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    論高職院校實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行模式

    2021-09-10 21:08:42肖飛
    科學(xué)與生活 2021年14期
    關(guān)鍵詞:校企共建實(shí)訓(xùn)基地

    摘要:高職院校受到自身辦學(xué)條件和學(xué)校環(huán)境的影響,在校內(nèi)開展實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)所運(yùn)行的模式也有所差別,以實(shí)訓(xùn)基地的投資主體、合作方式與運(yùn)行管理等作為分類視角,一般可以分為學(xué)校主導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)以及校企共建等幾種實(shí)訓(xùn)基地模式。

    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)校主導(dǎo),企業(yè)主導(dǎo),校企共建

    高職院校實(shí)訓(xùn)基地模式具有中國高職教育的特色,是實(shí)訓(xùn)練習(xí)、校企結(jié)合的一種創(chuàng)造性的舉措,通過加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)能夠有效提高高職教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。具體來說有以下集中模式

    一、學(xué)校主導(dǎo)實(shí)訓(xùn)基地模式

    在高職院校實(shí)訓(xùn)基地中,由學(xué)校主導(dǎo)的社會實(shí)訓(xùn)基地,是以學(xué)校為中心組織相關(guān)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的模式。這一模式的優(yōu)勢在于充分的利用了高職院校的專業(yè)與人才優(yōu)勢,并借助高職院校的專業(yè)師資力量,構(gòu)建相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)場地,引入先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,在遵循企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)則的前提下,實(shí)現(xiàn)高職院校的人才培養(yǎng)。實(shí)訓(xùn)基地遵循市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,充分掌握了實(shí)訓(xùn)設(shè)備與資源,不僅能夠讓學(xué)生通過實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)完成工作任務(wù),同時(shí)還能讓學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,通過對外與相關(guān)企業(yè)合作,將產(chǎn)品進(jìn)行精準(zhǔn)銷售。

    與此同時(shí),高職學(xué)生如果已經(jīng)完成相關(guān)的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)課程,還可以借助勤工助學(xué)的通道,通過實(shí)踐教學(xué)工作獲得經(jīng)濟(jì)來源,解決生活上遇到的困難。以學(xué)校為主導(dǎo)的實(shí)訓(xùn)基地模式的構(gòu)建資金主要來源于的政府的投資以及企業(yè)自己籌措。除此之外,高職院校還會通過相關(guān)的動員,鼓勵(lì)學(xué)校教職工參與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。在運(yùn)行管理的過程中,高職院校也遵循企業(yè)的文化與制度要求,實(shí)施校企分離的管理機(jī)制,分開所有權(quán)和經(jīng)營權(quán),通過讓高職院校創(chuàng)設(shè)具備企業(yè)資質(zhì)的實(shí)訓(xùn)基地機(jī)構(gòu)或是建立具備法人資格的經(jīng)濟(jì)體的形式,對高職院校實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行有效的管理。一般而言,高職院校會針對實(shí)訓(xùn)基地構(gòu)建有針對性的產(chǎn)業(yè)部門,通過增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地與外界的聯(lián)系,處理好的校內(nèi)外教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系,而與此同時(shí),高職院校也可以充分發(fā)揮自身的優(yōu)質(zhì)科研資源,通過實(shí)訓(xùn)渠道,開發(fā)出新的產(chǎn)品等,并實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的深度合作,促進(jìn)技術(shù)的廣泛推廣。

    由學(xué)校主導(dǎo)的實(shí)訓(xùn)基地具有一定的優(yōu)勢。采用這一主導(dǎo)模式,高職院校能夠?qū)φ麄€(gè)實(shí)訓(xùn)過程中的生產(chǎn)流程進(jìn)行全面掌控,具有較強(qiáng)的獨(dú)立性與自主性。高職院校根據(jù)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)需求,可以有序的安排組織學(xué)生開展實(shí)訓(xùn)工作,這也有效的實(shí)現(xiàn)了高職學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)活動并進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)的需求,同時(shí)還可以進(jìn)一步減少資金的浪費(fèi)型使用。

    但是這一模式的缺點(diǎn)也比較明顯,即在管理范疇,經(jīng)營與管理沒有實(shí)現(xiàn)分離,導(dǎo)致權(quán)責(zé)不明顯,具有較高的管理成本,且因?yàn)榕c企業(yè)的合作深度不足,缺乏相關(guān)的技術(shù)骨干作為實(shí)訓(xùn)教師指導(dǎo)高職學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué),同時(shí),要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的社會效益還會受到狹窄的銷售渠道的影響。

    二、企業(yè)主導(dǎo)實(shí)訓(xùn)基地模式

    企業(yè)主導(dǎo)模式是以企業(yè)為中心展開生產(chǎn)和實(shí)訓(xùn)的一種實(shí)訓(xùn)基地模式?;谛F蠛献?,高職院校可以為實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)提供相應(yīng)的場地和基礎(chǔ)設(shè)施資源,而企業(yè)行業(yè)則可以投入相應(yīng)的資金、人力資源、及技術(shù)等,企業(yè)通過開展自主經(jīng)營模式,運(yùn)用企業(yè)化的管理機(jī)制,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)練習(xí)。這一實(shí)訓(xùn)基地模式是以企業(yè)為發(fā)展主體的,且在實(shí)施的過程中強(qiáng)調(diào)企業(yè)在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中的關(guān)鍵性作用。高職院校可以組織校內(nèi)的理論課程教師助力企業(yè)開展實(shí)訓(xùn)管理,而企業(yè)依托于自身的技術(shù)、管理機(jī)制、設(shè)備等資源優(yōu)勢,能夠促使高職學(xué)生完成基本的崗位工作任務(wù)之后,仍然能夠提升自己的職業(yè)節(jié)能。

    因此,企業(yè)主導(dǎo)模式大力發(fā)揮了企業(yè)在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及學(xué)生實(shí)踐教學(xué)中的作用,承擔(dān)著高職院校的教學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建與產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)工作。企業(yè)結(jié)合高職院校的資源,在校內(nèi)建設(shè)生產(chǎn)鏈條,同時(shí)也可以節(jié)省相關(guān)場地建設(shè)耗資,同時(shí)還能夠借助高職院校的辦學(xué)影響力提高企業(yè)的知名度與品牌影響力。此外,通過充分應(yīng)用高職院校的科研力量及優(yōu)質(zhì)的人力資源,對于降低企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營成本具有重要作用。

    通過這一企業(yè)主導(dǎo)模式,不僅能夠融合各方資源,帶領(lǐng)實(shí)訓(xùn)基地與市場相接軌,通過較高的市場競爭力提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量與品牌化,并可以進(jìn)一步促進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)現(xiàn)市場化。但是相對來說,企業(yè)主導(dǎo)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式也有一定的條件,首先,其合作學(xué)院必須具有較好的辦學(xué)條件,并以此作為合作的基礎(chǔ)。此外,合作辦學(xué)開展企業(yè)為主導(dǎo)的實(shí)訓(xùn)基地模式,還需要接受政府的宏觀引導(dǎo)。

    采取企業(yè)主導(dǎo)模式也具有其特定的優(yōu)勢,一方面,能夠顯著凸顯出實(shí)訓(xùn)基地的生產(chǎn)性功能,提高規(guī)劃管理水平,確立權(quán)責(zé)清晰主體明確的合作共同體,以有效的提高學(xué)生綜合素質(zhì);另一方面,能夠有效的實(shí)現(xiàn)校企合作的深入發(fā)展,通過提高實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)水準(zhǔn),讓校企雙方實(shí)現(xiàn)更多資源的共享。

    然而企業(yè)主導(dǎo)模式也具有一定缺點(diǎn),因?yàn)樾F蠛献鬟^程中,存在許多不可控的因素,這對于需要長期運(yùn)營和發(fā)展實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)來說無法提供持久性的保障。

    三、校企共建實(shí)訓(xùn)基地模式

    校企共建的實(shí)訓(xùn)基地模式所指的是由校企雙方共同建設(shè)并分享利用實(shí)訓(xùn)基地的方式,相對來說,這一模式遵循了主體平等的思想觀念,相對比較自由。通過各個(gè)主體對人才的需求,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,校企雙方開展實(shí)訓(xùn)基地的合作建設(shè),作為高職院校可以提供場地設(shè)施、資金等,而企業(yè)則可以投入資金、相關(guān)的技術(shù)設(shè)備等。同時(shí)也可以由學(xué)校提供場地建設(shè)廠房,企業(yè)進(jìn)行投資經(jīng)營,實(shí)施實(shí)訓(xùn)管理的方式等,通過資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ),讓高職院校和企業(yè)共同的參與到實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與管理中去。在這一模式下,通過實(shí)現(xiàn)校企雙方資源互補(bǔ),集中力量擴(kuò)大實(shí)訓(xùn)場地規(guī)模,構(gòu)建一個(gè)技術(shù)先進(jìn)、設(shè)施完善的實(shí)訓(xùn)基地,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供支持和保障具有重要作用。

    在這一合作模式中,學(xué)校也具有一半的管理權(quán),因此可以提出相關(guān)建議,建設(shè)與理論教學(xué)相對應(yīng)的實(shí)訓(xùn)場所,從而顯著提高育人水平。而在運(yùn)行管理方面,也可以通過共同經(jīng)營,共同構(gòu)建實(shí)訓(xùn)基地等方式,在推動學(xué)生開展實(shí)踐教學(xué)的過程中,采用任務(wù)驅(qū)動型的方式,結(jié)合教師所獲取的企業(yè)信息,引入企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)模式,讓高職學(xué)生有針對性的開展設(shè)計(jì)并生產(chǎn)產(chǎn)品,然后由企業(yè)對生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)評估。其次,還可以采取企業(yè)贊助型的方式,許多有情懷有遠(yuǎn)見的企業(yè)家,都愿意支持人才培養(yǎng)和學(xué)校辦學(xué)。因此會通過多種渠道為學(xué)校提供設(shè)備支持,與學(xué)校共同構(gòu)建實(shí)訓(xùn)場所。

    校企共建實(shí)訓(xùn)基地的優(yōu)勢在于能夠充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢作用。在此模式當(dāng)中,可以充分利用企業(yè)的技術(shù)、管理、資金等優(yōu)勢,大大降低高職院校實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)的成本,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的真實(shí)的工作環(huán)境,通過展開各種先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)活動等,最大程度的發(fā)展實(shí)訓(xùn)基地的功能;與此同時(shí),企業(yè)通過校企共建模式也能夠解決公司人力資源短缺的問題,迅速找到適合企業(yè)發(fā)展的對口人才,進(jìn)一步將其人力資源開發(fā)成本。

    而作為高職院校來說,一方面能夠給高職學(xué)生實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造良好的機(jī)會,另一方面,讓許多院內(nèi)教師能夠參與到生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中,并逐漸培育實(shí)操技能,對于構(gòu)建院校的雙師型教師隊(duì)伍具有積極作用,真正意義上實(shí)現(xiàn)了校企合作雙贏。且以目標(biāo)為導(dǎo)向,以需求為基礎(chǔ),這一合作共建模式不僅實(shí)效性高,且更具靈活性。

    但是其也存在著隨意性大、生產(chǎn)融合性不足等缺點(diǎn),因?yàn)樾F蠊步ㄟ^程中,糅雜了太多的問題與矛盾,只有通過構(gòu)建科學(xué)的管理體系,合理組織安排實(shí)踐教學(xué)教學(xué)才能有效緩解。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁慧娜,陳玉琴.高職院校實(shí)訓(xùn)基地分層開放運(yùn)行模式探討[J].廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,32(03):23-26.

    [2]郝子悅,劉忠慧.高職院校獸藥類專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行模式研究[J].畜牧與飼料科學(xué),2014,35(06):41-44.

    [3]趙成波.高職院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地有效運(yùn)行模式[J].中外企業(yè)家,2014(05):187-188.

    作者:肖飛(1985年生—),男,漢族,河南周口人,廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院助理研究員,研究方向:高等教育。

    基金:廣東省教育廳教育教學(xué)改革類項(xiàng)目(GDJG2019061/GDJG2019060/ JGGZKZ2020030);廣東省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目(2019JKDJ029)。

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