 午夜福利乱码中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久视频综合| av在线app专区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久这里只有精品19| 久久精品久久久久久久性| 在线天堂最新版资源| 操美女的视频在线观看| 综合色丁香网| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 晚上一个人看的免费电影| 99国产精品免费福利视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲成人手机| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲人成电影观看| 欧美中文综合在线视频| 欧美日韩精品网址| 精品一区二区三卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久97久久精品| 欧美人与善性xxx| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩视频在线欧美| 青草久久国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久免费观看电影| 天堂中文最新版在线下载| 观看美女的网站| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲,欧美精品.| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 九色亚洲精品在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲一区二区精品| a级片在线免费高清观看视频| 欧美在线一区亚洲| 精品久久蜜臀av无| 99九九在线精品视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品.久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 99九九在线精品视频| 国产xxxxx性猛交| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 免费看av在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情高清一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 久久ye,这里只有精品| 乱人伦中国视频| 在线天堂最新版资源| 精品一区在线观看国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产福利在线免费观看视频| av一本久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品女同一区二区软件| www.自偷自拍.com| 国产男女超爽视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 美女视频免费永久观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 69精品国产乱码久久久| 午夜福利视频精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 好男人视频免费观看在线| 三上悠亚av全集在线观看| 免费看不卡的av| 亚洲精品视频女| 免费不卡黄色视频| 日韩免费高清中文字幕av| 男人添女人高潮全过程视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 丰满少妇做爰视频| 国产精品一区二区在线观看99| av电影中文网址| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久网色| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲成人手机| 宅男免费午夜| 国产97色在线日韩免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人欧美| 国产在线免费精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久人人爽人人片av| 在线天堂最新版资源| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 色94色欧美一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费看av在线观看网站| 永久免费av网站大全| 好男人视频免费观看在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久亚洲国产成人精品v| 各种免费的搞黄视频| 国产免费视频播放在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人精品无人区| 精品少妇内射三级| 日韩av不卡免费在线播放| av不卡在线播放| 精品一区二区免费观看| 性色av一级| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品成人在线| 亚洲av综合色区一区| 永久免费av网站大全| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 一区二区三区激情视频| 国产一区二区三区av在线| 如何舔出高潮| 99热国产这里只有精品6| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品欧美亚洲77777| 赤兔流量卡办理| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产精品国产精品| xxx大片免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费高清在线观看日韩| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产成人精品在线电影| 一本久久精品| 美女大奶头黄色视频| 九色亚洲精品在线播放| 制服诱惑二区| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩一级在线毛片| 人人妻人人澡人人看| 国产爽快片一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人欧美在线观看 | 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| xxx大片免费视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 色网站视频免费| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲成人一二三区av| 一区二区av电影网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲最大av| 国产探花极品一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 电影成人av| 婷婷成人精品国产| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久av美女十八| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久久久久久免费av| 日韩欧美精品免费久久| 十八禁高潮呻吟视频| 日日撸夜夜添| 国产av一区二区精品久久| 久久综合国产亚洲精品| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久婷婷青草| 综合色丁香网| 免费观看人在逋| 日本欧美国产在线视频| 国产精品一国产av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 另类精品久久| 成人国语在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 九草在线视频观看| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲三区欧美一区| 国产成人91sexporn| 在线观看免费视频网站a站| 精品少妇久久久久久888优播| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 婷婷色综合www| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 悠悠久久av| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜福利乱码中文字幕| 综合色丁香网| 满18在线观看网站| 中文字幕亚洲精品专区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久毛片免费看一区二区三区| 久久青草综合色| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲av男天堂| 久久这里只有精品19| 美女中出高潮动态图| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产乱来视频区| 日日撸夜夜添| 尾随美女入室| 婷婷色综合www| 国产精品一国产av| 在线观看一区二区三区激情| 看免费av毛片| 国产成人精品久久久久久| 如何舔出高潮| 国产精品欧美亚洲77777| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜日韩欧美国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 少妇人妻久久综合中文| 久久狼人影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99久久人妻综合| 国产精品欧美亚洲77777| 天堂8中文在线网| 国产欧美亚洲国产| 国产在视频线精品| 制服诱惑二区| 一级爰片在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久精品区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲男人天堂网一区| 女性被躁到高潮视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 啦啦啦啦在线视频资源| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产野战对白在线观看| 一级毛片电影观看| 天天添夜夜摸| 99热全是精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黄片小视频在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人国产麻豆网| 蜜桃在线观看..| 日韩免费高清中文字幕av| 十八禁人妻一区二区| 免费黄频网站在线观看国产|