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    商業(yè)銀行金融風(fēng)險與內(nèi)部控制方法芻議

    2021-09-10 19:35:18陳璐
    商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年2期
    關(guān)鍵詞:金融風(fēng)險內(nèi)部控制商業(yè)銀行

    陳璐

    摘要:社會在不斷的發(fā)展,商業(yè)銀行面臨著來自各個領(lǐng)域的競爭壓力。比如互聯(lián)網(wǎng)金融等一些新型的金融方式,搶走了傳統(tǒng)商業(yè)銀行大批的客戶。在此背景之下,商業(yè)銀行就必須要進(jìn)行創(chuàng)新,拓展新的業(yè)務(wù)。此時也會出現(xiàn)一些金融風(fēng)險,針對這些金融風(fēng)險,商業(yè)銀行必須要加強(qiáng)內(nèi)部控制,積極應(yīng)對,才能夠保證自身的可持續(xù)發(fā)展。本文就商業(yè)銀行運(yùn)行環(huán)節(jié)的金融風(fēng)險以及商業(yè)銀行內(nèi)部控制存在的問題進(jìn)行分析,闡述基于金融風(fēng)險角度商業(yè)銀行加強(qiáng)內(nèi)部控制的策略。

    關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;金融風(fēng)險;內(nèi)部控制;策略

    商業(yè)銀行其本身存在的特殊性,決定運(yùn)行環(huán)節(jié)是存在風(fēng)險的。這種風(fēng)險是多方面的,包含流動性指標(biāo)類的風(fēng)險、盈利性管理類風(fēng)險、人員操作風(fēng)險等。分析這些風(fēng)險產(chǎn)生的原因和商業(yè)銀行缺乏內(nèi)部控制,風(fēng)險意識不足有很大的關(guān)系。因此想要保證商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展,就需要從內(nèi)部控制的角度對其存在的金融風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)化,提升商業(yè)銀行發(fā)展的質(zhì)量。

    一、商業(yè)銀行存在的金融風(fēng)險分析

    (一)盈利類項(xiàng)目管理存在的風(fēng)險

    商業(yè)銀行屬于一種金融機(jī)構(gòu),其運(yùn)行的最終目的是獲得一定的利潤,促進(jìn)自身的發(fā)展。但是商業(yè)銀行在進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)的交流時,利潤和損失往往是共存的,這就需要商業(yè)銀行做好盈利項(xiàng)目的管理,避免在管理的過程中產(chǎn)生問題。但是從當(dāng)下我國商業(yè)銀行發(fā)展的現(xiàn)狀來看,在對盈利性項(xiàng)目進(jìn)行管理時,還存在各種各樣的問題,比如商業(yè)銀行本身的性質(zhì)決定了其較為注重整體的利潤,對盈利性項(xiàng)目地管理不夠重視,或者是受到各種外力因素的影響,這就導(dǎo)致商業(yè)銀行在運(yùn)行環(huán)節(jié)中的金融風(fēng)險加大,阻礙商業(yè)銀行整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[1]。

    (二)流動性指標(biāo)產(chǎn)生的風(fēng)險

    流動性管理指標(biāo)是商業(yè)銀行在進(jìn)行風(fēng)險控制以及金融管理時的一項(xiàng)重要的要素,但是一些商業(yè)銀行在制定相關(guān)的流動性指標(biāo)時,并沒有嚴(yán)格按照商業(yè)銀行本身的性質(zhì)以及相關(guān)的要求,整個管理缺乏支持。如在管理的過程中,相關(guān)人員并不能夠正確的處理出現(xiàn)的問題,使得問題開始蔓延,對整個商業(yè)銀行的內(nèi)部發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。還有一些商業(yè)銀行雖然制定了較為完善的流動性指標(biāo),但是相關(guān)管理人員并沒有按照指標(biāo)行事,影響了整個金融業(yè)務(wù)的合理運(yùn)行。

    (三)開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)生的風(fēng)險

    互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,促使了互聯(lián)網(wǎng)和金融的結(jié)合。商業(yè)銀行在發(fā)展的過程中,為了不斷的增強(qiáng)自身的核心競爭力,也開始融入了互聯(lián)網(wǎng)的模式。通過分析商業(yè)銀行內(nèi)部的互聯(lián)網(wǎng)金融,可以發(fā)現(xiàn)相關(guān)管理人員對于互聯(lián)網(wǎng)金融并不夠了解,缺乏對于一些信息技術(shù)的合理使用。這也加大了在融入互聯(lián)網(wǎng)金融時的相關(guān)風(fēng)險。其次商業(yè)銀行內(nèi)部由于缺乏專業(yè)的信息技術(shù)的人才,導(dǎo)致所創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品以及相關(guān)的流程缺乏合理性。

    二、商業(yè)銀行內(nèi)部控制存在的問題

    內(nèi)部控制的質(zhì)量會直接的影響到商業(yè)銀行的發(fā)展,商業(yè)銀行內(nèi)部控制主要存在以下幾點(diǎn)問題。首先商業(yè)銀行內(nèi)部缺乏完善的內(nèi)部控制環(huán)境,雖然就目前大多數(shù)的商業(yè)銀行內(nèi)部的中高層人員,已經(jīng)意識到風(fēng)險控制的作用。但是受體系以及商業(yè)銀行本身性質(zhì)的影響,管理層以及員工在思想上并沒有做出較大的改變,一些內(nèi)部控制制度并沒有和具體的崗位和環(huán)節(jié)相結(jié)合。如商業(yè)銀行內(nèi)部的工作人員一般都較為關(guān)注自身的工作,缺乏對于內(nèi)部控制的了解,整體職工對于內(nèi)部風(fēng)控以及預(yù)防等都缺乏正確的認(rèn)知,在整個商業(yè)銀行內(nèi)部并沒有形成良性的內(nèi)部以及風(fēng)險控制的氛圍。其次缺乏完善的風(fēng)險控制評價機(jī)制。商業(yè)銀行內(nèi)部高層人員在管理的過程中,其會將管理的重點(diǎn)放在業(yè)績以及市場份額的擴(kuò)張上,忽略了整個風(fēng)險控制[2]。這也導(dǎo)致銀行在運(yùn)行過程中資產(chǎn)質(zhì)量降低,很多隱藏的風(fēng)險逐步開始顯現(xiàn)。還有一些職工認(rèn)為銀行所制定的相關(guān)風(fēng)控的約束制度以及評價機(jī)制,實(shí)際上是對自己行為的一種阻礙,出現(xiàn)了各種不配合的情況,這必然會阻礙內(nèi)控、風(fēng)控和商業(yè)銀行的真正融合。

    三、基于金融風(fēng)險角度商業(yè)銀行加強(qiáng)內(nèi)部控制的策略

    (一)營造良好的內(nèi)部風(fēng)險控制環(huán)境

    基于風(fēng)險角度加強(qiáng)商業(yè)銀行的內(nèi)部控制,就需要在商業(yè)銀行內(nèi)部營造一個良好的內(nèi)部控制的氛圍,保證內(nèi)部控制工作更加的精細(xì)化。首先在商業(yè)銀行內(nèi)部,就必須要建立一種風(fēng)險控制的文化環(huán)境。這種環(huán)境是一種軟規(guī)則,其是遍布在商業(yè)銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)行的方方面面。比如可以在商業(yè)銀行內(nèi)部開展關(guān)于各個業(yè)務(wù)運(yùn)行環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險,工作人員應(yīng)如何處理控制風(fēng)險的會議,并針對合理控制風(fēng)險的人員實(shí)施獎勵。其次精細(xì)化開展內(nèi)控。如商業(yè)銀行可以基于自身實(shí)際業(yè)務(wù)以及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),對事項(xiàng)的風(fēng)險進(jìn)行分層,在各個層級中設(shè)置風(fēng)險防控的標(biāo)準(zhǔn),通過這種精細(xì)化的管理,將風(fēng)險扼殺在搖籃中。在這種內(nèi)部控制中,一旦出現(xiàn)觸及到風(fēng)險點(diǎn)的部分,就會警示,相關(guān)人員就需要立刻做出行動。

    (二)商業(yè)銀行應(yīng)基于實(shí)際情況制定流動性指標(biāo)

    商業(yè)銀行的性質(zhì)決定了其在運(yùn)行環(huán)節(jié)需要大量的流動資金,上文也分析過流動資金是存在一定的風(fēng)險的,商業(yè)銀行必須要基于實(shí)際情況合理制定流動性指標(biāo)。就目前的商業(yè)銀行而言,大多數(shù)都是自負(fù)盈虧,這也體現(xiàn)了確定流動性指標(biāo)的重要性。流動性指標(biāo)代表著資產(chǎn)負(fù)債、貸款的比例、現(xiàn)金資產(chǎn)率等各項(xiàng)內(nèi)容,其是對真更商業(yè)銀行現(xiàn)金運(yùn)轉(zhuǎn)的一種反饋。比如商業(yè)銀行如果要確定存貸款的現(xiàn)金比例指標(biāo)時,就可以將貸款總數(shù)以及存款總數(shù)分別作為分子和分母,計算后得出數(shù)值[3]。這個數(shù)值和資產(chǎn)流動性兩者是反比例的關(guān)系。如存貸款數(shù)額增多,相關(guān)比例會增大,流動性指標(biāo)的數(shù)值就較小,資金的運(yùn)轉(zhuǎn)就比較慢。此時商業(yè)銀行就需要做出相關(guān)決策,保證流動性指標(biāo)的平穩(wěn)性。當(dāng)然在制定流動性指標(biāo)時,商業(yè)銀行需要基于自身的實(shí)際情況,積極的借鑒西方商業(yè)銀行的經(jīng)驗(yàn),保證流動性指標(biāo)的合理性。

    (三)加強(qiáng)對盈利性項(xiàng)目進(jìn)行管理

    商業(yè)銀行在發(fā)展的過程中,暴露了自身在業(yè)務(wù)、產(chǎn)品以及流程等方面的弊端,這也使得互聯(lián)網(wǎng)金融有機(jī)可乘。商業(yè)銀行發(fā)展逐步疲軟,運(yùn)行較為困難,為了提升自身的競爭力,商業(yè)銀行就必須要積極的改善,保證業(yè)務(wù)盈利來源的多樣化,控制好成本和風(fēng)險。在對盈利性的項(xiàng)目進(jìn)行管理時,最重要的就是要控制好風(fēng)險以及成本。比如通過競爭上崗選擇負(fù)責(zé)人,保證相關(guān)負(fù)責(zé)人可以全面掌控業(yè)務(wù)事項(xiàng),并對業(yè)務(wù)成本和利潤承擔(dān)一定的責(zé)任,將成本控制落實(shí)在商業(yè)銀行的實(shí)處,保證商業(yè)銀行內(nèi)部盈利性項(xiàng)目的高效性管理。

    (四)加強(qiáng)防范互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險

    互聯(lián)網(wǎng)金融是互聯(lián)網(wǎng)和金融的一種結(jié)合,其符合了當(dāng)下社會的特征?;ヂ?lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn),促使了傳統(tǒng)商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)變,刺激了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,與此同時也使得商業(yè)銀行在運(yùn)行過程中的風(fēng)險加大。例如商業(yè)銀行所引進(jìn)的P2P業(yè)務(wù),雖然在進(jìn)行相關(guān)投融資活動時,商業(yè)銀行會充分的了解網(wǎng)站,但是由于網(wǎng)站較多,各種資質(zhì)和規(guī)模也是不同的。商業(yè)銀行在對網(wǎng)站進(jìn)行了解時,必然會存在相關(guān)的漏洞,這就會加大商業(yè)銀行在發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融時的風(fēng)險。因此商業(yè)銀行就需要在發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融時融入信息技術(shù),比如像大數(shù)據(jù)、云計算,對一些互聯(lián)網(wǎng)平臺或者是所創(chuàng)新的業(yè)務(wù)進(jìn)行測試,降低互聯(lián)網(wǎng)金融在運(yùn)行過程中的風(fēng)險,通過全面的考量促進(jìn)商業(yè)銀行高質(zhì)量的發(fā)展。

    (五)制定完善的內(nèi)部風(fēng)險控制評價機(jī)制

    商業(yè)銀行想要保證內(nèi)部控制的質(zhì)量,就必須要建立一個單獨(dú)的內(nèi)審部門,保證內(nèi)審部門的權(quán)威性,實(shí)時地對內(nèi)控的相關(guān)內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和反饋。其次,需要建立完善的內(nèi)部評價的制度,保證每一個工作人員都能夠積極的參與到內(nèi)部控制中,了解內(nèi)控及風(fēng)險管理的含義,并堅決去執(zhí)行制度。另外作為商業(yè)銀行的管理人員,必須要加大關(guān)注風(fēng)險內(nèi)容,了解到自身業(yè)務(wù)所涉及到的風(fēng)險。通過所建立的風(fēng)險評價機(jī)制對風(fēng)險進(jìn)行識別,快速的進(jìn)行風(fēng)險的判定,及時的做出相關(guān)風(fēng)險控制策略。最后要對風(fēng)險控制的效果進(jìn)行評價,根據(jù)評價設(shè)定績效,保證每個人員都可以積極的參與其中。

    (六)引進(jìn)專業(yè)的風(fēng)險管理人員

    基于金融風(fēng)險角度對商業(yè)銀行進(jìn)行內(nèi)部控制,就必須要引進(jìn)專業(yè)的風(fēng)險控制管理人員。就傳統(tǒng)的商業(yè)銀行而言,只配備了財務(wù)人員,并沒有加強(qiáng)對財務(wù)人員風(fēng)險意識的培訓(xùn),導(dǎo)致商業(yè)銀行內(nèi)部相關(guān)崗位上管理人員的風(fēng)險管理意識不足。因此就需要商業(yè)銀行建立專門的風(fēng)險控制的部門,引進(jìn)專業(yè)的風(fēng)險管理的人才,對商業(yè)銀行內(nèi)部的各個業(yè)務(wù),包含財務(wù)進(jìn)行整體的防控。在引進(jìn)專業(yè)的風(fēng)險管理人才時,應(yīng)從信息技術(shù)能力、風(fēng)控能力、金融能力等多個角度去衡量,保證引入的風(fēng)險管理人員擁有扎實(shí)的管理能力和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)商業(yè)銀行的不斷發(fā)展。

    商業(yè)銀行在運(yùn)行的過程中產(chǎn)生的金融風(fēng)險是不可忽略的,必須要建立完善的內(nèi)部控制的制度、加強(qiáng)盈利性項(xiàng)目的管理、引進(jìn)專業(yè)的人才,才能夠進(jìn)一步的降低風(fēng)險,提升商業(yè)銀行的核心競爭力,促進(jìn)商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王葉.商業(yè)銀行內(nèi)部控制現(xiàn)存問題原因探析[J].山西農(nóng)經(jīng),2020(10):131.

    [2]王建利.商業(yè)銀行金融風(fēng)險的會計防范分析[J].財會學(xué)習(xí),2020(10):146.

    [3]陶敏.我國商業(yè)銀行金融風(fēng)險評價[J].營銷界,2020

    (09):109.

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