李宏林 李娟
面對(duì)現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、和諧型社會(huì)、創(chuàng)新型國家等核心戰(zhàn)略目標(biāo),各行各業(yè)對(duì)高質(zhì)量人才的需求十分迫切,傳統(tǒng)單一的面授學(xué)習(xí)或遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)已不能滿足現(xiàn)階段社會(huì)對(duì)行業(yè)人才培養(yǎng)高質(zhì)高效的要求。隨著時(shí)代的發(fā)展,繼續(xù)教育逐漸形成基于網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程支持服務(wù)與面授輔導(dǎo)相結(jié)合的新型模式——混合式學(xué)習(xí)模式。本研究通過對(duì)混合式學(xué)習(xí)模式理論系統(tǒng)進(jìn)行梳理,基于普通高校網(wǎng)絡(luò)教育的混合式學(xué)習(xí)模式在行業(yè)人才培養(yǎng)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建混合式學(xué)習(xí)模型,并通過東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的非學(xué)歷教育培訓(xùn)進(jìn)行從學(xué)習(xí)理念到學(xué)習(xí)模式,以及涉及到教學(xué)的資源、環(huán)境、服務(wù)等環(huán)節(jié)的混合式教學(xué)實(shí)踐,得出混合式學(xué)習(xí)模式能夠滿足短時(shí)間實(shí)現(xiàn)大規(guī)模、低成本、高效率的行業(yè)人才培養(yǎng)需求,為普通高校網(wǎng)絡(luò)教育和行業(yè)人才培養(yǎng)提供參考。
引言
繼續(xù)教育作為終身學(xué)習(xí)的重要組成部分,在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的大背景下,面對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、和諧型社會(huì)、創(chuàng)新型國家等核心戰(zhàn)略目標(biāo),我國各行各業(yè)對(duì)人才的需求空前迫切,賦予了繼續(xù)教育新的時(shí)代使命。傳統(tǒng)單一的面授學(xué)習(xí)或遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)已不能滿足現(xiàn)階段社會(huì)對(duì)行業(yè)人才培養(yǎng)高質(zhì)高效的要求,如何有效幫助從業(yè)人員適應(yīng)時(shí)代需求、提升業(yè)務(wù)技能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長,已成為各級(jí)各類繼續(xù)教育的共同命題。
隨著時(shí)代的發(fā)展,繼續(xù)教育的教學(xué)模式由單一化逐漸發(fā)展為多樣化,形成基于網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程支持服務(wù)與面授輔導(dǎo)相結(jié)合的新型模式——混合式學(xué)習(xí)模式。這種全新的學(xué)習(xí)模式,給面授學(xué)習(xí)者和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者帶來了一場學(xué)習(xí)方式的革命,使網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)、結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)和非結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)、定制內(nèi)容學(xué)習(xí)和非定制內(nèi)容學(xué)習(xí)有效地結(jié)合起來,從而提升繼續(xù)教育教學(xué)質(zhì)量。
普通高校網(wǎng)絡(luò)教育作為我國現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的一支主力軍,承擔(dān)著整合優(yōu)質(zhì)資源整服務(wù)行業(yè)企業(yè)、推動(dòng)繼續(xù)教育發(fā)展、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的責(zé)任。本文通過對(duì)混合式學(xué)習(xí)模式在學(xué)習(xí)傾向、認(rèn)知水平、信息素養(yǎng)和自主學(xué)習(xí)能力等方面對(duì)行業(yè)人才培養(yǎng)的影響進(jìn)行研究,探索普通高校網(wǎng)絡(luò)教育的混合式學(xué)習(xí)模式在行業(yè)人才培養(yǎng)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),摸索構(gòu)建混合式學(xué)習(xí)模型,并通過對(duì)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的非學(xué)歷教育培訓(xùn)進(jìn)行從學(xué)習(xí)理念到學(xué)習(xí)模式,以及所涉及到的教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)服務(wù)等環(huán)節(jié)的混合式教學(xué)實(shí)踐的探索,總結(jié)混合式學(xué)習(xí)模式在行業(yè)人才培養(yǎng)中的實(shí)踐成果與經(jīng)驗(yàn),以期為普通高校網(wǎng)絡(luò)教育和行業(yè)人才培養(yǎng)提供參考。
混合式學(xué)習(xí)模式研究現(xiàn)狀
2003年開始,我國教育界對(duì)混合式學(xué)習(xí)模式的研究不斷升溫。何克抗(2005)基于新型建構(gòu)主義的觀點(diǎn),將混合式學(xué)習(xí)描述為“把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的優(yōu)勢和E-learning的優(yōu)勢結(jié)合起來,只有將這二者結(jié)合起來,使二者優(yōu)勢互補(bǔ),才能獲得最佳的學(xué)習(xí)效果”。對(duì)于混合式學(xué)習(xí)模式的研究,國內(nèi)更加注重學(xué)習(xí)本體研究即教育理論領(lǐng)域的研究。成人繼續(xù)教育、行業(yè)人才培養(yǎng)雖然是混合式學(xué)習(xí)的重要研究領(lǐng)域和應(yīng)用領(lǐng)域,但相關(guān)研究非常少(馬志強(qiáng),孔麗麗,曾寧,2015)。
本文以2008—2019年東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院非學(xué)歷繼續(xù)教育的90余個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目為研究對(duì)象,通過對(duì)現(xiàn)有培養(yǎng)案例進(jìn)行觀察與調(diào)研,發(fā)現(xiàn)行業(yè)人才培養(yǎng)從最初單一的面授和單一的遠(yuǎn)程教育形式,逐漸變?yōu)閷煞N培訓(xùn)形式結(jié)合起來?;旌闲问讲⒉粌H僅局限于線上教學(xué)和線下面授的混合,在學(xué)習(xí)理念、教學(xué)手段、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)服務(wù)等涉及教學(xué)的多個(gè)環(huán)節(jié)也進(jìn)行了混合,并取得了良好的培訓(xùn)效果。調(diào)查結(jié)果顯示,混合式學(xué)習(xí)已經(jīng)在繼續(xù)教育行業(yè)人才培養(yǎng)過程中得到了運(yùn)用,且能有效提升培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效率和學(xué)生滿意度,具備實(shí)踐和推廣應(yīng)用價(jià)值。
構(gòu)建新型混合式學(xué)習(xí)模式
基于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育非學(xué)歷教育培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),根據(jù)行業(yè)、政府、企業(yè)人才培養(yǎng)需要,結(jié)合學(xué)習(xí)者的個(gè)體差異及培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的各類疑問和需求,本研究將不同的學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)服務(wù)進(jìn)行混合,形成了理論與實(shí)踐、線上與線下、多終端多平臺(tái)多種學(xué)習(xí)環(huán)境、組織與管理制度混合的新型混合式學(xué)習(xí)模式(見圖1),以期滿足行業(yè)人才培養(yǎng)的高質(zhì)高效需求。
混合式學(xué)習(xí)模式實(shí)踐
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院與政府、行業(yè)和企業(yè)共建學(xué)習(xí)型組織,逐漸形成混合式學(xué)習(xí)模式,對(duì)組織內(nèi)不同級(jí)別、不同崗位、不同職別員工職業(yè)素質(zhì)的提升提供繼續(xù)教育整體解決方案,在非學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)領(lǐng)域積累了豐富的混合式教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1.混合學(xué)習(xí)理念,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化需求調(diào)研和個(gè)性化項(xiàng)目定制
東財(cái)網(wǎng)院的非學(xué)歷教育主要集中在財(cái)政、稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)等領(lǐng)域。針對(duì)市場需求,東財(cái)網(wǎng)院成立非學(xué)歷業(yè)務(wù)中心,以人本主義學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)、以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)、以情境認(rèn)知理論為綱領(lǐng)、以項(xiàng)目為單位,通過充分的組織調(diào)研和學(xué)習(xí)者調(diào)研,根據(jù)不同的培訓(xùn)群體、結(jié)合不同的培訓(xùn)目標(biāo)提供針對(duì)性的解決方案,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化需求調(diào)研和個(gè)性化項(xiàng)目定制。
2.混合學(xué)習(xí)資源,提高專業(yè)教育與職業(yè)發(fā)展契合度
(1)高校教授、行業(yè)專家、企業(yè)精英師資混合,建設(shè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)師資隊(duì)伍
依托東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的優(yōu)質(zhì)師資,東財(cái)網(wǎng)院與校內(nèi)會(huì)計(jì)學(xué)院等多個(gè)學(xué)院開展合作,建立網(wǎng)絡(luò)教育顧問、教學(xué)指導(dǎo)和專業(yè)建設(shè)三級(jí)委員會(huì),聘請(qǐng)校內(nèi)外名師承擔(dān)課程主講、課程輔導(dǎo)、答疑等多項(xiàng)教學(xué)任務(wù),并堅(jiān)持以學(xué)習(xí)型組織需求為導(dǎo)向,形成一支理論與實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)師資隊(duì)伍。
(2)線上與線下、學(xué)歷與非學(xué)歷課程資源混合,打通專業(yè)教育與職業(yè)發(fā)展渠道
東財(cái)網(wǎng)院建設(shè)20余個(gè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué),開發(fā)2500余門在線培訓(xùn)課程、40余萬條海量題庫,打造財(cái)稅金融行業(yè)人才培養(yǎng)的精品面授培訓(xùn)課程。同時(shí),借鑒銀行的制度及運(yùn)作模式建立了學(xué)分銀行制度,通過實(shí)行學(xué)分認(rèn)證、積累和轉(zhuǎn)換,探索學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育學(xué)分互認(rèn)模式。
(3)碎片化和系統(tǒng)化課程體系混合,實(shí)現(xiàn)以學(xué)習(xí)者為核心的個(gè)性化教學(xué)
結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)行要求,東財(cái)網(wǎng)院為政府、企業(yè)、行業(yè)組織提供專業(yè)的KPO(知識(shí)業(yè)務(wù)流程外包)服務(wù)。針對(duì)知識(shí)點(diǎn)較多、內(nèi)容更新快的培訓(xùn)項(xiàng)目,開發(fā)微課程,提供多媒體課程包,將授課內(nèi)容進(jìn)行碎片化處理。需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的項(xiàng)目,建立資源體系、技術(shù)體系、服務(wù)體系、質(zhì)量體系一體化的運(yùn)行模式和運(yùn)營機(jī)制,采用面向服務(wù)的體系架構(gòu)(SOA)進(jìn)行知識(shí)體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3.混合學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)相結(jié)合
(1)構(gòu)建線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)線上教學(xué)與線下教學(xué)優(yōu)勢互補(bǔ)
東財(cái)網(wǎng)院運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),學(xué)習(xí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)、多終端對(duì)接,學(xué)習(xí)者可隨時(shí)隨地進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。同時(shí),立足東北財(cái)經(jīng)大學(xué),與遍布全國各地的網(wǎng)絡(luò)院校、政府、企業(yè)等合作,進(jìn)行面授、輔導(dǎo)、咨詢等線下輔助教學(xué),實(shí)現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)優(yōu)勢互補(bǔ)、相互結(jié)合。
(2)自主研發(fā)以學(xué)習(xí)者為核心的網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)平臺(tái),提供一體化平臺(tái)和一站式服務(wù)
東財(cái)網(wǎng)院技術(shù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)應(yīng)用型人才的特點(diǎn),經(jīng)過“設(shè)計(jì)開發(fā)→實(shí)踐→檢驗(yàn)→再設(shè)計(jì)開發(fā)”的反復(fù)迭代,構(gòu)建了以學(xué)習(xí)者為核心的非學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)體系平臺(tái),形成一套基于“學(xué)”“練”“考”“管”“輔”的教育支持系統(tǒng)。
(3)建立學(xué)生服務(wù)中心、教學(xué)輔導(dǎo)隊(duì)伍和專家答疑隊(duì)伍,創(chuàng)造線上線下混合式學(xué)習(xí)情境
東財(cái)網(wǎng)院依托專業(yè)的學(xué)生服務(wù)中心(Call Center),開發(fā)了在線論壇、在線值機(jī)答疑等多種輔導(dǎo)系統(tǒng),組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行督學(xué)引導(dǎo)和在線指導(dǎo),并開通專家答疑通道,通過論壇、郵件、直播等形式提供學(xué)術(shù)方面的高層次專業(yè)咨詢。同時(shí),開設(shè)學(xué)習(xí)者社區(qū)平臺(tái),提供學(xué)員交流、學(xué)習(xí)活動(dòng)等在線活動(dòng)平臺(tái),組織進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、沙龍、研討等多形式的線下交流,營造良好的線上線下情感交流氛圍。
4.混合學(xué)習(xí)服務(wù),促進(jìn)教學(xué)全過程的制度化和規(guī)范化
(1)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),促進(jìn)優(yōu)勢資源整合
東財(cái)網(wǎng)院完成從“三駕馬車”到“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略調(diào)整,促進(jìn)學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育、課程建設(shè)及軟件研發(fā)共同發(fā)展,通過調(diào)整組織機(jī)構(gòu),更好地為社會(huì)培養(yǎng)行業(yè)人才。
(2)引入雙重認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量管理
東財(cái)網(wǎng)院積極引入“ISO9001”和“CMMI”的成熟理論和豐富經(jīng)驗(yàn),成為業(yè)內(nèi)唯一通過雙重認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。從產(chǎn)品體系的策劃、開發(fā)、運(yùn)營三個(gè)階段,實(shí)現(xiàn)全過程的質(zhì)量管理、監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)。
(3)提供教學(xué)服務(wù)外包,提升培訓(xùn)效率和質(zhì)量
東財(cái)網(wǎng)院采用“服務(wù)外包”的理念,將培訓(xùn)服務(wù)作為一種知識(shí)業(yè)務(wù)流程外包,為組織提供教學(xué)服務(wù)外包。東財(cái)網(wǎng)院以需求為導(dǎo)向、以項(xiàng)目為紐帶,由專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策劃、分析并付諸實(shí)施,高度整合資源、技術(shù)和服務(wù),有效提升培訓(xùn)效率和質(zhì)量,為組織減輕時(shí)間、精力和物力等培訓(xùn)投入,從而實(shí)現(xiàn)更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
混合式學(xué)習(xí)模式實(shí)踐成效
東財(cái)網(wǎng)院在行業(yè)人才培養(yǎng)中的實(shí)踐最初以E-training學(xué)習(xí)方式為主,逐漸過渡為線上線下相結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)模式,實(shí)現(xiàn)4A(任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何人、任何課程)培訓(xùn),在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)大規(guī)模、低成本、高效率的全員培訓(xùn)。
十余年來,東財(cái)網(wǎng)院開展的非學(xué)歷教育已覆蓋全國20余個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),助力財(cái)政、稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)等組織機(jī)構(gòu)構(gòu)建在線學(xué)習(xí)為主、線下學(xué)習(xí)為輔,學(xué)歷、非學(xué)歷、資格認(rèn)證考試等相結(jié)合的立體化、全方位的教育培訓(xùn)體系,累計(jì)服務(wù)學(xué)員百萬余人。
混合式學(xué)習(xí)模式實(shí)踐啟示
本研究從從業(yè)人員工學(xué)結(jié)合的實(shí)際出發(fā),探索出了適合普通高校網(wǎng)絡(luò)教育在行業(yè)人才培養(yǎng)中的混合式學(xué)習(xí)模型,并得到了兩點(diǎn)啟示。
1.混合式學(xué)習(xí)理論需要多元融合
混合式學(xué)習(xí)不是以某種特定的學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ),而是使用多元融合的學(xué)習(xí)理論,對(duì)混合式學(xué)習(xí)的人才培養(yǎng)需求進(jìn)行調(diào)研,了解學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求,進(jìn)行學(xué)習(xí)者分析,然后進(jìn)行項(xiàng)目策劃,完成混合式學(xué)習(xí)的前期準(zhǔn)備。
2.混合式學(xué)習(xí)模式要處理好資源、環(huán)境和支持服務(wù)的混合
依托現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)教育和技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化組合,建設(shè)服務(wù)于在職人員學(xué)習(xí)的多樣化、個(gè)性化學(xué)習(xí)資源及學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)支持,是混合式學(xué)習(xí)模式實(shí)現(xiàn)的重要組成環(huán)節(jié)。
研究的不足與未來研究方向
此次研究探索出了適合普通高校網(wǎng)絡(luò)教育在行業(yè)人才培養(yǎng)中的混合式學(xué)習(xí)模型,構(gòu)建了符合行業(yè)需求和從業(yè)人員特點(diǎn)的繼續(xù)教育人才培養(yǎng)機(jī)制,基本滿足了地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型的行業(yè)人才需求。但此次研究的實(shí)踐案例僅對(duì)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院非學(xué)歷繼續(xù)教育的行業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐進(jìn)行了粗淺的分析和總結(jié),未來,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育將針對(duì)混合式學(xué)習(xí)模式的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行更全面、更徹底的分析,對(duì)混合學(xué)習(xí)師資、課程資源、學(xué)習(xí)體系、技術(shù)支持、管理制度等維度展開深入的研究,使研究成果更具指導(dǎo)意義和實(shí)踐意義。
(李宏林,院長;李娟,傳播與發(fā)展研究中心企劃研究崗位。東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。)
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